午餐的時候，常常聽到她給兒子的電話。問寒暖，問溫飽，問功課，問心情，問收穫，濃濃的母愛洋溢在她淡淡的話語裡。很多時候，遇到搶救病人，晚間查房，業務學習，很晚才能回家，待她打開家門時發現兒子躺在客廳的沙發上，她有些生氣兒子。可兒子說：“我要是睡在房間裡，你回來的時候，就聽不見你敲門，沒有人給你開門了。”兒子懂事疼人，內心的虧欠愈發深重，可都只能默默地藏在心底。
非典，甲流，手足口病!
因為工作，一年到頭，她沒有時間探望父母和丈夫;因為工作，兒子酷愛足球，她卻不能在足球聯賽為他吶喊助威;因為工作，她更忽略了自己受傷的胃，受累的身體。
管理教學從自身做起
因醫院條件有限，科室布局一半是普通病區，一半是重症監護病房，這樣的格局耗費人力，也充滿了風險，對於管理者無疑是個難題。李順風結合實際，將新進規培人員分配在合適的崗位，派班時力求達到新老搭配，強弱均衡，內外兼顧，將風險降到最低。除去在派班上巧花心思，她更注重護士之間以及醫護之間的團結和協作，關注護士的心理狀態並給予積極的引導，使工作氛圍融洽而溫馨。科室的安全和諧和井然有序與她的知人善用虛懷若谷是密不可分的。
兒科重症監護室特別忙碌，需要無縫隙的連續工作。大家必須錯開用餐的時間，很多同事忙起來甚至不想去吃飯。李順風護士長總是提醒大家要注意身體，保護好胃，但是她自己卻總是忘記，總是最後一個用餐。下班時分，大家趕著回家的時候，她又總是最後一個脫下工作服的。多年以來，她沒有提著燈，但是很像一個掌燈的人，用有限的生命，默默燃燒，靜靜釋放她所有的能量和愛，守護著不計其數的小生命。甲流肆虐的那些日子，她以身作則，一直和科室所有的護士並肩作戰，沒日沒夜，無所畏懼。
師傅領進門，修行在個人。護理工作是繁瑣而細碎的，她的眼睛像是放大鏡，每一個細節，每一個環節都不容忽視。她強調，關乎患者生命，都是大事，尤其在兒科，任何時候都要緊繃安全的弦。她倡導慎獨精神，但是在她看來，反思才會發現更多問題，多思才會有不斷創新，監督和檢查的過程便成了她的探索和革新之旅。
遇到難以溝通的病人家屬，遇到難以完成的靜脈穿刺，遇到難以協調的外聯事件，遇到充滿困惑的專業難題，年輕護士常常會感到力不從心，不知所措。這樣的時候，李順風不但幫助解決這些疑難，化解這些矛盾，而且會在危機過後會細細地講解，傳授經驗和方法。授人以漁正是她培養年輕護士的重要方法。記得去聽課，回家多看看書，多查查資料，多總結分析。這些樸實的話語，經常地響在年輕護士的耳邊。
李順芬見證和參與了我院兒科醫學中心的建設和發展，她個人也已成長為兒科護理業務骨幹和中層管理人才。一路走來，苦和累自不必言說，難能可貴的是她能長期專注於一事，專心於一點，無怨無悔的堅持和堅守在患者最需要她的臨床最前沿。
時代在前進，社會在發展，在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候，卻仍有像李順芬一樣的中共黨員在自己平凡的崗位上辛勤耕耘，默默的奉獻。雖然，面對新形勢，新情況，需要不斷的摸索新方法和新思路，然而，不管外面的世界如何改變，她卻沒有忘記自己是一名共產黨員所肩負的那份神聖使命，沒有忘記在黨旗下的錚錚誓言，甘心情願的把自己的青春年華無私的奉獻給病人。“用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間”，“用自己的健康換回許多人的健康”。金石之音，擲地有聲。這是李順芬的心聲，也正是我們的感動所在。