李建丹同志認為：培養鐵路施工技術和管理人才，是漢宜鐵路建設的戰略性任務。因此，李建丹同志高度重視教育培訓工作，在他的推動下，公司和項目部分期分批選送了80多名大學生到石家莊和長沙鐵道技術學院學習，並專門聘請鐵道部4位資深教授來公司舉辦了一期“鐵路工程客運專線施工技術及管理取證培訓班”，共有140學員學到了鐵路橋涵工程及綜合施工、鐵路隧道工程及綜合施工、鐵路路基工程及綜合施工、鐵路鋪軌、鐵路架梁等專業理論知識，大大增強了項目部的技術實力，儲備了鐵路專業施工人才。他還極力推動“老帶新”、“師帶徒”活動的開展，組織開展施工技術和項目管理交流，使項目部形成了濃厚的學習氛圍。
李建丹同志把人才培養的重點放在青年上，一些剛招收進來的大學生因實際環境與理想中的工作條件反差太大而顯得有些沮喪，李建丹同志就主動跟他們談心，結合國家大力發展高鐵產業的廣闊前景談理想、抱負，讓他們看到希望、增強自信，鼓勵他們爭取思想進步。經過細緻的思想工作，大學生都安下心來，並有二十多位大學生向黨組織遞交了入黨申請書。兩年多來，高鐵項目部共發展了14名新黨員，其中具有大學本科文憑的有10名，專科文憑的有4名，年齡上“80後”占64%。一名大學生還走上了分部副經理的領導崗位。
征地——把移民當親人
李建丹同志還負責紅線內的征地、拆遷工作。這項工作政策性強、直接涉及民眾切身利益，直接關係到工程施工能否順利進行，被很多人視為畏途。李建丹同志銘記了集團公司總經理楊繼學對他說過的一句話