一年多來，深澤縣法院領導班子帶領全院幹警，不斷強化司法公正、注重社會效益的工作理念，積極探索實踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調解結案率為88.5%，居全市第一，今年上半年為90.6%，且在所有審結的案件中，無一涉訴、信訪案件，也沒有發生民轉刑案件，受到上級領導和社會各界的一致好評。
一、鑄理念，夯實“和諧訴訟”工作基礎
幾年來，深澤縣法院在提高民事案件調解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。從去年開始，該院立足隊伍整體素質提高，從培樹工作理念入手，強基固本使該項工作出現很大改觀。一是開設“周末講壇”，著力開展“調解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調解與化解社會矛盾隱患、與平安建設結合起來，分成若干個專題，邀請優秀法官和法律工作者，結合工作實際和典型案例分析，深入淺出地開展大調解理念教育。院長高會嶺、主管副院長紀蘭生都承擔了專題教育任務，親自備課、授課。周末講壇一改過去那種單純灌輸說教的方式，用身邊人、身邊事以案析理，形式生動活潑，上下互動，幹警積極參與，大力度培訓使很多幹警轉變了重判輕調的思想，並形成了“要我調”為“我要調”的工作理念。二是舉辦“調解觀摩”,著力開展互促互學教育。圍繞法官調解素質提升和提高民事案件調解率，該院安排每周搞一次民事案件調解觀摩，由一名優秀法官上一次“公開課”，展示工作實力和調解才能，結束後組織評議，對其整體素質，調解藝術等方面評頭論足，以整體智慧挖掘成功經驗予以推廣。這一活動增強了幹警素質提高的內在壓力，大家探索創新、能者為師、互促互學蔚然成風，形成“要我學”為“我要學”的生動局面。三是開展“調解競賽”，著力開展“我為社會和諧做貢獻”的主題教育。該院以案結事了為基本標準，創新工作載體，組織開展了民事案件大調解競賽活動。將法官受理的案件及調解情況建起台帳，實行月總結，月公示活動，讓大家評定優劣，同時引導大家進行“比、查、看”（即：比一比誰的調解成績突出、誰的工作差;查一查自己處於什麼位置，與別人的差距在哪裡；看一看自己在工作理念、綜合素質等方面還存在什麼問題，怎樣爭創先進），激發了廣大幹警爭辦調解案、爭創一流業績的濃厚意識，形成了“逼著調”為“搶著調”、你追我趕的工作局面。生動紮實的教育活動使全體幹警的綜合素質有了大幅度提高，為調解工作“高手”、“能法官”創設了寬鬆的成長環境，民事大調解工作也富有生機地紮實開展起來。
二、建制度，不斷加大“和諧訴訟”工作力度
為進一步硬化工作措施，形成長效機制，該院重點抓了四項制度的建設與實施。一是逢案必調製度。規定凡受理的民事案件，不管多么繁難，逢案必調。調解未果待判的，在規定時限內，主管院長必須參加調解一次，只要有一絲希望就要做百倍的努力，決不輕易放過任何可調解案件。今年上半年，院領導參與調解12案，除1件判決外，其餘均調解結案。二是疑難案件會診制度。對一些涉及面廣、案情複雜、調解難度大的民事案件，由主管院長牽頭，組織調解經驗豐富的優秀法官集體“把脈”，群策群力，合作攻堅。一年來，先後集體會診16次，使15件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開一次調解工作匯報研討會，邀請人大、政協、政法委主要領導參加，對本月的優秀案例進行介紹，總結交流成功經驗和作法，參加會議領導進行點評，會後以簡報形式印發，對調解工作帶來很大裨益。四是考評制度。從庭室到每名幹警，都建立起考評檔案，按每月實際定量考核，年終總評。所審結的案件調解率達到70%，視為工作及格，記60分，每超過或低於一個百分點就加記或倒扣2分。對於上級掛賬督辦、交辦的疑難案件，調解成功後加倍記分。因調解工作不力引發上訪、發還、改判或造成民轉刑，給予倒扣分直至否決。考核分數上不封頂，下不保底，實加實扣，其結果作為幹警評先評優、升職晉級的重要依據。去年以來，根據考評結果和崗位需求，有2名中層幹部被調離審判崗位，5名實績突出的優秀法官得到提拔重用，這一能者上、庸者下的用人導向，在該院引起很大反響。
三、轉作風，進一步提高“和諧訴訟”工作成效
在“五民教育”活動中，深澤法院領導班子以“作風建設年”活動為契機，率先垂範，帶領全體幹警一改過去方法生硬和坐等辦案的作法，打破按部就班的工作常規，主動走出機關，深入田間炕頭貼近民眾，視民眾為親人，以解民難為己任，用真情感化民眾，用真心化解糾紛。一是深入基層辦案，減少民眾訴累。對於地處偏遠交通不便，弱勢群體、矛盾尖銳且可能影響社會穩定的民事案件，該院組成巡迴法庭，登門辦案，既減輕了民眾負擔，又提高了辦案效率。白莊鄉與三縣兩市接壤，其轄區內有一磚窯，僱傭四川打工人員四十餘名，由於經營不景氣，今年一月停產，業主也鬧起了矛盾，拖欠工人工資6萬餘元，時近春節，四川民工到縣政府集體上訪，態度激烈。縣法院受理此案後立即組織人員深入到該村辦案，不分晝夜進行熬戰，僅用4天時間，籌齊資金並將拖欠工資如數發放，激動地外地農民工給辦案法官下跪，且高呼口號“共產黨萬歲”，圍觀民眾無不被感動。二是領導帶頭辦難案。遇有重要或疑難案件，院領導總是親厲親為，坐鎮一線參與辦案，