在鷹城平頂山市人事勞動和社會保障系統，這是一個整體工作上台階，重點工作創一流，特色工作樹形象的團隊。
在平頂山市新華區，這是一個讓就業者感動，讓創業者感激，讓參保對象感謝，讓區委、區政府放心，讓人民民眾滿意的團隊。
新華區人事勞動和社會保障局認真貫徹落實《公務員法》，大力弘揚熱愛祖國、忠於人民、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作、恪盡職守、廉潔奉公的當代公務員精神；以深入開展“做人民滿意的公務員”活動為載體，努力造就一支政治堅定、業務精通、能力突出、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。該局先後榮獲省勞動保障監察工作先進單位、省先進勞動爭議仲裁委員會、市勞動就業工作優秀單位、市就業再就業工作先進單位、市失業保險工作先進單位、市醫療工傷保險經辦工作優秀單位、市福利與離退休工作先進單位、事業單位登記管理理論研討工作先進單位、市殘疾人就業工作先進單位、市“優質服務視窗”單位、XX—XX年年度市工傷認定工作先進單位、區目標管理優勝單位……。
這是一個愛崗敬業、執政為民的團隊
不分區內區外一樣對待，不管生人熟人一視同仁，不講事大事小一樣服務，不論是憂是難一樣排解……
這是該局幹部職工的座右銘。
“拋”夫 “棄”子終不悔，為國利民甘“憔悴”；平凡崗位創佳績，不辱使命人欽佩。省再就業先進工作者、市勞模、區優秀共產黨員、區小額擔保貸款中心主任銀金蘭心繫全民創業，為提高創業擔保貸款使用效益，維護創業擔保資金安全，她抱著做人民滿意的小額擔保貸款“衛士”、當就業創業人員的貼心 “護士”的執著信念，常年奔波在小額擔保貸款工作第一線，被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”， XX年以來，經她手以累計發放小額擔保貸款1138筆，合計2585萬元。許多服務對象稱讚銀金蘭同志“有金子般的心靈，有蘭花一樣的情操”。然而誰能想到為了工作，她竟有尋常女性難以望其項背的“拋”夫“棄”子之舉，銀金蘭的丈夫因腦血栓後遺症而偏癱，她無暇照顧，含淚把丈夫送往原籍親戚家護理。兒子正在上中學，她一心撲在工作上，只好硬下心腸把兒子送往寄宿學校。兒子放學回家，她經常早上做好供兒子吃三頓的飯……。
德才兼備王晶華，工傷認定是行家；關愛弱勢不含糊，人送美名“女菩薩”。局工傷認定專乾王晶華既堅守原則，又富有愛心。她不僅及時認真無差錯辦理工傷認定，而且時時處處為工傷人員著想，今年7月，一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折，礦方將其扔在小診所療治，王晶華得知後拍案而起，責成將傷者送到大醫院治療，治癒後她又主動與局勞動仲裁的同志聯繫，依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內分外，只要是維護民工合法權益的事她都樂意去管，而且管前管後管到位，從XX年年至今，她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫恤證》，解除了工傷者的後顧之憂。由於她的出色工作，從而使該局於XX年和XX年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認定工作先進單位”獎匾。
從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上，充分體現了國家公務員以民為本、以民為重、以民為先、造福於民的強烈的責任感和使命感。
這是一個銳意發展、改革創新的團隊
政策上予以支持；資金上予以扶持；法律上予以援助；行銷上予以指導；技能上予以充電；項目上幫助篩選；手續上幫助辦理；人才上幫助引進；場地上幫助挑選；市場上幫助開拓……。
這是新華區人事勞動和社會保障局為應對因全球經濟危機而引發的失業浪潮衝擊、打造充分就業城區、以創業促就業、鼓勵支持全民創業的成熟經驗。
——創建就業創業服務體系。該局為方便就業創業人員使下崗失業人員、城鎮復原轉業退役軍人、高等院校畢業生、城鎮登記的失業人員、外出務工返鄉創業人員等“五類”服務對象，不出就業創業服務機構，就能享受到再就業優惠證辦理、小額擔保貸款、免費技能培訓和創業培訓申請、免費職業介紹、免費用工和求職信息發布、社保補貼發放、“4050”人員崗位補貼發放等“一條龍”、“一站式”服務，在全區成立就業創業服務中心，在各鎮、街道、管委會成立就業創業服務所，在社區成立就業創業服務站。。
——創建創業者互助組。為增強創業者的綜合實力，在各社區分別成立了創業者互助組。互助組成員之間實行信息資源共享，流動資金相互拆借，經營商品相互調配，倉儲設備相互借用等互助服務。
——建立創業項目儲備庫。針對部分想創業、能創業人員市場信息閉塞、篩選創業項目困難的問題，於今年初創建了創業項目儲備庫，涉及特色種植、特色養殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業。創業項目庫建好後，通過召開推介會、發放推介函、在區創業網上發布、在區人力資源市場設立大型電子展屏滾動播放等方式免費推介創業項目，並在區、鎮（街道）服務大廳專設視窗接受項目諮詢。目前，共接受創業項目諮詢2200人次，通過從創業項目庫中挑選項目成功創業的有126人，創業成功率達90%，帶動380餘人就業。
——創建創業孵化園。XX年年11月在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創業孵化園，攤位費、衛生費由政府買單，地稅、國稅免交，優先享受再就業小額貸款等優惠政策，從而使想創業、能創業、信譽度高的下崗職工實現了 “無負擔”、“零風險”創業，為他們進行“二次創業”提供了免費“試驗田”。