（二）加強信訪工作，確保社會穩定。高度重視初信初訪的處理，切實推行逐級上訪制度，對來訪民眾熱情接待，耐心細緻做好民眾工作，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態，遏制集體上訪和越級上訪。工作人員做到了來訪有接待，答詢有分寸，內外樹形象，分憂有保障。全年來共接待民眾來訪x餘人次，其中x人次以上1起，x人以上x起，x人以上12起，民眾圍堵機關大門x起。
（三）加大安保力度，維護辦公秩序。xx年，我辦從保全公司聘請2名保全人員，維持機關大院秩序。採取目標量化、責任到人，層層設防，堵塞漏洞，通宵巡邏，齊抓共管等方法震懾違法犯罪分子，機關大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無被盜現象、無火災事故、無賭毒現象、無違法犯罪的人和事、院內治安秩序良好、工作秩序良好、環境優雅的“七無二好一優”的好成效。
（四）加大資金投入，創衛卓有成效。我辦以“五城同創”為契機，以爭創國家級衛生單位為目標，全力打造清新整潔的新機關。在去年綠化、美化、亮化機關大院的基礎上，今年繼續加大投入，對機關院內進行改造，著力最佳化機關環境。xx年，機關大院繼續被評為“省級文明衛生單位”。
三、強化隊伍建設，整體素質有了新提升
（一）領導以身作則，強力打造“鋼班子”。辦公室班子堅持民主集中制原則，定期召開主任辦公會，班子成員講團結、顧大局，大事講原則，小事講協調，重大事項集體研究，民主決策。班子成員嚴以律己、秉公辦事，認真執行《廉政準則》和廉潔自律的各項規定，個個勤政務實、處處率先垂範，充分發揮了“主心骨”與“核心堡壘”作用，帶動辦公室全體幹部職工圓滿完成了各項工作任務。同時，縣委辦公室班子還充分發揮牽頭攬總作用，加強了與人大、政府、政協辦公室班子的協調，保證了“四大家”辦公室有序協調運轉。
（二）加速人才培養，大力鍛造“鐵隊伍”。按照“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，一年來，在人才隊伍的建設上，辦公室狠抓了思想政治、業務提高、結構最佳化三項建設。一是思想政治工作重實際，求實效。加強了幹部職工的理論學習、黨性鍛鍊和人格修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是有針對性地分期分批進行業務培訓。xx年，選送了政研室的1名幹部到省委辦公廳跟班學習，提升了業務水平。同時又通過“公開考試、擇優錄用”的途徑，借調了x名知識面廣、好學肯乾、有一定實踐經驗的年輕同志，增強了辦公室的活力和整體功能。三是在一線培養鍛鍊幹部。xx年，我辦共派出6名幹部到民眾工作站和扶貧村、新農村建設村培養鍛鍊，他們進村入戶，為民興辦實事，為民排憂解難，促民脫貧致富，這樣既幫助了民眾，又鍛鍊了幹部，受到了廣大民眾的一致好評。一年來，我辦加大幹部使用力度，推薦提拔到正科實職領導崗位的x名，副科級領導幹部x名，副主任科員x名。通過以上努力，辦公室造就了一支思想素質好、業務能力強，守得住清貧、耐得住寂寞，吃得下大苦、打得贏硬仗的“鐵隊伍”。
（三）開展創先爭優，築牢基層“金堡壘”。以貼近實際、履行職責為立足點，以建黨90周年慶祝活動為契機，以強化基層組織建設、讓黨員幹部受教育、民眾得實惠為落腳點，著力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，創造性開展創先爭優活動。年初，每名黨員幹部都進行了公開承諾，做到班子成員公開承諾上牆，黨員幹部公開承諾上書，使“提供一流服務、建設一流隊伍、創造一流業績”成為每個黨員幹部的共同目標。“七·一”表彰中，通過黨員民眾評議，組織推薦把關，縣委表彰我辦優秀共產黨員x名，機關工委表彰1名，老乾支部內部表彰x名。在全縣“紅歌賽”、黨政機關“建黨90周年黨史知識競賽”活動中，我辦機關支部選手分別奪得2個三等獎；老乾支部在“金點子”活動中，獲得一等獎2個，二等獎2個。邀請縣委主要領導和縣委黨史理論宣講團成員，為黨員幹部上高標準、高質量黨課2次，組織貫徹落實胡總書記“七·一”講話和黨的xx屆六中全會精神的專題學習4次。通過學習，深化了對我們黨光輝歷程和優良傳統作風的認識，深化了對改革開放新時期黨的新任務、新考驗的認識，提高了組織和個人與上級從思想到行動的一致性，有力地推進了“學習型黨組織”和“學習型機關”建設活動。黨組織和黨員隊伍建設不斷加強，各黨支部的凝聚力和引領導向功能進一步發揮，產生了促思想素質提高、促一流工作績效創造、促一流隊伍建設的良好效應。前三季度，在“樹標桿、爭一流、奪紅旗”競賽活動中奪流動紅旗4面。