追求無止境 崗位鑄忠誠
——全國五一勞動獎章獲得者中國長城資產管理公司
濟南辦事處綜合管理部處長助理申希國的先進事跡
XX年中國長城資產管理公司濟南辦事處組建時，申希國由中國農業銀行山東省分行信貸部選調至長城公司濟南辦事處，先後在債權管理部和綜合管理部工作，現為濟南辦事處綜合管理部處長助理。他愛崗敬業、勇於進取，在濟南辦事處歷年綜合考評中均為“優秀”。XX至XX年連續三年被總公司評為“系統先進工作者”；XX年被總公司評為“系統青年崗位能手”，並被山東省財貿金融工會評為全省財貿金融系統“職業道德建設標兵”；XX年被中國銀監會評為銀監會系統“十大傑出青年”；XX年被中國金融工會評為全國金融系統職工職業道德建設“十佳標兵”，並榮獲“全國金融五一勞動獎章”。他是長城公司乃至全國金融系統的傑出青年人才和優秀員工代表。
一、在業務工作領域拚搏建樹
申希國1994年從西南財經大學畢業後，先後從事了6年的商業銀行信貸管理工作，6年的公司不良資產處置管理工作。他敏而好學、勤於鑽研，具有很強的業務實踐能力和較高的金融理論水平，是長城公司系統傑出的青年業務人才。XX年濟南辦事處將其從債權管理部調至綜合管理部，全面負責辦事處綜合材料和大型業務材料的起草和把關工作。多年來，由他根據領導要求主筆起草的辦事處年度工作意見、各類綜合性業務意見等，成為辦事處全年工作的重要指導性檔案；他主筆起草的辦事處《經營形勢分析報告》、《機構改革發展報告》、《處置回收潛力調查報告》、《處置回收任務分解測算報告》、《商業性資產運營戰略報告》等，為辦事處年度經營決策提供了重要參考。
在抓好所在辦事處綜合材料和大型業務材料起草及把關工作的同時，他還緊密結合公司業務經營和改革發展實際，開展了大量深入細緻的調研活動，為推進公司經營發展做出了突出貢獻。由他主筆撰寫的《呆帳貸款及被動處置對資產回收率的影響及相關對策建議》、《公司不良資產處置風險的成因與防範》等，被總公司以工作參考形式在全系統印發。他的《金融資產管理公司存續發展系列熱點問題》研究文章，先後被國內有關經濟研究網站、金融雜誌、《中國新聞周刊》等媒體發表或摘載，並多次在總公司和全國金融系統的論文評比中獲獎。其中XX年撰寫的《對中國金融資產管理公司轉型道路及發展前景的分析》，被全國金融青聯授予第三屆“中國金融青年論壇”一等獎；XX年撰寫的《對中國金融資產管理公司經營發展道路的戰略分析》，獲山東省金融學會重點研究課題三等獎，並被財政部收入《探索之路——金融資產管理公司五年歷程回顧》一書。
作為傑出青年業務人才，申希國多次被總公司及有關部門抽調和長期借調，參加全國性業務材料的調研和起草工作。其中XX至XX年連續四年參與總裁年度工作報告的主筆起草；XX年參與了銀監會《金融資產管理公司資產處置工作盡職指引》初稿的起草，參與了財政部金融司《探索之路》一書的編審，並承擔了該書序言和四家公司總裁聯合致辭的主筆起草；XX年承擔了《中國長城資產管理公司XX-XX年改革發展實施意見》的主筆起草；XX年參與了《中國長城資產管理公司改革發展方案》及系列相關報告的主筆起草。這一切都充分顯示了他紮實的業務素質、深厚的理論功底和不斷拚搏建樹的工作追求。