社區面積15平方公里、轄106個單位、24個居民小組、6313戶18722人。黨總支下設8個黨支部、16個黨小組，黨員224名。自xx年社區成立以來，黨總支把黨建與和諧社區建設工作作為己任，以服務民眾為宗旨，突出社區基礎建設、社區服務管理、社區廉政文化建設等，深化創先爭優活動，鞏固和提升省級文明社區成果，著力打造服務型新社區，全力促進和諧社區建設。
強隊伍 夯實黨建基礎
社區黨總支以創先爭優活動為契機，組織“兩委”班子認真學習黨的理論知識，積極參加上級組織的各類培訓，不斷提高班子履職能力和服務水平。充分利用社區黨員幹部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及適用技術、業務知識，把握技術，增強本領，共開展集中學習16次、遠程教育學習30場次。認真調查摸清社區黨員基本情況，把外來人口、下崗職工、復退轉軍人、退休職工、畢業生和轄區居民等224名黨員納入社區管理。嚴格堅持“三會一課”制度，黨總支每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，黨小組每月活動一次，黨員每半年向黨組織匯報一次思想、工作、學習、生活等情況，黨總支每半年向黨委匯報一次黨建工作情況，做到每次會議都有記錄。督促黨員按時、按標準交納黨費，用活管好黨員資金，組織開展支部活動，看望慰問住院黨員及幫扶困難黨員32名，發放慰問金3500元。抓好黨風廉政建設責任的落實，並列入幹部考核目標內容，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
重服務 構建和諧社區
社區黨總支時刻牢記“民眾利益無小事”，積極主動為轄區居民提供優質服務。全面做好下崗、失業、無業人員的登記建檔和就業再就業工作，準確掌握社區就業需求，有針對性地組織開展就業指導、培訓、教育和服務工作，把社會保障制度真正落到實處。xx年，為170人辦理了小額貸款720萬元，幫助168名居民實現了再就業。主動協調轄區8個單位的領導幹部對社區189戶困難戶進行幫扶，定期、不定期的到家中進行看望慰問，了解民情民意，幫助解決一些實際困難。注重排查清理企業改制遺留的各種問題，掌握好轄區記憶體在的不穩定因素，做好民眾思想工作，及時化解矛盾糾紛。同時，以調解組織為依託，認真開展社區調解糾紛工作，調解各類民事糾紛，有效維護了社區和諧穩定。管好用活社區在職黨員，積極組織開展志願服務活動，為和諧社區建設做貢獻。著力改善社區衛生環境，抓好衛生保潔工作，做到無衛生死角；配合畜牧站開展家禽防控免疫工作，有效控制了家禽疾病的傳染；為硝水塘居民區解決垃圾放置和清運難題，受到了廣大居民的好評。
踐承諾 創先爭優求實效
立足服務居民的實際，社區黨總支深入推進創先爭優活動，開展“亮身份、亮承諾”行動，社區“兩委”班子帶頭從作風建設、廉潔自律、工作目標、學習要求、服務民眾等方面，亮出公開承諾“清單”，自覺接受民眾評議。在黨員中推行以“黨員自我認崗、黨支部審核定崗、向民眾公示明崗、制定措施履崗、定期考核評崗”等為主要內容的“黨員先鋒崗”活動，將黨員的姓名、照片、職務公開，並承諾為社區辦1-2件實事，接受民眾監督。社區協調有關單位重新修復了老年星光活動室外被冰雹打壞的活動場所，修復了曙光路路面，方便社區居民的活動和出行。針對社區改制企業小區沒有物業管理，給居民帶來不便，退休老黨員自發組織起來，對小區進行治安管理和巡邏，開展環境衛生的清理整治，密切了黨群關係。通過亮身份、亮承諾活動的開展，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。