"認真工作、誠懇待人"是她的態度，"公平處事、淡泊名利"是她的情懷，"無怨無悔，任勞任怨"是她的作風。她，廿載如一日，身兼數職，用敬業精神抒寫了一篇又一篇勤於奉獻的華章。 她，愛崗敬業，用無悔人生譜寫著一曲曲動人的樂章。 她，就是縣建築勘察設計院辦公室主任兼出納程亞芬。
一、勤於苦練求真知
自1991年跨入**縣建築勘察設計院的大門開始，她就以真誠面對修身準則、以不懈努力提高自身修養，剛開始從事辦公室一些後勤工作，雖然非常瑣碎，她卻同樣認真細緻，樣樣幹得非常出色。不久，恰好院裡調整出納工作人員，領導通過一段時間的觀察，發現她頭腦靈活，作風嚴謹，便徵求她的是否願意從事出納工作的意見。當時她雖然擔心沒有接受出納工作專業學習而難以勝任此項工作，但還是深感領導的信任和厚望，懷著不辜負領導期望的信心答應下來。為了儘快勝任本職崗位，她不但努力自學相關業務知識，而且還自費參加**理工大學會計電算化專業函授學習，以優異的成績完成學業。工作中每當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向內行請教。通過一段時間的刻苦努力，迅速成為財務工作的行家裡手。近幾來計算機運用日益廣泛，為了入時俱進提高業務水平，提高工作效率，她為自己制定了計算機知識學習計畫，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，並勤練打速度，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。如今，她已能用五筆輸入法每分鐘打70多個，並熟練地掌握了計算機常用知識。
二、作風嚴謹無差錯
程亞芬同志始終認為，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。所以在日常工作中她處理每一個票據都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理。在員工工資晉級、審核等一系列業務中，她深知工資關係每一位職工的切身利益，來不得半點疏忽大意，哪一個人到什麼時間該調升工資，調到什麼檔次，她都清清楚楚地記在一個專冊上，幾年來沒有出現半點差錯，贏得了大家的充分信任。工作中，如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題，她總是及時如實地向單位領導反映，並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導開玩笑地對她說："你算單位的錢可能比算家裡的錢還要細"。
勘察設計收入是單位的支柱經濟來源，設計院與建設單位簽訂設計契約後，按照契約規定，建設單位應按照約定及時支付勘察設計費用，但少數單位為了壓價或其他原因，以種種藉口，拖欠應繳費用，有時甚至影響到單位的正常運轉，嚴重挫傷了設計人員的工作積極性，也使領導深感頭疼。為了解決這一難題，替單位和領導分憂，她主動請纓，要求去乾收賬這個吃力不討好的活。為了及時收回欠款，她對建設單位往往動之以情，曉之以理，寧可自己多跑幾趟路，多結幾次賬，多磨幾次嘴皮，有時甚至軟磨硬纏，也要堅決及時收回欠款。前年臨近春節，單位還有一筆10萬元的欠款經過數次催討沒有收回，單位設計人員的工資和年終兌現獎金沒有著落，大家十分焦心，有的甚至非常抱怨。她連續一個星期纏住對方單位負責人，對方先是以種種理由要求延期，最後被她鍥而不捨的精神所打動，終於支付了欠款。
設計院主業是勘察設計，辦公室沒有專職工作人員。為了加強機關日常管理和後勤工作，XX年，領導再三考慮以後決定將辦公室重任交給了她。雖說為了方便工作，任命了辦公室主任的職務，其實是徒有虛名，光桿司令一個。財務工作已經讓她忙的不可開交，可她顧全大局，還是欣然的接受了這項重任，沒有給單位領導提出任何要求。"麻雀雖小，五臟俱全"，設計院雖然單位不大，人員不多，但普法、綜治、計畫生育、科學發展觀學習等全縣各種中心工作必須參與，各類文材料應接不暇。沒有專職寫材料的人員和打員，她自己動手寫材料，自己當打員。同時，由於她還兼任了財務工作，三天兩頭跑銀行，跑人事局，做工資表，採購辦公用品，這些瑣碎的事物使她整日忙碌，節假日、周六、周日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，幾乎成了家常便飯，可她卻事事紮實，毫無半句怨言。
擔任院辦公室主任後，她事事嚴格要求自己，竭盡全力當好全院的"後勤部長"和"大管家"。她象從前一樣，每天早來晚走，打水、掃衛生、擦窗子事事搶著乾;她象從前一樣，工作起來打複印、辦文辦會、統計核算樣樣都行;她象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌辦事;她象從前一樣，以熱情周到的服務、細緻入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱讚;她象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮誇;她象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個檔案，都做到了嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。在她的模範帶動下，全院上下中心意識、服務意識、大局意識普遍增強，出現了一個人人爭當先進的良好局面，形成了齊心協力、共謀發展的濃厚氛圍。
"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來"。辛苦的付出和出色的成績贏得了領導和同事的一致好評，各種榮譽也接踵而來，她連年被評為單位先進工作者，多次獲得局先進個人稱號。XX年，她又光榮的加入了黨組織。在未來的歲月里，我們相信和期待程亞芬同志一定會用她的智慧和力量，譜寫出更加動人、更加華美的樂章!
設計院十佳班組先進典型事跡
近年來，學習型標兵班組的創建，有效地促進了班組文化建設的提升，**設計院設計成果突出，成效顯著，贏得了很多榮譽獎勵。
有一個提倡創新的優秀班子
對設計院這樣的單位而言，技術、業務的重要性是顯然的，既要精益求精，更要研究和創新。多年來，他們堅持做到政治理論學習，每月一次;開展文明創建和創佳評差活動，逐年實施;制度建設和科學管理相宜相長;職工培訓與個人再學習長期不斷。根據上級要求，我院成立了創建學習型班組活動領導小組，黨支部書記、院長、工會主席對各科室提出了構建學習型班組的目標，進一步強化了所里的各項工作的有效開展。
設計室主任羅永宏同志不僅在管理上提出創新理念，而且在業務上帶頭鑽研，遇到困難從不退縮。三湖小區原設計為十棟住宅樓，建設方為了趕工期，根據初步規劃方案在XX年前十天左右要求在已定設計方案基礎上將施工圖畫完，以備開年辦施工手續用，全體設計人員毫無怨言，加班加點將施工圖全部在臘月二十八日將設計工作完成，並交付給建設方。可到正月初八這天，建設方接到規劃單位的通知，原規劃初步方案略有變動，十棟住宅樓按現規劃必須縮減為八東住宅樓，建設方要求設計工作必須在正月初八開始啟動，農曆二月十日之前將施工圖重新設計完畢。設計人員當時接到這個訊息，為建設單位感到著急，因為時間緊任務重，設計方案又要重新制定。正月初九初十，全體設計人員立即同建設方將設計方案敲定，正月十一全體設計人員不顧春節假日的疲勞又投入緊張的工作當中，按照設計方要求的日期保質保量的將施工圖完成，建設方拿到施工圖紙後，被全體人員忘我的精神感動，並邀請全體人員到三湖度假村去做客，可全體人員婉謝了建設方的好意，他們只想回家好好休息休息，準備迎接下一個工作的到來。
有一群積極上進的技術職工
近年來，設計院開展了理論、文化、技術、管理、科學、法律"六學"活動。新購了《xx大黨章修正案學習問答》、《科學發展觀重要論述摘編》等政治理論、業務書籍9種30餘本，去年以來，舉辦了多次思想工作座談會，保證全院的政治思想跟上時代和形勢，適應工作任務和發展的需要。今年的企業文化建設中，全院職工認真貫徹學習設計新規範，並在實際工作中付諸實施，通過一系列節能、抗震知識的學習，老的知識必須更新，舊的觀念必須與時俱進，向建設方不厭其煩地解釋當今的發展趨勢、節能的必要性、抗震的重要性，是全體設計人員應盡的責任，設計人員不僅要學好，在工作中必須用好，做到建設方滿意施工方施工方便與節約。在施工過程中建設方的現場管理人員個人認為樓梯間構造柱過多，要求取消，設計人員就耐心向建設方解釋，**地震過後，國家已加強了抗震要求，在原有抗震基礎上增加了樓梯間上下行梯梁處逃生機率，說的建設方心服口服。隨著各項設計工作的完成，面臨的是各項工程的後期服務質量，睡虎花園、城北工業園、孝武工業園、三湖小區、廉租房小區等工程的相繼開工，設計人員要忙於手頭上的工作，又要施工現場現場答疑，設計人員任勞任怨、隨叫隨到。三湖小區、睡虎花園土質非常複雜，施工方徵詢設計人員意見，確定了逐步開挖，分棟施工的方案，既做到了經濟節約又保證質量安全的要求，設計人員在副院長、技術負責人饒世平的帶領下進行了全天候的服務，不管烈日暴曬還是綿綿細雨，只要是工地上未停工，就要親臨現場，為建設方和施工方服好務，出好策;孝武工業園項目路途較遠，但後期服務從不拖後，接到通知之日，單位車輛忙不過來，設計人員自行騎車搭車也要及時趕到現場，建設方受到感動，親自開車來接送，以表感謝之情。
設計院屬年輕化的團隊，技術上適逢成熟階段，人雖少，但力量強，工作效率高。進入市場化後，設計室積極適應，克服前所未有的困難，調整思路，效益連續兩年在全市同類設計單位中名列前茅。
有一批常年交流的合作單位
多年來，數家合作過的單位和**設計院保持著深厚的**往來。湖北新南洋房地產公司、湖北孝武集團公司早於XX年和**設計院合作，一直和設計院互通信息，感情和文化紐帶緊緊連線在一起，還幾次邀請設計室里同志參加他們組織的文化活動、專業和建設方面的會議交流。共同學習進步，使兩個單位成為了兄弟合作關係。
嚴格的內業管理和設計、綜合人員的高素質，給設計室帶來了良好的口碑和聲譽。工程業主單位一名負責人曾經這樣評價："比起其他的設計企業，**建築勘察設院所出具的設計圖樣、戶型更結合實際，預算的合理性更能得到我們的認可"--嚴格，表現於"全年設計施工圖全部符合設計委託書要求";素質，表現於"以質量求生存、以信譽求發展，急業主之所急、想業主之所想"的設計服務理念。
睡虎花園建設方當時對節能設計要求不理解，牆改辦幾次催促要進行節能備案，可建設方從來未接觸過節能方面的知識，說不出個所以然，設計人員就陪同建設方到牆改辦去辦理節能備案並詳細向建設方解釋節能方面的設計細節，建設方當時就感嘆還是設計人員做到貼心，總能在關健時候能解燃眉之急。
設計成果是突出的，學習成效是顯著的，榮譽獎勵更是實在的。設計室連續多年全面完成了目標任務，增加了單位的積累，保證了職工的收入，在安全、設計質量方面未發生一票否決問題。室主任羅永宏同志連續三年被評為建設局"優秀黨員"和市"優秀註冊結構師 "。
面對日益競爭激烈的設計業務市場，設計室一班人在建設局黨委和院班子的集中工領導下，銳意開拓創新，團結務實進取，學習**然成風，他們堅持在設計中貫徹"和諧"、"以人為本"、"全面協調可持續"等科學發展觀思想，以強烈的信譽感、使命感、責任感，為**打造人文景觀樓、山川秀美樓、安全和諧樓，為地方經濟發展、為社會主義新農村的建設服好。
緊盯市場 拼搏進取
——記呼鐵恆譽公司經理張建
我叫張建，在呼鐵恆譽公司擔任經理職務，我公司主要經營房屋建築施工。這些年在局、處、主辦單位的正確領導和大力扶持下，公司班子和全體職工的共同努力下，企業扭虧為盈，已走向正軌。特別是我們承攬施工任務八百餘萬元，實現利潤七十餘萬元，職工年收入上萬元，實現隊伍穩定，連續十年未發生任何群體上訪和路風事件；公司從1998年以來連續6年被評為全局集經系統先進企業，～年我被授予鐵道部火車頭獎章。回顧所走過的歷程，真是奮鬥與快樂交融，艱辛與成功交替。
一、認清形勢主動出擊，力爭占有市場份額
今年房建任務銳減，工程造價降低，諸多因素使得公司距職代會制定的年度產值目標六百萬元還相差四百萬元。能不能攬上活，對我成了嚴竣地考驗。擔任經理十多年，我認識到只有不怕困難遇事冷靜，才能奮力一搏。我們分析了局內外建築市場情況，找準了三級建築資質小企業的市場定位，把目標鎖定在局內市場，準備運用我們在局內，情況熟、信息渠道多的優勢，占據“天時、地理、人和”，背水一戰。
真是說著容易做起難，我們由上到下，由下到上，多方做工作，動員方方面面為我們說話，東奔西跑。為一件事連夜到包頭，奔集寧，“人家有事咱就走，人家休息咱就等”，吃睡無規律，自己多年的胃病又犯了，忍著疼痛也得乾，從三月到八月胃出血就四次，顧不上住院，就在小診所輸點止血藥，繼續工作，有一次在旅館打了三天吊針，邊輸液邊談工作。
經過多方努力，全年落實房建施工任務八百餘萬元，完成產值七百一十萬元，超額完成了任務，是呼和地區房建企業完成產值最多的一家。
二、完善制度精耕細作，力爭取得最大效益
隨著建築市場競爭日趨激烈，工程質量要求更高、工期更短、而工程造價更低，競爭更加激烈。我深知企業要想穩步發展，就必須有實力。而實力首先要來自於經濟實力。錢從那兒來？只能從經營效益中來。因此爭取效益最大化是我們企業的中心工作，要常抓不懈，不能動搖。要保證效益最大化，就必須有完善的制度和嚴格的管理。這也是我向公司幹部職工常講的一段話。近年來，我公司通過逐步規範，基本形成了一種領導帶頭、職工緊跟的氛圍，“以制度規範人，以機制激勵人，以管理創效益”的良性局面正在深化。
～年初公司又進一步細化、完善了《項目工程施工管理辦法》、《安全質量技術管理措施責任制》等有關制度，經理同項目經理簽訂了《安全管理責任目標》和《項目部經營管理責任目標》契約，管理上從公司到班組上級抓下級，一級抓一級，層層抓落實，高標準嚴要求，從每個人做起，從每道工序抓起，嚴把施工質量關。全年公司獎勵幹部職工3人，處理幹部1名；在用工、用料上精打細算，做到採購上“貨比三家”分厘必爭。到年底公司實現積累近百萬元，工程質量、工期受到使用單位好評，機務段中水處理工程在年底局質量執法檢查中受到了表揚。取得了較好的經濟效益和社會效益。
三、目光向前拓展市場，努力開發生產項目
近年來隨著建築企業的不斷深化改革，地方企業大部分實現民有民營，股份制經營，成為我們學習的榜樣。我公司堅持發展不忘職工，採取拓渠引水、創業富工的發展思路，逐步實現輕裝上陣。我們及時發現上海局、瀋陽局有些機務段以及我局集寧機務段在搞機車保潔，認為這個項目不錯，技能要求不高，經營簡單，投資也少，又服務國鐵運輸主業，適合公司現狀。看準了就乾，我馬上找人了解外局情況，同時派人幾次到集寧學習，在呼和機務段調查每天機車整備量，了解乘務員擦車情況等，同時不間斷地找段領導匯報工作，爭取早日促成成立保潔中心。經過一年多的努力，終於在今年底主辦單位呼和機務段同意把擦車任務交給我公司承擔，於～年四月開工，成立機車保潔中心，一下子多安排四十多人，實現了公司、主辦單位、職工三方受益。
我雖然擔任著經理職務，但還是認為自己只是一名普通職工。是190名職工的生存發展，讓我有了前進的動力，也是190名職工的傾力支持，使我做出一點成績。從1997年至～年連續七次獲得的全局集經系統優秀經理（廠長）、標兵稱號，是工作的褒獎，更是奮進的鞭梢。
建築公司××*雲萬a標高速公路工程建設工地，人們總能看到一個短小精幹、忙忙碌碌的身影，他就是項目的副總工××*。參加工作6年以來，艱苦的一線磨練，使他從一個初出校門的青春學子逐步成長為一個業務知識全面的專業技術幹部。
初到雲萬a標，1.05億的工程使主管施工技術工作的他深深地感受到了壓力，重任在肩。為了儘快融入施工現場，他白天撲在工地，晚上查閱資料，夜以繼日，兢兢業業，很快理清工作思路。
面對雲萬高速公路全線高標準的質量要求，一方面，他主導制定了完備的《施工技術管理辦法》、《內業資料管理辦法》等規章制度和嚴格的技術管理責任制、技術交底覆核制，對每道工序、每個作業面都建立起了技術管理網路，做到了上報資料及時、技術交底及時、解決問題及時，各種資料、台帳齊全。另一方面，由於技術人員大多是見習生，不少人還是第一次接觸高速公路工程。他深知：要實現這樣的質量目標，技術工作必須更加細上加細、嚴上加嚴。>緊張的工期，迫使經理部工程技術人員必須短期內完成開工前的施工複測、布設控制樁等工作。雲萬a標經理部管段（k145+900～k149+000）地形複雜、山高溝深、荊棘叢生，道路均在半山腰中通過，且曲折陡峭，是典型的盤山公路。作為副總工，他積極帶頭，每天總是第一個起床，帶領工程部的小伙子們起早摸黑、翻山越嶺、跨溝穿林，背著沉重的測量儀器往返於各個山頭之間，平均每天要走十幾公里。記不清有多少次，因為離經理部太遠，又沒有車，他和小伙子們只好在山頂上忍飢挨餓；有多少次因為中途下雨，被困在山中；有多少次，衣服被劃破了，手臂扎出了密密的小血點。為確保數據精確，從接過定位樁後的中線複測到布設導線控制網、做斷面，每一次測量他都親自操作，每個點的布設和測定他都要覆核好幾遍。在他的帶領下，全體技術人員短短几天就完成了全標段的貫通複測、平面控制測量以及地界樁測設任務，不論測量精度、進度，都領先於其他標段的施工單位，並贏得了監理單位的好評，為工程順利開工奠定了基礎。
在帶領年輕技術人員乾好測量工作的同時，他還積極地投入到經理部的施工技術、變更設計及調概索賠工作。作為副總工，他始終把多變更作為自己工作的主導思路。為保證變更資料規範、統網一，上報及時、有序，他承擔了原始資料收集、找監理現場收方、資料填寫、找監理簽認、上報等繁雜的工作內容。為獲得變更原始數據，他親自量方、測量，不顧安危爬到光禿禿的山坡上丈量尺寸。為了拍攝到好的變更圖片資料，他會毫不猶豫地爬到山頂或有危險的地方。為了搞好變更，提高項目經濟效益，他親自到現場進行測量、收方、拍照，收集第一手資料，做好變更數量計算後，找監理簽認，上報變更方案和變更令。在對民工隊計價數量的計算方面他也抓得非常緊，為經理部節支起到了不可低估的作用，使得有些民工隊伍常說他算帳“太摳了”。雲萬高速公路業主和監理對計量要求相當嚴格，每次計量均要提前做好收方圖和計量上傳單並通知現場監理和專業監理收方網日期，到現場實測實量，逐一對照上傳單核實自檢資料是否齊全，因此每次計量都要面對一些問題，但他還是一馬當先，解決計量中面臨的問題，因他的努力每期計量得以順利進行。
××*既是一名年輕的工程技術幹部，又是一名年輕的共產黨員。XX年6月，思想端正、政治堅定、工作突出的他得到了廣大黨員和其他員工的認可，他按期轉為正式黨員。在支部黨員大會上，他激動地說：“感謝黨組織、同志們對我的培養，我將牢記這一天，牢記入黨誓言。只要組織上需要，我就會義無反顧地乾好每項工作，並且要乾就會幹出個年輕黨員的樣子。”
xx同志系xxxx公司職工，中共黨員。於xx年畢業xx專業。自畢業進入公司以來，思想上積極要求進步，業務上刻苦鑽研，工作中勤勤懇懇、兢兢業業，一切以工作為中心，不計個人得失。為公司廣大青年職工樹立了良好的榜樣。
該同志自XX年進入公司之初，就積極要求進步，自覺的以黨員的標準嚴格要求自己，先後自學了《黨章》、《黨史》、《先進性教育材料》、《xx在建黨85周年上的講話》等著作。並寫出了讀書筆記和思想匯報材料。該同志還在黨中央發出樹立社會主義榮辱觀的號召後，蒐集相關資料逐逐條進行研究，並將它們融入到日常工作和學習中去，他用自己的行動詮釋了共產黨員的先進性，踐行了共產黨為人民服務的宗旨。通過自身的努力，XX年12月，該同志如期轉正，成為了一名正式的共產黨員。
“開拓拼搏、追求卓越”的新xx精神，在該同志身上得到了充分的體現。他經常說工作沒有什麼好與壞之分，不管在什麼崗位上只要愛崗、敬業都能幹出成績，也都能為社會做出貢獻。他是這么說的也是這么做的，他也和大家一樣是一名普通建築職工，也要下土坑也要上腳手架也會晴天一身汗雨天渾身泥，甚至因為他經常主動去做那些又髒又累的工作而比別人付出更多。但他抱著乾一行、愛一行、精一行的態度，不但把工作做了而且比別人都做的好。在進入公司後，他首先參與了xx工程的
建設，剛參加工作，深入一線的他還顯得不是很適應，但很快他在和領導同事的交流中，日常的努力工作中，漸漸適應和環境，適應了工作。項目部領導出於對他的信任和鍛鍊年輕人目的，讓他擔任了鋼筋工長一職。這個職位在工程的生產中是個相當重要的角色。他自知責任的重大，於是在工作中抓住一切機會向老工長，向老工人請教學習;在工作之餘抓緊時間自學，翻閱各種相關規範和圖籍，有問題就及時詢問解決，邊工作邊學習，不怕苦、不怕累，每天工作十幾個小時以上，尤其是工程主體施工期間，連續數月未休禮拜天，和同志們一起出色的完成了施工任務。這樣以來，通過他本人的努力，專業知識和業務水平有了很大提高，得到了領導和同事們的一致好評。在XX年底進駐xx工地後，通過上一個工程的磨練，他的專業知識和技能已有了長足的進步，在此工程中擔任2號樓總工長一職，全面負責與2號樓有關的一切事務。那可更是權力越大，責任也越大。為了保質保量地按期完成工作，他和其他同志經常中午、晚上加班加點，連星期六、星期天也不例外。有時為了趕進度，早上五、六點就要爬起來放線抄平。現在工程還在建設中，xx同志依然是在兢兢業業的做著本職工作。
在實踐中鍛鍊的同時，他仍然不忘專業知識的鞏固與學習。在XX年上半年，通過業餘時間的學習，順利通過了造價員的資格考試，取得了初級造價員證書。在“xx工程”前期預算、投標期間，他就學以至用，積極參與到投標預算工作中，有助於
投標工作按時完成，同時也鍛鍊的自己，取得雙贏。該同志還擔任著xx公司iso9001質量認證的內部審核員，為保證公司順利通過質量體系認證及複審工作作了大量的工作。通過內審員培訓及內審工作的進行，他能把公司的質量方針和程式檔案與工程實際緊密地結合起來，認真指導項目部的認證工作。特別是在XX年6月份上海質量體系認證單位在xx目部進行外審工作中，該同志以身作則，嚴格按照公司的質量方針，質量目標對項目部各項工作認真落實，使外審認證工作一次通過。為xx公司認證工作順利通過做出了很大的貢獻。
一個人只把本職工作做好，充其量也只能是一個優秀的工作者，但當他將自身投入到整個社會中去，並盡心盡力的為社會付出的時候他的榜樣和示範作用就有了更深遠意義。xx同志就是這樣一個不滿足於作好本職工作而將自身與社會緊密聯繫並投身到社會公益事業中的人。希望xx同志繼續保持這種熱情，將其投入到今後的生活和工作中，成為xx公司更加優秀的一分子。
建築安裝公司先進集體事跡材料
縣建築勘察設計院先進個人事跡材料
建築優秀員工事跡材料
建築公司經理事跡材料
建築公司經營經理事跡
建築工程公司優秀員工先進事跡報告
建築工程項目經理事跡材料
建築業公司優秀項目經理先進事跡
建築項目經理先進事跡材料
建築先進事跡材料