砥礪品行：廉潔奉公一身清
鄒國富同志是一名專家學者型的領導，是儒者，對身外之物非常超脫。志存高遠，胸懷大局。有榮譽就讓，有難度就上。“四慎”常存，不良風氣不沾。他用自己高貴的品行，贏得了人民民眾的尊敬。
鄒國富局長上任來，針對市直單位向財政部門要資金檔案貫以“請示”、“報告”情況，打消財政幹部“財老大”思想，上任後指示局辦公室專門向市直各單位行文，要求各單位今後向財政要資金一律改用“函”。推行限時辦結制度，著重對資金撥付時限進行了明確，其中省下資金明確到項目的，5個工作日內撥付到相關單位;沒有明確到項目的，15個工作日內提出分配意見並下撥;市直單位要求撥付資金的檔案，科室在5個工作日內提出安排意見報局長;市委、市政府會議紀要、領導批示件等交辦事項對辦結時限有明確要求的，在時限內提出落實意見報局長;局長批示的其它事項，在15個工作日內提出辦理意見。在全市財政系統倡導 “團結、敬業、奉獻”三種精神，大興“學習、調研、節約”三種風氣。堅持正確的用人導向，XX年衡陽市財政局機關中層幹部調整率達60%，正科長崗位調整率超過80%，鄒國富同志要求幹部憑能力居位，以業績服人，幹部心平氣和、機關風清氣正。通過綜合施策，財政部門的形象在老百姓的心目中越來越好。 XX年，衡陽市紀委在蓮湖廣場組織最佳化經濟發展環境民意測驗，市財政局在100多個市直單位中得票最高，名列第一。財政整體工作也得到上級領導及部門的充分肯定。市財政局先後被評為全國民眾體育工作先進單位、全國精神文明建設先進單位、全國財政系統基層黨建工作新風獎、全國計生獎補資金髮放先進單位、全國中央企業關閉破產工作先進單位、全國扶殘助殘先進集體、全國會計監督工作先進單位;省級文明單位、省園林綠化單位、省民眾體育工作先進單位、全省財政系統先進單位、省雙聯工作先進單位。XX年1月，文雄書記、自銀市長等市五大家主要領導蒞臨市財政局，聽取財政部門XX年度工作匯報，慰問全市財稅系統幹部職工，這在財政歷史上尚屬首次。XX年，市財政局連續第9年被評為市政府管理考核先進單位
鄒國富知道自己在管錢的部門擔任領導，“親戚”、“朋友”很多，他擔任局領導以來，從未公開置辦過一次酒席。父親去逝時，還沒出殯，他便含淚匆匆告別遠赴外地考察學習。他最敬重的母親80歲大壽時，親朋好友都來了，唯有他這位長子，身在遙遠的外省，只能通過電話祝福慈母身體健康。獨子結婚，沒收分文紅包禮金。財政局的科室、部門負責人都知自己局長有個規矩：每年春節後，他總會將市直單位(部門)負責人前後表示的“意思”用信封套好並附上一封感謝信，由相關科室負責人退還給相關單位。鄒國富同志對平時為解決資金的前來送禮的單位(部門)負責人講：單位有困難申請經費，我們會按相關程式予以支持，請你將報告留下，禮品拿走。平時生活中，他總是嚴以律己，家裡會客請吃飯，總是私人掏腰包;一般公務接待均安排在“排檔”，以致大家戲說他為排檔中“大老闆”。鄒國富同志自己是這么做的，要求自己身邊的同樣如此，他經常在全局大小會議上強調一句話是：財政幹部始終要確保“兩個安全”，即：財政資金安全、財政幹部的政治生命安全。
東海之闊，匯聚涓流。泰山之高，不讓坯土。鄒國富靠執著的追求，堅定的信念，在衡陽市財政領域辛勤耕耘，留下了事業上的累累碩果和一串串閃光的人生足跡。