五、加強自身建設，增強整體素質和能力。郭愛生同志堅持從加強學習、完善機制、強化職能入手，注重發揮引導、協調和推動作用，不斷加強常委會班子的自身建設，根據新時期人大工作的要求，組織修訂了人大工作程式，對人民代表大會會議、常委會會議和主任會議的召開、聽取和審議專項工作報告、視察、調研和檢查、機關日常工作等事項，重新進行了明確和規定，進一步規範了常委會的議事程式，提高了議事效率。在此基礎上，對全年工作計畫按月分解，實行月安排、旬調度，做到任務明確、責任到人、完成限時，確保了全年工作任務的完成。同時，繼續實行崗位目標責任制年度考評機制，鼓勵先進，鞭策後進，形成了大家心往一處想，勁往一處使的工作合力。始終把學習放在自身建設的首位，堅持每周機關學習制度，組織學習有關法律法規和人大業務知識，並先後多次組織機關人員參加了上級人大業務知識的培訓和有關人大工作研討會，努力提高人大機關人員的政治、法律和業務素質，有力地促進了人大常委會整體功能的發揮。
六、顧全大局，注重團結，善於協調配合。該同志具有很強的大局觀念，自覺服從縣委的領導，自覺與縣人大一班人、與幾個班子領導之間搞好團結，堅持“分管不主管、到位不越位、盡職不包攬”的原則，真正負起責任，盡心盡力乾好分管工作。堅持民眾路線，善於傾聽不同意見，善於協調各方面的積極性和主動性，帶領分管部門和基層民眾高效協作，擁有良好的人際關係和很高的民眾威信。主動加強與政府、政協和各部門的聯繫，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監督。
七、廉潔勤政，具有強烈的敬業精神。堅持勤政與廉政的統一，事業心、責任感強，敬業精神突出，工作認真負責，任勞任怨。自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，時刻牢記“兩個務必”，堅決杜絕奢侈浪費，時時、事事嚴格要求自己，光明磊落，一身正氣。對分管部門、對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，樹立了良好的社會形象。