2、紮實做好基礎工作，夯實班組安全基礎，強化人員安全生產意識。
安全始終是企業永恆的主題，因此，在實際工作中，班組成員都認真嚴格執行《電力安全工作規程》，認真進行設備的檢修、維護、校驗工作，把好質量關，確保設備安全運行，積極開展一系列安全活動，通過事故分析，學習安全簡報和事故快報，反事故演習等多種形式，不斷提高工作人員的安全意識。加強現場的規範化管理，他們認真開展勞動互保活動，在工作中充分發揮互保作用，真正做到相互監督，相互制約，相互提醒，增強自我保護意識，提高了遵守規章制度的自覺性和安全生產責任心，從而杜絕了各種習慣性違章作業，積極參加季節性安全大檢查及年度性安全大整頓活動，查人員安全思想，查設備安全運行，做到仔細認真，檢查到位不留死角，對查出的隱患，缺陷及異常及時組織整改，做到有計畫，有措施，有結果，在班組成員的共同努力下，該站至今安全生產無異常，無未遂事故，圓滿地完成公司各項經濟指標和生產任務，受到領導的一致好評。
3、一個學習奮進的青年集體
變電站充分發揮年輕人求知上進的積極性，提出建設“學習型班組”。在創建“學習型班組”的征程上，他們以學習型組織理論的工具指導班組建設，愛心匯聚激情，金變人還為自己的家園設計了學習型班組創建模式，和學習型班組的創建制度，它包括了學習型家庭創建、個人學歷提升、黨員領先帶動機制、標桿學習機制、規範化管理機制等，各種機制的建立，激勵著金變人堅持不懈、百折不撓的奮鬥精神和勇於開拓、銳意創新的進取力量。他們還把一個大大的中國結掛在了變電站“職工之家”活動室，紅紅的中國結飄舞成一顆優美的愛心，寓意金變人手拉手、心連心，健康、快樂、幸福地工作、學習和生活在變電站這個大家庭里，實現著自己的人生價值。金變班組平等和諧的工作、生活氛圍，為員工之間互相學習，互相促進，你傳我幫他帶，打下了堅實的基礎，員工素質及變電站運行水平不斷提高，得到了共同發展。通過個人的努力和班站的培養，全體員工均能勝任本崗位要求，履行好本崗位職責，完成好各項任務，全面確保了班組及個人安全目標的實現。通過一系列行之有效的培訓方法和手段，變電站還輸送出了一大批思想、作風和技能過硬的優秀人才，建站以來先後為西充供電公司成功輸送了二十餘名中、高層管理人員和技術骨幹。
4、一個平安創新的青年集體
變電站是距縣城最近的一座變電站之一，也是
西充電網連線的重要負荷通道。為了確保電網的安全穩定運行，金變班組的值班員們堅持“安全第一、預防為主”的方針不放鬆，甘當保證電網安全的守護神。
安全工作來不得半點虛假，在公司“百日安全無違章”活動中，全體值班員莊嚴承諾：“從我做起，杜絕違章”，提出“建設安全和諧無違章班組”的目標。他們把制度建設和執行作為確保全全生產的基礎，規範了交接班制度、設備巡視制度、缺陷管理制度、設備定期試驗和輪換制度，又結合實際情況，制定了變電站各項獎懲制度。他們認識到“規章制度是永遠的行為準則”，有了完善的制度，卻不能嚴格執行等於沒有制度，嚴格遵守規章制度就是架設了一道確保人員設備安全的全封閉圍網。為此，他們嚴格執行制度，用制度約束行為，加強運行巡視，結合季節特點進行事故預想和反事故演習，在重要節日和特殊運行方式時，做好事故預案，同時，針對實際工作中遇到的問題，進行運行分析，使值班員應對突發事件的能力大大提高。僅XX年全年，我們就進行事故預想20多次，反事故演習8次，發現和消除缺陷17次，進行了1843項倒閘操作，沒有一次發生誤操作事故，及時消除設備異常十多起，為變電安全運行提供了有力保障。