記得採訪總公司人力資源部經理李xx小姐時，她曾這樣描述過一個優秀員工應具備的特質：認同公司的文化，有專業知識，有良好的工作態度，追求完美，有誠信，有愛心，不斷進取，永遠都有提升的空間，不斷挑戰自己，善於與人相處，不斤斤計較。
我想，從陳xx小姐的身上，我們已經發現了這種特質。
可以不成功，但不可以不成長
困難可以磨練人的意志，所以，無論遇到什麼困難，我們都應該走好生命中的每一步路，困難可以擊垮一個人，也能成就一個人。當一個人戰勝困難後，他就會變得更加堅定自信。
其實，每一次的職位轉變，陳xx小姐自己也很猶豫。擺在眼前的困難確實太多，許多工作要從頭疏理，新的制度要重新建立，還有許多不可預知的問題隨時都會發生。當她猶豫時，符生就會鼓勵她：試試看吧，你可以從中有所成長。她默默地告誡自己：可以不成功，但不可以不成長，並把這句話當成了自己的座右銘，成為她在各個時期戰勝困難的強大精神力量，每次遇到困難時，她就首先樹立起信心，相信自己一定行。接著，她的那股韌勁就上來了，開始全力以赴地投入到工作中，工作沒完成不罷休，問題不解決不放手。在xx的十餘年，她很難得有一次按時下班，所有人都走了，她辦公室頭頂上的燈依然亮著。在採訪時，陳xx小姐開玩笑說：可能是我的名字里有個“芹”字吧，所以這輩子就跟“勤奮”有緣了。韌勁加勤奮，就成為了她戰勝困難的法寶，不管前面的水有多深，山有多高，都會義無反顧地走過去。她說，一個人可以不成功，但不可以不成長，自己多努力工作一點，就能多學到一些東西。只要努力了，先不以成敗論英雄，但得到了鍛鍊，獲得了成長卻感受很深。
這就是一個xx人的成長之路，不斷戰勝困難，挑戰自我。
盡心做人，努力做事
不管是在沙頭、共和還是珠海廠，陳xx小姐都奉行盡心做人、努力做事的原則。許多人都說她為人低調，做事公正公平。她認為，作為一個管理者，做什麼事都要以身作則，因為她自己就是從基層一步一步地走過來的，感同身受。她會盡力用自己的經驗和新的管理方法去幫助部門同事不斷提高自己，用自己的工作態度和管理理念不斷去影響下屬，希望他們每個人都能走得更高一點。在工作中，由於她自己對每一個工作環節都很熟悉，所以，部門的同事在工作過程中，遇到什麼問題和困難她也會很清楚，她不會讓下屬一下子就按自己的方式去工作，而是慢慢地引導，培養每個人解決問題的能力及把每一件事情都做好的工作態度。
現在，陳xx小姐開始有了一些轉變，除了工作外，她還會去享受生活。她會利用休息日做一些美食犒勞自己，喜歡看一些休閒的雜誌，了解一些最新的時尚資訊，讓當前的流行色跳動自己的視覺。在家中，她也會營造出一種溫馨、幸福、歡樂的氛圍。她從符生那裡學來一句口頭禪：既要工作，也要享受生活。是的，懂得享受生活，人生才會富足和充滿樂趣。因為，工作和生活永遠是人生的主題。
採訪結束時，陳xx小姐表示，她感謝所有xx的老朋友、老同事，這么多年能順利地一路走來，正是因為有各位朋友的鼓勵和幫助。同時，也非常感謝公司給了自己一個展示知識和能力的廣闊舞台，在這個舞台上她充分實現自己的價值。人的價值在於工作，人生的幸福也來源於工作，她在今後會一如既往地努力，因為工作中蘊藏著美好的人生。
優秀經理事跡材料：用夢想照亮未來
優秀經理事跡材料
優秀經理事跡：天道酬勤，人道重情
2025年度優秀經理、主管、員工先進事跡
優秀經理事跡材料：無聲的浩歌
公司優秀經理部項目經理先進事跡材料
優秀經理事跡：雲淡風清中演繹的精彩