優秀經理事跡材料:無聲的浩歌

時光追溯到22年前。

1988年的5月1日,一位20齣頭的年輕人,懷著對未來生活的無限美好憧憬與嚮往,加盟香港xx。自此,這位年輕人就把xx當作了自己的人生舞台,在這個舞台上,他用心地工作、生活。彈指一揮間,22年的時光從手指間悄然滑過,回過頭去看看身後走過的那一串串足跡,演繹過的一個又一個角色,覺得人生就像一條河,在經年不息地流淌,只要你付出了,一切都會水到渠成;又覺得人生又更像是一首歌,在xx這個舞台上,他聲情並茂地歌唱了二十餘年,生產的部件是歌的音符,車間的機聲就是歌的鏇律,他用這種特有的方式表達了對xx的忠誠與摯愛,對xx那份難捨的情愫。他,就是xx制模高精事業部生產部經理區xx先生。

加盟xx

人生如同一次長途旅行,沿途美麗的風景無數,當你選擇一處景點停留下來的時候,已說明你心有所屬。

七十年代的香港,工業剛剛起步,風華正茂的區生,開始尋找自己生活的位置。人生的選擇非常多,就如同考試中的多項選擇題,每一種選擇都會有不同的人生,不一樣的風景。區生的家人希望他去學門技術,因為中國人都有一種樸實又現實的傳統觀念,就是家有萬金不如一技在身,於是,區生聽從了家人的建議,開始學習制模。

區生一入行的師傅是梁啟明,是一個既愛才又嚴格的人,而區生那種學而不厭的學習態度,使區生很快就掌握了制模技術,並在香港開始從事制模工作;而師傅梁啟明也非常喜歡這個聰明、踏實、勤奮的徒弟,這對師徒在教與學中建立了深厚的感情。

後來,梁啟明去了別的公司並數次邀請區生到自己身邊工作,因為他是一個好幫手,但區生是一個不喜歡輕易放棄的人,他都拒絕了。到了1988年春,梁啟明正與楊生、葉生等籌劃創建xx公司,再一次誠邀區生加入,當時區生正好離職了,就答應下來,這也算是與xx的一種機緣巧合吧。

1997年,因為聰明肯乾,區生從香港調到大陸工廠,擔任工模部主管,協助葉錦文先生管理沙頭工模部。

區生剛到大陸時,xx的人員較少,條件也差,上班時間又長,幾乎每天都要加班到十點。剛從香港到大陸來的區生感覺很不習慣,但工作與生活上的艱苦並沒有讓他退縮,反而加快了他風雨兼程的腳步,堅定了他戰勝困難的信心。在工作上,在生活中,他與同事葉錦文、黃創強、黃永坪等人建立了深厚友誼,大家在工作上互幫互助,在生活上坦誠相待,這份在艱難時期建立起來的友情堅實牢固,歷久彌新。談起這段往事,區生深有感觸:他們不僅是同事,還是自己親密的朋友和知己,拋開工作不談,這是自己在xx最大的收穫和最寶貴的財富。

友情就象黑暗中的一道亮光,它不僅點燃了區生工作與生活的激情,更把這份情當成了一份珍貴的禮物,用一生的時間去珍藏。自此,區生就把xx當成了此生最值得自己停留的景點,精神與物質賴以寄託的所在。

迎接挑戰

如果一個人認為自己的工作是無趣而乏味的,那么,業績與成功永遠都將與你無緣。在xx的二十二年中,區生就是從工作中不斷挑戰而獲得樂趣。董事長楊榮輝先生的教誨一直紮根於他的心中:不自滿,常改進;盡己力,做更好。

xx制模在發展中,經歷了幾個生產階段:從一般模具,到精密手機模,再到高精密高互換的多型腔模具。每上一個台階都是一次挑戰,是技術與實力的比拼,也凝聚著眾多xx人的智慧與心血。

曾經在生產過程中發生過這樣一件事情,至今讓區生記憶猶新。xx剛開始轉做手機模的時候,生意很好。但許多管理人員都是手工做模出身,對機器加工的精度不了解,大部分人都跟不上,許多人都覺得壓力很大。因手機模精度高,周期短,有些手機模做出來後,交期也到了,此時卻發現有些地方仍然不合格,究竟如何取捨?要還是不要最終成了一個艱難的決擇。如果通過,有悖於公司精益求精、追求卓越的理念;如果不要,但給客戶承諾的交貨期已到。最終公司領導通過慎重考慮,決定對自己不滿意、客戶不滿意的產品一律重做。以此讓員工提高質量要求,逼自己不斷進步。

許多手工做模出身的人更多的是依賴自己的經驗,而不同的人功力卻不同。一次,公司接到了客戶投訴,說我們生產的模具是手打磨,模具的表面有點花。後來,我們在生產過程中作了進一步改進,對制模的要求也更高,現在公司90%的模具工件都由機器加工。以前在裝配產品時,fit模需要一到兩周的時間,現在只需用四天就能完成。公司就是在這樣不斷挑戰中成長、進步、完善的。