談到生產管理，區生有自己的想法。他說，公司今後可能會通過一些生產管理監控軟體，坐在辦公室就能看到整過生產現場，並指揮生產，而我卻更相信自己的眼睛，眼見為實。所以，在大陸的這十多年，我每天上班的第一件事就是巡廠，到車間的各處走走看看。這種走動管理的好處很多，能看到生產現場是否有需要及時解決的問題，可以檢查產品質量，隨時糾正員工不正確的操作方法等。而xx所有的生產管理人員都有一個共同的優點，就是沒有人喜歡坐在辦公室進行遙控指揮，而都要親臨生產現場心裡才踏實。
有時，生活充滿著辯證法：工作忙說明你還沒有失業，挑戰成與敗說明你雄心猶存，壯志未泯。區生在xx的二十餘年，就是在務實工作、不斷迎接各種挑戰中尋找快樂，在堅持中找到自己的位置。矚目遠方，你就會不由自主地加快腳步，習慣挑戰，生活就會常過常新，每一天都會變得精彩紛呈。
相信未來
人在旅途，你腳步的快慢並不是你成功的關鍵，而在於你能否保持正確的方向，並一直走向未來。
其實，公司就是一所大學，員工在公司工作，也是一種學習與成長的過程。區生從到大陸工作的那天起，就承擔起了培訓公司技術人員的工作，公司現在不少技術骨幹、管理xx曾經都是區生一手帶出來，如趙偉林、史修松等。現在他們都在公司不同的部門獨擋一面，成為xx這座大廈的中流砥柱。前幾年，公司在剛開始轉變市場策略、改做歐洲模的時候，就發現大部分員工在單方面的技能非常強，但全面性不足。因此，公司實行了調崗政策，目的是讓員工的技能知識增加得更多一點，更全面一點。
在10多年帶學徒的經歷中，區生說：現在的學徒跟以前的不一樣。以前的學徒比較單純，不怕吃苦，更加上進；而現在的學徒都怕辛苦，只求快。區生覺得，這跟現在社會的轉變有關，現在年輕人的選擇更多，制模是一個辛苦的工作，許多年輕人都不願意做模。區生告誡年輕人不要太急功近利，外面的世界很精彩，也有很多機會。但如果你投身到模具行業，覺得公司也適合自己，就要看得長遠一些，不要斤斤計較。現在的年輕人不太願意多付出，喜歡先得到，這種心態不好，應該先主動把自己的事情做好，努力表現自己。我在xx20多年的經歷告訴我，xx是一個很不錯的公司，而且xx會把好的機會留給內部人員，比如黃創強、歐陽錫偉等，都是在xx從學徒一步步走到今天的。年輕人可以從走過來的老xx人身上看到xx的歷史，希望我們也能從年輕的xx人身上看到xx的未來。
年輕的我們追逐著愛情，生活，事業，地位的同時，未來還有許多美好的東西在向我們招手。職位雖然低微，卻是自己的崗位；夢想雖然遙遠，卻是自己的追求，因此，我們要相信未來。
迄今二十二個春秋的制模生涯，在區生的人生旅途中就像一首歌，一首無聲的浩歌，吟唱著區生在xx奮鬥的節奏和鏇律，交織著生活與工作中的煩惱與快樂，燃燒著人生的憧憬和夢想，抒發了一個老xx人不老的情懷。