關於村個人先進事跡材料 篇1
**村共1038人。全村一無支柱產業，二無特色優勢，三是交通閉塞，是全鎮一個典型的山區窮村，落後村。20xx年上任以後，迅速摸清了村的基本情況，了解村民的所思所想。他從加強農村基礎設施建設入手。20xx年7月正是酷暑難當，炎熱的夏季，為了完成村里通村公路建設，他和村委會一班人每天一早就每家每戶做工作，並研究土地占壓，青苗補償、資金籌集等一系列問題。在不到三個月時間，一條長8公里的水泥公路呈現在村民面前。八十二歲的村民吳恆信儘管眼瞎，但聽到這個訊息後，拉著他的手激動地說：“伢呀，你們修這條路，圓了全體村民多年的夢想呀!”
為了改善村里水利基礎設施，他度過了許多不眠之夜。20xx年，村里決定在村國小傍新建一口門口塘.7月初，他請來了縣水利局專家一起選址，勘察，在得到村民的擁護和支持下，他們說乾就乾，投入機械，投入勞力，齊心合力，利用了近兩個月時間完成了1.5方門口塘新建任務，並改造了3口塘堰。村民們看到了一件件實事的相繼完成，打心裡佩服他們的工作作風，仿佛看到了**村的希望。三年來，全村85戶農戶完成了自來水安裝，102戶農戶用上了有線電視;綠化荒山、植樹造林210畝;發展林果基地150畝，發展養殖小區16戶。
情為民所系
幾年來，始終把人民民眾當成自己的衣食父母和貼心親人，一年下來，有三分之二的時間在村里，無論是何種情況，都願意和民眾打成一片，紮根於民眾，奉獻於民眾。
20xx年11月，寒氣襲人，韓家田小組特困戶兒媳身患重病發作，晚上12點多鐘給他打了個電話，請求該怎么辦，他絲毫沒有怠慢，一想到民眾的事比天大，便立即從熱乎乎的被窩裡鑽了出來，迅速叫了一輛面的，並親自陪同其家屬送到離鎮3公里的鎮中心衛醫院搶救，病人經過兩個多小時診治才脫險。看到其母親臉上露出了微笑，他這才鬆了一口氣，病人的母親十分感激的說：“全村人看準當書記，真沒選錯呀!”
常想，只要身正影直不被說，心正行穩不被罵，就不會讓村民戳脊梁骨，罵娘。幾年來，他們村里一直堅持過緊日子的思想，先後完善和制訂了村級財務管理制度，自覺做到下鄉租車,不上餐館，不游山逛水，不謀私利。今年3月，鎮民政辦根據情況，給村里一個白內障患者手術的指標，村民們都說讓給他的母親，但他並沒有這樣做，而是把這個機會讓給了老幹部老伴。爾後請他弟弟掏錢為母親治病白內障，此事使他弟弟心裡一直有想法。
去年下半年，全市正在開展計畫生育“五清一治”工作，為了理順計畫生育秩序，他們分頭做純女戶結紮的工作。村民吳某的愛人按規定應結紮，但他們思想不通。後來請人帶了兩條煙私下找到他，他當即拒絕了。吳某見他吃軟的不行，便來硬的。吳某行為十分過激，揚言一要對抗到底，二要請人陷害他，但吳書記絲毫沒有畏懼，做到鎮定自若。然而，好事多磨，幾天后，吳某帶上妻子到鎮計生服務站進行了結紮手術。
幾年的櫛風冰雨，日夜操勞，使他比同齡人相比顯得更衰老了許多。但他始終用動和付出證明了：只有深深紮根於人民民眾中，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，就會贏得人民民眾的愛戴和擁護。
關於村個人先進事跡材料 篇2
××*，男，中共黨員，生於1944年8月16日，××*縣胡張鄉××*村第六居民組。1963年畢業於××*縣中學，歷任××*村團支部書記，木工廠廠長，村工程隊負責人，居民組組長，副村長等職。××*同志熱愛黨，熱愛集體事業，幾十年來為黨的事業、為集體利益、為全村二千多百姓勇於創新，無私奉獻，每個時期都做出了卓越貢獻，村里每個時期工程變化都凝聚著敬文同志的智慧和汗水,閃耀著一個共產黨員無限忠於黨的事業光輝形象,××*人民都讚揚他是活著的“焦裕祿”，“張小民”。
××*經常，深入基層做民眾思想工作，民眾威信高，支村委便讓他擔任紅白理事會主任。他認真調查制定標準，協助村主幹仔細做好每家思想工作，一年還未一例違反村規事發生。
村里要建關帝公園，如意公園，體育廣場，建舞台，硬化街巷，××*知道後，主動請纓一乾6個月，為工程設計，他不知看了多少景點，繪製了多少張圖紙，和村長商議研究了多少方案，早上他到工地幹活，研究用料和活計。晚上他與村長商量明天工作。
去年冬天下大雪，雪一停，他馬上推上平車，掃拉公園和廣場積雪。下大雨，人家急著往家跑，他卻往外跑，觀察關廟廣場下水道排水情況，擔心公園新栽樹會不會被風颳倒。為了關帝廣場，如意公園，體育廣場建設，為了××*村新農村建設，敬文同志真心做到肝膽相照，鞠躬盡瘁。深受民眾好評。
一個人做一件好事不難，難就難在一輩子為人民做好事，××*正是這樣一個一輩子踏踏實實為人民做好事的人，一個高尚的共產黨員。
關於村個人先進事跡材料 篇3
，男，1982年9月出生，中共黨員，XX縣XX鄉XX村人。2025年6月從哈爾濱師範大學恆星學院計算機專業學習畢業後放去到麻栗縣合管中心工作的機會，回鄉當了一名在別人看來毫不起眼的村官，同時利用自己在學校學到的計算機知識，兼營一個計算機銷售與維修店和XX縣升林山泉水銷售店，成為農村青年學習創業典型。
立志當村官 服務新農村
母親是XX村連續三屆的村“兩委”班子成員，縣鄉人大代表，在村子裡是響噹噹致富帶頭人，曾多次受到州縣鄉黨委政府的表彰。從小目睹耳染了母親的事跡，他從上大學開始，就把學成後回報家鄉的心思牢牢植在了心底，實值第三屆村委換屆之際，他多次跑村委會表決心，毅然報名參選，立志為家鄉的發展獻一份力。2025年4月，XX鄉第四屆村委會換屆選舉中，年僅28歲的青年黨員，通過公開選舉這一平台，依法以2051票當選為XX村委會副主任。成一名 “村官”後，面對角色的轉變，肩上的擔子，怎樣才能當好“村官”一直是他不斷思考的一個問題，在當選表態發言時說：“做農村工作對於我來說是外行，但我也是農村人，我有信心和決心履好這份職”。
進村委會工作以後，加強與村“兩委”班子及民眾溝通協調，他深入村寨調查研究,聽取民眾的意見,找準工作的切入點,因地制宜地引導民眾積極調整產業結構,重點圍繞畜牧、烤菸、甘蔗、蜜香梨、茶葉、蔬菜、核桃等幾項重點產業抓發展，幫助民眾搞好產業規劃，基本做到每個村小組有1—2個產業。特別是在XX村農事E網通推廣運用、遠程教育站點管理和點播以及農民黨員上網培訓等工作上，他充分發揮了自己在大學所學的計算機專業優勢，認真利用“農事E網通”這一平台為民眾辦實事，減少民眾辦事成本，組織農村黨員利用遠程教育、農民黨員上網培訓基地進行政治理論、科技知識、市場信息等方面的學習，增強農村黨員自身綜合素質，為全村的經濟社會發展作出應有的貢獻。2025年，在第五屆村“兩委”換屆選舉中，他又再次以高票當選為XX村委會副主任。
白手起家 誠信經營
年僅32歲的，給人的感覺他是一個頭腦靈活、思維敏捷的人，而且他敢闖敢幹，大膽創業，吃苦耐勞，勤奮好學。近幾年農村的經濟生活水平有所提高，但由於受到信息技術、自身文化水平、眼界等條件的限制，農村青年在農村的經濟發展中還不能起到真正帶頭的作用。特別是對於那些底子薄，自身發展能力弱的農村家庭，僅靠傳統的農業種植難以實現脫貧致富的願望。作為一名生在農村長在農村的大學生，他總在思考，能不能通過自己的創業行動來帶動鄉親們達到共同致富的目的?畢業後，他沒有像其他人一樣，通過考公務員這根獨木橋來實現自己的價值。2025年他報名參加馬栗坡縣合管中心招聘考試，考試成績優異，進入面試階段，但他卻放棄了面試的機會，利用自己的專業知識，在家人的資助下，在興街開發區開了個電腦及配件銷售維修店，銷售範圍包括興街，，馬關，麻栗坡和天保口岸等地，每年實現銷售純收入8萬元。隨著農村生活條件的改善，農民生活質量追求越來越高，對飲用水質量的要求也越來越高，這也讓他看到商機，他通過與XX縣昇林山泉水廠負責人的溝通，承諾銷售數量和服務質量，以誠實守信的經營理念贏得XX縣昇林山泉水在XX鄉的經營權，由於他服務周到，信守承諾，他每年銷售昇林山泉水2.4萬桶，實現銷售純收入3萬元。在家人的支持配合下，他還經營著日用百貨、牲畜飼料及用藥、化肥、農藥等農資商品。在他自己創收的同時，也不忘將自己的創業經驗和村民們分享，帶動了本村部分青年的自主創業積極性。
孝敬父母 傳承美德
俗話說百善孝為先，孝敬父母是自古以來的美德，作為家中的獨子，他用愛和行動詮釋了何為孝，在忙於工作和生意的同時，不忘關心和孝順家中的父母，抽空回家陪伴他們，聊聊家裡的生產和生活情況，了解父母的所思所想，每年抽時間帶他們外出遊玩，放鬆身心，做一次全身體檢等，保證他們的身體健康，心情愉快。特別是2025年，母親腿患風濕並後，醫生要求手術治療，連續做了兩次手續，共花醫療費用9萬元左右，由於手術失敗，母親基本喪失生活自理能力，妻子又是教師，不能隨意請假，照顧母親的重擔就落在一人身上，他既要忙於村委會的工作，又忙於生意，還要照顧好母親，只要聽見說民間有人能治好母親類似的病，就開車帶著母親前往看病，到過馬關，廣西，丘北，彌勒等地看過病，聽見什麼藥有效就買什麼藥，功夫不負有心人，2025年的下半年，母親終於能站起來走路了。
作為一名普通的共產黨員，沒有驚天動地的事跡，但他卻以持之以恆、堅持不懈的精神，一步一個腳印，從一點一滴做起，飲水思源，回報父母的養育之恩，一如既往地用一顆對黨和事業的忠心，為民眾辦好事實的決心，繼續在黨和民眾之間，發揮好橋樑扭帶作用，為民眾服務。
關於村個人先進事跡材料 篇4
本人於20xx年4月作為振義村新農村建設指導員進駐振義村，並積極的開展新農村建設工作。主要事跡如下：
一、積極幫助振義村理思路，制定發展規劃
振義村主要的經濟來源為農作物及果園，本人了解到生產道路不通暢是成為影響農作物及果園收成輸出的較大因素，而優良品種改造也成為提高產量收入的唯一途徑時，積極聯繫有關技術培訓單位到村屯現場考察並制定了學習培訓計畫，有部分村民已在帶頭開展優良品種改良工作。由於生產道路關係資金數額較大，地形複雜，我也對部分村里道路幫助作了規劃，待明年時機、資金成熟，一舉拿下。
二、幫助村委強化組織，抓好班子建設。
三、積極參與化解和處理基層的矛盾糾紛
構建和諧社會是新農村建設的終極目標，當然在社會經濟發展過程中，也難免出現矛盾和糾紛，在駐村其間，我能夠積極協助抓好社會治安綜合治理，多次參加調解內屯與村委關於北埂水庫管理權屬的糾紛，使矛盾逐步得到化解。參加了星南屯倫式標與黃加壽等四起宅基地糾紛的調解，大力宣傳破除迷信，引導農民，崇尚科學，逐步消除了農村不穩定因素。
四、立足解困，幫扶有力
一年來，我結合振義村的實際情況，在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做了不懈努力，解決了一個又一個長期困擾振義村的發展難題。主要幫扶項目有：一是捐款1500元幫助困難農戶建設沼氣池;二是捐款5000元幫助村委硬化辦公樓前的空地，改善村委辦公條件;三是幫助村委聘請農業專家到村里為農民舉行三期農業技術培訓;四是幫助星南屯、那空屯人畜飲水改造項目;五是協助振義國小順利通過國家“兩基”驗收工作;六是“六.一”兒童節購置了一批教學用具贈送給振義國小;七是資助四名貧困生每人150元。
關於村個人先進事跡材料 篇5
一封印著52個鮮紅手印的申請書從x村的村民手裡交到了x縣x鄉副書記梁大超的手裡。這份飽含著深情厚誼的申請書，代表了x縣x鄉x村395戶1541名民眾的願望--請駐村幹部留下來，繼續帶領全村人發展致富奔小康。
是x縣國土局派駐到x村的駐村幹部。“做在前，說在後，大事幫不了，小事幫到底!”在進村的前一天，這名副科級幹部給自己制定了這樣的駐村原則。
x年，和同組5名駐村幹部信心滿滿地來到x村，準備在為村民們做幾件實事，不料卻在開始工作的第一天就被狠狠地澆了一盆涼水。“駐村幹部年年來，每年都是吃幾餐飯就走了。”第一次去村民家了解情況時，村民說。
“駐村幹部就是為了幫助村民脫貧致富的，一定要做出個樣子給大家看。”暗自下定決心之後，從全面了解村情民情開始做起。一年時間內，和駐村工作組帶著日記本深入這個典型的喀斯特地貌山村的11個自然寨子和12個村民組，走進田間地頭，訪問民眾達1000餘人次，把收集到的20條問題和民眾的所思所想一字不落地記在日記本上。
“大多數村民的主要經濟來源是外出務工，要徹底改善這種情況，只有給村里做幾個實實在在的項目。”學農出身的立馬發現了問題的關鍵所在。為此，他多次主動與省交通廳、州投資促進局、縣委宣傳部、縣國土局、縣職校等部門聯繫，請他們走進，為村子的發展出謀劃策。
一年時間，村裡的狗從開始見到時的狂吠變成見到他就開始搖尾巴，村裡的大路小路上也留下了他往返多次的身影。“x國小還缺編2名教師，村裡的米黃色大理石需要大力發展，村裡的公路亟需硬化，要建一個文化家園改善村裡的文化環境……”這些，他都記在心裡。
通過調研，發現，目前x村民眾最關心最期盼的是就是改善村裡的主幹道。該村抹尖至x村委會主幹道是出村的要道，但路面狹窄不堪、坑窪不平，經常是“晴天一身灰，雨天一腳泥”，一到下雨天，孩子們上學不方便，村民們的蔬菜也賣不出去。看在眼裡，急在心裡。
“一定要盡最大的努力幫助民眾把路修好!”之後的幾個月里，多次跑到州里，向相關部門反映情況，積極爭取x村道路硬化項目，後來該項目通過省交通廳審批。終於，有一天，興沖沖地帶著勘測公路的技術人員回到，告訴大家村裡的路馬上就可以硬化了，全村男女老少高興得如同過年一樣。目前，總投資1440多萬元，長25公里的x村茂鈺石材公司路口經甲哨麻懷至x村抹尖路口兩條道路的硬化工程正在實施。“今年6月底就能修好了!”看著正在施工的兩條路，臉上滿是笑容。
“石主任真是給我們辦了一件大實事喔!村里硬化的公路今年就能通車了，給我們村300多戶老百姓帶來了看得見的實惠!”說起正在施工的兩條路，村支書將本榮對讚不絕口。
鼓勵致富帶頭人蔣言試驗種植高粱20畝;與x縣職校協調在堯山組試驗種植中藥材20餘畝;為x村堯山、擺朝爭取茂鈺石材公司開發前期石材投資270萬元，村里每個人分到1333元;申請縣委宣傳部文化經費3萬元建起文化家園;聯繫江蘇艾科機電工程有限公司幫扶x國小修建愛心水池2……就這樣，一年的駐村時間在那本厚厚的駐村民情日記本上充實而飛快地流過了。
“這個駐村幹部真的不一樣，踏實肯乾!幫村里修水池、修公路、找項目，的確給x村帶來了實惠!”曾經質疑過村民唐祖會看到村裡的變化後，豎起了大拇指。
“在村裡面工作要比在縣裡面工作辛苦多了，但是可以真真切切幫助民眾爭取幾個好項目，辦幾件實事，我覺得非常開心!”對於一年的駐村工作，是這樣總結的。
一年的時間匆匆流過，一年的時間也給x村帶來了極大的變化：路就快要修通了;試種的高粱和中藥材也在春雨里拔節長高;x國小的水池修好了，孩子們的日常用水得到了保障;文化家園建起來了，村里打牌的少了，健身的多了;山上的米黃色大理石變成“黃金”了，村民的腰包鼓起來了……一年的駐村時間到了，也要離開x村了。
“我們希望他留下來!”“我們需要他繼續帶領我們致富!”於是，全村52名黨員民眾帶著全村1541名村民的殷切希望在申請書上按上了鮮紅的手印。
“既然x村的村民信得過我，那我就再去!”得知村民激勵挽留，申請組織同意，決定再駐x村3年，繼續帶領全村民眾發展。“x年，要爭取幫助x國小建設一個食堂……”翻看那本駐村民情日記本，一筆一划寫下今年的駐村工作計畫。
關於村個人先進事跡材料 篇6
2025年以來，各級每年派出72個工作組216人進駐全市101個貧困村，其中省工作組駐村2個、6人，清遠市工作組駐村24個、72人，**市工作組駐村46個、138人。三年來，廣大駐村幹部肩負組織重託，在派出單位的大力支持下，緊緊圍繞工作主題，當"村官"、謀"村政"、助發展、辦實事，加強農
村基層組織建設，促進了農村的和諧發展，贏得了基層幹部民眾的普遍歡迎和廣泛好評。
三年來，三個批次的駐村幹部為農村排查解決相對突出問題1248宗;為民眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個，成功使64個貧困村的集體收入達到了3萬元以上。
一、精心組織，群策群力，下基層駐農村工作順利推進
1、建立機構，加強領導
一是建立工作機構，加強協調指導。成立了由書記任組長、組織部長任副組長的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織部分管組織的副部長任辦公室主任。辦公室負責面上的協調指導工作。各鎮(街道)黨委也相應成立了領導小組和工作機構，領導小組組長由書記擔任。二是強化責任落實，提供領導保障。在駐村工作上，我們要求各鎮(街道)、各掛鈎單位主要領導帶頭抓、親自抓、負總責;分管領導具體抓、深入抓;班子成員共同抓。形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，確保工作順利開展。建立了黨員領導幹部下基層駐農村聯繫點制度，通過制度以點帶面推動工作。同時為加強對駐村幹部的管理，以鎮(街道)為單位成立市直單位幹部駐村工作隊，隊長由市直(駐英)掛鈎聯繫牽頭單位的副職擔任，形成了"幹部駐點抓、單位作後盾、領導負總責"的工作格局，為駐村工作的順利開展提供了強有力的領導保障。三年來，清遠市領導深入到掛鈎點627次，其中黨政一把手到掛鈎點285次;**市領導深入掛鈎點797次，其中黨政一把手到掛鈎點353次;**市直單位領導輪流進駐掛點2221人次。
2、嚴格制度，規範管理
基層辦制定了《"十百千萬"駐村幹部工作職責》和《"十百千萬"駐村幹部工作制度》，明確駐村工作職責和規範駐村隊員的行為，同時還制定了《**市"十百千萬"幹部下基層駐農村工作量化考核辦法(試行)》，對駐村工作進行考核評比。另外，為加強自身管理，各工作隊(組)也根據實際制定了工作制度，以嚴格的紀律來保障工作的順利開展。如：駐東華鎮的工作隊就制定了嚴格自律，不涉黃賭;有事請假，不搞"走讀";身心俱下，自覺"三同"等八項要求;駐口鎮的工作隊則制定了學習交流和匯報制度，規定全體隊員每十天集中學習交流一次，每半月向各自單位領導匯報工作情況一次。
3、廣泛宣傳，營造氛圍
從開展駐村工作起，電視新聞就專門設立了"**市組織十百千萬幹部下基層駐農村專欄"，"固本強基情況簡報"也設立了"十百千萬"幹部下基層駐農村專題，在全市營造起了良好的氛圍。各個批次的駐村工作隊進村後，均召開了村"兩委"會議、黨員大會和村民小組長會議，向廣大幹部民眾傳達了省、市有關"十百千萬"幹部下基層駐農村工作的精神，並就駐村工作的重點、基本任務、目標要求和做法以及各個年度的工作主題進行廣泛宣傳，為駐村工作營造了一個良好的氛圍，為全面推進幹部下基層駐農村工作打下了堅實的輿論基礎。
4、深入調研，找準思路
三個批次的工作隊(組)進駐到村後，不辭勞苦、克服了工作和生活中的種種困難，以飽滿的工作熱情積極投入工作。通過召開"三個會"和進村入戶走訪民眾等方式，就所駐村的農民主要經濟收入情況、村集體經濟收入狀況、"兩委"班子配備情況、村務公開情況、存在的主要問題和突出矛盾、可開發資源狀況等進行了深入的調查。在充分調研的基礎上，各工作組根據當地實際情況並會同當地黨委政府及村"兩委"研究並制定出了一系列切實可行的工作計畫和具體的幫扶方案，使駐村工作思路明確，乾有方向。如駐東華鎮東升村第一批工作組通過調研，撰寫了一份9000多字的調查報告，既具體又全面，指導性很強。三年來，三個批次的駐村幹部走訪民眾59602戶，召開座談會2345次。
5、做好交接，確保連貫
一是做到嚴格把關。市直各單位、各鎮街把一批政治素質好，作風紮實，事業心、責任感強的年輕幹部選派為駐村幹部。二是認真部署。各年度全市召開駐村
工作總結動員會後，市直各單位對安排下基層駐農村的幹部進行動員，統一思想，鼓舞鬥志，使第二、第三批駐村幹部的工作交接能夠充分銜接。三是做好交接。按照"先進後出"的原則，組織下一次批的駐村幹部與上一批次的駐村幹部進行交接，確保駐村工作有序連貫，順利開展。
6、加強督查，把握進度
分管領導和基層辦的同志經常深入基層調查，加強分類指導，對開局良好的，指導其穩步深入推進;對工作開展不好的，幫助研究解決的辦法;對打不開局面的，進行重點幫助。基層辦通過加強督促檢查，及時發現和解決存在問題，經常向派出單位反饋駐村幹部的工作表現。對駐點工作不到位，駐村工作不得力，問題沒有解決，民眾不滿意的，予以通報批評，促進了各項工作的落實。
二、緊扣主題，狠抓落實，下基層駐農村工作成效顯著
1、通過"抓班子，強隊伍"，加強了基層組織的建設。
一是抓班子。在2025年村"兩委"換屆選舉工作中，全市駐村幹部認真當好"五員"(調研員、宣傳員、考察員、調解員、監督員)，在當地黨委政府的領導下，圍繞建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍這一主題，嚴格按照法定程式和村"兩委"成員標準條件，指導和協助駐點村完成村"兩委"的換屆選舉工作，選好配強了村領導班子，切實增強了村班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，提高了農村基層黨組織的執政能力，夯實了黨在農村的執政基礎。我市在村"兩委"換屆選舉中取得"七高兩低"(即黨員和民眾的參選率高、"兩委"幹部當選的得票率高、"兩委"幹部的交叉任職率高、村幹部整體素質有所提高、"兩委"班子一次性成功選舉率高、"兩委"成員的連任率高、黨委建議人選的當選率高，上訪案件數低、選舉成本明顯降低)的良好效果，獲得圓滿成功，這些成績與第一批駐村幹部的努力是分不開的。
二是強隊伍。一方面，抓好黨員的教育。第二批工作組充分利用第三批黨員先進性教育指導基層幹部和黨員進行"三個代表"和"理想、責任、能力、形象"教育，增強農村基層黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念和發展觀念，增強責任意識，使他們帶頭執行上級各項方針政策，帶頭遵紀守法，帶領民眾加快發展，維護農村社會穩定，樹立求真務實、開拓進取、艱苦奮鬥、乾淨幹事的良好形象，全面提高農村黨員隊伍素質，保持共產黨員的先進性。另一方面，穩定了農村黨員隊伍。我市通過各工作組的"三查"工作，在進行深入調研和廣泛徵求意見的基礎上，出台了《關於加強我市農村黨員隊伍建設的意見》，《意見》的出台建立了**市黨建工作長效機制，使全市各類老黨員和困難黨員"老有所補"、"困有所扶"、"優有所獎"。《意見》的出台受到省和清遠的高度關注，並得到了充分肯定和經驗推廣，使我市黨建工作又呈現出一大亮點，當中凝聚了全市駐村幹部的勞動和智慧。同時，大力發展農村黨員。各個批次的工作隊積極幫助村黨組織健全和落實黨員發展制度，加大發展優秀農村青年入黨的工作力度，切實改變一些地方黨員隊伍老化、能力弱化狀況。如駐東華鎮塘下村工作組積極協助黨支部做好發展黨員工作，重點培養了一批優秀的農村青年，發展了3名黨員;駐廊步村工作組與村黨支部一起，吸收了2名優秀青年加入黨組織。三年來，全市各選派工作組結合各村實際，指導、支持村委工作，共發展了1898名農村黨員，充實和壯大了農村基層黨員隊伍。
2、通過"籌資金，上項目"，解決了民眾的熱點難點問題。
一是修路送船解決"行路難"。如清遠高新技術產業開發區駐沙口鎮洲西村工作組籌集資金200多萬元為洲西村鋪設了一條水泥路(該路長6公里、寬6米)。我市政法系統駐**鎮太平村、團結村工作組，籌集資金211萬元修建**鎮至太平村、團結村公路，兩路段全長24公里，目前已完成了5.2公里的鋪設。我市駐大站鎮大塘村工作組，籌集資金2.6萬元建設該村北江渡口，同時與村委一起通過多種渠道籌資7.85萬元購買了一艘48座渡船，大大方便了民眾的生產。我市駐東華鎮塘下村工作組投入資金2萬元，鋪好了江獅公路至村委的水泥路。清遠市駐黃花鎮岩背工作組大力幫助駐村向上級申請117萬元的公路建設資金。駐西牛鎮工作隊積極協調各方，籌措資金94萬元修建水泥公路。
二是多管齊下解決"讀書難"。駐村幹部通過各種途徑扶持當地教育，並積極組織當地失業青年進行科技培訓，推薦他們就業，組織有關農業專家給農戶、專業戶作技術指導和授課等。如駐黃花鎮放板村的華師大工作組，充分發揮華師大教學資源豐富的優勢，大力支持當地教育，一方面購置了300套課桌椅和有關教學設備贈送給國小，出資維修**國小課室，加裝屋頂明窗，更換黑板，改善其教學條件;另一方面，組織對口扶持部分貧困生，並定期派出學校教師到駐點村指導教育工作和培訓當地教師。清遠市勞動和社會保障局駐我市橫石水新星村工作組則利用本單位優勢，特批10個指標給駐地人均收入在1500元以下的貧困戶子女免費入讀技工學校，並推薦就業，並積極動員願意外出務工人員免費參加培訓，力爭做到"培訓就業一人，脫貧一戶，帶富全村"。駐口鎮連樟村工作組多渠道籌集資金40萬元，為駐村興建橋樑2座，創立教育基金，發展會員近300人，籌集基金30萬元。
三是興辦實業解決"增收難"。各工作組以發展駐村經濟為己任，按照"宜農則農、宜商則商、宜工則工"的原則，大力發展既可富村又可富民的"造血型"項目，增加村集體收入。省核工業地質局駐東華鎮東升工作組努力探索增加村集體收入的新路子，投入資金25萬元，在佛山市三水區購買商鋪一間，產權歸東升村所有，東升村每年可收取鋪租3.17萬元，為駐村提供了長期穩定的經濟支持。清遠市勞動和社會保障局駐橫石水鎮新星村工作組多渠道幫助駐村增加集體經濟收入，投入10萬元支持新星村建設農貿批發商鋪，該商鋪已建成並投入使用，每年可為村集體帶來租金收入2.8萬元。駐青塘鎮青北村工作組多方籌資15萬元入股電站，村委會自2025年開始連續五年每年可獲得3萬元的分紅，第六年至第十年每年2萬元，加上其他收入，青北村的年收入已超過3萬元。在駐村工作組的大力幫扶下，我市已有64個貧困村的年集體收入達到了3萬元以上。
四是招商引資解決"發展難"。清遠市林業局駐黃崗村工作組成功引進紐西蘭牧業局投資2500萬元興建良種牛養殖場，給黃崗村帶來了多層次的實惠，為村集體和當地民眾創造了長效的經濟收入，被稱為發展當地經濟的拓荒牛。駐望埠鎮工作隊為蓮塘村引進了一個投資3000萬元的農業龍頭企業，在庵山村田心坡頭建設一座小型水力發電站，為駐村帶來3萬元以上的年純收入。
五是千方百計解決"用水難"。如華師大駐黃花鎮放板村工作組積極爭取上級資金40萬元，為村民引來自來水，解決了村民長期食水難的問題，還支持村委會近3萬元，對水利設施進行維修，改善了生產條件。省核工業地質局駐東升村工作組投入近萬元，清理了引水渠的淤泥，修復了堤壩的4處水毀的地方，保證了民眾的正常生產。
六是送醫送藥解決"看病難"。市衛生監督所組織了義診隊，深入農村為民眾提供諮詢和免費看病，並對村衛生站的負責人進行了業務培訓。清遠市人民醫院發揮單位優勢，免費送醫送藥到黎沙村，並為鄉村醫生提供進修培訓，提高技術水平。
七是著力支持解決"辦公難"。如省核工業地質局駐東升村工作組根據東升村經濟薄弱、無村委辦公樓情況，出資23萬元幫助東升村興建辦公大樓。市駐黎溪鎮松柏村工作組籌集資金6.5萬元為駐點村建設綜合樓。
三年來，三個批次的駐村幹部為基層排查解決相對突出問題1248宗;為民眾辦實事好事2587件，扶持資金730萬元;投入資金2863萬元，幫助發展村集體經濟項目164個。
3、通過"調結構，送科技"，促進農村經濟的發展。
不少駐村幹部注意發揮部門優勢和人才優勢，以送科技、送項目、調整最佳化產業結構為切入點，促進了農業增效、農民增收。三年來，三個批次的駐村幹部共舉辦各類農業實用技術培訓1417場次，培訓民眾33000多人次。如華南師範大學駐村工作組結合黃花鎮旅遊發展實際，為黃花鎮免費編寫了價值30萬元的旅遊總體規劃，引起了業界廣泛關注，解決了困擾黃花鎮多年來發展旅遊的"瓶頸"問題，使黃花鎮於2025年3月成功與香港客商簽訂了投資總額超過3億元的旅遊資源開發契約，直接惠及了該鎮4萬多民眾。橋頭鎮派駐該鎮博下村工作組，引進客商，採取股份合作的方式，在橋頭鎮博下村租了1000畝的連片土地，建立甜玉米生產基地，引導當地農民大力發展超甜玉米、板蘭根等經濟作物的生產，改變清一色種糧的傳統習慣，全村種植晚造超甜玉米的農戶有100多戶，種植面積達500畝，為當地農戶增加收入30多萬元。省核工業地質局駐東升村工作組邀請省農科院專家到駐村舉辦科技講座，使駐村民眾掌握了砂糖桔種植技術。
4、通過"訪貧困，送溫暖"，凝聚了民心。
逢年過節，各駐村工作組(隊)開展了形式多樣的慰問活動，為基層乾群特別是困難民眾送去了組織上的關懷，使其感受到社會主義大家庭的溫暖。如2025年春節，省核工業地質局由局長親自帶隊，對掛點的東華鎮東升村的87戶老黨員、特困戶、"五保戶"和村小教師進行了慰問，共投入資金28000元。清遠市氣象局、市文聯的領導深入三井村慰問村委幹部和困難民眾，發放慰問金7000元，清遠市氣象局還為口鎮教育基金會捐資5000元。清遠市駐**鎮楓木村工作組籌集了3萬元資金，用於慰問當地困難黨員、特困戶、以及**鎮敬老院等60多名老人。市水利局組織了"送溫暖"慰問團，為五保老人、困難黨員、村委幹部送上了油、米、棉被及慰問金。駐大洞鎮龍潭村工作組組織了派出單位對駐村老黨員、老幹部、特困戶、孤兒和軍烈軍屬進行慰問。
5、通過"紓民情，解民紛"，維護了農村社會的和諧穩定。
廣大駐村幹部以維護農村社會穩定為己任，切實抓好農村基層矛盾糾紛的調解工作。如駐口鎮紅溪村第一批工作組及時調解了兩起山林糾紛，避免了事態的進一步激化，受到民眾好評;橫石塘鎮仙橋村在引進旅遊項目時，有部分村民不理解，拒簽《農村集體土地承包契約書》和阻止《農村集體土地承包經營權證書》的發放，甚至有部分人藉機煽動村民鬧事，當得知這一情況後，駐該村工作隊員馬上帶領村幹部挨家挨戶地到不理解的農戶家耐心解釋，做通村民思想工作，解除顧慮，補簽契約，使這項工作順利完成。清遠市駐大洞鎮黃塘村工作組積極參與糾紛調處，配合村委會成功化解了一起山地爭議，避免了事態的惡化。西牛鎮黎新村一村民去世後，其親屬受傳統觀念的影響，要對其實行土葬，駐該村工作組獲悉後，聯同村委會幹部在做好安撫工作的同時，耐心向村民宣傳國家的殯葬改革政策，使其家屬按規定實行火化。三年來，各工作組幫助駐村排查解決突出問題1248宗。
6、通過"下基層，駐農村"，提高了駐村幹部的素質。
選派幹部下基層駐農村，其中一項重要任務，就是讓廣大機關幹部到基層去，到農村去，在艱苦條件中磨練意志，在複雜環境中砥礪品格，在實際工作中提高素質。在駐村工作中，廣大駐村幹部珍惜難得的學習鍛鍊機會，克服了食宿條件差、交通不方便、信息閉塞、水土不服等種種困難，堅持自我加壓，自我約束，不斷加強自身建設，樹立了駐村幹部的良好形象，贏得了民眾的廣泛好評。根據省委的要求，2025年6月，我市從市直機關中選派了10名近年大學畢業的優秀年輕幹部到農村任職鍛鍊，為農村基層幹部隊伍增添了新的活力，進一步加強和深化了駐村工作。
實踐證明，**市通過組織實施"十百千萬"幹部下基層駐農村工作，密切了黨群幹群關係，維護了農村社會和諧穩定，推進了社會主義新農村建設，鞏固和擴大了固本強基和先進性教育活動成果，同時也鍛鍊和考驗了駐村幹部，成效明顯，是一項民心工程、滿意工程。
關於村個人先進事跡材料 篇7
功勞之爭
一直以來，學界就有關於青蒿素的發現者的不同說法。“5·23”項目其實是一個龐大的計畫，是一個集體團隊在共同探索，有很多人作出了貢獻。將青蒿素的發現歸功於屠呦呦一人是否合適?有人說，這不公平也不合理，與歷史不符。但評獎委員會也有自己的理由：屠呦呦第一個把青蒿素引入“5·23”項目組，第一個提到100%活性，第一個做臨床實驗，這三點中的任何一點都足夠支撐她得這個獎。屠呦呦在發表獲獎感言時說：“榮譽不是我個人的，還有我的團隊，還有全國的同志們。這是屬於中醫藥集體發掘的一個成功範例，是中國科學事業、中醫中藥走向世界的一個榮譽。”
認識角度
個人與集體：屠呦呦獲獎引來的並非一片叫好聲，而是同時出現了質疑聲。確實如此，青蒿素的發現確實是集體的智慧，但是屠呦呦無疑在其中作出了巨大貢獻。其實榮譽是誰的，這並非是很重要的事情。關鍵是經過那么久的努力，那么多人的堅持，最終使疾病得到了控制。獎是頒給屠呦呦的，其實也是頒給整個研究集體的。
寵辱不驚：屠呦呦說是集體發掘的一個成功範例，既是謙虛，也是事實。任何發明和發現都是集中了無數人的智慧和勞動。屠呦呦面對榮譽，保持清醒，正是這樣謙虛的心胸保證了她在科學事業上的進步。范仲淹曾說過：“不以物喜，不以己悲。”榮辱得失，本非此事的真正價值所在。獲獎只是錦上添花，真正的獎其實是那些已經被挽救了的生命，他們的存活才是最大的獎勵。
關於村個人先進事跡材料 篇8
覃__，作為一名普通的社區工作者，同時又是一名普通的黨員，自從開展疫情防控工作以來，積極回響組織號召，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極投入到疫情防控工作中，和所有奮戰在抗“疫”戰線上的所有“戰士”一樣，儘自己最大的努力，全力以赴做好本職工作，為打贏這場沒有硝煙的防“疫”戰而努力。
她，瘦小的身軀里充滿了大大的能量。她總是騎著電動車，為值守關卡的工作人員送水、泡麵、紙巾等物資，同時做好考勤、排班、協調等工作。只要鎮北社區關卡守護群有人提出需求，她便有求必應，急人之所及，第一時間趕到需要幫助的同志身邊。無論颳風下雨，總能看見那一抹穿梭於生活小區、巷口的身影，哪裡需要，她就去哪裡。鎮北社區共設定有29個關卡點，做好這些關卡點的後勤保障工作並非易事，但覃__以極大的耐心和熱情出色地完成了任務。她說：“這是我應該做的。”
自1月28日以來，覃__和全體鎮北社區的所有工作者、黨員志願者，街道辦同事一樣，全身心地投入到疫情防控工作中：備齊疫情防控宣傳單、入戶登記表等趕往社區各個小區、街道樓幢，街巷進行入戶防控排查、信息採集。前期作為社區“防控小組”，主要負責不間斷地對社區開展宣傳、巡查、排查、入戶走訪等工作。同時通過移動喇叭，張貼橫幅，發放宣傳手冊等方式把防疫知識傳遞進市場、小區樓幢。為確保不遺漏一個家庭，做到無死角全覆蓋，每天都要穿梭在每一個樓幢，每一個單元，每一個住戶之間進行採集，排查登記。與此同時，發揮黨員的積極性，組織開展流動黨員疫情防控宣導，為疫情防控自願愛心捐獻等工作。
她說：“防疫工作尚未成功，仍需努力。經過這次的經歷與考驗，在今年後的工作中，我將會以更加飽滿熱情，更加自信地投入到社區的工作中，更好地完成各項工作任務。”是的，正如覃__所言，目前，我們仍需咬緊牙關、齊心協力抗擊疫情，不獲全勝決不輕言成功!
關於村個人先進事跡材料 篇9
親愛的孩子們，今天劉老師給大家講女將軍陳薇奶奶的故事：陳薇將軍，1966年出生於浙江省蘭谿市，__年54歲。陳薇是我國少有的一位女將軍，20__年新晉升的中國工程院院士，與病毒戰鬥了29年，救人無數，抗擊非典的傑出科學家，“伊波拉的終結者”。
陳薇小時候的故事。陳薇小時候，不但容貌秀麗、漂亮，而且聰明好學，成績優秀，是老師和同學們眼中的“學霸”，老師喜歡她，同學們羨慕她，她是同學們學習的榜樣。後來，高中畢業後陳薇考上了浙江大學化工系，大學畢業獲得了浙江大學保送清華大學的唯一資格，順利進入清華大學生物化工專業攻讀碩士。碩士畢業的陳薇作出了一個選擇：參軍，去軍事醫學科學院做科研。
抗擊“非典”的故事。20__年春天，“非典”爆發，全國陷入一片恐慌。危急時刻，37歲的陳薇，受命研製預防“非典”病毒的疫苗。從此沒有周末和節假日，天天泡在實驗室。陳薇所在研究所在國內率先分離出新型冠狀病毒，確定了“非典”的元兇。她帶領課題組冒著生命危險，與“非典”病毒零距離接觸，進行非典病毒的體外細胞實驗，構建新的動物實驗模型。為了和疫情搶時間，每次進實驗室前她都會少吃少喝，裝備成人尿布，一直待到八、九個小時撐不住為止。最終，她在國內外首先證實他們所研究的干擾素能有效抑制sars病毒的複製，14000名預防性使用“重組人干擾素ω”噴鼻劑的醫護人員無一例感染。
抗擊“伊波拉”的故事。20__年西非大規模爆發伊波拉疫情後，一時間全世界談“埃”色變，這時，陳薇做了一個大膽決定——到非洲一線去。在獅子山工作間隙，陳薇訪問了當地一家孤兒院，那裡有48個孩子，全部都是因為伊波拉奪去了親人生命的孤兒。這次探訪讓陳薇有了奮鬥目標——“想把我們的疫苗用在全世界人身上。”陳薇牽頭研發了世界首個20__基因型“伊波拉疫苗”，並完成i期臨床，證明安全和良好的免疫原性。
抗擊“新型冠狀病毒感染的肺炎”的故事。20__年春節前夕，武漢發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，1月26日，農曆大年初二，54歲的陳薇帶領專家組進駐武漢。特朗普說：美國會在12周內研製出疫苗。陳薇說：我相信，我們國家科研人員的速度，不會亞於美國!2天后(1月28日)，由軍事醫學研究院與地方公司共同研製的新型冠狀病毒核酸檢測試劑盒，通過國家藥品監督管理局應急審批，獲得醫療器械註冊證書。4天后(1月30日)，緊急展開的軍事科學院帳篷式移動檢測實驗室開始運行，套用自主研發的檢測試劑盒，配合核酸全自動提取技術，核酸檢測時間比現有時間大大縮短，加快了確診速度。
召之即來，來則能站，戰則必勝。在以往的抗病毒硬仗中，陳薇總能成功扭轉局面，被稱為“病毒終結者”，相信在這次疫情中，陳薇和她的團隊一定能給我們傳來勝利的訊息!讓我們小朋友們向這位偉大的將軍奶奶致敬!
關於村個人先進事跡材料 篇10
3月8日上午，十三屆全國人大五次會議舉行第二次全體會議，最高人民法院院長周強作最高人民法院工作報告。報告中正文4次、附屬檔案1次提到遼寧法院的亮點工作和典型案例。圍繞學習英模、弘揚正氣，報告指出，滕啟剛法官用生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠、對法治事業的無限熱愛。讓我們共同回顧滕啟剛法官的先進事跡。
滕啟剛，男，漢族，1964年1月出生，1982年9月參加工作，1995年11月加入中國共產黨，滕啟剛同志生前系鞍山市千山區人民法院四級高級法官，他紮根基層法院工作30年，歷經刑事審判、行政審判、派出法庭等多崗位鍛鍊，對黨和人民始終懷著深厚情感，以恆心踐初心、以生命擔使命，勤勉履職、忘我工作，為人民司法事業作出積極貢獻。20__年6月4日突發疾病去世，終年57歲。
滕啟剛同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真踐行習近平法治思想，全身心投入黨和人民的審判事業，是公正為民的好法官、敢於擔當的好乾部，是政法隊伍教育整頓中基層法院湧現出的先進典型，是新時代遼寧政法戰線的傑出代表。他一生愛黨、一心為民、一貫公正、一身正氣，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，是滿滿的正能量、感人的好典型。他紮根基層法院30年，把對黨的忠誠融入每個崗位、每次審判，矢志追求公平正義。他把民眾的利益看得最重，常說老百姓打官司不容易，能調解的要儘量調解，審理的886件民事案件中，調撤率達68.9%。他潛心鑽研業務，一步步成長為同事們眼中“行走的法律辭典”。近三年，主持審理的362件行政案件，結案率100%，平均審理時間僅為法定審限的四分之一。他敢擔當、善作為，排除外界干擾，堅持秉公辦案。身為院審判委員會委員，不怕得罪人，不當老好人，討論案件時直言不諱發表意見，力求找到最客觀公正的審判方案。20__年，鞍山市千山區組建行政爭議調處中心，他主動牽頭負責調處中心工作，110件行政爭議糾紛得到有效化解。他嚴格要求自己和家人，從不利用權力為自己和親屬謀取私利。他愛人下崗，不找組織、不託關係，自己幫助愛人擺攤自謀生計。一名親戚因搶劫被判刑，他嚴詞拒絕講情。多年來，他累計審理案件1958件，無一違紀違法舉報，無一冤假錯案。
滕啟剛生前曾榮獲“全國法院優秀直播法官”“遼寧省人民滿意政法幹警”等30項榮譽，榮立個人三等功3次，帶領團隊榮立集體三等功3次。他去世後，被追授“雙百政法英模”“全國模範法官”“遼寧省優秀共產黨員”“遼寧時代楷模”稱號。省委政法委舉辦滕啟剛同志先進事跡報告會，新華社、人民日報、法治日報、新華每日電訊、人民法院報以及省內主流媒體廣泛報導滕啟剛同志先進事跡，引起強烈社會反響。
關於村個人先進事跡材料 篇11
岳__：“疫”路相伴共待花期
疫情只是插曲，拐點總會到來。在這場沒有硝煙的戰鬥中，每一個人都在堅守，用自己的方式為疫情防控貢獻力量。
岳__，德州市北園國小的一名普通教師，擔任六年級三個班的英語教學工作，除了每天的三節英語課，她還負責學校的教科研工作，工作繁瑣，丈夫作為公安幹警，疫情期間，經常值班備勤。家裡兩個年幼的孩子，晚上安排好兩個孩子睡覺後再製作課件，撰寫教案，批改學生的作業，常常忙到凌晨。周末別人休息的時候，她還到校進行疫情值班工作。
疫情開始之初，有的孩子在英語課上不想張開嘴巴跟讀，她就讓孩子單獨傳送朗讀視頻或者音頻，挨個兒糾正，爭取讓每個孩子不掉隊。有的家長疫情期間對於孩子的英語學習特別焦慮，她就耐心的和家長進行溝通。
每天反饋課堂表現，一對一語音留言批改作業、答疑，都已經成為她現在的工作日常。線上教學，工作量比面授課要大得多。為了營造你追我趕的學習氛圍，岳老師每天一上完課，就會在家長群反饋課堂表現積極的名單。由於學生在家複習的學習效果與自我約束力密切相關，作業反饋出來的問題也比較多，把每天的作業改完，至少要花三、四個小時。英語作業多是語音，聽力，口語練習，因此岳老師選擇通過語音留言、一對一指出學生的問題，並要求學生反覆跟讀，模仿，糾音，力求讓學生掌握單詞，課文的正確語音語調。也正因為每天150個孩子的英語作業，聽錄音時間過長，手機充電寶成了她的必備工具。居家學習，並不是所有的孩子都能跟著老師的節奏認真學習，對於那些調皮、學習敷衍的孩子，她總是一遍一遍的耐心提示著。特殊時期，孩子的心是浮躁的，家長的心是焦躁的，而我們的心必須是堅定、堅強的!
疫情無情，她在用心書寫著我們北小平凡教師的抗疫故事，願我們“疫”路相伴，共待花期，早日相聚在北小美麗的海棠樹下，聽那熟悉的朗朗讀書聲。
關於村個人先進事跡材料 篇12
，中共黨員，是縣房產科的一名維修人員，同志工作幾十年來，他時時刻刻不忘了以共產黨員的標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是同志的工作特點，這些年來，同志以他出色的工作能力、心繫民眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民民眾的交口稱讚。由於他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，並被市政府授予“市勞動模範”的榮譽稱號。
一、勤奮好學，鑽研工作業務
1976年，年輕的同志參加了工作，成為縣房產管理所的一名維修工。工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，不僅很快使梁士忠成為了單位業務骨幹，也極大的降低了單位的維修費用和購置成本，得到了領導和同志們的高度評價。
“一個人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識”，這是他十分欣賞的一句話，為此，同志幾乎把所有的業餘時間都用在了鑽研業務上，努力將自己的工作吃透，乾好。
隨著單位維修量的增加，工作難度也在加大，原來作為設備維修主力的臥式管道疏通機，常因施工中進水而造成電源短路，既影響施工進度又是事故隱患，同志暗自下定決心，一定要對原有機器進行技術改造，啃下這塊硬骨頭。
同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虛心向老師傅請教，一方面自己刻苦鑽研，認真研究臥式管道疏通機的工作原理、結構特點，其間，有的同志開玩笑的說：“咱就是一個維修工，操那份閒心幹啥呀”?每逢這時，他總是淡淡一笑，心裡說：“因為我是黨員，就得要鑽研業務”。功夫不負有心人，經過多次的反覆實踐，同志終於解決了將臥式管道疏通機改成立式的技術難題，機器投入使用後，不僅增加了施工的安全係數，提高了工作效率，延長了機器使用壽命，還為單位節省設備購置和維修費用萬元以上。
近年來，城鎮居民區下水道井蓋丟失問題嚴重，這不僅加大了維修的工作量，更危及到民眾的出行安全。經過同志的幾經調研，提出了利用單位廢舊鋼材自製水泥井蓋代替原來鑄鐵井蓋的思路，這一想法馬上得到了領導的認可和推廣，如今的水泥井蓋不僅避免了丟失，而且還為單位節約了大量維修資金。
同志的鑽勁不僅表現在技術革新上，還表現在實際工作中認真總結經驗，由表及里，觸類旁通。如今，他煉就了一身硬功夫：只要聽聽戶主的簡單介紹，就大體知道問題出在什麼地方。乾一行，鑽一行。如今，憑著這股鑽勁，使原本木工出身的，成為了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工為一身的全能人才。
二、時時刻刻心繫人民民眾
作為一名房產管理所的維修工，最大的特點就是總在與廣大居民民眾打交道，誰家的屋子漏了，誰家的下水道堵了，哪片的居民區污水外溢了，都離不開梁士忠和他的同事們，每當這時，不管時間早晚，梁士忠總是毫無怨言，隨叫隨到，滿腔熱情的投入工作。
房管所維修工的工作特點是天氣越熱，活越多;雨越大，活越忙;逢年過節，更是不得閒著，為此，有的朋友也勸他：“這么大歲數的人了，還那么認真幹啥，該歇就歇了!”每逢這時，他只是淡然一笑，說道：“因為我是共產黨員，就得要為民眾著想。”因此，每當民眾有了困難，他顯得比戶主還著急，總是想方設法滿足民眾的需求。
同志不善言辭，但是他的心裡總是這樣想 ，任何家庭成員都代表著自己家庭的形象，同樣，自己是黨員，也就代表著黨的形象，因此，梁士忠在工作中總是從民眾的角度想問題，努力將民眾因維修而造成的影響減到最小。
排千家憂，解百家愁。同志解決的雖然都是些煩瑣的小事，但是他以自己那凡事都要多為民眾著想的樸素感情，書寫著新時期一名普通共產黨員的熾熱情懷。
三、共產黨員，時刻無私奉獻
同志上有年近七旬的老母親，下有在外上學的兒子，妻子沒有工作，全家的收入只靠他一個人的工資維持，同時，他自己也患有血壓高和輕微的甲亢，如果工作累了，身子就會發酸，出虛汗。但是，這一切並沒有絲毫影響他的工作熱情，相反，在出色完成本職工作的同時，30年來，他奉獻了多少個公休日已經不能用數字來計算了。
今年年初的一個星期日，樓居民區下水管道因過往車輛碾壓而破裂跑水，污水又很快溢到地面結成冰層，如不及時搶修就可能造成人員、車輛事故。這天，在家休息的同志接到報修通知後，迅速和三名維修隊員趕到現場。施工中，因天氣寒冷，凍土層深達幾米，每一鋼鎬砸下去，鎬柄震的手掌都發麻，手都打起了血泡，但是同志全然不顧，毅然脫下外衣繼續工作，在他的帶動下，全體維修隊員僅用了半天時間就在主管線位置挖出了
一個2平米的作業坑，然後馬不停蹄的拆碎管、安新管，很快使下水管道恢復了正常，臨近施工地點的飯店老闆主動邀請他們吃飯，都被他帶頭謝絕了。
有朋友不解的問他：“憑你的技術自己乾一定比在單位乾強多了，何必在那瞎守著甘奉獻呢?”每逢此時，他總是淡淡一笑，說道：“因為我是黨員，就得要無私奉獻。”就這樣，義務奉獻也就成了他的家常便飯。
奉獻源於責任。多年的維修工作中，總是以高度的責任感投入工作，很少想哪些是自己的本職工作，哪些是無私奉獻的，他心想：只要民眾對自己的工作滿意了，自己也就知足了，也就無愧於黨員的光榮稱號了。
淡泊名利，甘於奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中儘自己的努力為大家乾點事，心裡才會踏實。不善言辭的梁同志是這樣想的，也是這樣做的。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，同志，一個普普通通的維修工人，既沒有多高的文化，又沒有超人的智慧，但他以不甘平庸的鑽勁，心繫民眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨員的高尚情懷。
關於村個人先進事跡材料 篇13
“你小子不要命啦?外面疫情這么重，你四處亂跑，你老婆孩子都不顧，就知道工作……”2月7日一大早，正在執行任務的某某被他岳父在電話里一通臭罵。
“我是共產黨員，在這疫情防控的關鍵時候，我不上誰上啊?” 某某一邊耐心做起岳父的思想工作，一邊繼續開展工作。
某某是某某縣文化市場的一名老兵，文化市場綜合執法大隊的副大隊長，他模樣有點憨厚，但乾起工作來雷厲風行，全身心地撲在文化市場執法工作26年，按照“一手抓管理，一手抓繁榮”的工作方針，創新工作模式，紮實開展文化市場管理，使全縣文化市場健康有序的發展，取得了明顯成效。
今年1月23日，正是大年三十，他剛回到半塔老家準備陪岳父、岳母過春節，就接到疫情防控戰役打響的電話通知。為迅速貫徹落實省市縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，他立即返回某某，全身心投入到疫情防控工作來。
連日來，因工作壓力大，他多年的頸椎病老毛病又發作，醫生要求他在家休息不能工作，為了疫情防控，他克服頸椎病引起的左肩胛骨疼痛，連續14天奮戰在疫情防控一線。他每天奔走在文化旅遊經營場所，檢查文旅市場是否按規定停止經營。他對執法隊員們說：“這場疫情防控戰，全國一盤棋，我們的醫護戰友在防疫最前線，救死扶傷，我們文化執法人也不能掉鏈子，咱們就守好自己的責任田，織好文化市場的疫情防控網，阻斷疫情蔓延”。為嚴防個別業主報僥倖心理私自營業，他組織執法人員開展夜間網咖突擊檢查。果然，檢查到有一家網咖有2個人在開機上網，“你們說說，這是怎么回事!”，一向以說理式執法為主的他當時就火了，“我是老闆，這是我的網管，我們兩在家太無聊，就到自己網咖內玩，不是按照你們要求辦的么，又沒有對外營業”,老闆還有點委屈。“絕對不行，這是什麼時期!你們不對外營業，可別的民眾看見可能也想到你們店裡上網，我來給你講講有關疫情防控工作的政策和法規知識，不遵守法律法規要被行政處罰的!……”，最後，網咖業主對他們深夜冒著嚴寒來檢查表示理解和歉意，保證以後嚴格遵守防控工作規定。
春節期間，本是文化市場最活躍的時期，為迅速做通業主們的思想工作，他不僅現場耐心的向不理解政府要求營業場所關閉的業主宣傳疫情防控工作政策和法規知識，還利用文旅工作微信群、文化娛樂市場和旅遊市場管理群等積極開展疫情防控宣傳，組織工作人員到文旅經營場所張貼疫情防控宣傳標語120餘張。在他日夜巡查帶領下，全縣4家影院、14家歌舞廳娛樂場所、32家網咖、12家書店、14家民營演出團體、5家旅遊景區和20家旅行社等文旅經營單位已全部暫停營業到位。他帶隊共檢查網咖360家次、KTV140家次、書店130家次、電影院48家次、印刷企業98家次;開展夜間突擊檢查12次。
每天奔走在文旅市場，他是一個苦口婆心的老大哥，不停地提醒隊里的執法隊員們，每天外場檢查後要勤洗手、做好檢查設備和辦公場所的消毒，提醒執法隊員注意自我保護;他還是疫情防控阻擊戰中文化防線的“守門員”，嚴查文旅經營場所是否嚴格執行疫情防控工作要求，提醒經營者落實防控安全責任，增強社會責任感，確保文旅市場防控落實到位。
關於村個人先進事跡材料 篇14
認真落實省市委有關要求，層層壓實主體責任，嚴格落實市場監管職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，切實保障人民民眾生命安全和身體健康。
一是嚴守宣傳陣地，築牢宣傳引導網。自疫情防控工作開展以來，_市場監管局組建_個專項行動組，深入一線開展疫情防控宣傳，通過張貼宣傳單、發放一封信等方式深入轄區超市、酒店、藥店、商鋪等進行全方位、全覆蓋開展疫情防控知識宣傳，確保戶戶知曉。截至目前，該局發放《致全縣各類市場主體的一封告知書》宣傳單_份、《價格提醒告誡書》_份，懸掛橫幅_條，動員_家有電子顯示屏商鋪輪番滾動疫情防控標語。
二是嚴守餐飲陣地，築牢市場安全網。為切實落實好聯防聯控相關舉措，堅決杜絕聚集性疫情感染，該局組織_個專項組_餘人對轄區內餐飲單位進行了監督檢查與疫情防控宣傳，積極宣講國家疫情防控政策、簽訂商戶承諾書，勸導其主動聯繫消費者取消或延後就餐，累計勸退取消聚餐宴席__余桌次。同時及時發布《禁止活禽交易的通告》，全面關停活禽交易市場。
三是嚴守物資陣地，築牢價格保障線。面對嚴峻的疫情防控形勢，該市場監管局在充分摸排轄區內超市、藥店等採購情況，每天到各超市、藥店等進行巡查，及時發現價格異常波動線索，做到對價格違法行為早發現、早處置。防控期間，該局重點查處哄抬口罩價格違法行為_起，罰款_萬元，切實保障疫情防控物資價格平穩。
四是嚴守維穩陣地，築牢民眾暖心網。該局將防控工作作為當前壓倒一切的中心工作任務來對待，嚴防嚴控消費安全風險，進一步暢通投訴舉報渠道，強化消費者投訴舉報處理，針對新冠肺炎疫情相關投訴第一時間受理、第一時間交辦、第一時間答覆，做到了受理投訴24小時“不打烊”。截至目前，共收到投訴_起，辦結_起，為消費者挽回經濟損失__元，民眾滿意率為100%。
疫情就是命令，防控就是責任。在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中，_市場監督管理局全體人員堅守崗位，勇於擔當，戰鬥在疫情防控第一線，為打贏疫情防控阻擊戰創造安全環境!
關於村個人先進事跡材料 篇15
刁慶文，女，是甘肅華源旅遊公司甘肅電力旅行社的經理，多年來她對工作兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的旅遊企業作為自己最大的追求。在她的帶領下甘肅電力旅行社連續五年被評為 “甘肅省十強旅行社”，企業以“誠信+品質+質量”的理念在當地和同行中樹立了良好的口碑，創立了電力旅遊的品牌。這些成績的去的凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為部門的的負責人她用她“向上進取”精神感染著身邊的每一位職工，帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。
一、以身作則樹榜樣
俗話說“沒有落後的民眾，只有落後的幹部”。為了充實自我，將自己鍛鍊成為德才兼備的好領導，樹立自己在員工中的良好威信，刁慶文視學習為自己的“第二工作”。在工作之餘，她耐心向其他同行學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和員工緊密結合在一起，做員工的“帶頭人”。為了使旅行社全體員工的思想素質得到提高，她把員工培訓與業績提高放在首位，全方位地在內部組織開展多種形式的業務技能培訓活動，通過這些活動的開展，旅行社人員的整體素質均得到不同程度的提高，為旅行社今後的發展奠定了良好的基礎。
二、注重人才，提高導遊收入
為了保護導遊的利益，提高導遊的工作積極性，在她的不斷努力下，20xx年使導遊收入較20xx年有了大幅提升。一個企業的發展，人才是關鍵，為了更好地發揮旅行社每位員工的優勢，取長補短，將一些優秀的員工選派到更加適合他們的工作崗位，為旅行社的發展不斷輸送新鮮的血液。
三、保全全、促發展
為了保證現有同行部、網路部、業務部等安全運行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，他和公司領導班子不定期地組織員工學習國家旅遊法規、旅行社管理條例及導遊管理條例等各項規章制度，讓員工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。
四、文明管理求創新
為了配合公司的增收節支、目標成本管理等一系列改革，刁慶文利用空閒時間指導和帶領員工共同學習上級下發的各類相關檔案精神。在公司節能降耗工作中，她帶領全體員工從自我做起，從身邊小事做起，從節約辦公設備耗材入手，培養員工的勤儉節約意識。多年來，他堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。
面對成績，她不驕不躁，面對失敗，她敢于欣然接受失敗，從失敗中吸取教訓，總結經驗。在旅行社這個家庭中，她是一名領導，但是在員工心目中她更像是一個大姐姐，將自己的兄弟姐妹和諧的包圍在一起，處處為他們著想，贏得了員工們的讚揚與愛戴。我們相信在她的帶領下甘肅電力旅行社的明天將更加美好，更加燦爛!