（四）強化組織部門的公信力和民眾滿意度，突出抓好組織工作的科學化民主化制度化。開展活動要圍繞如何保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性深入討論，聯繫本單位和工作崗位，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。要修訂完善組工幹部有關紀律要求，以適當方式向社會公布，接受黨員幹部和民眾監督。要建立完善重要情況適時通報、組織工作政策法規向社會公開、重要檔案徵詢“兩代表一委員”和專家學者意見等制度，不斷增強組織工作的公開性和透明度。要以“兩滿意”為根本標準，開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工幹部形象認可度為重點的測評活動，接受社會監督，不斷改進工作和作風。
（五）強化創先爭優和表率意識，加強先進典型的示範帶動作用。認真總結組織部門參加抗凝凍、抓重建、保民生的經驗，充分運用到這次活動中來。繼續發揮組織部門的職能作用，抓好災後重建和生產恢復工作。大力宣傳典型，堅持正確的輿論導向，積極進行正面引導，使組工幹部樹立奉獻精神，增強工作責任感，兢兢業業，勤奮工作，爭創一流，在災後重建中樹立好“講黨性、重品行、作表率”的新形象。
2011年集中活動，要認真開展“樹立新形象，實現兩滿意”主題實踐活動，堅持邊學邊議邊查邊改，使人民民眾從活動開始就不斷看到取得的實效。
2011年的集中活動分三個階段進行：
（一）動員部署、學習教育階段（3月至5月）。具體安排為：
1、動員部署（3月20日前）。各級組織部門要研究制定活動方案，及時動員部署，在全市組織系統迅速開展“講黨性、重品行、作表率”活動；
2、制定學習計畫，抓好理論學習（3月21日至5月31日）。全市各級組織部門要制定理論學習計畫，採取集中研討檔案、交流研討以及個人自學等多種方式進行。每個組工幹部都要制定個人學習計畫，認真學習規定篇目，要做5千字以上的讀書筆記和至少1篇2千字以上的心得體會文章。集中學習要有考勤、有記錄，集中討論要有發言提綱或發言稿。要發揚理論聯繫實際的學風，有針對性地開展學習。
3、開展3天的集中研討（4月上旬）。市縣組織系統分級開展3天的集中學習研討。
4、開展解放思想大討論（4月下旬）。全市各級組織部門要制定開展解放思想大討論的方案，深入開展解放思想大討論。
5、開展徵文活動（從3月13日開始）。與六盤水日報社聯合向社會各界開展“講黨性、重品行、作表率”徵文，優秀的文章安排在《六盤水日報》和《涼都黨建》上刊出。
6、加強宗旨教育、職業道德教育、組織部門優良傳統教育和思想品德教育（4月至5月）。上一次黨課，請老同志講一次傳統，開展一次黨性教育，開展四項教育的學習討論。
（二）查找問題、評議討論階段（6月至8月）。具體安排為：
1、自查互查（6月1日至30日）。各級組織部門領導班子、科室和組工幹部要通過召開班子民主生活會、討論等方式查找存在的問題，進行梳理。
2、廣泛徵求意見（6月1日至30日）。採取向工作對象、服務對象發放徵求意見表、召開座談會、公布徵求意見專線電話、設立徵求意見箱、在網上公開徵求意見等方式，向社會各界尤其是向服務對象徵求意見，安排適合專人定期收集梳理。