3、反饋意見（7月1日至10日）。將梳理出的意見進行反饋。
4、分析評議（7月11日至31日）。對部門、科室和個人存在的問題進行分析評議，部門和科室撰寫分析評議報告，個人撰寫自我評議報告。
5、開展“進村入戶服務民眾”主題實踐活動（7月中下旬）。
6、開展具體要求討論（8月）。開展保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性討論，聯繫實際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。
7、開展論文研討會（8月中下旬）。開展全市組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動論文交流會，對優秀論文進行評比表彰。
8、開展組工幹部學軍事活動（8月下旬）。集中開展2天的軍事學習訓練。
（三）制定措施、整改落實階段（9月至12月）。具體安排為：
1、制定整改措施（9月1日至15日）。針對存在問題制定整改措施，明確整改時限，落實整改責任人。
2、舉辦組工幹部培訓班（9月）。全市組織系統舉辦一期組工幹部學經濟培訓班。
3、集中解決突出問題（9月15日至12月）。對近期能夠解決好的問題認真整改，使人民民眾在活動中不斷感受到實實在在的成效。
4、完善制度（10月1日至11月30日）。
5、開展組工幹部“講黨性、重品行、作表率”演講比賽（10月上中旬）。
6、開展滿意度測評活動（12月上旬）。
7、搞好2011年集中活動總結（12月中旬）。
8、研究安排好2011年深化拓展活動的工作（12月下旬）。
9、適時開展全市組織系統創新工作評比活動。
全市各級組織部門要按照以上要求，結合實際創造性地抓好2011年的集中活動。2011年深化拓展和2011年鞏固提高的有關工作，屆時根據實際情況再作具體安排。
四、加強活動的組織實施
1、組織領導要到位。市委組織部成立全市組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動指導小組，下設辦公室負責活動的具體組織實施，並設立了專用指導電話，號碼為8226906。各級組織部門要在黨委領導下，成立相應機構，抓好活動的組織實施。各級組織部門的領導同志要以身作則、率先垂範，組織廣大組工幹部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態投入到活動中來。
2、督促檢查要到位。市活動指導小組將採取派出督導組、召開匯報交流會、開展調研等形式，加強對活動每一個階段的督促檢查。上級組織部門每個階段都要加強對下級組織部門的指導和督促檢查，推動活動深入紮實開展。各級組織部門要及時創辦信息、簡報，定期報告情況、交流經驗、提出建議，實現上下聯動、整體推進。
3、輿論宣傳要到位。要按照“突出重點、緊扣主題，服務活動、講求實效，宣傳典型、推動工作”的思路，組織全市新聞媒體、網路平台和機關期刊及時宣傳各地各部門開展活動的好做法、好經驗。要通過開展徵文、開闢專欄和集中宣傳等方式宣傳組織部門自身建設的新氣象和組工幹部精神風貌的新變化，要大力宣傳各級組織部門在抗災救災、災後重建以及活動中湧現出來的先進典型，為活動的開展創造良好氛圍。
4、推進工作要到位。要按照“貫徹精神、結合實際、細化具體、求實創新、確保實效”的要求，正確處理開展活動與日常工作的關係，把開展好活動作為推動組織工作創新的強大動力。通過創造性地開展活動，落實中央、省委和市委對組織工作提出的新要求新任務，推動組織工作的改革創新，不斷開創組織工作新局面。