工作實施方案範文 篇1
貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，深化行政管理體制改革的第一年，是我市實施“6+3+1”多點多極支撐發展戰略、舉辦鄧小平同志誕辰110周年紀念活動的關鍵年。市依法行政工作要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以建設法治政府、服務政府為目標，以轉變政府職能為重點，市衛生局按照《廣安市依
法治市綱要》部署，嚴格執行行政重大決策程式制度，切實規範行政執法行為，為我市經濟社會發展創造良好的法治環境。
一、嚴格執行依法決策制度
切實落實辦公會議會前學法制度，xx年我局局辦公會會前至少學習12部涉及衛生政策、業務等方面的法律、法規、規章。嚴格實施行政重大決策程式等制度規定，把重大決策論證、公眾參與、民主協商、專家評估、專業機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大決策的必經程式。以加快法治政府建設步伐，按照市委、市政府的部署，通過中心組、局務會集中學法和法制講座、行政執法人員學習培訓等多種形式有計畫、分層次地組織領導幹部、行政執法人員開展法律法規培訓。加強行政決策監督，對超越法定許可權、違反法定程式的決策行為，嚴格問責。
二、落實行政權力運行平台建設
嚴格按照《四川省行政職權目錄動態調整管理辦法(試行)》規定的要求和程式，實施行政職權目錄動態管理。結合職能轉變和簡政放權要求，對已經錄入行政職權目錄的基礎數據進一步修改完善，依法取消和合併。將行政審批系統納入行政權力運行平台，確保行政權力公開數據規範、準確、全面。凡是沒有經過審核確認、沒有在網上公開運行的行政權力一律不得行使，對行政權力不上網運行或網下辦理、網上登記的，要堅決糾正，並按照《四川省行政權力依法規範公開運行電子監察管理辦法(試行)》規定，嚴格問責。集中開展行政審批項目專項檢查活動，採取自查自糾、交叉檢查、巡迴抽查等方式，重點對行政審批方面存在的問題進行督促糾正，確保行政審批事項集中到位、規範到位、監管到位。
三、深化行政審批制度改革
根據國務院、省、市政府陸續公布的取消和調整行政審批項目目錄，進一步開展行政審批項目清理。進一步最佳化審批流程，全面落實“兩集中、兩到位”要求，強化並聯審批，加強行政審批後續監管，積極推進行政管理重心由事前審批向事中事後監管轉移。推進政務服務體系和公共資源交易平台標準化建設。制定深化行政審批制度改革實施意見。
四、切實規範行政執法行為
進一步規範行政執法自由裁量權。嚴格執行行政執法人員資格管理和持證上崗制度，規範行政執法資格證件管理。對聘用履行行政執法職責的契約工、臨時工進行清理，取消不具備行政執法資格人員的行政執法權。強化行政執法人員培訓，提高行政執法水平和能力。完善“兩法銜接”機制，加大涉及民眾切身利益等領域的執法力度和移送涉嫌犯罪案件力度，落實行政執法責任制，切實加大責任追究力度，著力糾正違法行政執法行為。加強行政複議工作。充分發揮行政複議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭議化解在初發階段和行政程式中。暢通行政複議渠道，適度擴大行政複議申請受理範圍。探索開展相對集中行政複議審理工作，完善行政複議與信訪的銜接機制。
工作實施方案範文 篇2
為進一步加強機關文化建設，豐富機關黨員幹部的業餘生活，營造“幸福工作、健康生活”的工作氛圍，由區直屬機關黨工委、區文體旅遊局、區機關事務管理局聯合組建區級機關黨員幹部文體俱樂部，具體方案如下：
一、參加對象
區政府大樓及區行政服務中心（東、西座）的工作人員。
二、俱樂部的資料及形式
根據機關黨員幹部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點，主要組建2類7個俱樂部：
（一）運動類：
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部，主要形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，並為日常活動的開展帶給場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，並為日常活動的開展帶給場地保證。
3、桌球俱樂部。招募機關單位的桌球運動愛好者組成桌球俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，並為日常活動的開展帶給場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部，主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，並為日常活動的開展帶給場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上，挑選象棋高手組建機關象棋隊，適時與其他隊伍進行聯誼賽。
（二）文藝類：
1、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部，採用與攝影協會聯辦的形式，定期邀請專業攝影師，為俱樂部會員授課，帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影採風活動。
2、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部，書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。採用與書法、美術協會聯辦的形式，定期邀請書法、美術老師，為俱樂部會員帶給技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動，對當中的優秀作品，由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生採風活動。
3、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部，聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練，為俱樂部會員帶給技術指導，並為日常活動的開展帶給場地保證。在此基礎上，挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等，適時組織隊員參加各級比賽。
三、組織方式
每個俱樂部根據實際狀況組建，區直屬機關黨工委負責做好活動的策劃、組織和發動，以及俱樂部的日常管理、協調和服務；區文體旅遊局負責聯繫師資，帶給活動的基本設備、設施、協調公共文體場所的使用，並做好師資隊伍的管理，對教學過程進行指導，對教學質量進行監督；區機關事務管理局負責協調大院內場地和設備的使用。各俱樂部在業餘時間組織開展活動，活動所需的資源相關單位應予協助帶給。
四、推進計畫
（一）宣傳發動。7月份，組織發動廣大機關黨員幹部報名，各單位要高度重視，指定專人具體跟進落實，要加強黨員幹部的認識，廣泛深入發動，用心做好推廣，並於7月24日前將報名狀況報機關黨工委。
（二）組織實施。7月下旬完成俱樂部的組建，各俱樂部制定好活動方案及相關制度，並將會員名單、方案和制度等資料報區直機關黨工委、區文體旅遊局。
（三）活動開展。各俱樂部於7月31日前召集會員組織第一次俱樂部活動，隨後各俱樂部按照方案及制度有計畫開展活動，並將有關的活動簡訊和活動圖片報區直機關黨工委、區文體旅遊局。
工作實施方案範文 篇3
一、公司基本情況 公司基本情況
公司全稱：唐山三友化工股份有限公司
公司簡稱：三友化工
股票代碼：600409
股票上市地：上海證券交易所
業務性質：公司是以純鹼、粘膠短纖、氯鹼為三大主業的化工企業，目前擁有年產純鹼220萬噸，粘膠短纖28萬噸，PVC、燒鹼各30萬噸，有機矽單體8萬噸，氯化鈣15萬噸的生產能力。
組織架構：公司根據《公司法》、《證券法》等有關法律、法規、規範性檔案及《公司章程》的有關規定，建立了較為規範、完善的法人治理結構：設立了股東大會、董事會和監事會，並制定了各自的議事規則;董事會設有戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會和提名委員會4個專門委員會;公司經營層在《公司章程》規定和董事
會授權範圍內執行董事會決議,行使公司經營管理權,對董事會負責。公司下設綜合部、財務部、證券部、人事企管部、技術中心、安全生產部、質量監督部、設備部、儲運部、供應部、銷售部、審計部等15個職能部室，擁有控股子公司9家，控股孫公司3家。
二、內部控制建設工作計畫 內部控制建設工作計畫
公司自上市以來，高度重視內部控制建設及規範化管理，有了較好基礎。公司計畫按照河北監管局全面實施內部控制的要求，大力完善公司內控體系建設，並成立內部控制領導小組。同時，為進一步對內控體系進行修訂和完善，紮實有效地開展各項工作，公司擬聘請諮詢公司對公司內控體系建設予以指導。具體安排如下：
1、成立內部控制領導小組和內控工作小組
時間：20xx年4月-5月
工作任務：成立以董事長牽頭公司高管參與的內控領導小組和公司各職能部室參與的內控工作小組，聘請外部專業諮詢團隊。建立包括內控領導小組和內控工作小組在內的組織架構，並明確內部控制的實施範圍。
2、自查梳理階段
時間：20xx年5月-6月中旬
工作任務：全面梳理公司現有各項制度和業務流程，梳理風險點，編制風險清單。
3、對照檢查階段
時間：20xx年6月中下旬
工作任務：將公司現有制度流程與風險清單對比，查找內控缺陷。
4、制定整改方案階段
時間：20xx年7月
工作任務：根據梳理的公司內控風險點及編制風險清單對比現有制度存在的內控缺陷，制定內控缺陷整改方案。
5、整改落實階段
時間：20xx年8月
工作任務：全面修訂和完善各項制度和流程，完善組織機構和人員配置。
6、檢查整改效果階段
時間：20xx年9-10月
工作任務：對整改的內容進行效果檢查，對在檢查階段仍存在的不足進行修改和完善。
三、內部控制自我評價工作計畫 內部控制自我評價工作計畫
1、編制自我評價方案及組織開展自我評價工作
時間：20xx年11月
工作任務：本階段制定內部控制自我評價方案;確定納入自我評價範圍的業務流程;確定評價工作的具體時間表和人員分工;確定內部控制缺陷的評價標準，包括重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷的定性和定量標準。根據內控建設和實施情況，採取訪談、調查問卷、專題討論、實地查驗、測試、抽樣和比較分析等方法，充分收集內部控制設計和運行是否有效的證據，編制內部控制評價工作底稿。
2、缺陷核查
時間：20xx年12月
工作任務：開展內部控制自我評價測試，編制缺陷評價匯總表，同時提出整改建議，針對自我評價階段發現的缺陷，內控工作小組應協調各責任部門落實整改責任人及整改時間，編制整改任務單。
3、完成自我評價報告
時間：20xx年4月30日前
以20xx年12月31日為基準日編制公司內控自我評價報告，該報告經董事會審議批准後與20xx年年報同時披露。
四、內控審計計畫 內控審計計畫
公司將於下半年確定聘請進行公司內控審計的會計師事務所。以20xx年12月31日為基準日，對公司內控設計與運行有效性進行審計，發表審計意見，出具內控審計報告。
公司將組織內控規範實施小組積極配合內控審計會計師事務所進行內控審計工作，並結合內控審計對內控及風險管理質量加以測試，保證內控審計會計師事務所高效開展相關內控審計工作。
會計師事務所編制的內控審計報告經公司董事會審議通過後，將按照相關證券監管要求在披露20xx年年度報告同時與公司內控自我評價報告一起對外披露。
唐山三友化工股份有限公司
工作實施方案範文 篇4
為活躍機關氛圍，增強幹部活力，提高幹部綜合素質，經黨委研究決定，擬近期在機關開展文體活動，特制定方案如下：
一、活動資料
1、集中學習。以慶祝建黨XX周年、跨越發展、幹部修養等相關理論知識、視頻圖像為主要資料，以邀請專家、鎮黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結合。
2、體育活動。開設籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閒鍛鍊為主。
3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。
二、活動時間
每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內。
三、活動地點
集中學習在鎮一樓會議室，體育活動在機關體育場。
四、參加人員
全體機關幹部
五、活動要求
1、鎮片機關幹部全員參加，有特殊狀況需請假的，要履行請銷假手續。
2、在學習中，機關幹部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關幹部要用心參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。
工作實施方案範文 篇5
為熱烈慶祝中國共產黨建黨xx周年，豐富和活躍機關、企業業餘文化生活，增進友誼，增強凝聚力，進一步提高幹部、職工自身素質，經市直機關工委和市糧食局研究決定，聯合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯歡活動，為確保活動有序進行並圓滿成功，特制定具體方案如下：
一、活動議程
主辦：市直機關工委、市糧食局黨組
時間：20xx年6月28日
地點：武威沙漠公園
1、早上九點半主持人宣布活動開始。
2、領導講話。
3、歌詠比賽、謎語競猜、知識搶答。
4、頒發比賽獎牌。
5、全體合唱《歌唱祖國》，活動結束。
二、活動組織機構
活動成立聯合領導小組，組長由市直機關工委副書記許有琴同志擔任，副組長由市糧食局黨組書記、局長柴爾楨同志、市直機關工委副書記王英文同志擔任。文體活動聯合小組下設辦公室。辦公室主任由武威市糧食局副局長達瑞元同志、市直機關工委紀檢組長范文同志擔任，具體事宜由市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室辦理。
三、活動資料
1、各參賽單位紅歌比賽，歌唱祖國，歌頌黨的×華誕。
2、趣味謎語競猜。
3、知識搶答。
四、參賽方法
1、參賽單位：市直機關工委、市糧食局支部、市第二糧油公司、市軍糧供應站。
2、報名方法：
（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關工委組宣科和市糧食局辦公室。
（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊，每隊8人，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預選歌曲名單附後）。參賽隊員統一著裝“上白下藍紅領帶”（即：上著白襯衫，下穿藏藍色褲子）。
（3）知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對、猜對一題者獎紀念品一個）。知識題與謎語當場由主持人提出。
五、活動獎勵
紅歌比賽分一、二等獎，獲獎人員頒發獎品，其它參加人員發放紀念品。
六、經費預算
總計x元，由參加單位分攤。
工作實施方案範文 篇6
為深入貫徹落實省政府在廣安市召開全省農村道路交通安全管理工作現場會議精神和《國務院安委會辦公室關於進一步加強農村交通安全工作的通知》(安委辦〔20xx〕19 號)、《四川省人民政府安全生產委員會關於進一步加強農村道路交通安全工作的通知》(川安委〔20xx〕1 號)檔案要求，加強農村道路交通安全工作，夯實農村道路交通安全工作基礎，強化農村基層道路交通安全工作責任，努力形成疏堵結合、條塊並重、齊抓共管的工作格局，堅決遏制農村道路交通事故高發態勢。按照“黨委領導、政府主抓”的原則，參照《XX市人民政府辦公室關於進一步加強農村道路交通安全工作的意見》(德辦發〔20xx〕21 號)、《XX縣人民政府關於進一步加強農村道路交通安全工作的意見》羅府發【20xx】16號檔案精神，結合我鎮實際，現就進一步加強全鎮農村道路交通安全工作提出以下意見。
一、建立和完善工作機制和監管機制
(一)加強組織領導。鎮人民政府是農村道路交通安全的責任主體，要加強對農村道路交通安全工作的組織領導;轄區派出所負責農村交通安全監管的具體工作。
(二)強化農村道路交通安全工作基層機構。鎮人民政府成立由鎮武裝部長曾學明任安辦主任，萬安派出所所長劉理兼任安辦副主任的安全生產監督管理辦公室(以下簡稱“安辦”);各村要設立安全生產領導小組，成員由 2—3 名村幹部組成。
(三)強化鎮派出所(交警中隊)對農村道路的監管。發揮公安行政管理職能，開展農村道路交通安全管理工作;加大對轄區內的機動車(包括私家車、麵包車、機車、低速載貨車、拖拉機等)車輛的清理力度，詳細掌握每台車輛的車況和運營情況，逐車建立檔案，與車主、駕駛人簽訂安全目標責任書。全面實施道路交通安全監管民警路段責任制，做到重點路段、重點人群和重點時段有人監管，有人負責;做好本轄區農村道路及安全設施的建設和愛護，定期組織開展安全隱患排查，督促責任單位及時治理;維護轄區農村道路及鎮道路交通秩序，開展道路交通安全宣傳教育;協助交通部門查處轄區內非法載客車輛;指揮疏導交通，依法糾正和處罰道路上的各類一般交通違法行為。
(四)建立完善農村道路交通安全監管機制。一是建立工作責任機制。農村道路交通安全管理工作實行鎮人民政府主管、鎮安辦主抓、鎮派出所(交警中隊)監管、村民委員會配合的工作責任制，形成責任分工明確、工作合力強大、監督管理有力的道路交通安全管理工作機制。二是建立日常巡查機制。鎮政府要認真落實節假日、逢場日等特殊時段交通安全管理措施，明確一名領導值班，帶領有關部門在重點路段、重點時段加強巡查。三是建立定期會議制度。鎮政府將定期組織召開會議，分析研究轄區農村道路交通安全形勢，解決突出問題，督促抓好農村道路交通安全隱患整治。四是建立鄉村道路交通安全監管民警路段責任機制。鎮派出所(交警中隊)要按照定人、定路段、定職責的原則，細化道路安全監管職責到人頭，提高對鄉村道路的管控力度，預防和減少鄉村道路交通事故的發生。
二、加強農村道路建設，打造農村安全公路
(一)加強農村道路建設。在新建鄉村道路的設計、建設中，要堅持安全第一的原則，嚴格執行《農村公路建設暫行技術要求》、《四川省鄉村機耕道通用技術條件》的安全設施“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入使用)制度，嚴格把好設計審查關、工程質量關和竣工驗收關，確保新建道路不留下新的安全隱患。不能因地形和經費等因素降低坡度、坡長、轉彎半徑等技術標準。
(二)大力整治道路隱患。各村、社區要對轄區內危險路段和事故多發路段進行排查整治，查看各類標誌、標牌、標線，特別是重點增設急彎、陡坡、臨水、臨崖路段、長下坡路段的警示標誌。
三、加強綜合治理，切實規範農村道路交通秩序
(一)摸清家底，建立檔案。以村、社區為單位對轄區內的機動車(包括大、中小型客貨車、二、三輪機車、輪式拖拉機等)進行全面清理，詳細掌握每輛車的車況和運營情況，逐車建立安全管理檔案。
(二)加強宣傳教育，營造濃厚的宣傳氛圍。各村、社區要積極開展農村道路安全公益宣傳工作，全面普及交通安全知識，提高民眾交通安全意識。
工作實施方案範文 篇7
為切實做好清明節期間的森林防火工作，確保全鎮清明節期間不發生森林火災，根據上級有關檔案規定，特制定本工作方案。
一、廣泛宣傳提高意識
1、各村要分別召開清明防火工作動員會議，逐級部署安排清明節期間的森林防火工作。
2、各村利用宣傳標語、通告、會議、鳴鑼、進組到戶張貼《清明掃墓友情提醒》等多種形式積極開展防火宣傳。清明掃墓期間要嚴格按照森林防火要求執行，儘量不放鞭炮或只放50厘米以下的鞭炮，禁止燃放煙花、大鬧天空;燒香照燭要先劈盡周邊雜草灌木並在香燭燃盡後方可離開;掃墓時要管好老人、孩子杜絕玩火引起火災;一旦發生火險要立即撥打6610113電話報告。嚴禁燃放“沖天雷”等鞭炮。每村要張貼20條以上防火宣傳標語。
3、中國小校各班級要適時開展防火宣傳，在清明節前每個班級都要上好一堂防火知識課，教育學生自覺遵守並動員家人移風易俗、文明祭祀，當好家庭防火宣傳員。
4、鎮防火辦要利用喇叭、標語、宣傳欄等多種形式廣泛開展清明期間森林防火宣傳工作，大力倡導植紀念樹、鮮花祭祖等文明祭祀新風。對違規野外用火者要及時予以處理曝光。
二、加強巡邏排除隱患
1、鎮、村兩級在清明期間全面開展一次森林防火隱患排查，要深入邊遠村民組、各景區景點認真開展排查，發現問題及時整改到位。
2、對重點地段時段要加強防範，製作防火警示牌，對弱智、痴呆等重點人員由各包保責任人上門宣傳和督查，對外來流浪乞討人員要加強監控，發現情況及時應對。
3、村兩委在村裡的主要進山路口，設立勸導站，對進山掃墓人員，宣傳勸導，並且檢查掃墓所用的器具，如長度大於50厘米的鞭炮、煙花一律先在勸導點暫時保存，並做好進山掃墓人員登記表。另外，每村要組織20名以上的臨時撲火隊員。
三、加強督查嚴肅紀律
(一)鎮政府成立清明期間森林防火督查隊協同林業站對各村森林防火工作進行督查。
(二)督查內容
1、對各村、各林權單位森林防火宣傳進行督查。一是查標語是否上牆，二是查宣傳資料是否入戶張貼。
2、查各村是否設立勸導點，是否對進山人員進行登記。
3、查各村、各林權單位護林員、撲火隊員是否按規定進入轄區巡查。
4、查各村是否按防火要求安排村兩委幹部值班、值班制度是否建全、巡查和處罰記錄是否完整。
(三)鎮防火督查隊對每天督查情況要及時予以通報。
四、加強備勤嚴防死守
1、各鎮村幹部要及時到崗到位，各村掛村領導要跟蹤督促，隨時掌握上崗情況，確保不留真空。
2、護林員一旦發現違規用火行為，應立即堅決制止，並報村委會予以處罰曝光。
3、為做到超前防範，各級幹部要在村口路口打招呼、做宣傳，讓每一個村民知曉並自覺遵守鎮防火規定，不帶紙香和鞭炮上山。
五、撲火隊伍應急準備
1、進入清明節重點時段，鎮、村應急撲火隊伍要保持臨戰狀態，保證一旦發生火警火災，快速反應，能做到召之即來，來之能戰，做到“打早、打小、打了”。
2、專業和特邀撲火隊伍裝備要補充到位，做到完好無損，確保機具正常使用。
3、一旦發生森林火災，立即啟動鎮森林防火預案，火災撲滅後，由本片工作隊和村組織30人以上看守火場2小時以上。
六、加強值班確保信息暢通
1、鎮、村兩級要安排專人嚴格執行24小時值班制度。請各村將清明重點地段時段值班安排表於3月31日前報鎮防火辦。
2、嚴格執行火情逐級上報和每日零報告制度。
3、加強信息宣傳和上報。
工作實施方案範文 篇8
4月7日是世界衛生日。每年的這一天，世界各地的人們都要舉行各種紀念活動，來強調健康對於勞動創造和幸福生活的重要性。確定世界衛生日的宗旨是希望引起世界各國對衛生問題的重視，並動員世界各國人民普遍關心和改善當前的衛生狀況，提高人類健康水平，確保人民能夠生活在安全、發展、繁榮的和諧社會中。世界衛生日期間，包括中國在內的世界衛生組織各會員國都舉行慶祝活動，推廣和普及有關健康知識，提高人民健康水平。
一、活動目的：
良好的工作生活環境能使人處於一種健康狀態，在這種狀態中，每個人都能夠認識到自身潛力，能夠適應正常的生活壓力，能夠有成效地工作，良好的個人習慣又能帶動周邊環境的改善。因此，將通過進行問卷調查以及發動全院學生自覺維護工作環境及學習環境，號召大家愛護環境講究衛生，來減少校園垃圾，治理白色污染，剷除四害生源，消滅衛生死角，提高環境衛生質量，增強民眾衛生意識，改變不良衛生習慣，改善校園衛生面貌，建立健康綠化的和諧校園。
二、活動主題：
健康、和諧、綠化
三、活動時間：
暫定4月6日至4月12日
四、活動地點：
樹達樓前及全院宿舍樓
五、活動對象：
湖南師範大學樹達學院全體學生
六、活動流程：
前期準備：
(1)聯繫好系部宣傳部人員於4月5日前出好海報;借好相機;安排好執勤人員;列印好調查問卷及報名表;
(2)邀請我系宿管部配合此次活動，協助查寢。
中期開展：
(1)4月6日上午12點之前在樹達樓前接受志願者參與寢室文化節活動的監督人員報名，志願者主動向同學們宣傳重視公共衛生的重要性，指出室內死角，並主動幫人倒垃圾。同時對過往的師生開展一次關於校園環境與宿舍衛生環境建設的問卷調查。(進入大學，校園與宿舍就成了廣大大學生的第二個家。校園環境與宿舍的生活環境直接影響到大學生的生活質量和日常的學習狀態。傾聽同學們的心聲，改善宿舍公共衛生，從而切實的為同學服務)
(2)4月11日晚上7點部分志願者協助宿管部在樹達樓門口集合，08級經管系各班級進行檢查，拍照。從評審中選出最佳宿舍。
後期收尾：相關同學及時寫好通訊稿及總結，收集志願者心得。統計校園環境的調查問卷，寫好總結及時向老師們反映學生對校園環境的動態並對最佳宿舍進行張榜表揚。
七、活動人員安排：
複印相關資料：1、2
海報設計及後續評選結果公布：1、2
報名活動負責人：1
調查問卷統計：1、2
通訊稿：1、2
活動總結：1、2
八、活動物品及經費：
海報紙及水彩10元
調查問卷100份10元
筆2支2元
工作實施方案範文 篇9
根據唐山市教育局的檔案精神，我區利用中國教師研修網開展20xx年中小幼教師課程全員培訓。制定方案如下：
一、培訓對象
全體中國小、幼稚園的在職教師。
二、機構和人員設定
1.項目管理領導小組：組長孫善東劉煥明
2.項目管理辦公室設在教師進修學校。
進校在項目管理領導小組的領導下，協調多方力量組織開展培訓工作，研究制定具體實施方案，做好統籌規劃與組織管理，做好培訓動員、學員報名分班、配備班長，做好註冊審核評價工作;項目專家小組成員對學員進行線上答疑，或利用課程簡報和每日跟進指導答疑，或集中研討，對於學員遇到的共性問題和典型問題予以解答或提出建議;電教站負責配置必要的網路技術設備，組織指導學校技術人員保證本單位網路的正常運行。
3.項目專家小組：由我區特級教師、省市骨幹教師、進校教師、教研員和部分區級骨幹教師組成。
4.項目實施小組：由各成員單位管理員、技術員和班長組成。
中小幼各學校作為成員單位需明確一名校級領導任管理員全面負責本單位崗訓並組織崗訓實施，明確一名微機管理員任技術人員保證本單位網路設備正常運行。名單詳見附屬檔案一，管理員職責見附屬檔案二。
項目管理辦公室委派進校教師和部分省市骨區乾教師深入學員班級，任班長、副班長，負責所在班學員的組織考評。名單見附屬檔案三。班長職責見附屬檔案四。
全區學員分班信息一覽表見附屬檔案五。
三、培訓形式
以唐山市教師進修信息中心為基礎，以中國教師研修網為依託，以網路課程資源為載體，以網路遠程研修為主要學習方式，按學科、學段分期分批組織中小幼教師參加培訓，今年我區崗訓按照課程及層次分82個培訓班級。分班情況詳見附屬檔案五。
學員按照要求和進度，自主進行每個課程模組的學習。學員通過"觀看講課視頻(或視頻案例分析)→閱讀相關文章、評論→完成和提交作業→參與班級線上研討和交流→完成提交學習問題及作業、反思總結"的學習。學習過程中，專家定期參與討論和答疑指導。學習過程將理論引領、自主反思和同伴互助有機結合在一起。
四、評價考核與優秀評選
學員參加研修考核分為四部分：網上學習時間考核30分，占考核成績的30%;作業考核30分，占考核成績的30%;網上與專家互動、交流、發貼考核20分，占考核成績的20%;教學實踐活動(教育敘事研究、教學設計、教學案例等)20分，占考核成績的20%，滿分100分。
鼓勵廣大教師參訓，在培訓過程中將組織"優秀學員"、"優秀班級"的評選與表彰活動。具體考核評價方案詳見附屬檔案六。
五、網路研修學習評價結果的運用
參加唐山教師教育網全員崗位培訓學習，網路系統評價考核成績作為中國小教師每年繼續教育驗證的依據，填入本人繼續教育證書。省定課程、市定課程、專項培訓綜合評價等級為三等：優秀(90分-100分)、合格(60-89分)、不合格(60分以下)。凡考核不合格者，個人本年度不予繼續教育驗證;各單位考核結果納入年度目標考核,對較差的單位及負責人不予評先評優。
六、培訓的工作流程
1.信息收集階段：6月25日--7月10日
調研微機網路情況、收集學員信息、分班並上報研修網和市教育局師教處。
6月19日進校部分人員參加市級培訓。
2.管理人員培訓階段：7月2日--7月28日
7月2日15：00專家組成員培訓; 7月5日9：00研修網啟動儀式;7月28日管理人員、班長、各單位校長、主任、技術人員培訓。
3.學習階段：7月29日--12月11日
7月29日，學員登錄"學習平台"開始學習(計時開始)。學員按網上提供的學習內容自學，並線上提交作業。班長隨時對學員自薦作業進行批閱處理。本次培訓各學科分別為24學時，在學習階段內，擬分月學習，學習期間根據學員學習需求安排各學科的答疑活動。
工作實施方案範文 篇10
為認真貫徹落實肥教函﹝x3﹞88號《關於進一步加強教育系統今冬明春火災防控工作的通知》，築牢我校消防安全“防火牆”，增強學校防禦火災的能力，堅決預防和遏制重特大群死群傷火災事故的發生，維護學校的安全穩定，特制定本方案：
一、指導思想
認真貫徹落實上級關於遏制重特大火災事故的一系列檔案要求，緊緊圍繞冬季防火工作，全面排查學校的火災隱患，建立健全火災隱患排查治理的長效機制，夯三實消防安全基礎，確保學校、師生生命財產安全。
二、工作目標
全面排查學校的火災隱患，努力實現火災隱患得到有效整治，消防安全條件明顯改善，重大火災隱患全部銷案，不發生較大以上和有影響的火災事故，確保學校消防安全。
三、組織領導
為加強組織領導，推進工作的順利開展，我樣成立冬季火災防控工作領導小組，配合消防安全部門指導、組織學校冬季消防安全工作。
組 長：趙x超
成 員：、各班主任。
四、隱患排查治理內容
全面排查學校消防安全責任制、消防安全管理、建築防火、消防安全疏散，建築消防設施、室內外裝修裝飾材料、電氣線路設備等方面存在的火災隱患，打擊假冒偽劣消防產品。具體包括：
(一)是否貫徹執行消防法律、法規、規章、制度;
(二)消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程是否建立並落實;
(三)是否組織員工消防安全教育培訓;
(四)是否制定滅火和應急疏散預案，並組織演練;
(五)建築之間防火間距、防火分區是否符合消防技術規範，消防通道、安全出口、疏散通道是否暢通;
(六)消火栓，防火捲簾及火災自動報警、自動滅火、防排煙系統等自動消防設施是否完好有效;
(七)電器線路敷設是否規範;
(八)建築室內外裝修裝飾材料是否合格;
(九)建築門窗是否設定有影響逃生和滅火救援的廣告牌;
(十)消防控制室值班操作人員是否具備處置和操作能力。
五、方法步驟
(一)動員部署階段(x3年11月15日至x3年11月27日)。
(二)組織實施階段(x3年11月8日至x4年3月20日)學校對突出重點時段，突出重點部位，逐一開展火災隱患排查，切實消防火災隱患。對校園內教學樓、圖書館和集體宿舍等進行火災隱患排查，確保消防安全。
(三)驗收階段(x4年3月21日至3月28日)學校對各部門的冬春季火災防控工作進行督查驗收。
六、工作要求
(一)加強領導，嚴密組織。
學校充分認識做好冬季火災防控工作的重要性、必要性和緊迫性、切實加強組織領導。確定工作重點，細化工作要求，明確職責分工，健全工作機制，周密部署，全力抓好火災防控工作，嚴防較火災事故發生。
(二)全面排查，嚴格整治。
學校組織人員對校園內的教學樓、圖書館、集體宿舍和食堂等場所進行拉網式排查，做到底數清、情況明。對檢查發現的火災隱患，進行及時有效的整治。
(三)強化督導，狠抓落實。
協調公安、消防部門開展聯合督查行動;組織督查互查。嚴格落實責任倒查追究制度，對排查治理責任不落實、工作不到位，導致發生重特大火災事故的，一律追究有關責任人的責任。
(四)跟蹤統計，加強信息報送工作。各部門請於每月26日前將當月的火災隱患排查整治情況報送學校火災防控辦公室，
工作實施方案範文 篇11
為切實加強校園安全工作，維護校園穩定，保證教育、教學秩序的正常運營，結合學校實際，經研究決定在20__年3月—5月全面深入開展校園安全隱患排查整治工作，為確保隱患排查整治工作的有效落實，特制定本實施方案。
一、加強領導，確保實施
為保證二個月安全隱患排查整治工作有序、有效的開展，決定成立校園安全隱患排查整治工作領導小組。組長：陸維懷;副組長：張海洲、魏彥榮、張治平;成員：張彥榮、李小青、韓勝鵬、康雪平及全體班主任。以加強對本次校園安全整治工作的領導，並通過組織實施，確保整治工作取得實效。
二、校園安全隱患排查重點工作
本次學校安全隱患排查整治工作的重點為：
1.學生上學、放學途中的安全;
2.學校校舍安全;
3.學校消防安全;
4.學校食品安全;
5.實驗室危險藥品管理;
6.校園及周邊綜合治理。
對以上所明確的排查整治工作的重點，學校安全隱患排查整治工作領導小組將組織全校師生切實開展排查整治工作，在排查整治期間，做到思想認識到位，明確整治責任，以檢查促整改，發現隱患及時處置，切實做到措施、責任、資金及整改時限“四落實”。
三、排查整治工作的措施及責任部門或責任人
1.學生上學、放學途中的安全。
(1)學生騎車管理：對學生騎腳踏車情況進行全面的排查工作，發現問題、及時處理，做好學生教育工作的同時，及時與家長溝通，對允許騎腳踏車的學生加強文明騎車、自覺遵守交通法規的教育。【責任部門：班主任】
(2)學生上學、放學途中行走安全管理：在排查整治期間，學校學生在上學、放學途中的行走安全作為本次安全整治工作的一個重點來加以強化。要求各班學生在上、放學途中嚴格做到：走人行道，不亂穿馬路，文明行走，不相互追跑，過馬路前要注意觀察來往的車輛，徹底杜絕由於不文明行走所造成的安全隱患。【責任人：值周領導】
(3)學生乘車安全管理：對在校門口接學生放學的社會車輛，學校將依靠交警大隊對接送學生的社會車輛在駕駛資格、車輛質量、運營狀況進行一次全面的排查，徹底杜絕“黑車”和“超載”現象的發生，同時認真做好乘車學生上、下車時的`安全教育。【責任部門：值周領導】
2.校舍安全。
校園建築安全：學校將組織力量對校園建築安全情況進行一次全面的自查自糾。重點檢查校園建築的結構安全、體育器械、用電線路及相關設備，實驗室危險藥品的管理等，發現隱患及時整改，做到邊檢查邊整改，逐一消除校園建築的安全隱患。【責任部門：總務處、教務處】
3.校園消防安全。
(1)消防設施的配備：根據本次排查整治工作的要求，學校將對校園消防設施及配置情況進行一次檢查，對因實施校舍新建工程而調整後的各教學班及輔助教育、教學用房重新配置滅火設施，做到疏散通道暢通、標識規範。
【責任人：總務處】
(2)消防安全教育：重視做好學生的消防安全教育，有針對性地開展消防演練和火災逃生訓練，進一步提高師生的消防安全意識及逃生自救能力。
【責任部門：政教處】
(3)加強用電設施的定期檢查：重點對教室、電腦房及各專用教室的電線線路、電風扇及大功率電器使用情況的檢查，及時做好維護及維修工作，杜絕因用電而引發的火災事故。【責任部門：總務處、班主任、各專用教室管理員】
4.校園食品衛生安全。
(1)師生飲用水管理：對目食堂和營養餐供貨商進行監督，督促其必須對供貨單位的衛生許可證、營業執照、生產許可證及產品質量進行查實，發現情況及時告知學校，並停止進貨。【責任部門：總務處】
(2)學生食品安全教育：重視做好學生的食品安全工作，教育學生注意食品安全，不買無證小攤的零食，不買劣質過期的食。【責任部門：德育處、班主任】
5.實驗室危險藥品管理。
(1)健全管理制度：督促實驗管理員根據實驗室危險藥品的管理要求，對危險化學品、易燃易爆的物品按要求進行管理、登記和存放，嚴禁意外事故的發生。【責任人：教務處】
(2)實驗室安全教育：在組織學生實驗時，實驗教師必須認真做好組織工作，確保學生的安全，尤其是涉及到有危險藥品的學生實驗。【責任人：教務處】
6.校園周邊的綜合治理。
(1)加強門衛管理：健全門衛管理制度，嚴格外來人員進入校內，對確實有事來校辦理工作的外來人員實行登記制度，防止意外事故的發生。【責任部門：總務處】
(2)重視交通安全教育：學校地處交通要道，對學生放學期間的安全問題學校將引起高度的重視，在加強教育的同時，組織各班學生依次排隊從校內走出進入人行道，值日領導及值日教師進行有序的管理。【責任人：值日領導、值日教師、班主任】
四、本次安全隱患排查整治工作安排
第一階段：(3月1日—3月31日)工作部署階段
學校將根據上級會議及通知的精神，召開專項會議，認真部署本次安全隱患排查整治工作，制定實施方案，落實相關責任。
第二階段(4月1日—1月6日)自查自糾階段
根據上級對本次安全隱患排查整治工作的要求，結合學校所部署的整治工作內容，學校將組織力量對校園安全隱患進行一次全面的排查，對在排查中所發現的一些隱患進行整改和落實，填好表格，完成書面總結報上級。
第三階段(4月7日—4月25日)迎接專項檢查階段
學校將根據所制定的安全隱患排查整治工作實施方案，組織全校師生切實開展排查工作，積極的行動迎接縣教育局對我校整治工作進行檢查和指導。
第四階段(4月26日—5月9日)
學校將根據第三階段整治工作開展的情況，結合縣教育局所提出的指導意見，對整治工作進行認真的總結，對各類問題和隱患進行認真的梳理，對一般隱患實行即查即改，對一時難以整改到位的重大隱患制定上報整改方案，落實防範措施，並建立相應的整治工作檯帳。
工作實施方案範文 篇12
一、指導思想：
以素質教育理論、魏書生教育教學思想、新課改理論為指導，引導教師進一步更新教育教學觀念，改進教學方法、教學行為和教學手段，培養學生自主學習的意識和能力，增強教科研意識，激發教師的教科研興趣和熱情，適應新形勢和新課改的需要，深化教育教學改革。以實施科學管理為保證，以促進教師專業成長為支撐，突出重點，深化研究，解決影響課堂教學效益提高的主要問題，確保教育教學質量穩步提高，促進學生的成長與發展。
二、改革目標：
1、總 目 標：以人為本，和諧發展，創優成績
2、教師目標：學會反思，並在不斷地實踐和反思中改進和創新課堂。
3、學生目標：做課堂的主人，作自我發展與提高的主人。
4、課程目標：探索、改進、改造學習方式。
5、成效目標：切實提高三效——課堂效果、教學效果、學習效果。力爭在三年內，在課堂教學、學生管理、校園文化特色建設等方面形成顯著的優勢，使我校成為平泉縣教育教學改革的視窗學校，在承德市內有一定知名度的學校。
三、組織機構：
學校教學改革領導小組：
組 長： 楊宗昌
副組長： 李盛清 秦鳳軍 尚雲峰
成 員：
孫 軍 隗學新 宋國志 景立山
韓玉芹 王義金 劉新華 劉 英
石曉東
四、教改實驗年級：七年級、八年級和九年級
五、工作重點：
1、以魏書生科學民主教育教學思想為指導，借鑑學習研究洋思中學課堂教學與管理的經驗，深入研究影響課堂教學效益的因素，改進課堂教學設計，保證學生自主、合作、探究的學習方式落到實處，提高學生的綜合素質。
2、進一步解放思想，轉變觀念。一方面教師要轉變教學觀念，教師要著眼於教育為學生的終生髮展服務，發展學生的特長;教學要面向全體，因材施教。充分信任學生，把課堂還給學生，一節課講授時間不許超過15 分鐘。另一方面要轉變學生的觀念，教師從多個方面引導學生認識到課堂主任的地位，自主學習，自我發展，激發他們的參與意識，培養他們的團體意識，讓他們互幫互助，共同學習，共同進步。
3、進行教學質量監控與評價的改革，使教學面向全體學生，促進學生的全面發展。關注學生的“亞學習狀態”，以及邊緣生和後進學生，讓學生都能積極參與，體驗到成功的快樂，彰顯“活力課堂”，使學生願學、會學和樂學，大幅度提高課堂教學效益。
六、課堂模式的基本要求：
1、課堂模式的基本要求：實施課堂教學新模式要求八個字“先學後教，當堂達標”，教師講解釋疑時間15分鐘左右。教師的主要任務是：糾偏、點評、總結、釋難。
2、課堂教學的六個環節：
(1)引課示標：導入要體現“新、趣、活、潔”，學習目標要真實科學明了。
(2)自學指導(自學提綱)：在教師的指導下依提綱進行自主學習。
(3)合作探究：對學生自學情況進行反饋，師生間釋疑解難，教師重點難點點撥。
(4)自我展示：師生、生生互動，小組合作互相交流，教師把握好切入點，講在當講處，講在點子上，導在引發時。
(5)訓練拓展：夯實基礎，強化能力，拓展探究必做題，試做題，探究思考題。
(6)自主測評：教師將已準備好的檢測題(檢測題可以是篇子、練習冊。題目要求精選，一定要體現學習目標，並且要典型，符合中考題型)發給學生，學生快速解答，然後學生間快速批閱。教師評價。
3、積極推進“自主、合作、探究”的教學方式，當學生遇到困難時教師要啟發引導學生思考、通過小組合作進行探究，並適時對學生進行點撥、解惑。促進學生健康協調全面發展。
七、課堂操作的基本要求：
1、落實“三主”——教為主導、學為主體、練為主線
2、倡導“三自”——自主學習、自主探究、自主交流
3、鼓勵“三動”——動腦、動口、動手
4、實現“三會”——學會、會學、會用
5、發展“三維”——認知、情感、技能
八、課堂評價的基本要求：
由評教師為主變為評學生為主，教師的主要任務是：糾偏、點評、總結、釋難。
1、由評教師的講解精彩度為主變為評學生的參與度為主
2、由評教學環節的完備性為主變為評教學結構的合理性為主
3、由評課堂的活躍度為主變為評每個學生真正進入學習狀態為主
4、由評師生的交流互動(主要是問答)為主變為評學生的交流展示為主
5、由評教師的板書設計為主變為評學生的作業、筆記等練習為主
6、由評教師的基本功為主變為評學生的基本素能為主
九、教改實驗實施步驟：
(一)、組織發動階段
1. 成立課改領導小組，結合我校的教學實際，制定課改實施方案。
2、進行課改動員，下發課改學習材料，各學科組進行研討。
(二)、研究實施階段
1、以課堂教學模式的研討為中心，各教研組全面展開研討。
2、全面落實“一備、二研、三講、一反思”的集體備課制度，加強同科共備的分組方式，通過集體備課對課改進行深層次研究。
3、開展課改實驗課觀摩研討活動。從第二周起，各學科教研組長負責，組內集體備課，推選一人上研究課。全組教師聽課，領導小組成員評課，上課教師說課。每月各組都要計畫安排2節教師在多媒體教室上的研究課。所有參與課改研究的教師都要自覺上好展示課。
4、舉辦理科教學評優，帶動探索具有我校特色的新教學模式活動的全面開展，帶動全體教師整體教學水平的提高。
5、給學生下發徵求意見卡，了解學生的願望及對教學工作的意見，及時改進教學中的不足之處。
6、各實驗教師每兩周寫一篇實驗總結，提倡寫實驗日記。教研組長每月寫一篇學科實驗階段報告。
(三)、總結提煉階段
1、進行階段性總結，完成對實驗結果的科學分析、統計寫出實驗報告。
2、進行課題研究相關展示活動。
學期末，開設教師論壇，讓廣大教師暢所欲言，促進教師為追求自己的目標而努力學習、提升業務水平。通過教師間的交流，探討解決課改中存在的問題，推動我校課堂教學改革向縱深發展。
對課堂教學評價改革的幾點意見
第一、不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學評價標準，從而作出不同的價值判斷。隨著國家基礎教育課程改革工作的發展，在基礎教育的價值取向上，重心發生了轉移，人的情感、態度與價值觀日漸上升為最重要的教育目標。課改要求必須建立新的課堂教學評價體系，發揮評價對課堂教學改革的導向與激勵功能。
第二、新的課堂教學評價的核心應該是促進師交往互動、共同發展，而不是為了區分教師教育教學水平之高下，更不能是為了管理意義上的需要。新的課堂教學評價應該是診斷性的、形成性的;要能在評價的過程中為教師的課堂教學獻言獻策，幫助教師改進教學過程，提高教學能力;要給予教師應有的安全感與自尊。這幾點，對於構建新型的、發展性課堂教學評價有著極為重要的現實意義。
第三、究竟應該從哪幾方面，以怎樣的方式去評價課堂教學呢?
課堂上學生學什麼、怎么學，與之密切關聯的教師教什麼、怎么教，是課堂教學評價的基本內容。這就決定了評價的著眼點。換言之，即學生學習的狀態、接受知識的形態與教師教學的行為。其中，學生的學習狀態應當成為課堂教學評價的聚焦點，由此為出發點，去審視其他兩個方面的利弊與得失。
評價內容及標準：
1.學生的學習狀態
(1)參與狀態。觀察學生是否全員參與學習全過程;看是否有些學生能對同學的學習有所幫助、啟發。
(2)交往狀態。一看課堂上是否有多邊、豐富多樣的信息聯繫與信息反饋;二看課堂上的人際交往是否有良好的合作氛圍。
(3)思維狀態。一看學生是否敢於提出問題、發表見解;二看所提問題與發表的見解是否有挑戰性與獨創性。
(4)情緒狀態。一看學生是否有適度的緊張感和愉悅感;二看學生能否自我控制與調節學習情感。
(5)生成狀態。
一看學生是否都各盡所能，並學有所得，感到踏實和滿足;二看學生是否對後繼的學習更有信心，感到輕鬆。
2.知識的形態
(1)基本性。
一看是否揭示了以某一內容為基礎知識結構本身的邏輯規律性，二看是否為學生主動探索新知提供了必要的生長點。
(2)基礎性。這主要是從學生的認識與經驗的背景去看學生所接受的知識是否能與學生已有的觀念、經驗乃至整個精神世界相互作用，從而使學習變得更有意義。
(3)過程性。主要是看是否有學生充分的觀察、操作與獨立思考的活動或機會，進而通過學生群體的講座與交流獲得理解與體驗。
(4)策略性。看學生是否獲得關於怎樣學習、怎樣記憶、怎樣思維的一般方法的經歷與感悟，從而增強自我意識與自我監控的能力。
(5)實踐性。看所接受的知識是否具有套用價值，從而能夠增強學生的實踐能力與可持續發展的能力。
3.教學行為
(1)組織能力。它包括教材的組織能力、語言的組織能力、教學活動的組織能力，核心是教學活動的組織能力，即一般意義上的駕馭課堂活動的能力。
(2)注意中心。看教師在課堂的注意中心能否從自己的思想或教案轉移到全班學生的思維上去。
(3)教學機制。看教師是否具備敏捷快速地捕捉教學過程中各種信息的能力，是否能靈活果斷地採取有效措施，推動教學發展的進程。
(4)教學態度。看教師在與學生的交往中，是否能夠充分地尊重與信任學生，是否有對學生一生髮展負責的態度，是否能夠在課堂教學中對學生表現出應有的熱情與寬容，是否能保護和鼓勵學生的好奇心，是否對學生表現出來的獨特性與創造性能給予應有的讚賞，而不論學生的這種表現出現在教師的什麼心境下。
工作實施方案範文 篇13
為建立我區河道保潔長效管理機制，保障河道生態安全，改善水生態環境，根據《湖南省河道保潔工作實施方案》(湘政辦發〔20xx〕95號)、《衡陽市河道保潔工作實施意見》(衡政辦函〔20xx〕108號)，結合我區實際，特制定本實施方案。
一、總體目標
建立健全區河道保潔長效管理機制和監督檢查機制;建立“政府主導、部門協作、公眾參與”的工作機制;將河道保潔工作納入我區城鄉環境衛生綜合整治，確保蒸水沿線我區域城鄉垃圾不入河;對河道垃圾實行面上處置、集中打撈相結合，確保各鄉鎮、街道行政區域河面垃圾不出境;徹底改變河道髒、亂、差現象，實現全區河道“水清、河暢、岸綠、景美”的總體目標。
二、工作重點
(一)加強入河垃圾源頭控制。沿河兩岸堤防沒有成堆垃圾或垃圾站;水上船舶(包括水上餐飲)垃圾集中收集上岸處理;沿河養殖企業垃圾(包括病死畜禽)無害化處理。
(二)建立重點地段河道保潔體系。蒸水沿途各鄉鎮街道確定專門人員、專項經費保證隨時清理。加強巡查，禁止向河岸水域傾倒渣土廢棄物、垃圾。
(三)河道保潔具體要求。河岸無垃圾，河岸樹上無垃圾纏掛，河面無雜草、無漂浮廢棄物、無淹病死動物，確保水面流暢。
三、保潔工作職責
(一)河道保潔工作實行屬地管理和分段管理相結合的原則，以沿途鄉鎮(街道)為保潔基本責任單位(長湖鄉、雨母山鄉、呆鷹嶺鎮、蒸湘街道)。
河流兩岸垃圾的管理、清理按照屬地管理的原則由所在行政區域鄉鎮街道全面負責;河面垃圾的清理分河流、分段落實到臨河各鄉鎮(詳細分段情況見附屬檔案)。
沿河各鄉鎮街道要建立河道保潔責任制，從源頭防控垃圾入河，切實履行河道保潔屬地管理職責，做到垃圾不入河，入河不出境。
(二)明確部門職責，加強部門協作，形成合力共同推進河道保潔工作
1.區水利農機局：為河道保潔工作協調部門，提出本區河道保潔責任區劃分方案並負責編制河道保潔實施方案，負責對保潔工作進行指導。
2.區農辦：①負責將河道保潔納入全區城鄉環境同治工作範圍;②負責畜禽養殖污染的防治管理和農業源污染治理與督促工作，對於打撈上來的河道漂浮病死動物等進行必要的檢疫及後續的無害化處理。加大農村垃圾資源化利用，引導廣大農村居民樹立保潔意識。
3.蒸湘環保分局：負責生產企業水上餐飲垃圾分類集中處理的監督管理，負責河道水質污染的調查處理和向河道排污的控制管理工作。
4.區交通運輸局：負責與地方海事局城區海事處銜接，監督、管理通航河道船舶垃圾分類，集中並轉運停靠碼頭垃圾處理站。
5.區環衛局：負責沿河生活垃圾分類收集轉運和集中處理，加大垃圾資源化利用，加大農村地區垃圾分類減量指導和收集轉運體系建設。負責所轄區域河面垃圾打撈。
6.新聞宣傳部門：負責河道保潔宣傳，在文明城市(縣城、鄉鎮)創建及評比中統籌運用河道保潔考評結果。
7.財政部門：根據河道保潔工作需要，統籌安排有關資金。
(三)建設河道保潔視頻監控系統
根據《湖南省河道保潔工作實施方案》要求，建設全市河道保潔線上監控系統，採用視頻技術，我區在呆鷹嶺鎮、長湖鄉設立2個河道保潔監控點，河道保潔線上監控系統由省水利廳規劃建設。
(四)特殊情況下河道保潔要求
1.發現河道內有淹病死動物時，由蒸水沿途鄉鎮街道對河道內的病死動物進行打撈，並進行無害化處理，若發現疑似染疫，應立即向區衛生防疫主管部門報告。
2.颱風、暴雨過後，各鄉鎮應在三天內清理完河道中的垃圾、廢棄漂浮物、雜草、障礙物等，確保河道暢通與河面、河岸乾淨整潔。
3.發生諸如藻類暴發、油類等污染物污染河道等突發性水污染事件時，各鄉鎮街道應立即向區人民政府報告，並積極配合有關部門採取相應措施妥善處理。
四、保障措施
(一)加強組織領導。區政府建立聯席會議制度。各相關鄉鎮、街道行政負責人為本區域河道保潔第一責任人，參照建立聯席會議制度，對所轄區河道按屬地管理明確職責，建立事權清晰、權責一致、規範高效、監管到位的河道保潔工作機制。
(二)落實“政府主導、部門協作、公眾參與”的工作機制，建立全區河道保潔聯席會議制度，明確區委副書記、區長林喜洋為聯席會議總召集人，區委、區委辦主任彭順利為聯席會議常務召集人，區人民政府副區長羅元輝為副召集人，區人民政府辦公室分管水利的副主任和區水利、農辦、環衛、發改科技、環保、住房和城鄉建設、財政、新聞宣傳等相關部門負責人為成員，聯席會議辦公室設區水利農機局。加強對河道保潔工作領導，充分發揮部門職責職能，緊密協調配合，共同推進河道保潔工作。
(三)嚴格執法監督。突出源頭防控、過程管控、全程監控，加大河道保潔執法力度、依法處理在河道範圍內亂堆、亂倒、亂棄行為，依法追究相關責任人責任。區水利部門要將河道保潔執法納入水利綜合執法內容，也可以聯合相關部門開展聯合執法、對一些重點髒、亂、差的河段，要開展集中整治、嚴厲打擊在河道內亂堆、亂倒、亂棄等危害河道安全、堤防安全、水質安全的違法行為，對干擾整治工作的單位和個人要依法嚴肅處理，確保河道保潔工作順利進行。
(四)注重宣傳報導。通過報紙、電視、網路、電台等新聞媒體，以民眾喜聞樂見的形式廣泛開展報導，挖掘新聞線索、推介先進典型，深入報導，大力倡導良好的衛生習慣，營造全社會關心支持河道保潔工作的良好氛圍。
(五)開展志願者活動。大力開展形式多樣的河道保潔志願者行動，宣傳參與河道保潔工作先進典型，倡導民眾共同參與河道保潔工作。
(六)河道保潔安全措施。河道保潔責任單位要建立安全生產規章制度，落實各項保障措施(包括人身保險、救生設備等)，加強安全宣傳教育，提高保潔人員的安全意識和自我保護、自我救助能力;制訂應對颱風、洪水等突發事件的安全措施。
五、河道保潔工作考評
全區河道保潔工作納入全區城鄉環境整治統一考核，由區城鄉環境綜合整治辦公室和區水利局聯合考核，河道保潔責任單位配合做好河道保潔考核工作。區委、區政府將把河道保潔工作的實施情況列入對鄉鎮、年度考核的重要內容，並簽定責任狀，考核結果與財政經費直接掛鈎。區委、區政府督查室，農辦、水利農機局、財政、環保等部門組成工作督查小組，對各鄉鎮工作情況進行不定期抽查，督查情況予以排名並進行通報。
工作實施方案範文 篇14
為認真貫徹落實縣教科局關於印發的《20__年澄邁縣中國小、幼稚園安全大檢查工作方案的通知》為強化安全意識，根據上級有關加強學校安全管理的精神，我園進行安全管理專項整治行動，組織開展全面、徹底、系統的安全大檢查，排查和消除各類安全隱患，特制訂以下方案：
一、工作目標
通過開展安全大檢查，強化隱患排查治理，深化重點區域、重點部位、關鍵環節的整治，進一步推進我園安全主體責任落實和安全標準化建設，強化我園安全管理、淨化安全環境，有效防範和減少各類事故發生，促進幼稚園安定穩定的開展各類教育教學活動。
二、時間安排
第一階段：動員部署、制定方案、自查自糾(即日起至5月31日)。
第二階段：組織開展全面、深入的大檢查(6月1日至11月30日)。
第三階段：組織“回頭看”，整改各類隱患(12月1日至31日)。
三、檢查內容
在抓好我園安全常規檢查的基礎上，要重點突出學生道路交通安全、消防安全、危化品管理、食堂飲食衛生安全、學校及周邊治安、關鍵部位的檢查。結合本園實際，採取多種形式，全力推進安全大檢查工作。
1、學校道路交通安全情況。檢查學校道路交通安全教育宣傳活動落實情況，檢查周邊道路交通警示標誌、標識等安全設施是否按規定要求設定。
2、校園消防安全管理情況。查看消防安全管理責任制落實、規章制度建設和消防安全設施、器材配備、維護保養情況，特別是各項消防安全管理制度和管理措施是否按照要求落實到位，疏散通道、疏散樓梯、安全出口整治情況，開展消防安全“四個能力”建設和“五大”活動“清剿火患”戰役與應急疏散演練情況。
3、幼稚園食堂、食品(飲用水)衛生管理情況。檢查食品留樣、刀具管理情況;幼稚園食堂安全保衛和食品調味料和食品添加劑安全管理，食品採購索證索票和進貨查驗、以及食品添加劑“五專”(專人採購、專人保管、專人領用、專人登記、專櫃保存)管理等制度建設及執行情況。
4、幼稚園安全保衛情況。檢查我園安全保衛機構建設、專職保全人員配備、管理及履職情況，特別是門禁制度落實情況，視頻監控規範使用情況。
5、幼稚園全園安全大排查，檢查各班級各部門各樓層各種設施是否安全，用電是否規範。
工作實施方案範文 篇15
一、指導思想和工作目標
（一）指導思想。全面貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國人口與計畫生育法》和20__-20__年婦女兒童發展規劃，堅持為人民健康服務方向，堅持“兒童優先、母親安全”宗旨，堅持婦幼衛生工作方針，提高婦幼健康服務與管理水平，滿足廣大婦女兒童的健康需求。
（二）總體工作目標。推動全市各級政府更加重視婦幼健康工作，全面提升婦幼健康服務質量和管理水平，切實改善婦幼健康服務的公平性與可及性，不斷提高婦女兒童健康水平，保障避孕節育的有效性、安全性和及時性，打造優質服務新品牌，使人民民眾更加滿意，促進婦幼健康事業又好又快發展。
具體包括5個方面：
領導重視好。全市各級政府把婦幼健康工作納入經濟社會發展總體規劃和政府目標責任考核，建立有效的協調工作機制和穩定的投入保障機制。
規範管理好。婦幼健康服務體系健全，機構建設標準規範。管理制度、工作制度、技術規範、操作流程完善，監督管理有力，制度執行到位。
服務質量好。婦幼健康服務機構環境溫馨，醫療保健服務水平不斷提高，婦幼健康服務質量明顯提升。
指標落實好。婦女兒童核心健康指標持續改善，婦幼健康服務工作指標顯著提高，圓滿完成各項工作任務。
人民滿意好。民眾口碑好，樹立婦幼健康優質服務品牌，服務對象滿意度逐步提高。
（三）具體工作目標。通過典型示範、先進引導、經驗推廣等做法，積極爭創婦幼健康優質服務示範單位和示範縣（區），全市每年評選5個市級婦幼健康優質服務示範單位，並按照省上安排推薦上報省級婦幼健康優質服務示範縣（區）。
二、主要內容
（一）強化落實政府職責。全市各級政府高度重視婦幼健康工作，並納入當地經濟和社會發展規劃，將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、避孕節育服務有效率、出生缺陷防治措施落實率等婦幼健康核心指標納入政府目標責任考核，制定婦幼健康事業發展規劃並組織實施，明確各相關部門職責，建立協調工作機制，實施婦幼健康目標管理。落實婦幼健康服務各項工作經費，保障各項任務順利完成。
（二）堅持正確發展方向。堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛生工作方針。為婦女兒童提供從出生到老年、內容涵蓋生理和心理的主動、連續的醫療保健服務與健康管理，強化公共衛生責任，突出群體保健功能，有效落實區域婦幼健康服務指標。
（三）加強服務體系建設。全面實施機構標準化建設，保障基本業務用房，配置基本醫療設備，落實人員編制與經費，配備專業技術人員，重視人才隊伍建設，特別是助產士等緊缺人才培養。機構內部科室設定規範，按照省上制定的統一規範要求，逐步加強婦幼健康重點專科建設。
（四）健全完善規章制度。完善婦幼健康服務相關管理制度、工作規範、技術標準、操作流程等，健全監督、評價制度。各相關醫療機構建立健全產科、產房、新生兒科和計畫生育技術服務管理制度，規範工作流程。婦幼健康服務機構嚴格執行醫療服務的相關法律法規和管理規定，其他提供婦幼健康服務的醫療機構認真落實婦幼保健工作的相關要求，全市各級業務主管部門對制度落實情況進行督導檢查。
（五）強化日常監督管理。認真貫徹執行《母嬰保健法》和《人口與計畫生育法》，把母嬰保健和計畫生育技術服務監督執法納入綜合監督執法，加強監督檢查，嚴格機構、人員和技術準入，規範服務行為。建立婦幼健康服務定期巡查和不定期抽查制度，查找管理漏洞，通報突出問題，加強內部管理。按照省上的總體要求，積極推進信息化建設，提高信息化管理水平。
（六）不斷提升服務水平。加強對基層婦幼健康工作的業務指導、培訓與評價。加強婦幼健康人才培養，採取多種方式進行崗位培訓和繼續醫學教育。制定轄區婦幼健康人員業務培訓規劃並組織實施，加強適宜技術和新技術培訓及推廣。開展民眾滿意度調查，以民眾需要為目標，改善服務設施，改進服務流程，廣泛開展便民惠民服務，方便民眾接受婦幼健康服務，不斷適應民眾對婦幼健康服務的需求。
（七）切實保證服務質量。建設轄區危急重症孕產婦和新生兒救治中心，健全急救轉診網路，確保綠色通道通暢。全市各婦幼健康服務機構建立服務質量、醫療安全評價體系，加強機構內部管理和基礎質量管理，加強重點環節、重點區域、重點人員管理，改進服務質量，確保醫療安全。嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，規範病曆書寫，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。合理控制剖宮產率，積極倡導母乳餵養。
（八）全面實現任務目標。降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率，提高免費計畫生育技術服務率工作指標。規範實施農村孕產婦住院分娩補助，農村婦女宮頸癌乳腺癌檢查，增補葉酸預防神經管缺陷，預防愛滋病、梅毒、B肝母嬰傳播，貧困地區兒童營養改善和新生兒疾病篩查等婦幼重大公共衛生服務項目。推進免費孕前優生健康檢查項目，落實孕產婦、兒童健康管理基本公共衛生服務項目，因地制宜開展婦幼健康民生項目及精準扶貧，保質保量完成各項目目標。
（九）主動接受社會監督。以《醫療機構從業人員行為規範》為重點，深入開展醫務人員職業道德和法制紀律教育，加強行風建設，提升醫德醫風水平。加強對民眾的健康教育，傳播健康知識，提高民眾健康素養。全面推行婦幼健康服務機構院務公開制度，通過設定意見箱、開通熱線電話和網上信箱等多種形式，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會各界監督，不斷改進工作。
（十）樹立行業良好形象。弘揚良好職業道德、服務意識和奉獻精神，為婦女兒童提供人性化服務和人文關懷。樹立先進典型，加大愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻先進典型的宣傳報導力度，特別是長期紮根基層、少數民族和邊遠地區服務民眾的先進事跡，展現廣大婦幼健康工作者精神面貌，塑造好形象，傳遞正能量。
三、實施步驟
（一）專項部署階段。7月，各縣（區）衛生計生行政部門結合實際制定本地實施方案，指導轄區內各級醫療保健機構開展婦幼健康優質示範工程工作，按照工作要求和工作要點積極推進婦幼示範工程建設工作。各縣（區）衛生計生委於7月25日前將實施方案報送市衛生計生委。
（二）縣級自評階段。7月，各縣（區）衛生計生行政部門開展自評，8月5日前向市衛生計生委報送自評結果。
（三）市級評估階段。8月，市衛計委對各縣（區）示範工程開展情況逐一進行評估檢查，並向省衛生計生委報送評估結果。
（四）省級評估階段。9月，省衛生計生委匯總各市州示範工程檢查結果後，將對10%以上的縣（市、區）進行抽查。
四、具體要求
（一）制訂評估辦法。各縣（區）要以《婦幼健康優質服務示範工程評估指標（20__年版）》（以下簡稱《評估指標》，見附屬檔案）為依據，研究制訂本縣（區）示範工程評估辦法和評估指標，並統一實行千分制。《評估指標》中有明確目標值的各縣（區）制訂的標準不得低於該目標值，《評估指標》中未明確目標值的各縣（區）可根據有關政策和本地區實際確定。
（二）嚴格審核把關。各縣（區）衛生計生行政部門對擬推薦的市級婦幼健康優質服務示範單位要組織人員認真進行評估，嚴格審核把關。每縣（區）限推薦1個示範單位，市衛生計生委將組織對推薦的示範單位進行隨機抽查，並根據示範單位抽查情況和年度整體健康服務工作完成情況確定擬推薦的省級婦幼健康優質服務示範縣（區）。
（三）強化動態管理。按照省上統一要求，婦幼健康優質服務示範工程分年度實施，實行動態管理。、省級婦幼健康優質服務示範縣（區、市）自公布之日起有效期為3年。省衛生計生委將對已命名的、省級婦幼健康優質服務示範縣（區、市）將進行不定期抽查，對檢查和抽查中發現不符合標準的，要求其限期整改，整改不合格的，將取消其、省級“婦幼健康優質服務示範縣（市、區）”稱號。
各縣（區）要儘快安排部署20__年相關工作，指導各醫療保健機構按照20__年婦幼健康服務示範工程工作步驟和要求推進工作，保證在規定時限內完成各項工作任務，不斷鞏固成效，總結經驗，推廣建設成果，切實發揮先進典型示範效應。
工作實施方案範文 篇16
多年來，我校一直把安全工作做為學校的重點工作來抓，因為安全工作關係到師生生命和國家財產安全，關係到學校、社會穩定大局，至關重要。為了切實做好我校20_年安全管理工作，同時也為了再次爭創台州市治安安全示範單位，結合本年度學校的德育目標——抓好校風建設，特制訂本活動方案。
一、指導思想
全面落實以師生為本的_，切實加強和改進學校安全管理，進一步增強廣大師生安全防範意識和自我保護能力，建立健全學校安全工作的長效機制，徹底消除各類安全隱患，快速使學校安全工作走上科學化、規範化的軌道，努力構建安全、和諧校園，確保全校教育持續、健康、穩定發展。
二、組織領導
為加強安全工作的指導，特成立臨海五中安全工作領導小組：
組 長：陶菊彩
副組長：何軍、趙仕燦、林官興、何方送
成 員：楊亦缽、黃法華、李夢虎、陳繼火、李海濱、陳貞貞、馮貽興、馬華亮、許從多、李秀燕，趙冬根、朱秀富、各班主任
三、工作目標
健全學校安全工作領導小組，使各項安全工作責任到人。深入加強安全知識宣傳教育，使安全知識教育普及率達到100%，廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。建立健全學校安全檢查制度，進行認真檢查，發現安全隱患及時整改，整改率達到100%，保證我校全年不發生安全責任事故。
四、工作任務和職責分工
在全面整治的基礎上，迎接上級部門全面細緻地檢查驗收。
具體安全工作及目標管理內容
五、開展活動，提高水平
1、積極投入到創建台州市安全文明單位活動之中。本年度，我校將嚴格按照市平安校園標準，深入開展創建活動，提高安全工作整體水平。
2、規範各種安全制度的深入落實。
3、深入開展安全整治活動。為保證安全工作不留死角，我校將認真排查安全隱患，查漏補缺，積極整改，杜絕發生重大安全責任事故。
總之，在新的一年裡，我校將把安全工作做為學校工作中的重中之重，做好領導重視、制度健全、管理規範、措施得力、效果明顯，為創建平安校園做出積極的貢獻。
工作實施方案範文 篇17
為確保暑假期間校園安全與穩定，根據上級要求，結合我校具體情況，特制定學校20_年暑假保衛工作方案。
一、安全檢查
1、放假前3日之內，各科室、各班級分別進行一次以“防火、防盜、防治安災害事故”為主要內容的安全自查工作，及時排查本科室、本班級的安全隱患，並及時整改到位，確保暑期萬無一失。
2、保衛科於7月3日前對學校重點部位有針對性地進行一次安全檢查，查出隱患及時上報並整改，消除安全隱患。
二、安全管理
1、實行憑證出入大門。無證人員及外來車輛一律不得進入我校校園，全體教職員工均需自覺遵守學校的安全管理規定，服從保全人員的管理。
2、保衛科協助總務科對辦公大樓、學生宿舍樓、教學大樓等各類場所均實行全封閉斷電管理。確因工作需要進入樓內的，需登記後方可進入樓內，出樓時需登記離開時間。
3、校內施工單位的外來人員到保衛處進行備案，並按有關要求對施工人員進行管理，嚴防各類安全事故的發生。
三、安全值班
1、值班安排：
①保衛科：雷世忠(新校區)、薛新文(蘇仙校區)。
②原安排的保全、門衛及巡邏人員照常上班。
③新校區、蘇仙校區各增加一名臨時聘請巡邏人員，月工資680元包乾。
④、保衛科值班：30元/天(白天20元，夜間10元)。
2、保衛科值班人員值班期間要做好值班記錄，及時、妥當處理各類突發事件，並對校內各守衛點及保全人員的工作情況進行檢查、登記、監督。
3、校內守衛點的保全人員要堅守崗位，恪盡職守，文明值勤，禮貌處事，24小時不得空崗。來往人員、車輛驗證通行;校內負責巡邏的保全要加大巡邏密度，重點巡視財物集中部位，容易發生各類案件、火災、災害事故的部位，要做到勤巡視，常檢查，細記載，妥處理。
4、各科室要加強對本科室的安全管理，盡職盡責地做好科室的假期安全防範工作。發生案件、火情或者發現可疑情況及時向保衛科報告，值班電話：_
四、工作要求
1、學校放假前對全校師生進行一次安全教育。教務科負責對全體教師的安全教育，學生科負責對全體學生進行旅途安全及假日安全教育，以提高全校師生的自我防範意識，增強自我保護能力。
2、各科室、班級貴重物品統一集中保管，辦公室內不得存放現金等貴重物品。凡存放計算機、多媒體教學設備或者其他貴重物品的部位，必須有相應的防盜設施，並指定假期安全責任人，落實安全防範措施。
3、需留校的學生，經本人書面申請，學生科、保衛科簽字同意後方可留校。留校學生自覺遵守管理制度，憑假期出入證進出校園。
4、在我校進行施工維修工作的校外人員，由各用工科室及時向保衛科書面通報工作人員情況，並責成施工單位到保衛科統一辦理假期出入證及簽訂《治安管理責任書》。各用工科室還應指派專人對外來施工人員加強安全教育與監督，嚴格進行安全管理。
五、安全提示：
學校施工場地，未經施工方許可是禁止入內的，請全體師生自覺遵守!
工作實施方案範文 篇18
一、培訓目標
鐵嶺中學教師的培訓是根據我校實際情況和基礎教育的要求，對新教師、骨幹教師的後續提高培訓，其培訓總目標是按照教師專業化成長的規律，瞄準反思型、內省型、專家型教師為目標，建立一支師德過硬、專業優良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強，教學科研成果顯著的骨幹教師隊伍。以此為基點，開發研訓一體校本為主的培訓新模式，整合培訓資源，形成理論專家和教學實踐者緊密結合的培訓合力，解決實際問題，滿足教師個性化發展的需要，使培訓真正為教師服務，為基礎教育課程改革服務。
二、培訓對象
35歲以下青年教師，總計42人。
三、培訓原則
1)結合學校“二期課改”工作的實際，重在可操作性和堅持學以致用的原則，有利於激發青年教師學習的積極性。
2)儘量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實可信可學的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事跡，使高尚的師德風範可親、可近、可學。
3)藉助校內宣傳欄、校園網、鐵嶺潮校刊等媒介，通過廣泛宣傳優秀教師的先進事跡以及教學基本功訓練成果展示，充分發揮先進典型人物的激勵、導向和示範作用，從中發現和培養後備人才。
四、培訓形式
除了傳統的教師集中時間培訓外，可廣泛採用自學和網上培訓，教師可以根據自己的時間情況隨時安排學習，這解決了他們的學習培訓與現實工作的矛盾衝突。科研室可以推薦優秀的教師培訓網站和優秀的教師部落格，提供教師邊工作邊學習，或者在業餘時間參加各類課程學習，以提高工作效率和個人發展潛力。教師可以自己提出需要去參加哪些內容培訓，只要與工作有關、合理，學校領導一般都會同意並給予經費補助。
五、培訓方案
(一)教師職業規劃的培訓：
1、視頻—職業規劃—
(1)魯靈敏做客央視商務時間，指點人生職業規劃(46’);
(2)徐小平：做好自己的職業規劃，(42’)
2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現身說法，講講自己職業規劃的步驟，指點迷津。
3、宣講初、中、高級教師專業技術職稱評聘條件，(或下發)讓教師早作準備。
4、布置作業：每人寫一篇“個人的職業發展計畫”。
(校領導及人事部門根據本人意願，提供管理和專業兩種職業生涯發展渠道，使青年教師有多種機會實現自己的職業理想。在這過程中學校可以考察某個教師是否有管理才能和培養潛力，當有管理和技術職位空缺時，即可安排上崗。)
(二)教師師德的培訓：
1、發購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好讀書筆記，並結合課題研究。2個月後，組織青年教師召開讀書心得交流會，從中選出優秀的篇目布置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養。
2、推薦優秀的光碟和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術”，組織觀看，結合自己的工作實踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。
3、請專家講座：
(三)教學基本技能的培訓：
1、視頻——練字——
(1)席殊練字60小時;
(2)朱春暉一周練好字
(3)龐中華硬筆書法八、九
2、布置作業：每個學員利用筆記本電腦，每天抽空練習硬筆書法10—20分鐘，一個月後統一考核，進行作品的評比、展示、發獎。
六、特色形成
1、積極創建學習型校園
科研室推薦一部分全國優秀的教師部落格網站，提供青年教師借鑑學習，鼓勵他們充分利用學校創造的良好的信息技術條件和環境創建自己的部落格網站，便於學校—教師—學生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學的辦學特色。
2、逐步提升校本課程的建構力
在嚴格執行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發適應學校師資和生源特點的校本課程，學校給予財力支持，每學期開發1—2門，確保校本課程的有效性和針對性，並通過研發校本課程來提升教師的科研能力。
七、培訓時間和地點
--年3月13日和6月12日，周五下午。教學樓二樓多媒體教室。
工作實施方案範文 篇19
根據上級指示要求以及《城步苗族自治縣人民政府關於在全縣各村居(社區)設立民眾工作站的意見》(城委[20xx]29號)檔案精神，為推進全鎮民眾工作制度化、規範化、長效化，力求在聯繫民眾、關心民眾、服務民眾方面取得更大成效，結合我鎮實際，就開展基層民眾工作，調整設立民眾工作站，特制定本實施方案。
一、指導思想
以中央、省、市、縣委關於做好民眾工作的檔案、會議精神為指導，大力推進鎮村民眾工作制度化、規範化建設，創新民眾工作站的組織領導體系，推動我鎮民眾工作再上新台階，為構建和諧茅坪做出應有的貢獻。
二、目標要求
充分發揮村級民眾工作站的指導、化解、協調和推動作用，努力實現民眾工作站工作的網路化、制度化、規範化、專業化和長期化，進一步嚴格要求，嚴肅紀律，嚴格管理，將村民眾工作站的工作不斷引向深入，把村民眾工作站作為維護鎮域穩定、促進和諧的重要平台，使其成為連線上下的紐帶、化解矛盾的橋樑、為民服務的陣地、鍛鍊幹部的舞台。
三、組織機構
鎮黨委、政府根據工作需要，調整成立茅坪鎮民眾工作領導小組、民眾工作辦及村(居)民眾工作站。鎮民眾工作辦對縣民眾工作部負責，村民眾工作站對鎮民眾工作辦負責。各民眾工作機構成員名單如下：
茅坪鎮民眾工作領導小組
組長：張國愛
副組長：鍾永華
成員：楊開創、龔芳艷、戴求喜、彭盛貴、匡治安、
楊文健、楊煥洲、謝雲溪
茅坪鎮民眾工作辦：
主任：戴求喜
副主任：彭盛貴
成員：尹偉、肖曉峰、肖建莉、陳姣
茅坪鎮各村民眾工作站：見附屬檔案1
四、村級工作站
(一)機構調整。按照全面推開、突出重點、示範帶動的原則，在鎮民眾工作辦的領導下，在全鎮15個村調整成立民眾工作站，辦公地點設在村委會，由鎮民眾工作辦統一管理，接受鎮黨委的領導。
(二)人員配備。各村民眾工作站工作人員主要從以下四部分人員中選派：一是縣直機關建設扶貧工作隊員;二是鄉鎮機關幹部;三是鄉鎮司法所、公安派出所、國土資源所、林業管理站等站所工作人員;四是村支部書記。同時吸收各村黨代表、人大代表、政協委員和村黨員幹部、村民代表或有一定威望的人士擔任民眾工作聯絡員(或信息員)。
(三)建站規模。各村民眾工作站設站長一名，站員3-5名，站長由駐村幹部擔任，站員有縣直機關、各站所工作人員、村支部書記組成。民眾工作人員實行年度調整，民眾工作站設立服務信箱，公開民眾工作站人員電話。
(四)落實“七有”。各村民眾工作站硬體建設均要有辦公地點、有公示牌、有上牆展牌、有《工作日誌》、有工作檯賬、有考勤登記表、有意見箱，做到規範統一。
五、工作職責
建立民眾工作站，必須緊緊圍繞黨的“全心全意為人民服務”這一根本宗旨，以充分發揮民眾工作站“一個服務、四個促進、兩個結合”的作用為目標，即：服務民眾;促進社會和諧，促進經濟發展，促進幹部作風轉變，促進基層組織建設;與新農村建設相結合，與建設扶貧相結合。明確工作職責，把民眾工作真正落實到實處，為民眾排憂解難。具體任務是當好“六員”。
(一)當好為民服務員。各村的民眾工作站工作人員要牢固樹立為民服務意識，變坐等服務為主動服務，變進站服務為上門服務，變在站時間服務為全天候服務。要充分發揮部門優勢，認真解決民眾生產生活方面的熱點、難點問題，積極為民眾提供政策、科技、信息、法律等方面的服務。印製便民服務聯繫卡，發放至每家每戶，更好地為民眾服務。
(二)當好便民代理員。代理信訪的目的是暢通民眾訴求渠道，維護民眾合法權益，真正把民眾的呼聲傳達到上級部門，讓其了解民眾所思、所想、所憂、所盼。各村民眾工作站要主動代理、積極協調、跟蹤督辦、限時辦結，當好便民的代理員。對民眾的合法訴求，要及時反饋和回復;對不當訴求，要幫助民眾弄清楚相關政策和法律法規，做耐心細緻的說服、教育和疏導工作。
(三)當好矛盾協調員。各村民眾工作站工作人員要入戶走訪，排查各類矛盾糾紛，對排查出來的矛盾糾紛，要積極協調，及時疏導調解，力爭把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽階段，促進社會和諧穩定。
(四)當好民情信息員。發揮民眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近民眾的獨特優勢，通過工作日接待來訪民眾、入戶走訪等方式，深入一線，傾聽民眾呼聲，了解社情民情，掌握黨員幹部民眾的思想動態，協助村支兩委做好人口計生、扶貧幫困等工作。同時，注意將走訪調研所掌握的社情動態、典型人物、典型事跡、經驗做法及時向鎮民眾工作辦和有關部門反饋。
(五)當好黨建協助員。各村民眾工作站工作人員要深入基層，結合創先爭優和村支兩委就加強基層組織建設的新舉措、新辦法要與民眾共同協商，協助基層黨組織建立健全相關制度，鞏固基層陣地，開展活動。
(六)當好調查研究員。各村民眾工作站工作人員要把民眾工作站工作同本部門、本單位工作緊密結合起來，認真搞好調查研究工作，使民眾工作與職能工作緊密結合，相輔相成，相互促進。
六、具體工作要求
(一)民眾工作站人員
1、規範工作流程
①工作日制度。各村民眾工作站工作人員工作日原則上是每月第三周的星期三、星期四、星期五，具體工作日見附屬檔案2(茅坪鎮民眾工作站工作日安排表)，要做到“工作日必進，有事必進”，即每月的三個集中工作日民眾工作站人員必須到崗，特殊敏感日、敏感期以及駐村遇到有重要工作任務必須到崗。每個工作日，民眾工作站工作人員要填寫《工作日誌》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決民眾實際困難等情況。同時，各村民眾工作站站長要填好工作月報表，於集中工作日最後一天下午上報鎮民眾工作辦，鎮民眾工作辦對所管轄區民眾工作站工作日情況匯總後，於次日上報縣民眾工作部。
②各村民眾工作站工作人員進站後，按照以下要求開展工作：一是與村黨支部書記溝通，開啟民眾工作站信箱;二是協助村搞好民眾工作站辦公地點室內外衛生;三是接待民眾來信來訪，做好記錄，處理問題;四是如無來訪，可留一人在村委員會值班，其他人按要求開展工作或入戶走訪民眾，並在留言板註明去向和聯繫電話，以便及時聯繫。
2、嚴格紀律要求
①工作日民眾工作站人員不準隨意請假。確實因事因病不能進站，要於工作日前向鎮民眾工作辦書面請假(由單位“一把手”簽字，並加蓋單位公章)，經鎮民眾工作辦批准後，可選派同職人員替代，縣直部門機關、各站所民眾工作站工作人員請假要向縣民眾工作部辦公室、各單位民眾工作辦請假、核准、登記、備案，替代人員到站後，要在留言板上填好替換人員姓名、聯繫電話。
②工作日期間，《工作日誌》要放在村委員會辦公室，以備檢查。工作日結束，各村民眾工作站工作人員要及時將工作情況記入《工作日誌》，作為考核、評比的重要依據。決不能潦草應付，更不能弄虛作假。
③各村民眾工作站工作人員在工作日期間必須保障通訊聯絡暢通。如出現電話關機或無人接聽現象，將視為不在崗。
④工作日各村民眾工作站工作人員要深入村開展工作，全面了解社情民情，認真開展幫扶工作，全力做好信訪隱患排查。對排查出的信訪隱患，能化解的要協助所在村及時化解，能走信訪代理程式的要走信訪代理程式。對暫時不能化解的信訪問題，要協助村兩委做好穩控工作，並及時上報給鎮民眾工作辦。
(二)鎮黨委政府
1、鎮黨委負責民眾工作站日常工作和工作人員的管理工作，負責對民眾工作站及工作人員進行考核、檢查、評價。
2、鎮黨政班子成員每人掛點1-2個民眾工作站(具體掛點站見附屬檔案3)，要求每月下村進站工作一天，並對民眾工作站工作進行督導。
3、鎮民眾工作辦要組織好工作日民眾工作站人員的簽到，簽到表要加蓋鎮黨委公章，每月於工作日結束後的第二天統一報縣委群工部。
4、鎮黨委每月最後一個工作日的下午要組織召開一次轄區內民眾工作站長工作例會，總結當月民眾工作站工作情況，分析存在的問題，協調解決代理的信訪和民眾反映的有關問題。
5、派出單位必須保證人員到位，提供必要的交通、通訊保障，並做好督促檢查。工作日內派出單位一律不允許給派出人員安排業務工作。特殊情況要嚴格按照請假制度辦理。
七、實施步驟
1、宣傳動員階段(8月初)
調整成立領導小組，召開鎮、村幹部動員大會，傳達學習民眾工作相關會議精神，制定活動實施方案，將該項工作全面鋪開。各村委會要相應成立領導小組，具體指導開展民眾工作。
2、組織實施階段(8月份開始)
嚴格按照本實施方案的要求，帶著任務、帶著感情，迅速深入村、組一線，著力解決實際問題，千方百計辦好順民意、解民優、惠民生的實事。對查找出來的突出問題和急需解決的難點、熱點問題時整改到位。
3、總結評估階段(每月最後工作日)
各村委會要認真總結開展民眾工作所取得的經驗。鎮民眾工作辦負責對全鎮範圍內的活動開展情況進行整理、評估、上報，並將先進典型加以推廣。
4、建立長效機制階段(20xx年1月以後)
通過對一年工作的全面總結，不斷完善工作方案，建立健全開展民眾工作的長效機制。充分調動一切力量和有利因素形成加強和改進新形勢下民眾工作的合力，為打造“和諧茅坪”築牢堅實的民眾基礎。
工作實施方案範文 篇20
生活垃圾的分類收集、運輸、處置，是大力推進城市生態文明建設、實現“綠色”的目標；是全面實施垃圾減量化、資源化、無害化的重要基礎，為確保垃圾分類工作在我區的順利開展，現根據盤錦市教育局關於下發全市教育系統生活垃圾分類工作實施方案的通知，結合我區實際，制定此實施方案。
一、指導思想
深入推進生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質量，探索學校垃圾無害化、資源化處理可行途徑，推進學校生活垃圾減量分類工作全面開展，提高我區各校師生的環保意識，激發學生的創新能力和科學精神，自覺養成良好的行為習慣，並以實際行動參與垃圾分類的宣傳，掌握垃圾分類、回收利用的常識。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、工作內容
（一）明確垃圾分類標準
依據《遼寧省生活垃圾分類管理工作導則》，生活垃圾分為可回收垃圾、有害垃圾、易腐垃圾和其它垃圾四類。可回收垃圾是指具有市場價格的適宜回收和再利用的廢棄物，包括單獨存放的紙類、塑膠、橡膠、金屬、織物、廢舊家具、廢舊家電等。
有害垃圾是指含有害物質，包括對人體健康造成直接或潛在危害的燈管、家用化學品、電池和過期藥品、化妝品等。易腐圾是指因易腐性物質直接或間接產生惡臭的垃圾，包括廚房等產生的廢棄食材、廢棄食物、廢棄食用油；花草、落葉等廢棄物；衛生間的廢紙、衛生棉等廢棄物；其它被易腐性物質污染了的紙張等。其它垃圾是指除上述類別之外，未能單獨收集的、失去利用價值的各類生活垃圾。包括廢棄紙張、塑膠、橡膠、宣傳、玻璃等失去利用價值廢棄物。
（二）落實垃圾分類責任
學校幼稚園的食堂、宿舍樓、教學樓、實驗樓、保全室等分別落實垃圾分類責任部門]和責任人。
（三）分類設施設定標準
1、實驗樓、宿舍樓區域設定可回收垃圾（藍色）、有害垃圾（紅色）、易腐垃圾（綠色）和其它垃圾（灰色）四類垃圾桶，並將不同種類垃圾圖樣標識印製在桶上；有害垃圾筒的設定數量應根據實際情況確定，其它三類垃圾桶一般為每一個單元樓為一組。
2、教學樓、辦公樓、操場、食堂、保全室等學生集中或人員密集通行區域，應在方便位置放置1—2組可回收垃圾、易腐垃圾、其它垃圾三類垃圾桶。各單位自行採購標準的垃圾分類桶和標識，並落實責任部門負責垃圾桶的日常維護工作。
（四）垃圾分類作業流程
1、分類投放。學生或教職工將生活垃圾分類裝入不同垃圾袋內，分別投放到統—設定的對應種類垃圾桶內。
2、監督指導。學校按垃圾投放區域成立值周教師和值周學生組成的垃圾分類督導小組，監督指導師生的垃圾投放，嚴把“垃圾投放關”學校健全保障制度，把垃圾投放工作納入《量化考核》，同評選“文明班級”“文明宿舍”“學生文明行為規範生”相結合，使師生養成良好的垃圾分類習慣，嚴把“習慣養成關”。
3、收集運輸。學校積極同街道、社區或盤錦京環環保科技有限公司聯繫選派垃圾清運員，負責學校垃圾收集和集中貯存，盤錦京環環保科技有限公司負責定期回收。學校為進出校園車輛和人員辦理通行標識。
三、工作目標
第一階段為試點階段。設立平安學校、西安學校、三校為試點學校，開展試點工作，探索生活垃圾分類保障政策和工作標準，建立長效機制，積累經驗；
第二階段為推廣階段。xx17年底前，實現全區學校生活垃圾分類設備完備，人員配備齊全，垃圾分類覆蓋面達100%；
第三階段為鞏固階段。自xx18年起，學校垃圾分類工作全面實施，並實現垃圾分了工作制度化、規範化、法制化。
四、實施措施
（一）加強領導，完善機制，確保垃圾分類減量工作有序推進。
1、加強領導，完善工作機制。
2、健全隊伍，加強垃圾分類管理。
（1）成立各校垃圾分類指導員隊伍，明確各部門負責人為各校指導員，具體負責本部門、組（室）的垃圾分類處置工作的日常宣傳指導和管理、監督和檢查。
（2）規範垃圾回收方式和渠道，加強學校層面的垃圾收集和處置工作。
3、加大投入，完善設備設施。向各部門、組（室）、班級等發放生活垃圾分類減量宣傳資料、垃圾袋等，指導全體教職工、學生將垃圾分類投放；各校增設生活垃圾分類收集箱，班級內分設可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶；食堂提供可重複使用餐具，設定餐廚垃圾桶、其他垃圾桶、剩餘湯水桶，會議室設定茶水桶、消毒櫃、陶瓷杯（不使用一次性杯子）；辦公室設定可重複使用的辦公用品，自備可重複使用茶杯。
（二）加大宣傳、體驗實踐，確保垃圾分類減量工作有效開展。
1、充分利用國旗下講話，教職工大會、校園廣播、電子螢幕、櫥窗、橫幅、黑板報、班會課、展板、分發宣傳手冊等形式，等多種形。式開展垃圾分類普及教育，強化師生垃圾分類減量意識，提升知曉率。
2、多途徑開展各種實踐活動，努力提升垃圾分類減量踐行率。
（三）實施步驟。
（1）前期部署階段（4月18日前）
（2）試點階段（4月18日—6月25日）試點單位完成垃圾分類設施設定規劃，布置設施設備等工作，6月25日至7月初總結工作經驗。
（3）推廣階段（7月5日—10月31日）在試點工作基礎上，學校同相關部門對接落實垃圾清運員和分類運輸車輛；部署垃圾設施設備，全面推行垃圾分類工作：培養師生良好的垃圾分類習慣。
（4）提升階段（11月1—12月31）總結經驗，建立管理制度，制定考核辦法，健全垃圾分類長效機制。不斷完善學校垃圾分類管理和配套設施體系建設，逐步提高垃圾分類質量。
五、工作要求
1、提高認識，明確責任。各校要明確職責，高度重視垃圾分類減量處理工作，要將其作為建設文明校園、落實節能減排的工作來抓，積極做好實施和推進工作。
2、加強監督，務實求效。校領導小組定期對垃圾分類減量工作開展情況進行考核、監督和評價，各部門、級組和班級要加強對責任區域的垃圾分類減量處理工作的監督，確保垃圾分類減量工作取得實效。
3、加強宣傳，各校要加強宣傳垃圾分類減量活動，並注重挖掘活動中的典型案例，及時上報，使師生自覺踐行垃圾分類減量工作，全方位全形度培養學生的文明習慣。
工作實施方案範文 篇21
為了激發全體職工的勞動積極性和主觀能動性，動員全員參與以“我們班組最團結、我們班組我最優秀”為主題的勞動競賽活動，進一步落實“高產量、高質量、低成本、無事故”的生產目標，爭創優秀班組和崗位能手。特開展生產班組勞動競賽活動。
一、勞動競賽活動小組成員及分工
組長：魏欽傑
副組長：梁燕斌柳有才曲文軍
成員：尹祥國朱榮傑祁瑞鑫李曉燕甘露張長勝呂錦洪孫鐵增豐喜林
小組成員分工
1.組長及副組長按工作分工負責月度生產安排、協調工作和各項指標考核。
2.小組成員主要負責具體工作落實和考核。
二、活動要求
1.此次勞動競賽期間以生產班組為單位參與;
2.競賽期間班組長要充分調動人員的積極性，增強班組凝聚力，保證各項指標的完成;
3.競賽期間各班組相互監督，必須保證所有統計數據的真實性和完整性，不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現，取消班組和個人評選資格;
4.活動時間：3月26日—12月25日
三、活動評選細則
1.安全：當月發生“三違”每起扣5分;發生輕微安全事故每起扣10分，發生一般安全事故(報公司)每起扣15分，發生較大以上安全事故不得分並取消當月評選資格。
2.質量：
(1)發生質量事故一起扣20分。(2)澆注、切割、出釜同工序班組中質量指標完成最高的加10分;化驗室、蒸養、複合磚、維修班組根據當月計畫或責任目標的完成情況加5～10分。
3.產量：
澆注、切割、出釜同工序作業班組中，當月產量最高的加10分。
4.清潔生產：
以每周五安全、衛生檢查為準，檢查出的問題每點每次扣2分。
四、考核要求和考核部門
以安全生產科與化驗室的統計數據為準;
五、獎勵辦法
根據當月綜合得分，第一名獎勵500元;第二名、第三名獎勵400元;第四、第五、第六名獎勵300元。個人評選由生產班組推薦1名生產能手，給予100元獎勵。
工作實施方案範文 篇22
6月27日、7月13日兩次強降雨，給我鎮造成嚴重損失。為確保人民民眾正常生產生活秩序，在全鎮啟動洪澇災害恢復重建工作。為切實抓好各項工作落實，結合我鎮實際，特制定本方案。
一、總體思路
以科學發展觀為指導，堅持以人為本，把保障民生放在優先位置，把妥善安排受災民眾和恢復重建工作作為當前工作的重中之重，有效組織民眾，廣泛發動民眾，切實依靠民眾，充分整合各種資源，調動各方面積極因素，迅速開展抗災自救和災後恢復重建工作。
二、基本原則
堅持小災靠自己、大災靠集體，重災政府幫的原則，堅持政府引導、分級負責、社會互助、生產自救的原則，堅持科學重建、規劃先行、立足當前、著眼長遠的原則，堅持統籌兼顧、突出重點、先急後緩、整體推進的原則。
三、目標任務
(一)倒房戶重建工作。
經縣民政部門核實，截止目前為止，全鎮倒房涉及7個村11戶18間，其中全倒戶2戶6間，全鎮損房戶2戶3間。全倒戶重建實行鎮主要領導和部門包保，其它倒房戶實行村乾包保，損房戶由各戶自行修復，確保入冬前全面完成重建任務，所有受災民眾都有房住，溫暖過冬。
(二)水毀基礎設施恢復工作。
1、水利設施恢復。按照“誰受益、誰修復”、“先急後緩的原則。考慮到當前還是主汛期，不宜大規模興修水利，小的工程由村動員民眾自行組織恢復;大的工程由水利部門制定方案，待汛期過後另行組織恢復;對影響安全度汛、危及民眾生命的工程，鎮防指要制定預案，抓緊排險;對嚴重影響農業用水的工程，各村要組織搶修，確保農業生產用水;安全飲水水毀工程向縣領導小組匯報，爭取項目儘快組織恢復。
2、交通設施恢復。按照“分級負責”原則，通組路由受益戶自行搶修，通村路由村級組織搶修，鄉道由鎮組織搶修，以最快的速度、最好的質量確保道路暢通、出行安全，避免出現安全事故，減少更大損失。
(三)農業抗災自救。
農業部門要深入生產一線，組織技術人員深入田間地頭對成災和絕收的田地提出補救補種等建設性意見，動員農戶抓緊時間補栽補種大力發展晚秋生產，將災害損失降到最低程度。農業保險部門要及時核實災情，及時理賠，取信於民。
四、資金保障
1、鎮下撥各村應急資金：重災村龍井、資福、桃嶺、後山、牌坊、斯橋各1萬元，其它村各5000元。
2、整合項目資金如“一事一議”財政獎補資金。
3、社會捐贈資金。
4、積極向上爭取資金。
以上資金用於民房重建、基礎設施應急工程、排險工程的適當補助。
五、工作要求
1、加強組織領導。各村主要負責人親自抓，負總責，明確任務，落實責任，全力確保恢復重建工作按期保質完成;
2、精心組織實施。技術部門要做好設計規劃和實施方案，各村認真組織實施，按要求確保工程進度和質量，確保施工中的安全。
3、積極爭取項目。相關部門要從全鎮的角度統籌考慮，積極向上申報爭取災後重建項目和重大基礎設施建設項目，全面提高防洪防災能力和基礎設施建設水平。
4、嚴格資金監督。財政、審計、監察等部門要加強資金的監督和管理，防止和杜絕發生貪污、擠占、挪用和浪費等問題，確保公開透明和資金安全。
5、營造輿論氛圍。充分利用新聞媒體，加大宣傳力度，弘揚抗洪救災精神，及時總結宣傳好經驗、好做法，鼓舞和激勵各級幹部民眾同心協力、自力更生、團結互助、自強不息，共同奪取災後恢復重建全面勝利。
工作實施方案範文 篇23
20xx年10月17日是全國第一個“扶貧日”，為了使“扶貧日”擴大影響，從而引導社會各界關注貧困問題，安徽省發布了20xx年全國“扶貧日”活動方案，該方案提出，“扶貧日”期間，將做好認領貧困村扶貧項目和為貧困地區捐款的工作，以實際行動支持貧困村發展經濟，幫助困難民眾提高生產技能，早日脫貧致富。
扶貧項目公開認領
據省扶貧辦數據顯示，目前，我省扶貧開發任務依然繁重，全省還有186萬貧困戶，484萬貧困人口，3000個貧困村。
在“扶貧日”活動期間，將開展“貧困村扶貧項目認領活動”，公布3000個貧困村經審核確認的扶貧項目及所需金額，以及認領流程和捐款賬號，號召全省各機關、企事業單位、社會團體及社會各界人士認領。
10月9日上午，省慈善協會發布了接受全國首個“扶貧日”社會捐贈的公告，公布捐贈戶名、開戶行和賬號，公開接受社會各界的捐贈。鑒於我省尚未成立扶貧基金會，本次公募活動使用省慈善協會賬號，省慈善協會也是唯一代接受社會各界捐款的單位。
公募資金定期公布
據悉，我省將開展“扶貧日”專題宣傳，以“10·17，邀您一起”為行動口號，充分利用各大媒體營造氛圍，擴大影響。其間，將展示扶貧開發方針政策以及全省各地扶貧開發典型經驗、做法。
同時，還組織全省各市、縣、鄉鎮集中開展“扶貧日”宣傳活動，通過懸掛宣傳橫幅、舉辦扶貧圖片展、開展政策諮詢、知識競賽、解決實際問題等各具特色的活動，引導全社會關注扶貧開發、關心和關愛貧困地區、貧困人口，推動社會各界共同參與扶貧開發。
此外，還組織扶貧公募活動，活動包括扶貧項目認領、社會各界認領，並且將擬定於10月17日舉辦“扶貧日”公募現場捐贈儀式。據介紹，公募資金管理將定期向社會公布接收資金和使用情況，主動接受社會各界監督。
工作實施方案範文 篇24
為加速武陵山片區區域發展與扶貧攻堅計畫，做大做強湘西黃牛產業，在州、縣政府的統一領導部署，湖南德農牧業科技有限公司“6萬頭肉牛良種繁育與清真(屠宰)深加工產業化項目”已開始順利實施。
一、公司簡介
湖南德農牧業科技有限公司創建於20xx年3月，法人代表嚴德忠，公司註冊資金3000萬元人民幣，目前已投資6200多萬元，在花垣縣道二鄉美惹村建成了中國西部地區集優良種牛繁育和優質配套服務於一體、高起點、大規模、現代化的中國湘西黃牛養殖示範基地，目前已培植優質牧草120xx畝，選購湘西能繁母牛2200頭，已完成檢疫進場550頭。
二、合作社目的
我公司以打造安全、營養、綠色的“武陵山”等湘西黃牛國際品牌，促進地方經濟發展為己任，著力改變當地農村青壯勞動力長期出門務工、老幼空巢留守、耕地閒置拋荒等社會問題，以湖南德農牧業公司為龍頭，組建德惠合作社為平台，根據自願、平等的原則，以公司+合作社+基地的產業模式，在武陵山區推廣湘西黃牛及改良品種養殖，建立牛源和育肥基地，帶動廣大農民在家門口從事養牛業，達到長期穩定增收，實現脫貧致富。
三、入社條件
具備下列條件者經公司考察後可簽約成為合作社社員： 1、年齡在18-65歲之間，誠實勤懇，無違法記錄; 2、家庭居住在我公司考察合格的鄉村範圍; 3、家庭居住地(村)具備能繁母牛牛舍建設條件; 4、家庭居住地具有適種良種牧草的土地及放牧草場; 5、具備湘西黃牛養殖經驗者優先。
四、合作方式
一)組建方式
以公司+合作社+基地的方式實行標準化委託養殖，實現共同致富：
1、以村為單位成立養殖基地村，每村基準社員20戶，委託養殖能繁母牛80頭，需種植牧草80畝;
2、公司為社員提供擔保，向銀行按5萬元/戶承借貸款作為合作社基金，基金須按照與銀行簽訂的協定集中、統一、封閉性運作;
3、合作社基金用於配售能繁母牛，及以村為單位統一建設標準化牛舍及附屬設施，由公司合作社承擔貸款本息償還。
二)委託方式
符合條件的社員可選擇三種方式開展合作： 1、能繁母牛+牧草委託種養植; 2、純牧草委託種植;3、與現有養牛大戶訂單收購。
三)回購標準
公司對6月齡以上的架子牛實行回購，根據膘情、體重等情況分為三個品位，按毛重回購價格分別為：一級品16元/斤，二級品13元/斤，三級品10元/斤。
五、社員待遇
1、公司按計畫向社員免費提供優質湘西黃牛能繁母牛，免費為乙方提供第一年牧草草種，指導修建牛舍、牧草培植。
2、公司團隊專家協同畜牧水產部門免費為社員提供種養殖技術培訓，並定期舉辦交流推廣經驗，提高種養殖水平。
3、公司為社員提供免費配種及雜交改良，負責辦理相關養殖手續，確保社員的湘西黃牛及改良品種養殖符合國家法律、政策規定，受到國家法律保護。
4、公司以市場為導向，不低於市場價格回購架子牛、牛犢及達標牧草，確保及時支付回購款項。
5、公司為社員養殖實施定期巡查和協助病害防治，對第一個繁育周期不能育的母牛提供無償更換。
6、公司以回收牛犢數量為準給予社員養殖母牛獎勵每頭600元，同時積極為社員爭取國家扶持資金、養殖保險等政策，為社員向金融部門申請養殖資金提供擔保。
六、經濟效益
綜合所述，一旦入社，社員將享受公司免費配種、提供牧草草種、技術指導培訓以及能繁母牛獎勵、養殖保險、不能繁殖母牛更換六大 項免費及惠民政策，大大降低了農民朋友們的經營成本及風險，同時，公司回購架子牛(牛犢)及達標牧草，確保社員經濟效益持續可觀。合作社按村成立種養殖大戶組，委託種養殖組的基準社員為20戶，基準養殖標準為80頭能繁母牛養殖+80畝牧草種植;純種植組基準標準為100畝牧草種植。
一)以養殖80頭能繁母牛、80畝牧草的示範養殖基地村為例：
二)以100畝牧草的純種植大戶村為例：
綜上表所述，種植牧草經濟價值遠高於其他傳統經濟作物，20戶種植大戶組聯合種植100畝牧草年純收入達28.5萬元，人均年純收入可達1.43萬元。
七、社員責任
1、德惠合作社社員有義務根據公司管理要求，建立符合湘西黃牛及改良品種的養殖場所、牧草種植場，公司驗收合格後，方能按計畫配給能繁母牛。
2、社員需嚴格按照公司技術操作規程和技術指導，自主負責湘西黃牛及改良品種的全程保護和餵養。
3、社員不得私自配種及進行非公司提供的餵養方法，通過定期巡查，一旦發現有私自出賣、轉移、隱藏、屠宰委託養殖能繁母牛及牛犢行為，將追究相應的法律責任。
4、政府及金融機構配套的養殖基金須按照三方監管協定封閉性統一運作。
5、合作社社員必須按期履行與合作社、公司簽訂的契約約定的義務，不可抗力造成不能履行的除外。
八、入社程式
1、申請報名：有意申請入社的農民朋友可在所轄鄉鎮政府報名，填寫基本情況表。
2、條件考察：德農公司專家評審組將會同各鄉鎮政府對報名者進行實地考察，符合條件者將在當地鄉鎮政府張榜公布並通知。
3、組織培訓：德農公司將分批次組織對社員開展免費技術培訓。
4、計畫配送：德農公司將按步驟成立社員委託種養殖小組，與各小組社員簽訂三方委託種養殖協定，按計畫配給能繁母牛。社員開始致富之路。
工作實施方案範文 篇25
為切實提高興國縣城防洪卸洪能力，保障人民民眾生命財產安全，根據“一城三區”、“三江六岸”的總體規劃，為保證一江兩岸攔河壩工程按計畫有序推進，特制定本實施方案：
一、工程概況
一江兩岸攔河壩建設工程，建壩範圍為桐江河口以上，、兩河以下交匯處，壩長約320米，採用翻板閘建設。工程建設的總體要求是“行洪能力強、投資成本低、具有興國特色”。工程建設的主要工作內容包括：
1、做好建壩周邊地域土地、墳墓、樹木的摸底核實，圈定徵用範圍。
2、完成壩址周邊地域區內土地徵用、墳墓遷移及各種樹木移栽和雜樹木的砍伐清理工作。
3、按照政策規定和縣裡已出台的相關補償標準，做好土地徵用、墳墓遷移、樹木砍伐、移栽的資金補償發放工作。
4、做好項目的環境影響評價、水土保持方案報告書等相關工作。
5、做好攔河壩工程的其他各項籌建工作。
6、完成工程初步設計和技術設計，並完成圖紙評審工作。
7、工程建設與工程監理招標。
8、施工隊伍進場施工。
9、工程竣工驗收及運行。
二、工作機構
為保證工程建設儘早、儘快開展，順利實施，縣委辦、政府辦已於年3月8日下發了《關於成立一江兩岸攔河壩工程建設指揮部的通知》，明確由縣委、副縣長、農工部長任總指揮，負責指揮部全面工作;縣政協副主席任副總指揮，負責指揮部日常工作及工程建設的協調、檢查、安排及資金的使用和管理。指揮部下設機構包括：
1、辦公室：
主 任：，主持辦公室全盤工作。
副主任：，負責辦公室的日常工作開展、組織協調和檢查落實，提出工作計畫和安排，制訂工作措施和方案。
副主任：，負責開支費用的審核、物資採購、資金請撥和財務報帳以及辦公室日常事務等工作。
辦公室工作人員：
負責工程質量技術把關、工程量的核驗及項目變更的審簽等工作。
負責檔案、材料的起草、會議準備、工作接待、上傳下達、印章管理、報表審送、協調聯絡等工作。
協助、做好相關事務工作。
2、征地、墳墓遷移組：
組 長：
副組長：
成員單位：國土局、房管局、林業局、鎮、鄉、工業園
工作職責：負責土地徵用、墳墓遷移、樹木移栽和資金補償審核等工作
3、工作技術組：
組長：
成員：
工作職責：負責工程建設質量的全程監控、審驗、項目變更的核簽等工作。
三、工作安排和實施步驟
1、縣水利局牽頭，城投公司配合，年4月20日前完成建壩選址、勘察測量、可研報告編制工作;
2、縣發改委牽頭，水利局、城投公司協同，年5月10日前完成工程項目的可研審查、立項等相關工作;
3、縣城投公司牽頭、水利局配合，年4月底前落實和確定工程項目初步設計單位，6月10日前拿出初設方案，6月底前完成初設評審工作;
4、縣環保局負責，年5月30日前完成工程項目的實地踏看監測、環境影響評估報告編制工作;
5、縣水保局負責，年5月30日前完成工程項目水土保持方案報告書編制工作;
6、縣國土局，鎮、鄉、工業園區管委會配合，年5月10日前完成建壩周邊土地徵用調查摸底、範圍界定工作;5月20日前辦理完土地徵用手續，5月底前發放完土地徵用資金補償;
7、縣房管局，鎮、鄉、工業園區管委會配合，年5月20日前完成建壩周邊墳墓調查核實和擇定新墳安置點工作，6月10日前通知墳主做好搬遷準備並發放遷墳資金補償，7月10日前所有墳墓搬遷完畢;
8、縣林業局負責，年5月15日前做好建壩周邊林木砍伐移栽摸底核實工作，5月25日前完成報批手續，6月20日前完成林木砍伐移栽工作;
9、縣城投公司牽頭組織相關部門，在年8月15日前完成工程項目的招投標工作，並確定施工建設單位，簽訂施工建設契約;
10、年8月底施工隊伍進場，工程項目正式開工建設(包括防護堤及其相配套的附屬工程);
11、指揮部負責，水利局、城頭公司協同，責成施工建設單位年10月底前完成一期施工圍堰導流工程，11月底前完成攔河壩清基、泵房土建工程，12底完成一期壩體施工和閘門、泵房設備安裝，年1月底前完成二期工程清基，2月底前完成二期壩體施工，3月底前完成二期閘門及泵房設備安裝，4月15日前整體工程完工;
12、年6月底前做好項目工程完工掃尾、驗收移交等工作;
14、指揮部辦公室要根據上述實施步驟認真做好工程建設的前期、中期、後期各項準備籌劃、跟蹤服務、督促檢查工作，加大工程建設的指導和管理力度。
四、工程概算及資金使用
工程項目按經縣政府審查批准的設計方案要求施工建設，城投公司商相關部門負責做好工程項目概算，並由城投公司負責審核劃撥和監管使用。
五、工作措施和要求
1、強化領導。
抽調在指揮部的人員要求相對穩定，確保在崗在位，做到人到、心到、時間到、精力到，並按照各自職責，抓好各項工作落實。
2、狠抓進度。
指揮部各成員單位、各工作組要按照時間安排和工作實施方案要求，繪製工作流程圖，並在每月25日前將當月工作進展情況書面報指揮部，同時提交下月的工作安排和打算。
3、加強調度。
指揮部原則上每周召開一次工作調度會，由各工作組匯報上周工作開展情況，協調解決工程進展中出現的困難和問題，研究部署本周工作計畫和安排。
4、明確職責。
每項工作均實行倒計時考核，責任細化到成員單位，任務落實到個人，做到責任明確、方法對路、措施得當、程式到位、限時辦結，並由指揮部辦公室負責督促和檢查。
5、協調配合。
指揮部各成員單位、各工作組要在指揮部的統一領導下開展工作，樹立全局觀念，互相支持、緊密配合，形成工作合力，做好各項工作。
6、獎罰分明。
指揮部各成員單位、各工作組要按各自工作職責主動做好工作，及時處理和化解工作中出現的各類矛盾和糾紛，保證工程建設的順利進行，同時對各成員單位和個人視其工作完成情況給予獎罰。
工作實施方案範文 篇26
為進一步明確任務，細化工作，落實情況，根據縣政法委、縣綜治委《20xx年和諧平安建設暨政法綜治工作要點》的要求，結合實際情況，特別訂本工作意見。
一、加強組織領導，全面落實綜治工作責任制
加強領導，明確責任，統籌規劃，把綜治工作納入年度工作考核，要切實落實綜治工作“一把手負責制”，層層簽訂綜治目標管理責任狀。落實好綜治、組織、按照“誰主管、誰負責”的原則落實綜治維穩責任，實行綜治責任人責任查究制度，嚴格執行文化系統綜治目標管理考評，嚴格執行好“一票否決，黃牌警告、限期整改”制度。
二、加強矛盾糾紛排查，全力維護社會穩定
1、健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制，完善和堅持綜治、維穩、信訪工作例會和全系統安穩形勢定期分析例會等制度，不斷健全矛盾糾紛排查化解、督查督辦和責任追究等制度，使矛盾糾紛排查調處工作進 一步規範化、制度化，形成我局統一領導協調、文化單位各負其責，全系統齊抓共管的排查調處矛盾糾紛的工作格局。
2、認真抓好信訪突出問題的排查調處。要全天候掌握、全方位化解矛盾糾紛，信訪突出問題，要有的放矢，深入細緻地排查，並綜合運用政策、法律、經濟、行政和親情等多種手段，講究策略，妥善處理。
3、整合各方力量排查化解矛盾糾紛。要充分發揮全系統矛盾糾紛排查調處網路作用，使全系統幹部職工自覺投身於矛盾糾紛排查調
處工作之中，形成工作合力，把工作做細。
4、積極預防和妥善處置群體性事件。要圍繞“發現得早、化解得了、控制得住，處置得好”的總體目標，完善預防和處置群體性事件的“五大工作機制”，即預警機制、排調機制、應急處置機制、責任追究制、輿論宣傳引導機制，有效遏制群體性事件的發生，一旦發生群體性事件，要妥善處置，把危害和損失降到最低限度，把負面影響減少到最小範圍。
三、積極推進和諧平安建設活動
1、紮實推進和諧平安建設工作。找準切入點和突破口，把和諧平安建設工作和文化工作結合起來，推動全縣文化事業的發展。在全系統開展文明單位、零案單位、文明樓院、和諧單位評比活動上述活動各單位都要積極參與，整體推進。
2、和諧平安建設工作關鍵在上下聯動，左右互動，各單位要加大宣傳聲勢，提高幹部職工的知曉率、參與率。
3、和諧平安建設工作既要注重實效，又要創新創特。各單位都要結合各自的工作職能，在全面完成各項規定任務中，又能有所突破，有創新，有發展。特別是要在抓矛盾糾紛排查、夯實創新基礎、加強群防群治，建立健全長效機制等方面創新創特。
四、繼續深化“嚴打”整治鬥爭
1、嚴打工作。積極配合政法機關開展重點打擊“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪活動，重點打擊黑惡勢力和有組織犯罪，重點打擊流竄犯罪，要把掃黑除惡作為控制社會治安大局的重要舉措來抓，做到“六
堅持、五結合”，要積極探索和構建掃黑除惡的長效工作機制，遏制和防止黑惡勢力的滋生和蔓延，維護社會穩定。
2、繼續加大專項整治力度。繼續抓好學校周邊文化環境整治，並建立長效管理機制，鞏固整治成果。
3、堅決打擊經濟犯罪活動，嚴肅查處職務犯罪案件，研究制定預防經濟犯罪案件的有效措施，推進反腐敗鬥爭進程。
五、大力夯實綜治基層基礎
1、集中力量，全面推進基層綜治組織規範建設。今年是“全面夯實綜治基層基礎年”，按照“抓重點、促全面、抓精品、創特色”的工作思路;集中人力、物力、財力，統一標準，統一步驟，力戒形式主義，紮實、深入開展綜治基層規範化建設。要按照上級的要求進一步落實機制、人員、經費、辦公場所，規範資料台帳。要繼續保持以綜治“六進”為抓手，延伸綜治工作陣地。要按照綜治室規範化建設“五有”(有場所、有人員、有設施、有制度、有資料台帳)的標準，制定和完善“一圖五項制度七種表冊”。
2、整合綜合力量。要加強各單位綜治建設，並把力量聚集起來，形成綜合工作合力;各單位要切實履行好職能，發揮好主力軍作用。要加強各單位綜治、調解組織規範化建設，發揮其在維護社會治安中的作用。
六、強化綜治工作宣傳
1、加強宣傳力度。要充分利用“綜治宣傳月”活動，不斷擴大宣傳範圍，在全系統幹部職工中營造濃厚氛圍。不斷加強綜治工作典型
的培養和宣傳報導，大力弘揚見義勇為精神，增強全系統幹部職工參與綜紿工作意識，並及時總結新經驗、新做法。
2、抓好宣傳調研。不斷增強創新意識，針對本系統綜合治理出現的新情況、新問題，加強調查研究，探索做好綜治工作新路子。
額敏鎮文化路社區居委會
工作實施方案範文 篇27
為了加強學生的思想道德教育，培養學生具有良好的道德品質，繼承和發揚我國的優良傳統美德，增強愛國情操;為了培養出德 智 體美 勞全面發展的棟樑之才，特制定此方案。方案具體要求如下： 領導小組：
組長：管慶雲
副組長：冷際鋒
成員：全校師生
評審：
作文組： 劉波 劉琴 胡雍明 潘騰 王先 孫國昌 秦仙 書畫組：朱金梅 翟傑 管慶銀 施啟雄 王非德 趙常美
一 活動時間：
4月1日到4月20日
二 活動形式：
1 作文比賽：
全校學生參與，由班級老師推薦5篇優秀的作文到學校參加評比， 具體要求：
(1) 作文主題以愛國 遵紀守法 尊老愛幼 學習雷鋒精神 五心教育等為主題。
(2) 字數：高年級段(500) 中年級段(300) 低年級段(100)
字左右。
(3) 主題突出，中心明確，語句通順，具有一定的新穎性。 2 書畫比賽：
學生可自行準備，所需的材料自備;內容以愛國 遵紀守法 尊老愛幼 學習雷鋒精神 五心教育等，
具體要求：
內容健康，主題突出。
三 獎項設定：
1 作文比賽：
以年級為單位，一個年級設一 二 三名各一個，(五年級第一名2個 第二名3個 第三名4個。
2 書畫比賽：
以年級為單位，一個年級設一 二 三名各一個，(五年級第一名2個 第二名3個 第三名4個。
四 實施要求：
1 各班班主任必須認真執行。
2 必須在4月15日前交到思政處。
3 評比小組必須與20日前評比出獲獎作品，組織發獎。
樂園國小思政處
工作實施方案範文 篇28
一、指導思想
以加強學校基礎設施建設為著力點，以打造綏德最亮麗校園和提高學校管理水平為突破口，以創建“衛生學校，打造文明校園“為目標，全力最佳化校園，使學校創衛工作呈現新局面。
二、工作原則
1、堅持以人為本原則。“創衛”工作要與改善學校基礎設施、加強亮麗校園建設、提升學校辦學品味、為廣大師生營造良好的學習環境和生活環境有機結合，充分發揮全體師生的力量，提高和調動廣大師生和家長參與“創衛”活動的積極性、主動性，形成全員“創衛”的良好局面。
2、堅持“創衛”工作與我校平安校園建設、德育特色學校相結合，與校園文化建設相結合，形成渦校創衛特色和亮點，切實將我校創衛工作落到實處。
3、堅持工作任務分解化、具體化原則。在本《實施方案》對學校“創衛”總部署的基礎上，實行責任主體與專項工作、具體工作任務相連線，各責任主體制定專項、具體工作方案，細化、量化、分解、落實“創衛”工作任務，責任主體專項抓、具體抓、日常抓、長期抓。
4、堅持建立“創衛”工作長效機制原則。學校以及各負責人要立足現實，服務長遠，分時分段，有計畫有步驟地集中力量，穩步推進，要切實把各項活動的開展建立工作長效機制相結合，落實長效責任主體，形成“創衛”工作的制定化、經常化、長期化。
三、工作重點
1、著力做好學校淨化和美化工作，添置校園環衛基礎設施，提高學校“創衛”硬體水平。
2、著力解決學校樓台、樓梯、廁所、門口、路口等關鍵部位衛生，提高學校重點衛生區域的亮麗程度。
3、全面開展學生健康教育，制定工作計畫，切實落實健康教育課時，保證健康教育質量，培養學生的健康意識和公共衛生意識，掌握必要的健康知識和技能，為廣大少年兒童的健康奠定堅實基矗
4、加強校園日常衛生管理，制定“一天二清掃，一周一次衛生大掃除，全天候保潔”的長效機制。全校師生人人動手將自己的學習、生活和辦公室環境打掃乾淨，“值月領導”負責每天的例行檢查和突擊抽查。
5、學校要根據當地政府的統一部署，完成學校周邊環境區域衛生清掃任務，力爭成為當地“創衛”工作的先進單位。
6、採取“小手拉大手”的方式，通過學生做好家庭和社區的環境衛生。結合各項整治活動，明確管理責任主體，加強學校“創衛”工作的長效機制建設，把“創衛”工作引向深入。
四、創建目標
根據縣“創衛”工作的要求，我校要根據自己的責任和職能，按照本實施方案做好各項創衛工作，確保創建目標順利實現。
五、組織領導
為加強對我校“創衛”工作的組織領導，成立綏德第五國小“創衛”工作領導小組。人員組織如下：
組長：延永勝
副組長：王宇鮑春艷
成員：李臘梅馬向陽延偉偉
六、工作任務
根據“創衛”工作要求和我校實際，我校“創衛”工作主要完成以下任務：
1、加大“創衛”宣傳力度，提高師生“創衛”意識。響亮提出“創建亮麗校園、打造文明校園”的口號，廣泛開展形式多樣的“創衛”宣傳教育活動，提高廣大師生對“創衛”工作的知曉率和參與率，使師生的衛生意識、環境意識和創建意識有明顯的提高，營造“創衛”工作的良好氛圍。
2、利用“文化長廊”的創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。定期更換創衛宣傳拉麵和健康教育專欄。內容要豐富，知識面要廣。
3、強化輿論宣傳，加大宣傳力度。藉助全校師生大會、班會、課堂等時機，採取“國旗下講話”、“倡議書”、主題班會、演講比賽等形式，利用專欄、牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
4、開展環保、節約活動，使師生自覺樹立環保、節約意識。幫助師生轉變生活方式、行為方式和消費方式，讓更多的學生和家庭積極行動起來，從小事做起，從細節做起，實現更科學、理性、文明的健康生活。
5、結合我校實際，制定切實可行的學校“創衛”工作方案，對我校各處室“創衛”工作做具體部署和安排，並對實施情況進行督查通報。
6、做好我校“創衛”工作檔案工作。對我校“創衛”工作的各項文字信息資料、圖片資料、宣傳資料、各項活動資料、通報等資料收集整理並成立專項檔案。
7、開展控煙工作，創造無煙學校。建立和落實學校禁止吸菸制度，在會議室、辦公室等公共場所設定禁菸標誌，努力創建無煙學校。
8、將“創衛”與校園文化建設相結合，精心策劃建設方案交總務處付諸實施。
9、結合德育特色學校的創建工作，積極協同德育處、少先隊、班主任廣泛開展形式多樣的“創衛”系列活動。
10、組織開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧校園”演講賽、詩歌散文朗誦比賽、創衛徵文征畫等各項活動，豐富學生業餘生活，在各項活動中宣傳創衛知識，提高自身素質。
11、在學生中開展“小手拉大手”活動，用學生們的創衛知識和行動帶動和影響家長，小手拉大手，使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛，形成良好的創衛氛圍。
12、建立衛生定期清掃、檢查、督促制度，徹底清除校內衛生死角，徹底清潔學生教室、廁所、樓道，及時處理牆體上的塵埃和蜘蛛網。
13、將每周第二個工作日確定為環境衛生集中清掃日，進行集中徹底清掃。
14、學生成立創衛督查工作，製作袖章，對學校衛生進行督查，及時通報批評並督促清理。在校內設定“值日小組”，全校師生積極參與其中，通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式，在下課和放學期間，利用執勤人員監督學生日常行為，幫助學生自覺養成健康文明的生活習慣、行為方式和良好的公共環境衛生意識，培養良好的道德風尚。
15、以正面教育為主，養成良好的衛生習慣、飲食習慣，搞好個人衛生，師生著裝要文明大方，禁止學生穿奇裝異服、留長髮、佩戴飾物等。
16、抓好學生衛生健康知識普及工作，充分發揮學生在創衛工作中的宣傳影響作用。利用班級黑板報、主題班會、手抄報、校園小記者等多種形式儘快在我校掀起“創建衛生學校、打造文明校園”的新高潮。
17、加強傳染病防治，提高防治工作水平。加強我校突發公共衛生事件的應急處置能力和疾病防控體系建設，健全疫情報告制度和報告網路。
18、將“創衛”工作與衛生健康教育有機結合，開展“創衛知識進課堂”活動，有意識地滲透“創衛”知識，將“創衛”知識有機地融入平時的教學之中。
19、精心策劃和安排健康教育教學內容，充分利用世界無菸日(5月31日)、世界衛生日(4月7日)、世界環境日(_月5日)、世界愛滋病日(12月1日)、國際禁毒日(6月26日)等宣傳日的有利時機培養學生的健康意識和公共衛生意識，使學生掌握必要的健康知識和技能。
20、在門庭、樓道、教室、圍牆等用文化營造氛圍。
21、加強病媒生物防治，加大除“四害”工作力度。開展愛國衛生運動，完善除“四害”組織網路，落實綜合防治措施，徹底清理“四害”滋生和鼠跡。
22、開展學習衛生整治，建立和落實衛生達標制度。貫徹執行國務院《公共衛生管理條例》，落實學校衛生整治、清洗、消毒、通風等各項衛生措施。
23、購置必要清潔工具，用於撿拾垃圾，保潔之用。
24、充分利用校園廣播站開設創衛專題報導，大力宣傳創衛工作成效，對存在問題進行及時批評和曝光。
25、召開教職工動員大會。“創衛”工作室一項系統工程，需要廣大師生的廣泛參與和支持，通過動員大會使廣大師生充分認識“創衛”活動的重要意義。調動全體師生參與“創衛”的主人翁意識，把“創衛”變為全體師生的自覺行動。
工作實施方案範文 篇29
一、周密部署，強化責任落實。
春節過後，各類生產經建設設單位陸續復產復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任，根據行業和企業特點，企業要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防範措施，切實把節後復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業安全運營、安全生產。
二、突出重點，強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨製冷、有限空間作業等重點行業領域，全面深入細緻地排查治理安全隱患和問題，並按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施，並落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業在復產復工期間，必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程，落實各項安全防範措施。
三、嚴格把關，強化驗收標準。
及時深入企業，了解掌握企業復產復工工作動態，發現安全隱患及時採取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程式，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，並加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人，要認真組織開展節後復產自查自改工作，根據實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防範措施，嚴格履行復產復工驗收手續，嚴禁盲目復產復工。
四、切實加大復工復產期間監管執法力度。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監督，凡在驗收工作中違反程式、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的，要追究相關部門和人員的責任。
五、抓實復工復產期間安全培訓教育，強化安全意識。
在復產復工前，要督促各企業必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對於現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育；對於特種作業人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業有關要求進行操作，嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。