（四）制定一套可行的問責處理辦法
嚴格責任追究。對“庸懶散軟虛假浮”等問題依紀、依規、依法追究責任，形成良性的問責導向。情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢討；情節較重的，給予書面告誡或通報處理；已造成不良影響的，對相關責任人員視其情況對其進行調離工作崗位、責令辭職、免職等責任追究；情節嚴重，涉嫌違法違紀的，上報紀檢機關處理。同時，根據《清新縣治理庸懶散軟虛假浮問責暫行辦法》，制訂一套適合林業工作實際的問責處理辦法。
七、2024年主要工作安排
第一階段：宣傳發動（2024年1月-3月）
1、制定方案。“正風”行動領導小組制定工作方案，明確目標任務、工作分工、進度和要求。
2、動員部署。局召開動員大會進行動員布置，認真貫徹落實縣委、縣政府的工作部署。
3、專題教育。開展“轉變作風提效能，推進發展促和諧”主題教育活動。認真學習總書記總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、省委省政府有關檔案、市第六次黨代會精神、縣委主要領導在全縣黨風廉政建設工作大會上的講話，學習問責制度有關法規等。進一步提高全系統幹部對開展“正風”行動，治理“庸懶散軟虛假浮”的重要性和必要性的認識，切實增強效能意識、責任意識、公僕意識、服務意識。
4、集中宣傳。利用單位網站和黨務公開欄開設“正風”行動專欄，加強宣傳。公開“庸懶散軟虛假浮”舉報電話和電子信箱，在顯眼位置擺放“庸懶散軟虛假浮”舉報箱，受理民眾舉報和投訴。
第二階段：對照檢查（2024年3月-4月）
1、單位自查。各股室和下屬單位組織開展“六查六看”活動：查工作狀態，看是否盡職盡責；查工作態度，看是否熱情周到；查審批事項，看是否環節最優，時限最少；查工作效率，看是否便捷高效；查責任落實，看是否忠誠履責；查廉潔從政，看是否依法行政。通過問卷調查，召開服務對象、企業和社會各界代表座談會，梳理民眾來信來訪和投訴情況等多種方式，查找近年來存在的“庸懶散軟虛假浮”等問題。單位從制度建設、職權明晰、機關運轉，執行落實、責任到位、隊伍建設等方面入手；個人從學習創新、精神狀態、能力素質、辦事效率、遵守制度、服務態度等方面入手。
2、整改問題。各股室和下屬單位對照自身查擺出來的問題，制定整改方案，明確整改任務、目標、措施和時限要求，落實責任人和責任單位。各股室和下屬單位整改方案於2024年4月1日前報局“正風”行動領導小組辦公室；幹部個人的整改方案在單位內部進行公示。
3、公開承諾。各股室和下屬單位將查找的主要問題及整改措施進行公開承諾，通過網站、黨務公開欄、電子顯示屏等多種方式向社會公示，接受基層民眾和社會各界的評議。幹部個人的整改落實情況，在單位內部進行公開承諾和民主評議。評議不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。
第三階段：整改完善（2024年5月-10月）
1、針對發現的問題，進一步建立、完善隊伍建設和機關管理的各項規章制度，並提高規章制度的執行力，實現用規章制度管事、管人的目標，建立“限時辦結單”、“民眾來訪（信）回執單”制度，切實解決工作推諉、辦事拖拉等民眾反映強烈的問題。
2、改進服務。我局在重新梳理工作流程，規範、簡化辦事程式的基礎上，研究制定新的便民利民和服務基層、服務民眾、服務企業的措施。積極開展“一線工作日活動”，建立“民情日誌”。採取“一線工作法”，成立“下訪工作組”，由領導幹部帶頭深入基層，深入一線，切實解決民眾關注的熱點難點問題。