（9）已按政府或企業的規定，領取了住房補貼的相應的建築面積；
（10）職工及其配偶所在單位提供的應計入職工住房建築面積的其他住房；
（11）職工及其配偶有多處住房的，其建築面積應合併計算。
3、下列住房建築面積不核定為職工的住房面積。
（1）職工全額出資以市場價或政府主管部門統一組織開發建造的經濟適用住房價購買的住房或以市場租金價承租的住房；
（2）已按規定的辦法補交完房價款的超標部分的已購公有住房；
（3）職工及其配偶以繼承、受贈等方式取得的私有住房；
（4）迎風西里三棟高層樓（不含以房改成本價優惠購房住戶）、迎風四里29#~31#號樓；
（5）國家規定不核定為職工住房面積的各類其他住房。
㈢、職工及其配偶的住房和職級等情況的認定以本方案下發之日的實際情況為準。今後，職工住房或職級等情況如發生變動，應在一個月內持相關證明到本單位住房檔案管理部門進行變更登記。
㈣、分房後離異職工、集體身份職工、將房改房或集資房上市出售的職工按單位分別歸檔。
四、工作分工
㈠、職工住房普查工作辦公室
主要負責政策諮詢、宣傳、協調、住房審核、信息整合等工作。分設5個工作組，辦公地點設在商務樓b座（原外貿公司辦公樓）。工作組包括：
1、綜合協調組：負責政策解釋、宣傳、上下溝通聯絡、接待諮詢、進度安排、相關問題的處理。具體工作由土地房產管理中心和公司黨委宣傳部負責。
2、房屋審核組：負責職工住房調查表中所涉及房屋屬於或原屬於燕化公司產權房屋“房屋產權單位審核”的審核；履行調查表中所涉及房屋屬於或原屬於燕化公司產權的“填表人所在單位房管部門審核”審核責任，配偶屬於燕化公司的，履行“配偶所在單位房管部門審核”審核責任。具體工作由生活社區服務管理中心負責，各有關單位配合完成，即各單位將本單位調查表整理後報社區服務管理中心審核。
3、房改審核組：履行職工住房調查表中“房改部門審核”審核責任。具體工作由土地房產管理中心負責，各有關單位配合完成，即各單位將本單位調查表整理後報土地房產管理中心審核。
4、信息整合組：負責職工住房檔案信息系統的開發、維護、檔案信息錄入等。具體工作由檔案信息管理中心負責。
5、單位住房狀況調查組：負責燕化公司住房狀況調查表的填報，職工承租燕化公司住房建築面積、使用面積的提供與確定。社區服務管理中心負責房改房的填報及面積提供，土地房產管理中心負責集資房的填報。
㈡各職工住房普查工作實施小組
1、各小組負責組織本單位職工填寫《職工住房狀況調查表》，負責除土地房產管理中心和社區服務管理中心審核以外其他信息的審查與審核，立卷、歸檔。
2、離退休管理中心除負責本單位在冊職工的調查工作外，還負責1999年1月1日（含）前離退休至今仍健在的人員、1999年1月1日以後離退休（含內退）健在的人員、xx年9月1日以後離退休（含內退）健在及去世的人員的住房普查工作。
3、公司人力資源部負責協調安排1999年1月1日健在xx年9月1日前去世的離退休人員、1999年1月1日以後離退休（含內退）xx年9月1日前去世的人員的住房普查工作。
4、土地房產管理中心負責調查1999年1月1日在冊但退休（含內退）前去世的正式職工的住房普查工作。
5、生產廠區服務管理中心負責公司機關（含掛靠單位）職工的住房普查工作。
6、燕化公司工會負責與燕化公司協定解除勞動契約人員的住房普查工作。
7、財務部門負責向各單位提供個人公積金建立時間。
五、總體工作進度安排
1、工作籌備
9月9日—9月18日，由土地房產管理中心、人力資源部和社區服務管理中心負責。
2、宣傳動員
9月19日—9月29日，由土地房產管理中心、宣傳部負責。
3、通知下發
9月22日，由土地房產管理中心負責。
4、工作培訓
9月25日上午，由土地房產管理中心負責，地點為教育培訓中心。
5、調查信息採集與審查
9月28日—11月15日。各普查工作實施小組負責。完成該項工作時間分別為：
100人以內的，10月14日；100人~200人的，10月18日；300人~500人的，10月22日；500人~1000人的，10月30日；1000人以上的，11月5日。公司工會、離退休管理中心在11月15日前完成。
6、房屋審核
10月15日—11月17日。各普查工作實施小組完成本單位的審查審核內容後，即日起遞交社區服務管理中心審核。公司工會、離退休管理中心從10月26日起，每天遞交不少於1000人。審核工作按上述時間順延兩個工作日完成。