養成教育實施方案

②、加大力度注重日常班級管理。

③、加強對後進生的轉化及對優秀學生的培養。

④、溝通家庭、社會教育,督促課外活動的有序開展。

2、班主任要把工作重點放在良好的班風、學風建設上。要有計畫有組織地採取得力措施,大力抓好各項工作的執行和落實情況,並及時做好反饋。強化學年組長在本年級工作中的管理職能,充分發揮學年組長的主導作用。

(三)學校衛生工作方面

加強衛生工作的組織管理,確保學校衛生工作達標,創設良好的育人環境。

1、衛生檢查實行政教處主管,各學年輪流值周的管理形式。每天按時對各班級衛生及室外分擔區進行檢查。同時,每周四各班級要進行衛生大掃除,由學校統一進行檢查。做到室內窗明几淨,物品擺放有序,校園內整潔無垃圾,無衛生死角。

2、每周對各項檢查分初、高中進行綜合評比,設值周流動紅旗,把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優秀班級評比的重要條件之一。 

3、定期對學生個人衛生進行檢查,使學生養成良好的個人衛生習慣。

(四)主題教育活動方面

在學校統一領導下,以政教處、團總支為主體,通過豐富多彩的主題教育活動,使學生明確教育的目標。

1、3.8節《致母親的一封信》主題教育活動

2、《中學生日常行為規範》學習檢查

3、讀好書心得比賽

4、成立國中學生會、少先大隊

5、經典誦讀比賽

6、法制宣傳教育

7、學生代表大會

8、五四青年節系列活動

9、新團員入團儀式

10、異程接力賽

11、《弟子規》匯報演出

12、七一匯演

五、實施途徑:

我校養成教育的實施途徑是:構建模式——制定方案——教師示範——主題互動——行為養成——考核歸納——總結表彰。

五、領導小組

組  長:李德忱

副組長:侯家興、季井江

成  員:武鳳珍、田劍莽、索建文、

於金海、安明灼、司寶柱

杏花中學

xx年3月18日