醫師定期考核實施方案

根據國家衛生部《醫師定期考核管理辦法》、省衛生廳《山東省〈醫師定期考核管理辦法〉實施細則》,現就做好我市xx年醫師定期考核工作擬定如下實施方案。

一、考核對象

xx年度的醫師定期考核工作於 3月1日啟動。考核對象為依法取得醫師資格,並經註冊在醫療、預防、保健機構工作的執業醫師和執業助理醫師,醫師類別為臨床、中醫(包括中醫、民族醫、中西醫結合)、口腔和公共衛生。考核內容為xx年12月31日以前在市衛生局註冊醫師(不含xx年註冊的)xx、xx兩年內的執業情況。其中,擬變更執業地點或有《執業醫師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執業證書的醫師,由其所在的醫療、預防、保健機構向考核機構提出申請進行提前考核。醫師在考核周期內無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。

二、考核內容

考核內容包括工作成績、職業道德評定和業務水平測評三項。工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責;業務水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規定的考核內容。業務水平考核應根據執業醫師的級別、類別和專業區別對待,重點測評法律法規和“三基”(基本知識、基本理論和基本技能),以及學習和掌握新知識、新理論、新技術和新方法的能力。

三、考核程式

考核程式包括簡宜程式和一般程式。考核機構須於考核前30日通知被考核醫師。

(一)對具有5年以上執業經歷並在考核周期內有良好行為記錄的醫師,或具有xx年以上執業經歷並在考核周期內無不良行為記錄的醫師,採取簡宜程式考核。良好行為記錄包括醫師在執業過程中受到縣級以上的獎勵、表彰,完成政府指令性任務及取得的技術成果等;不良行為記錄包括因違反醫療衛生管理法律法規和診療規範、常規受到的行政處罰、處分,以及發生的醫療事故等。對符合簡宜程式考核的醫師,先由本人從工作成績、職業道德和業務水平三個方面寫出述職報告,由執業註冊所在機構在《醫師定期考核表》上籤署意見後,報考核機構審核,不再進行筆試。

(二)對其他醫師採取一般程式考核。對採取一般程式考核的醫師,先由其從工作成績、職業道德和業務水平三個方面寫出述職報告,執業註冊所在機構對其進行工作成績、職業道德評定,在《醫師定期考核表》上籤署評定意見,並於業務水平測評日前30日報考核機構覆核,考核機構按《醫師定期考核管理辦法》第十四條規定組織進行業務水平測評。其中,筆試時間定於4月10日上午進行,各考核機構自行安排考場;其他方式的業務水平測評由各考核機構自行安排,於4月10日下午至4月11日進行。

四、考核結果

醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的,或有《醫師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見附屬檔案1),送達被考核醫師執業所在機構,並將考核結果書面通知被考核人(通知書樣式見附屬檔案2)。各考核機構於4月26日至4月30日將《醫師定期考核結果登記表》(樣式見附屬檔案1)、xx年度醫師定期考核報表(見附屬檔案3)、醫師定期考核表(樣式見附屬檔案4)上報到市衛生局衛生監督處,上述兩種表格各縣市區、開發區衛生局也要同期上報。

考核結束後30日內,由醫師註冊所在機構及時將被考核醫師的《醫師執業證書》報送到註冊機關,由註冊機關在其“執業記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,並將考核結果錄入醫師執業註冊信息庫。如考核不合格,經培訓3-6個月後再次考核合格者,在其《醫師執業證書》“執業記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則註銷其執業註冊,收回其《醫師執業證書》。

五、考核機構及分工

經研究決定,由濰坊市人民醫院等31家醫療、預防和保健機構承擔市衛生局的醫師定期考核任務。具體分工如下:

(一)濰坊市人民醫院。負責濰坊眼科醫院、濰坊同心醫院、山東濰坊伽瑪刀治療研究中心、濰坊口腔醫院新華分院、濰坊市榮復軍人醫院、濰坊市奎文區婦幼保健院、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所、奎文許光琴婦科診所、濰坊市市直機關醫院、濰坊醫學院整形外科醫院、北京伊濟源面神經學研究院濰坊面神經醫院、濰坊東方骨科醫院、濰坊肛腸外科醫院、奎文李儲忠醫療美容診所、山東省濰坊衛生學校衛生室、山東省濰坊衛生學校口腔醫院、奎文海大醫療美容門診部、濰坊醫學院校醫院、奎文鄭中華牙科診所、奎文孫雷口腔診所、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所、奎文魏占山口腔診所、濰坊市第四人民醫院大柳樹分院、濰城劉承禮口腔診所、奎文章和平口腔門診部、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所、濰城周海祥醫療美容診所。