3.8月9日下午公布擬錄用名單，並公示7天，並擬錄用人員進行政審、體檢。
4.公示期間無異議，錄用人員於8月16日至8月17日到縣教育局報到並與教育局簽定就業協定，逾期作自動棄權處理。如有名額空缺，空缺名額則由縣教育局分學科依照總分成績順延錄用，直到錄滿為止。
5.錄用人員分配辦法：
招聘到中學任教的除緊缺專業外，一律安排到農村國中任教；招聘到農村國小任教的畢業生一律定向安排在鄉鎮農村國小任教，錄用者根據縣教育局用人計畫按高分到低分順序自主選擇服務鄉鎮學校，並簽訂服務協定，在學校服務滿五年以上才能提出辭聘或轉聘（即調動工作）。
6.聘用者一律實行人事代理制，列入編制管理。
四、組織機構
為了加強對教師招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，成立寧都縣XX年公開招聘中國小校教師工作領導小組（簡稱招聘工作領導小組）。
組 長：xx 縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：xx 縣政府副縣長
成 員：xx 縣委督查室主任
xx 縣政府辦公室副主任
xx 縣教育局局長
xx 縣紀委副書記、縣監察局局長
xx 縣委宣傳部副部長
xx 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
xx 縣編委辦主任、縣人力資源和社會保障局副局長
xx 縣財政局副局長
xx 縣教育局副局長
領導小組下設辦公室，具體負責招聘工作的落實，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀檢監察、人社、教育等部門抽調組成。
本方案由縣招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定或報縣委、縣政府研究決定。