學校崗位設定實施方案

(4)十級專業技術崗位,須在十一級專業技術崗位上工作滿三年,或在十二級專業技術崗位上工作滿五年;

(5)十一級專業技術崗位,須在十二級專業技術崗位上工作滿二年;

(6)十二級專業技術崗位,須在十三級專業技術崗位上工作滿二年。

d、工勤技能崗位的任職條件:

1、一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級考評;

2、三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;

3、學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。

六、具體崗位說明書

(一)、各個管理崗位具體職責:

校長工作職責:

1、學校的法定代表人,在上級黨委和教育行政部門的領導下,搞好學校工作,要對學校的教育、教學、行政管理、後勤財務以及校辦企業的生產經營等工作,統一領導,全面負責。

2、正確執行黨和國家的教育方針、政策、法令、法規和上級領導部門的指示決定,結合本鷳實際,確定具體的培養目標和實施方案。

3、建立適合本校情況的管理機構和指揮體系,有效物力、財力,有計畫地安排教育、教學活動,積極協調各項工作,為教學服務,保證教育計畫實施,使學生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面的發展。

4、堅持以教學為中心,深入實際,開展教學改革,領導教育實驗,探索教育規律,推廣先進經驗。

5、建立和健全以崗位責任制為中心的各項規章制度,嚴格考績考評,使各項常規工作規範化、制度化,培養和樹立具有本校特色的良好校風、教風、學風。

6、採取有效措施,不斷提高教師和職工的政治、業務素質,加強隊伍建設。

7、協調社會、家庭和學校的教育力量,協調學校和外部的關係,及時溝通社會信息,協調好學校各部門的關係。

8、管好經費和財務開支,開展勤工儉學,在政策允許範圍內積極創收的補充經費的不足,改善教職工的物質文化生活條件。

9、就上述主要方面制定學校的長期發展規劃和短期管理目標,與教育主管機關簽訂議定書。

10、定期向學校黨支部匯報工作,接受監督,向教工大會匯報工作,聽取審議。

黨支部書記崗位職責

1、加強學校黨的自身建設。

(1)加強黨的思想建設,在全校黨員中深入進行馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論的教育,黨的基本路線的教育和黨的基礎知識的教育。

(2)運用批評和自我批評的武器,開展積極的思想鬥爭,開好黨員生活會,抓好黨的自身建設工作。

(3)加強黨內民主制度的建設,疏通黨內民主渠道,及時向上級黨委反映黨員的意見和要求,[蓮山 課~件]同時經常向黨員通報情況,同黨員商量問題。

(4)嚴格黨的組織生活制度,加強對黨員的管理教育,充分發揮每個黨員的先鋒作用。

(5)做好組織發展工作,在教職工中積極、慎重地發展黨員,認真貫徹黨的知識分子政策,堅持黨課學習制度,做好要求入黨積極分子的思想工作。

2、保證黨的路線、方針、政策的貫徹,保證學校全面貫徹執行的教育方針,並提出具體落實的意見。

(1)加強思想政治工作隊伍的建設,使學校思想政治工作目標一致,分工明確,各負其責,綜合生效,加強文明單位的建設工作。