各村（居）黨支部：
為進一步加強村黨支部書記隊伍建設，全面提升村黨支部書記隊伍管理水平，不斷激發村黨支部書記幹事創業、服務民眾的熱情，根據《xx市村黨支部書記綜合考核評價辦法（實行）》（瑞發[xx]14號）檔案精神，經黨政聯席會研究，結合我鎮實際，重新制定村居黨支部書記考核方案如下:
一、考核原則
堅持量化考核、實事求是、客觀公正的原則；堅持突出實績、注重發展的原則；堅持綜合評定、注重民眾公認的原則。
二、考評對象
全鎮所有村（居）黨支部書記
三、考評內容
綜合考評按年度進行，總分為100分，有工作實績、思想作風建設、加分與扣分三部分組成。
(一)工作實績（80分）
1、基層黨建：（35分）
（1）堅持“三會一課”制度，村黨支部規範化手冊記錄完整規範；（3分）
（2）利用遠程教育平台對黨員教育培訓開展良好；（2分）
（3）黨員花名冊、入黨積極分子花名冊信息準確、規範、齊全；（2分）
（4）開展民主評議黨員兩次；對黨員實行了“定區聯戶、設崗定責、評星定級”；建立了流動黨員台帳，發放流動黨員活動證；實行關愛睏難黨員制，對困難黨員進行了關愛；（8分）
（5）按規定培養了“一村一名入黨積極分子”；發展黨員手續規範齊全，程式合理；（2分）
（6）黨費收繳：黨員自覺、按時、足額交納黨費；（1分）
（7）健全村支部議事規則和決策程式，實施了“四議兩公開”工作法；在農村社區推行了“一組三會”機制，並做到“四有”；（4分）
（8）年內支部黨員無違反廉潔自律規定的行為；黨務、村務、財務公開正常；（2分）
（9）開展“三培兩帶兩服務”，建立了村幹部、村小組後備幹部隊伍，並進行了培養； （2分）
（10）開展“雙述雙評”工作；推進了“黨支部+合作社+黨員創業孵化基地”工作機制；（3分）
（11）積極抓好“三送”工作，配合“三送”工作隊開展各項工作；（4）
（12）加強對“兩小組長”教育管理，並進行了考核。（2分）
2、服務經濟建設：（10分）
（1）制定了本村三年發展計畫，並制定每年的年度工作目標；（3分）
（2）壯大村級集體經濟，科學選準適合本村實際發展產業，制定產業發展規劃；（2分）
（3）組建了產業專業合作社，做到了“五有”；建立了黨員創業孵化基地，組織了培訓；（5分）
3、維護社會穩定（10分）：
（1）每周開展一次矛盾糾紛排查，及時處理排查出來的矛盾糾紛；（5分）
（2）積極調處信訪積案，信訪工作做到無非正常訪和越級訪。（5分）
4、土坯房改造（10分）：按年度土坯房改造單項考核比例計分。
5、計畫生育工作（10分）：按年度計畫生育工作單項考核比例計分。
6、為民辦實事：年度至少為民辦好一到兩件民眾普遍要求解決的實事。（5分）
（二）思想作風建設（20分）
1、政治立場堅定，嚴格貫徹執行上級黨組織的決定、決議；（3分）
2、工作責任心強，能很好地完成上級布置的各項工作，不推諉扯皮；（4分）
3、有事業心，能很好地引領民眾發展村級集體事業；（3分）
4、道德品質良好，無不良嗜好，不參與賭博等非法活動；（3分）
5、工作作風踏實，班子團結有戰鬥力，民眾普遍認可；（4分）
6、廉潔守紀，無違反廉潔自律規定的行為。（3分）
（三）加分和扣分
1.加分（10分）
（1）村裡的工作或村黨支部書記個人當年獲全國、省、xx市和xx市委、人大、政府、政協表彰的，分別給予村黨支部書記個人8分、5分、3分、1分的獎勵加分；獲全國、省、xx市部門（含領導小組）表彰的，分別給予個人4分、2分、1分的獎勵加分。
（2）年內村里某項工作取得較好成效，得到上級領導的充分肯定，並以省委省政府（國家部委）、xx市委市政府（省直部門）、xx市委市政府（xx市直部門）名義下發檔案、召開現場會或經驗交流會等形式推廣的，分別加5分、3分、1分。
（3）加分項目可累加，但同一項目同時獲幾個級別加分的，按最高級別加分，累計加分不超過10分。
2.扣分
（1）年度內某項工作被市委、市政府書面通報批評或在全市大會上作表態發言的，每次扣２分。
（2）代表市里接受上級有關領導或檢查組檢查受到書面批評或通報造成惡劣影響的，每次扣2分。