四、規範化管理
1、思想政治教育、法制教育經常化;安全生產、安全保衛、衛生創建、節能減排、環境保護措施落實,並取得一定的成效。
2、全面完成年初制定的生產經營利潤指標,能依法簽訂並履行契約,契約履約率在95%以上,建立健全契約管理制度。
3、依法交納各種稅金和其他合法性管理費用。
4、無違反計畫生育事件;無重大越級上訪案件;無嚴重治安案件和較大的刑事案件;未發生重傷、死亡或萬元以上經濟損失的責任事故。
五、法制教育
1、遵守和執行國家的法律、法規、政策;嚴格執行勞動生產紀律和其他規章制度。
2、設定有不少於5處的固定法制宣傳專欄,經常性更新宣傳內容。
3、職工學法時間每年不少於50個小時,受教育面達到95%以上。
4、每年應進行至少一次法律知識學習測試,職工合格率達到95%以上,並建立有各種普法活動的文字記錄。
六、三個文明建設
1、幹部職工法律觀念、職業道德觀念明顯增強,違法違紀事件不超過千分之十;民事糾紛發生率不超過5%。
2、企業產品質量、服務質量、生產效益逐年提高。
3、幹部職工物質、文化生活水平逐年改善;廠風企風正、乾群團結;廠容廠貌整潔。
4、領導班子依法管理、依法經營能力強,善於發揚民主,辦事公道,民眾基礎好。
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