（三）關於享樂主義問題
對“兩個務必”的認識還存在偏差，有時安於現狀、缺乏較強的憂患意識和開拓精神，思想上存在求穩多、求進少的傾向，奮發有為的精神狀態缺乏。有時喜歡與有權、有錢、有勢的部門相比較，追求舒適、享樂主義思潮時有作怪。有時存在乾累了，歇口氣的想法。
（四）關於奢靡之風問題
雖然這方面的問題不突出，但艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不強，執行中央“八項規定”和自治區“約法十章”、“九項要求”力度不夠，自覺抵制奢靡之風的勇氣不足。
（五）“兩問題”、“一傾向”方面的問題
一是堅持黨的領導、貫徹落實黨的路線方針政策方面不存在問題，能夠旗幟鮮明地反對分裂、維護祖國統一，但理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，學用結合不很理想。對反分裂鬥爭的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，存在鬆懈的問題。二是吃苦耐勞的精神少了，工作壓力不像以前大了，開始產生貪圖舒服的思想，特別是加班加點的工作熱情少了。三是鑽研業務的動力有所減弱，以往為了工作，強化學習、虛心求教氛圍比較濃，現在用時學的思想開始抬頭。四是加強與有關部門的協調溝通聯繫方面辦法少、思路窄。
三、整改措施及今後努力方向
落實科學發展觀，推進經濟和社會事業快速發展，關鍵在黨，關鍵在幹部。我們領導幹部要主動適應新形勢新任務的要求，加強和改善對各項工作的領導，進一步提高複雜局面下的決策能力、統籌能力和實踐能力，為經濟社會協調發展提供有力的保障。在今後工作中，抓好整改，務求實效。
（一）整改措施
一是爭做幹事創業的表率，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。結合我鄉實際，我們廣大幹部要只爭朝夕，敢拚善搶，以自己的模範行動，進一步激發全社會迎難而上、加快發展的動力。一要時刻保持振奮的精神狀態。在同樣的機遇、同樣的困難面前，拚的是勇氣，拚的是幹勁，拚的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不鬆勁，只有這樣，才能變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的天地。二要時刻保持清醒的政治頭腦。在思想上、行動上與鄉黨委保持高度一致，確保政令暢通，這是我們領導幹部必須嚴守的紀律。三要時刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員幹部取得民眾信任的第一要素。我們領導幹部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇幹事，更加清清白白做人，以為民、務實、清廉的公僕形象感召和凝聚人民民眾團結一致、艱苦創業。
二是提高幹事創業的能力，注重用科學發展觀武裝頭腦。正確處理好適應大氣候與營造小氣候的關係，緊緊圍繞既定的目標，不急功近利，不好大喜功，不譁眾取寵，不張揚，不爭論，不埋怨，腳踏實地，埋頭苦幹，運籌蓄勢，苦煉內功，多乾對發展有利的事，多乾打基礎的事，多乾對民眾有益的事，努力以務實的作風讓民眾得到真正的實惠。要雷厲風行，真抓實幹。我們領導幹部要敢於號召“從我做起”、“向我看齊”，既當“戰略家”，又當“實幹家”，身先士卒，率先垂範。要帶頭學習貫徹科學發展觀，自覺把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、乾工作的全過程，以長遠眼光謀劃發展，以全局意識統籌發展，以科學態度抓好發展。要帶頭轉變作風，自覺排除干擾，集中時間，集中精力，深入基層民眾，加強調查研究，解決實際問題。要帶頭艱苦創業，工作中少講基礎，少講條件，少講報酬，多講黨性，多講責任，多講奉獻，以實幹的精神推動發展目標的實現。