帽段：主要是結合參加學習教育、徵求意見環節工作情況，對照中央和省里有關規定，對照“三嚴三實”要求，對照學習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密聯繫個人思想、工作、生活實際和成長進步經歷，進行對照檢查。
一、遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規定和省里有關規定精神、轉變作風方面的基本情況，還要對貫徹中央八項規定、省市有關規定精神和市委《關於在幹部工作中落實“三嚴三實”的若干規定》情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業及管理家屬子女和身邊工作人員、“小四風”方面問題進行查擺、是否對出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡情況進行明示並作出公開承諾等方面情況逐一作出說明。
還要對是否把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
（二）官僚主義方面
（三）享樂主義方面
（四）奢靡之風方面
重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，對民眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。
領導班子的對照檢查材料，還要對關係民眾切身利益的問題、民眾反映強烈的不正之風問題和聯繫服務民眾“最後一公里”問題進行查擺剖析。
四、存在問題的原因剖析
要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。
五、努力方向和改進措施
（對照檢查材料字數不作硬性規定，不能以文字多少定優劣。領導班子的對照檢查材料字數8000字左右為宜；單位主要負責同志的對照檢查材料字數6000字左右為宜；班子成員的對照檢查材料字數4000—6000字左右為宜。）