一、遵守黨的政治紀律情況
分局黨組班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導幹部廉潔從政規定。分局班子制定了黨員幹部周四學習日制度，完成了上級安排的各項學習培訓任務。班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導幹部廉潔從政規定。
二、貫徹中央八項規定、省委、滁州市委以及明光市委改進工作作風的有關要求的基本情況
制定印發了《省貫徹落實〈八項規定〉、省、市改進工作作風有關要求實施細則》，緊密結合商務局實際，從改進調查研究、精簡會議檔案、加強督促檢查等方面，提出具體措施，切實做到有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，班子成員將“八項規定”及省、市改進工作作風相關要求內化於心、外化於行，時時處處以此規範約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民民眾滿意作為衡量領導幹部作風的根本標準，帶頭改進文風會風，以更加務實紮實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，為全局幹部職工作出示範和表率。
三、查擺出的問題
一是學習的整體意識還不夠強。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹，學習還缺少堅持，學習積極主動性不夠，思想政治工作還需進一步加強。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導、史志編纂研究等作為硬任務，而把政治理論學習作為軟任務的思想，缺乏應有的主動性。有的學習只注重表面，不注重內涵，理解還不夠深入，學習和實際相結合做的還不夠，經常是要求學什麼就學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，有時候只滿足於知道其意義，不能把理論與業務工作結合起來去學習、去研究、去理解、去運用、去指導工作。
二是思想觀念還不能很好地適應新要求。政治意識、大局意識、創新意識、服務意識需要進一步增強，科學發展理念也需要進一步確立起來。有的同志對全國的形勢、全市的情況不清楚，對檔案史志工作的定位認識不準確，對本單位以外的事情不關心、不了解，因此站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，這是制約各項工作上水平的一個重要因素。我們近幾年檔案史志工作雖然取得一定成效，但距離標準化、數位化、優質化差距依然很大，各項工作起步晚、起點低的狀況不容樂觀。
三是工作作風需進一步轉變，幹部隊伍建設需進一步加強。我單位少數幹部職工思想作風方面仍舊存在許多問題：個別同志安於現狀，不求進取，作風漂浮、疲於應付，抓不住工作重點；還有的互相推諉，不想幹事，缺乏“嚴細深實”的精神，工作粗枝大葉，遇到困難就退縮；不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待別人，自我感覺良好，這些都需要深刻反思。局班子應付檢查多、應付會議多，深入基層發現問題、分析問題、解決問題做得還不夠；抓機關思想作風建設，抓機關內部管理力度還不夠大，局機關工作效能、辦事效率還不夠高；為基層服務的意識不夠強，不夠主動，自身建設有待加強。
四是廉潔自律的要求需進一步提高。局領導班子一直高標準、嚴要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，但是艱苦創業、勤儉節約意識與過去相比有所淡薄，在貫徹中央、省市關於領導幹部廉潔自律的各項規定中，自我感覺良好，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統不夠。從工作實際出發，從源頭上防範腐敗現象，制度還不夠健全，有些制度沒有完全貫徹落實好。
四、原因分析