(二)私營企業主階層內部的分化
市場經濟使中國社會出現了階層化，也使階層內部出現進一步的分化。值得注意的新動向是，上世紀90年代中後期以來這個階層內部的分化現象日益明顯。最深刻的變化在於經濟、社會資源配置迅速向大企業主傾斜。90年代中期，人們曾驚嘆為什麼這么快就出現了億元富翁，才過去不足十年，富翁的財富又躍上一個新的數量級，已經出現十億富翁、百億富翁。
1、占有經濟資源方面的差別
首先是企業資本規模差異很大。本次調查按～年底企業資本規模的量級劃分四個“亞層”：第一、小企業主，企業資本規模在100萬元以下；第二、中等企業主，資本規模在100萬元至1000萬元之間；第三、大企業主，資本規模在1000萬元至1億
元之間；第四、特大企業主，企業資本規模在億元以上。
資本規模越大的企業，在銷售額、納稅額、純利潤方面都占據優勢。見下表。
上述表格表明，不同企業資本額的增長速度是大不一樣的，大企業要快得多，但是大企業的資本利潤率並不比小
企業高。大企業的資本增長主要不是來自本企業的自身積累，而是由於融資相對比較容易，能夠調動的資金更多。相當一部分進入金融保險、房地產等高利潤行業，有實力進行資本運作；參與國企改革，收購、兼併國有企業。本次調查發現，大型企業參與收購、兼併國企的比例要比小型私企高10倍以上。
其次是私人資本的數量差別也很大。本次調查有兩點十分引人注目：一是中國私營企業的資本高度集中在主要投資人手裡，無論企業資本規模大小都是這樣；二是億元富翁企業主與小企業主平均資本相差近400倍、千萬元富翁與小企業主也要相差近60倍，這兩個倍數都比上次調查有所擴大(兩年前是300倍和45倍)，階層內部大富小富的財富差別之大超出想像之外。
2、不同時期的私營企業主的社會來源差異很大
在12年來的歷次調查中，我們都考察了私營企業主的社會來源變遷。這次調查發現，私營企業主的社會來源出現了很大變化。20世紀80年代最早創辦私營企業的，主要是原體制外和最邊緣化的群體。到了80年代末，尤其是1992年鄧小平南巡以後，一部分機關幹部和技術人員也開始“下海”。1989到1997年這幾年是幹部、技術人員“下海”的尖峰時段。到1997年以後，隨著國有和集體企業改制進程的加快，大批原來國有和集體企業的管理者在改制中成為私營企業主。這些改制企業原來就有一定的資產規模，註冊登記為私營企業時資本規模都是相對較大的，1999年以來開業的私營企業中，有25.7%的業主是原企事業單位的負責人，這表明國有、集體企業改制而來的私營企業數量之多，實力之強。
3、占有社會政治資源的差異也十分明顯
本次調查發現，私營企業主的黨員比例上升很快(達到33.9%)，大型、特大型私營企業主中間的黨員比例更高。這是由於近幾年大量國營、集體企業管理者改制後加入了私營企業主的隊伍，這些企業相對規模較大，而企業主一般原來就是黨員。