第三部分:學習實訓一個月後的自我總結，找到不足加以補充，根據行業發展趨勢明確目標
通過一個月的見習，我結識了一些朋友，接觸到了很多旅遊者，社會上的人形形色色，什麼樣的人都有，通過對這段時的總結，我歸納了一下的不足：（1）通過日常生活中對導遊人員的了解，讓我不得不感覺到旅遊行業競爭的激烈,而在這激烈競爭的今天，我們不應因為畏懼而退縮，反而應該不怕風吹雨淋奮勇向前；（2）與此同時我發現了自己的知識面依然還太窄，技能也遠遠不夠，畢竟現在只能在景區帶團做解說員，這只是第一步，所以還有很多知識和技能等著我去掌握去了解。（3）在帶團的過程中，我們都會被一部分遊客莫名其妙的問題問倒，此時便不難發現我們的知識很薄弱；（4）心理素質有所提高，但是還不夠好，有時帶團過程中遊客指點兩句心裡邊就挺不高興，不出現一段時間的情趣低落，當他們說謝謝的時候心裡就有一種成功的感覺；（5）當下雨或者陽光比較強烈的時候帶團的興趣低，氣氛也不是很好。因此我覺得在以後實習和工作的過程中我應該去克服以上缺點，補充做得不足的地方，做到不隨便波動情緒，在旅遊者氣勢低落的時候作為導遊的我不能隨著低落，而應該調動起來遊人的情緒，利用幽默的語言來吸引遊人等等，讓旅遊者緊跟團隊，最終讓旅遊者達到出遊的目的。
當今，世界旅遊業在經濟全球化和世界經濟一體化的作用下，進入了快速發展的黃金時代，並已發展成為世界第一大產業。中國社會經濟進入了一個新的歷史階段，旅遊業所處的環境和面臨的形勢正在發生著深刻而重大的變化。中國旅遊業已經進入了重大戰略調整期，旅遊產業的轉型升級成為戰略調整的重中之重。促進旅遊產業的轉型發展和升級換代，實現旅遊業又“好”又“快”協調發展，把我國從“旅遊大國”建設成為“旅遊強國”，是現階段我國旅遊業面臨的一個十分重大的迫切任務。導遊人員對旅遊業的發展起著至關重要的作用，目前，我國導遊隊伍出現了許多問題，這些問題不僅影響了我國導遊隊伍的整體素質，也嚴重阻礙了我國旅遊業的健康快速發展，例如：（1） (一)導遊隊伍穩定性差，人才流失嚴重；（2）中、高、特級及小語種導遊人才稀缺；（3）專業化程度不高，服務意識淡薄；（4）旅遊市場秩序混亂；以上問題在每個地方的導遊或多或少都存在，為解決以上問題提出以下幾種辦法：（1）完善導遊晉級制度；（2）加強專業化學習，增強服務意識；（3）提高導遊員的待遇，解決導遊人才流失問題；（4）國家加強巨觀調控，遏止旅行社的惡性削價競爭；（5）規範旅遊市場，制定強有力的政策來管理旅遊市場；
作為今後要跨入旅遊界的我，應該抓住當前的形式與政策，從而來完善自己最佳化自我，以至於不被社會所淘汰，這一個月短暫的學習實訓讓我受益很大，收穫頗多，感謝東巴谷景區，感謝學校給我們機會讓我們學到這么多知識，意識到自己的不足之處，是這一段經歷讓我快樂的成長，它是我們每個人成長經歷中重要的一部分，因為這段永遠抹滅不掉的記憶的存在我的生命才會變得更加精彩！