運營管理實習日記

自然,以上的看法和意見不過是我個人在本人的學識限制之下做出的看法,至於對該企業資金流轉,擔保之後對企業在其江西廠房使用的追蹤控制,這都是我在詳細看了ab角的報告之後才明白的,當時候我僅僅是考慮到了該企業財務和公司管理都很不規範,個人判斷是這個企業不會長久。

因為跟著過來學習如何考察評估一個企業,我也是應當要強迫自己做出一個決定出來,我以為,就算是評審者再如何的聰明,都是不能夠得到這個企業的全貌,就連企業主自己都不能夠斷定企業的未來,那么作為評審者所面臨的風險會更大,在不對稱信息下,學會頂著風險作案,痛下決心,這也是我要學習的。

這一日過的比較充實,出了上午的嘉海科技有限公司,下午還跟隨者老總們考察了另外一家叫金動科力有限公司。

順序和上午的有所不同,我們先是在對方負責人的陪同之下看了企業的情況,然後才是交流。我有在自己的記事本裡頭畫了一幅該公司的建築見圖,從正門進來的右手邊是三層的建築,有一樓的庫房和三樓的辦公層,二樓沒有進去。左手則是員工宿舍以及飯堂,正對面的建築則是工作廠間。對比起我唯一看過的早上的那家企業來說,這裡就規範很多,而且對於員工的管理也做的到位,起碼企業給人感覺乾淨舒服。因為有提前仔細閱讀了發過來的資料(第一看資料沒有太多經驗,多少有點看不懂,反正都是一股腦的看了下去,重複的看)對於這個公司有一定的了解。該公司是由一對夫妻所實際控制的,妻子是實際控制人,管理財務等方面,而作為這次接待我們的負責人則是她的先生,羅萬祥(名字有好好的記住,生怕稱呼的時候不到位。)負責技術方面。該企業是以生產發動機和二次發電機為主,上下遊客戶良好,由於這些資料評審們都有,所以我再報告中就不多講。坐在一起的交流,我又是要重點的注意雙方交流的過程來。實際上,對於不同的老總,問的問題多少有些區別,不過大致上是大同小異的,比方說問問財務,盈利方面,問問公司前景,以及企業主對於該公司的看法,還有會拉拉家常,放鬆一下氣氛,比方說問問對方的親屬(親屬可能會有在公司裡頭工作),亦或者是問問孩子之類。就個人認為,這個是中國的業務模式,國外大概不會這樣問的,不過對於個人來說,有人關心你的孩子,確實是比直接問業務來的舒心一些。當然用過這次的談話,我也是能夠得到和學習更多的東西,比方說,借款的用途和原因。就這次談話我就了解到,該公司並沒有缺錢,而是要藉由借錢來和銀行打好關係,聯繫起上午那位馬總經理說及的人情問題,我深以為然,中國是個講人情的地方,和銀行弄好關係,在不缺錢的時候借錢,往後在沒錢的時候借錢也容易,是為了增加個人信用度的舉措。於是便是明白了,作為企業主確實要考慮很多,然而我覺得,這個道理懂的人不少,我也懂,但是我能夠考慮到那么多么?那就不一定了,只能夠是不斷學習,不斷的完善嚴謹自己的思維。

七月十九日

這一天的上午的任務是送一份資料到比較遠的地方,地址是在龍崗區中心城的鼎業村鎮銀行。坐捷運花了很多的時間,考慮到了可能那些業務員平時都是這般的辛苦,在交通上折騰,於是就深深的感慨。