京東實習周記(16篇)

其實我要的不多,money並不是自己去達到目標的一個動力,我要贏得的是社會地位:一個認可,一種尊重,還有別人對我的讚賞、仰視。其實並不是我虛榮,在一個新環境中,我太想去證明自己,因為我的存在感太低,所以我要盡力讓自己突出,怎么突出呢?比外貌,這是我所不具有的資質,也不是我想要的狀態。那就只能比能力,成為女強人也是我嚮往的,因為在我的骨子裡是獨立、絕強、心狠的,敢於對自己心狠,我討厭沒有能力、沒有智慧、喜歡依附他人的人。“低調中的高調”是我的風格,在我的舞台,我一定會盡全力讓自己舞動起來!

xx.12.14

今天剛在學校考完了英語六級,也不知道自己能不能過,雖然提前回來了幾天準備考試,臨時抱一下佛腳,但心裡真沒底,改革的試題,第一次接觸,而且沒有時間對自己做出訓練。雖然大老遠跑回去考試,若沒過,挺對不起自己的,但不管怎樣,至少我盡力了,我不後悔。這幾天的生活感覺好愜意,不用擔心起來晚了,上班遲到;不用擔心自己接不夠電話;不用擔心承諾給客戶回電未回……,各種擔心一掃而空,有的只是享受校園靜謐與美好的那份心情。每天去圖書館看看書,去自習室做做習題,去跟朋友吃吃飯、談談心,感覺棒極了!有時候想想,今年出去工作,就是一個錯誤的選擇,因為學校的一些事情,基本每個月都要回去一次,太傷神了。其實之前的打算就是在沒畢業前,留在武漢工作,不知道怎么就鬼使神差的出來了,可能穩定的環境還是不適合自己,就像上大學之前選擇專業的時候,就沒有選擇教師這個專業,骨子裡還是希望出去闖一闖。

現在出來了,也未必就是壞處,看的多了,心胸就寬廣了,而且在來京東的這幾個月里,確實學到了很多東西。短暫的時光總是美好的,學校的一切就不留戀了,希望我在回公司後儘快進入工作狀態,爆發自己的小宇宙!

xx.12.31

即將要跨年了,主管給我們開了一個茶話會,主題是對今年工作的總結,對明年工作的一個展望。對於我們這3個工作了3個多月的人,不知道算不算老員工,但跟組內其它老員工相比還是有一定差距的,雖然他們的滿意度沒有我們高,但是電話量我們始終不能趕超,可能說話技巧、業務知識這一塊兒,還是沒有完全熟練。每天我們接到規定的90個還提心弔膽的怕完成不了任務,他們就能輕鬆接到100多個。在我們眼中,他們真的很牛,像神一樣的存在著。當然啦,這有些誇大。

其實我並不看重電話量,我覺得達標了就差不多了,最主要的還是滿意度,每天應該給點工作的時間去關單,而不是讓我們抽自己的時間去做這個事情,既然每天強調這滿意度有多重要,為什麼在工作中,又著重抓著電話量呢?我感覺整個pop部門方向都走錯了,但是沒辦法,我們還是要照做不誤。既然改變不了事實,我們只能適應、調整。

xx.1.13

親友團的力量又要減弱了,學校一起來的10個人,就剩下一半,現在將繼續走2個人,剩下我一個人孤軍奮戰。雖然還有2個人也在,但我們所屬不同的部門,每天上著不同的班次,沒有任何交集。目送著周圍的人一個一個離去,心裡不悲傷是不可能的,雖然其它方面我很獨立,但真的討厭一個人的感覺,想當初從學校出來的時候,就是想和親密的朋友一起工作。現在呢,還是成了孤家寡人。其實心裡明白,朋友也不可能一輩子陪在我身旁,但還是忍不住在這樣的現實中做著遙不可及的白日夢。還記得班級吃散夥飯的那晚,第一次喝醉。借著外表的迷糊,乞求他們一定要和我一起來京東,那一刻很害怕他們臨時變卦,去順豐。當時我頭腦是很清醒的,但還是不自覺流露出了心裡的脆弱。很多事情的該怎么發展還是會怎么發展,不會因為你一時的示弱,扭轉了運動方向。最終他們還是選擇了順豐。

這2個將要走的人一離開,其實我也就沒有退路了,平常電話量排後面的就我們3個,等她們走了,我就會成為重點關注的對象,所以這對我來說也是一個很大的挑戰,我必須雄起。我要證明:沒有他們的存在,我會過得更好,我會更強大。

xx.1.27

終於快要回家了!想著去年,這個時候應該已經在家悠哉悠哉的玩了很多天了吧,這么一對比,感覺好心酸。臨近年關,卻不能回家,好無奈的感覺。沒有了學校這把保護傘,什麼理由都顯得蒼白無力!這一刻,我深刻體會到了“身不由己”的含義,儘管你沒有無理取鬧,沒有“邪惡”的想法,就是正大光明的想請假,也不能隨著你的心意來。

不能回家就算了吧,工作上也不讓我滿意。這個月接的電話量還不錯,總量挺高的,但是滿意度看著就心寒,百分之六十多,組內最低值。我想自己是不是真的錯了呢?一直以來,關單就是按著自己的標準來做的,以前的滿意度也還行,但現在按照公司制定的標準來做,怎么就偏離了既定的軌道了呢?是我的問題,還是標準的問題呢?這個月頻繁的被主管叫過去點擊上課,批評我沒有按要求做事,雖然總是和他爭論孰是孰非,但最終也沒有贏過。因為我提供不了數據,就憑著自己的認為的對的空談。看來用事實說法,才是反駁、擊退別人的籌碼。那下個月就試著完全按照關單標準,不摻雜自己的想法操作關單,看滿意度能否飆升;若還是不行,就不能怪我另闢蹊徑了!