副科級幹部個人轉正工作總結

副科級幹部個人轉正工作總結篇4

一年來,在縣委、政府的正確領導下,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,緊緊圍繞“安全生產年等活動要求,立足本職,統一思想,明確工作重點,紮實工作,取得了好的成效,現總結如下幾點:

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹學習科學發展觀,學習黨的xx屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執政考驗,改革開放考驗,市場經濟考驗,外部環境考驗是長遠複雜的,嚴峻的。全黨必須居安思危,增強憂慮意識,常懷憂黨之心,恪盡黨之責,勇於變革,勇於創新,永不僵化,永不停滯。

二、 “安全生產工作,責任重於泰山”深知企業要發展壯大,安全生產至關重要。安全生產工作也關係到方方面面千家萬戶聯在一起,特別是綜合監管工作,他至有條條,又有塊塊,政策性強的工作。要做好聯繫、協調、溝通、督促相關行業管理部門的安全監督職能工作,務必認真學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。深入鄉鎮,深入企業、教育、交通、交警、旅遊等單位以及全縣小水電站安管人員和從業人員了解培訓等工作情況,掌握情況,處理問題,按照“安全生產,安全第一,預防為主,綜合治理”的方針抓好日常監管工作。

三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內廉潔建設制度,自覺學習黨廉潔建設有關材料,學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》,《關於重申嚴禁黨政機關領導幹部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣,學習他們的立黨為公,執法為民,從嚴要求自己,正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關係,正確對待權力,常常告誡自己,不是你的就莫貪、莫要、莫伸手,尊重領導,服從領導、團結同志,以誠相待,作風正派,不爭權,不越位,從沒違法亂紀行為,時刻珍惜黨員名譽,不忘自己是人民公僕。lOCalHoSt

五、重視業務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發展,只有堅持不斷學習,才能保證技術業務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,所以按照黨xx屆四中、五中全會“決定”要求全體黨員和幹部要“不斷學習,善於學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗,用發展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導民眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經常與同志們多交談,嚴於律己,為構建和諧社會而努力工作。

四、縣委根據省市要求,號召幹部下基礎,開展“三入三送”活動。深入基層送政策,深入民眾送溫暖,深入實際送服務。我們到對坊鄉葛藤村進行走村穿戶、走訪,表黨員、困難戶、體民情,察民意,深入了解民眾新需新盼,切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。

副科級幹部個人轉正工作總結篇5

一、要做好有關人員的幫促工作

今天參加測評的科級幹部共14名,測評結果出來後,局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級幹部本人。排前三名的要進行表彰;排後三名的,局紀委要單獨進行談話,幫助查找自身存在的問題,落實今後的整改措施,必要時,局黨委也可以介入。一句話,要重點進行幫促和教育,使其儘快改進不足,在黨風廉政和其它工作上取得成績,勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規的宣傳教育工作

我想,主要要從以下三個方面入手:首先是繼續在副科級以上幹部中開展黨紀黨規、各種檔案規定,特別是上級以及局裡的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續開展黨課教育。按照局紀檢監察推動會議要求,5月份、6月份,有關局領導分別給全局黨員幹部上了一次黨課,還收看了有關黨課教育錄象,全體黨員幹部深受教育和啟發。因此,下一步要繼續在黨員幹部中開展黨課教育,提高黨員幹部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上,下一步,要在黨員幹部中開展法制教育,請黨校的講師就、會計法等法律、法規給我們的各級領導幹部、財務人員進行講解,增強自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強對科級幹部的監督和管理工作

加強科級幹部管理,監督是手段,制度是保證,因此,要把落實各項制度貫穿於科級幹部管理的全過程。在科級領導幹部管理上,我想,總的原則就是:從實際出發,認真落實區紀委有關規定,嚴格制度和紀律約束,加大對科級幹部從政行為、落實廉潔自律各項規定的監督力度,解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”:

(一)進一步落實科級領導幹部請示報告個人重大事項制度。科級領導幹部要認真落實區紀委檔案規定,增強遵規守紀意識,對重大事項堅持逐級進行請示報告,自覺接受組織和民眾監督,維護規章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監督工作,以個別訪談、走訪民眾等方式對科級領導幹部執行制度情況進行檢查、督促。

(二)進一步落實述廉制度。年底前,繼續在科級幹部中開展述廉、評廉活動,全體科級幹部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面徵求民眾意見,認真查找問題、分析原因,深挖思想根源,提出努力方向或整改措施,並寫出述廉報告,在科級領導幹部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。

(三)進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級幹部局紀委都要適時進行超前性談話,及時向他們宣傳講解有關廉政法規和規定;對出現苗頭性問題的科級幹部要進行防範性談話;對存在問題的科級幹部要進行針對性談話,增強他們遵規守紀的自覺性。

最後,希望我們的科級幹部要以這次述廉會議為契機,進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作,發揮工作的積極性、主動性,增強責任感和緊迫感,把思想統一到局黨委的各項工作要求上來,抓緊時間、集中精力,主動完成本崗工作,發揮模範帶頭作用,引導和影響幹部職工積極參加到我局的各項建設中,推進我局的整體工作再上新水平。