為進一步深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人視野，最佳化領導班子隊伍結構，經縣委研究，我縣決定面向全縣黨政群機關、事業單位、國有企業公開選拔10名鄉科級領導幹部。在今年的公開選拔過程中，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、科學謀劃，做到四個到位
領導到位。為確保此次公選順利進行，我縣成立了公開選拔工作領導小組，由縣委副書記同志任組長，縣委常委、常務副縣長同志，縣委常委、組織部長同志任副組長。領導小組下設辦公室，具體負責公選日常工作。、、等領導同志，親自組織召開公開選拔工作動員大會，親臨筆試、面試現場，有力地推動了此次公選工作。
宣傳到位。為充分調動廣大幹部參加公選的積極性，我縣制定了《縣公開選拔鄉科級領導幹部簡章》，並召開了公開選拔工作動員大會。同時，利用網路、宣傳欄、廣播電視等媒介載體，層層發動宣傳，擴大公選宣傳覆蓋面。通過積極宣傳發動、認真組織協調，全縣共有人通過資格審查進入筆試，個公選職位報名人數達到開考要求，分別是：團縣委副書記(人)、縣史志辦副主任(人)、縣住房和城鄉建設局副局長(人)、鄉鎮黨委委員、武裝部部長(人)、鄉鎮司法所所長(人)。副鄉(鎮)長一職因報名人數未達到要求，未能開考。
保障到位。為使公選每個環節不出現差錯和漏洞，我縣嚴格按照要求，嚴守公選紀律，實施每一步工作前，都制定了詳細的工作方案，使工作有條不紊地開展。本次公開選拔做到了選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程式公開、選拔結果公開;所有應試人員的筆試、面試成績均通過縣人民政府網進行網上公布;同時縣紀委的有關領導對公開選拔工作進行全程監督，保障了公選的“公開、公平、公正”。公選堅持“以人為本”的原則，在時間安排上，將報名、筆試、面試安排在雙休日;在筆試階段，準備了考試用具、飲用水等，並設定專職醫生;在面試階段，提供安靜、舒適的侯考室;讓考生以最佳狀態參與選拔。
職位設定到位。公開選拔作為幹部人事制度改革的重要內容，承擔著為科學發展選拔人才的歷史使命，承載著讓民眾更廣泛參與幹部工作的深切期待。我縣結合幹部隊伍建設整體規劃，著重考慮各部門職位空缺情況和年齡、文化、專業、性別等結構方面的需要，適當考慮不同部門拿出來公開選拔職位的數量之間的平衡，制定出了此次公選職位計畫，並對公選職位進行了科學有效的職位分析，實現了發現人才、挖掘人才、提高選人用人準確性的目的，
二、精心組織，抓實三個環節
筆試。為確保公選筆試順利舉行，我縣制定了詳細的《筆試工作方案》。在考點確定上，我縣在提出的多套方案上，綜合交通、保密和安保等多方因素，最終選擇一中作為考點。跟據每個職位的參考人數，我縣合理設定了4個考室，其中第二考室為縣住建局副局長和團縣委副書記的混合考室。公選考點布置規範化、人性化，考點設施齊全，門口懸掛考點橫幅，考點醒目位置張貼了誠信考試宣傳標語，並公布了《考試科目時間表》、《考生守則及注意事項》、《考場編排》、考場示意圖等，醫療室(備醫務人員、救護車、藥品)、飲水處、物品存放處、諮詢室設定齊全，每個考場備有2b鉛筆、簽筆、橡皮、小刀、草稿紙等考生所需品，並安排嚮導員引領考生進出考場。考試前一天和每場考試結束後，考點有專人逐一認真清理檢查考場，整理桌凳，確定無雜物、危險物品後關窗、鎖門、密封考場。考前準備工作紮實細緻，營造了公平、公正、優美的平安考試氛圍，確保考試安全無隱患。筆試成績出來後，我們及時通過宣傳欄和縣人民政府網對成績進行公示，以便考生及時掌握。
資歷評價。我縣嚴格按照《全公開選拔鄉科級領導幹部資歷評價細則》的要求，採取先自評再審核的方式，紮實推進資歷評價工作。報考人根據資歷評價要素進行自評打分和提供相應佐證材料，我縣組織人員查閱相關檔案和材料，對考生自評進行逐一核查，同時召集紀委、編辦、人社局等部門，對考生的自評打分進行逐一審核，確保了資歷評價打分不漏分、不多分、不錯分。我縣在發放考生成績單的同時，再次對考生的個人信息和資歷評價打分與考生進行了核對，並對考生提出的質疑進行了耐心詳細的解釋。
面試。為保證面試工作質量，所有工作人員按照《面試工作方案》，嚴守紀律，穩步推進工作。為排除人為因素的干擾，確保公平公正的考試環境，面試專家評審與其他縣市進行了交叉。面試前一天，對主考、所有評審和相關工作人員進行了封閉式管理，並組織面試主考、評審進行了面試規則、面試程式等培訓，對負責面試考務工作的工作人員進行了考務培訓。考試過程中嚴格執行面試考場紀律，杜絕有關信息的外泄。面試工作正常有序進行，沒有出現徇私舞弊等現象。
三、提前部署，完成三個重點
目前，我縣公選已進入收尾階段，在後續工作中，我縣將重點完成以下幾項工作：一是做好考察工作。我縣根據職位需求，成立了三個考察組。考察環節，採用綜合考核評價辦法，堅持選拔、考察和民眾評價相結合，嚴把選人用人關，提高選拔人才質量。考察組到考察對象所在單位，進行組織考察和民主測評工作，突出政治素質，注重履職能力。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察組織協調能力和解決實際問題的能力，擴大測評範圍，充分聽取幹部民眾對考察對象現實表現、領導素質和工作能力等的意見，保證了幹部民眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，確保把那些德才兼備、實績突出和民眾公認的人選拔到崗位上來。二是做好舉報核實工作。為維護公選的公平公正，我縣公選啟動之初即設立了舉報電話和信箱，並通過宣傳欄和網路對外進行了公示，實現民眾對公選的監督。同時，組織部聯合紀委成立了應急調查小組，以及時處理民眾舉報。接到民眾舉報，我縣將及時研究、及時核實、及時反饋，確保公選在陽光下進行。三是做好體檢工作。我縣制定了詳細的體檢工作方案，做好了相應保密工作，考察完成後，將及時實施。
縣公開選拔領導小組辦公室
2XX年月日
縣委組織部：
黃祝慶，男、1969年6月出生、1992年參加工作、1994年入黨、本科學歷、會計師職稱。1992年8月至XX年2月在萬年縣財政局工作（先後任盤嶺財政所總預算會計，辦公室主任兼團支部書記，財檢辦副主任兼收費稽查大隊隊長，其間於1994年9月至1996年7月在江西行政學院脫產學習）； XX年3月至XX年8月在萬年縣招商局工作（任副局長）；XX年8月至XX年年11月在萬年縣政府辦公室工作（任政府辦副主任兼縣城市建設投資經營公司經理）。XX年年11月至今在國投公司工作（任國投公司監事主席兼神農投資公司總經理，政府辦正科級幹部）。
按照縣委、縣政府的統一部署，圍繞傳承稻作文化，實施後發戰略，打造環潘陽湖市場導向型經濟強縣，以整合國有資源為依託，以完善投資融平台為抓手，以促進制度化建設為落點，以創新的運作模式為動力，迅速適應新環境，切實做好了角色轉換，求真務實，克盡職守，踏踏實實地開展城市建設及融資建設工作。為全面推進國際稻米城建設奉獻自己的力量，真正做到愛崗敬業執著打造夢想，拼搏進取創業成就自我。
一、以學習實踐科學發展觀為統領，努力提高政治素質。
一個幹部踐行科學發展觀，關鍵是看這個幹部在綜合素質方面是否得到提高，本職
工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，乾有落實。一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠於黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯繫民眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依託，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統性、條理性，勤奮刻苦，做“學習型”幹部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷；熟讀了建設方面的理論知識，從規劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監管等方面知識體系得到了提高；廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融
資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對複雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對民眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）範圍內的事，都要給民眾一個滿意的答覆。對職責（權）範圍內的事，若手續完備，首問責任人要在規定的時限內予以辦結；若手續不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓民眾多跑或白跑。對非自己職責（權）範圍內的事，首問責任人也要熱情接待，並根據民眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪民眾方便、快捷地找到經辦人員並及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，真正實現]方案-範文'庫.整理.了，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農民、被拆遷的拆遷戶、因建築施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作
，並對相關問題及時進行處理。幾年來我共協助征地約2230畝[正大西街道路（含配套用地）約130畝、建安西路約70畝、建業路約54畝、行政中心約670畝、神農酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中（含配套及路網）約476畝]；共協助拆遷約108戶[建業路8戶、正大街2戶、行政路網1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠]；共協助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，勇於開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規範一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
國際金融危機對我縣的影響十分明顯，主要表現在房地產市場嚴重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設資金主要來源於土地基金收入。光土地基金收入（不包括房地產開發帶來稅費及開發帶動的相關產業收入）XX年短收約3000萬元，09年短收約1個億，09年到現在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領導下，及時調整策略，主動應對國際金融危機，化危為機遇，積極向上爭相關建設補助，積極與銀行對接啟動項目融資，積極包裝項目
主動向社會融資。幾年來，為側應縣城向西拓展戰略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網建設，拉開了城市框架，使城區規模擴大了2平方公里；為打造生態萬年，啟動了生態景觀軸建設，並完成d段的建設，配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能；為實施後發戰略，配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集啟動並完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監督，自覺擔當起系統黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅於嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格
做好廉潔自律。
作為一名年輕幹部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今後將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力（科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力），從而不斷應對新的形勢，創造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
本人年月任。任級幹部以來，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，努力學習，勇於實踐，較好地完成了本職崗位的各項工作任務，得到領導和同志們的肯定。
一、加強學習，政策理論水平和業務素質進一步提高
理論上的成熟，是政治上業務上成熟的標誌。兩年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高；二是堅持對憲法和法律法規的學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；三是堅持對業務知識的學習，努力把握
工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；四是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學知識的學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強；五是堅持對文化知識的學習，不斷充電。自
年月始，參加大學專業本科班的自修學習；年月至年月，參加了
學專業研究生班的學習。通過學習，文化素質進一步提高；五是虛心向老領導、老同志及
領導和基層同志請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，領導意識和組織協調能力進一步增強。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務
在擔任某人大常委會代表人事任免工委副主任期間，我作為工委牽頭的負責人，能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，保證了某人大常委會工作順利進行。一是出色完成了人大代表的換屆選舉工作。
某某年是換屆選舉年，面臨人大代表的選舉和某級國家機關領導人員的選舉及某政府組成人員的重新任命，責任和任務重大。我加班加點，帶領工委同志出色地完成了工作任務，保證了某級地方政權建設順利進行，得到某委和某人大常委會領導的肯定。二是代表工作有了新的進展。我結合本某實際，學習外地經驗，提出了代表工作新的工作思路，並狠抓落實，堅持代表統一活動的制度，代表工作“七個一”制度，代表向選民述職制度，全某代表人工作深入開展。三是主持修訂《人事任免辦法》，完善任免程式，進一步推進了人事任免工作的規範化，制度化。四是議案、代表建議辦理工作顯著。我堅持集中交辦，逐件督辦，分工聯繫催辦等制度，採取定期檢查，通報等手段，不斷改進和創新辦理工作，使人大議案和代表建議落實和效果明顯提高
，推進了全某各項事業的發展。五是注重理論積累，完成文材料工作。去年5月，完成了
人大工作研討會會議材料，並參加會議，交流了我某工作經驗。9
月，完成了包頭會議材料，推廣了我某換屆選舉工作經驗，還完成了代表人事任免工作會議、領導講話材料的撰寫，2篇論文在省、市專業刊物上發表。
XX年4月底，我調任某單位副主任，分管社會治安綜合治理和信訪穩定工作。五個月來，按照某委領導提出“體察民情、勇於創新、和舟共事、磨練事業，追求新知，嚴於律已“的要求，迅速轉變觀念，虛心向單位基層領導、同志學習，熟悉和掌握分管業務知識，經常到大隊，企業調查了解情況，徵求意見，與基層幹部民眾打成片，較快進入工作角色，單位綜治、信訪、穩定工作有了較好進展。一是以創建優良法制環境為切入點，狠抓隊伍建設，對公安派出所幹警和安保隊員進行紀律整訓，為企業、大隊提供優質服務，創造良好的治安環境。二是狠抓人民調解工作。對民調工作進行檢查、評比，推動了民調工作的規範化、制度化，受到某綜治、法務部門肯定。某司法局還在單位召開現場會，推廣我處民調工作經驗。三是是結合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣傳，使全處上下婦女老幼深刻認識毒品危害，自覺遠離毒品。四是抓好信訪工作，維護轄某穩定。親自接待、協調處理多起信訪案件，消除了不安定因素。五是組織開展了蔬菜市場銷售秩序及學校周邊環境整治活動，進一步規範了市場秩序，為學生創造較好學習環境。六是督促抓好水泥廠債務清收工作，協調法院加快水泥廠有關案件的裁定、執行工作進度。七是加強對派出所、司法所、工商所、法庭等駐場機構的協調，形成執法合力，提高其對單位經濟、社會發展的服務水平。
三、講團結、重配合，努力營造良好工作氛圍
團結也是生產力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領導，團結同志，關心同志，主動與領導和同事處理好關係，不論思想上、工作上，還是生活上有什麼問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。到某單位工作後，我經常到基層大隊、企業了解情況，經常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結中推動工作。
作為某單位一名副職，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要領導請示匯報，按照主要領導的意見，狠抓工作落實，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。其他工作涉及到分管工作的，我積極配合，做好協調服務工作，總之，與班子的成員一道，心往一處想，勁往一處使，圍繞單位的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強黨性鍛鍊，注重廉潔自律
作為一名共產黨員和基層幹部，我始終把黨性鍛鍊放到思想建設的第一位，按照江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化黨員意識、公僕意識、廉政意識，自覺地執行黨中央和省、市、某委一系列廉政紀律，努力做到思想要求強，作風要求硬，紀律要求嚴，不做有損共產黨員和領導幹部形象的事，主動接受黨員和同事的監督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
兩年來，我在工作上取得了一定成績，但與所在單位黨員、民眾的要求還有明顯差距，個人在思想上、作風上還存在一些不足，主要表現在：學習不夠認真，不夠自覺，理論素質不高，對新生事物研究不夠；對基層工作方式、方法把握不夠，觀念、作風有待進一步轉變等。我將在今後的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。
接到區局關於舉辦局管科級幹部培訓班暨黨委(擴大)中心組理論學習研討會的通知後，我一直對即將舉辦的學習活動充滿了期盼。這是由於一方面，本人剛剛於今年4月份走上領導崗位，雖然對具體工作非常熟悉，但是終究在理論層面有所欠缺；另一方面，在工作經驗以及怎樣通過自身建設進而發揮更大作用的問題上，也缺乏足夠的認識。我期望通過這次學習交流，能夠將一些感性方面的經驗以及一些並不成熟的認識，真正消化吸收，以此提高自身的綜合素質和工作能力，在今後的工作中發揮主力軍的作用，在本職崗位上建功立業，為我局房產事業的發展做出自己應有的貢獻。在此，我將自己對本次學習活動的一些認識和想法，向組織匯報，希望領導及同志們不吝賜教。
首先，我認為任何一名合格的黨員領導幹部，都應該在政治思想方面不斷加強學習。只有在不斷的學習中，才能堅定信念、明確方向、純潔黨性，在認識上和行動上同黨中央保持一致，進而以科學發展觀為指導，以三個代表為行動指南，結合本職工作的特點，真正實現黨章所提出的全心全意為人民服務的基本要求。尤其作為科級幹部，本身就置身於職工民眾之中，只有我們本身毫不動搖地帶頭執行局黨委的各項要求和任務，才能真正影響到身邊的職工民眾，將大家團結並引導到區局黨委的旗幟下，按照區局的統一部署，在房產事業的發展中創建新的更大的業績。
其次，要通過認真的業務學習，努力提高自己完成各項工作指標的技能。我本人真正接觸物業及房管業務的時間並不長，尤其房管業務作為我局的中心工作，可以說是我局的生命線。但是，由於方方面面的原因，目前房管工作可以說依舊輝煌，但也陷入了困境。就我們房產經理三公司來說，不但管量小，而且不良資產多、歷史遺留問題多，工作開展十分困難。這些現實的條件和困難，更是激勵我加快努力掌握房管業務知識的動力。因為只有真正掌握了相關的房管業務知識，才能通過認真的調研找到問題的本質，才能充分的利用好各種政策法規為我服務，最終解決問題，完成區局賦予我們的各項任務。通過幾個月來的學習及磨合，我在業務素質方面有了很大的提高，已經具備了協助公司主要領導開展工作的能力，也為時間過半任務過半做出了一定的貢獻。這些成績的取得，進一步加強了我對業務技能學習的信心。而在物業管理方面，雖然我已經有4年多的工作經驗，但是仍然感受到必須加強業務學習。物業工作牽涉到千家萬戶，雖然諸事瑣碎，但是稍有不慎就容易造成業主同物業公司之間的對立，甚至會影響到和諧社會的建設。而在物業工作中，最難把握的就是政策。只有不斷的學習掌握最新的政策，同時在日常工作中靈活運用各項政策，才能不斷的化解矛盾，創造物業工作的良好環境。總之，只有不斷的加強自身的業務素質培養，才能真正掌握為人民服務的工作技能，才能談到在本職崗位上建功立業，也才能在房產事業發展中發揮作用，實現自我的價值。
第三，作為一名黨員科級幹部，在日常工作和生活中必須做到嚴格自律。在這個問題上又可分為兩個方面：一方面在日常工作中做到嚴格自律，就能避免工作中越位情況的發生，這樣不僅在領導班子內相互配合上沒有隔閡，也能起到真正應該起到的作用，同時也是起到了對職工民眾的示範和標桿作用；另一方面在日常生活中做到嚴格自律，才能不被眼前的各種誘惑所吸引，才能在個人與集體、團體與全局之間做出正確的選擇，才能理直氣壯的去領導和團結職工民眾，帶領他們為我局的發展中發揮出主力軍的作用。
第四，必須踏實工作。任何完美的計畫，都需要認真踏實的工作才能夠實現。<蓮 山 ~ 課 件 >在工作中，我們只要能踏實工作而不好高騖遠，就一定會完成區局提出的各項要求和任務，而我們個人也會從這踏實的工作中汲取更多的營養，進而實現在本職崗位上建功立業的目標。
以上就是我本人對此前工作的總結及對今後工作的看法，很多看法和認識可能並不完整和成熟，期望在這次學習活動中能夠獲得提高。
副科級幹部個人對照檢查材料
2024年工作總結範文：立足本職崗位發揮科級幹部的主力軍作用
縣公開選撥科級幹部工作總結
科級幹部對照檢查材料 四風
2024年科級幹部進修班學習總結
2024年黨校科級幹部培訓總結
副科級幹部個人工作自我總結
科級幹部進修班學習小結
黨校科級幹部培訓小結
副科級幹部個人工作總結