稅務減稅降費工作總結範文 篇1
我局對照《關於對國家稅務總局xx地區稅務局 減稅降費等重點工作專項督查 發現問題的整改通知》進行了自查。
一.學習方面。上半年我局共組織中心組學習內容99個，全體黨員和幹部職工學習黨中央國務院減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局幹部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體幹部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或學習內容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統一下發學習資料。
二. 我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調、外借人員，經地區局答覆，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。
三.“六稅兩費”及退抵稅問題。 減稅降費政策落實以來，截止20xx年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。 按照《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛20__｝29號）檔案的要求做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性檔案，協調取消財政審批環節，開展電子退稅業務，方便納稅人，批量辦理小微企業普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，並按期統計匯總上報辦理退稅情況、建立聯繫不上納稅人清冊。針對此種無法聯繫未予完成退抵稅的情況我局已經於4月23日和5月15日在xx市電視台進行兩次公告，並於6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取儘快聯繫上納稅人，若後續聯繫上納稅人或納稅人接到公告通知後到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自願放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關於退稅問題的問答口徑及《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔20__〕29號）的要求留存相關資料備查。
四.重複稅務登記問題。根據省局下發重複登記納稅人疑點數據，我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。
五.減稅降費宣傳及培訓問題。我局於1月24召開xx局減稅降費工作會議並於1月25日正式發文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調局內業務骨幹嚴格按照要求開展集中辦公，組織內部業務培訓4次，總計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策紮實落地。
對納稅人的宣傳輔導工作均按照稅務總局工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現場培訓納稅人20__余戶次；另外通過微信及龍稅通簡訊平台推送減稅降費政策信息一萬餘條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印製紙質宣傳產品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過電視台等媒體和平台跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內容，對政策口徑、適用範圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。
六.逾時辦結事項問題。我局全體幹部職工嚴格按照《稅收征管操作規範》開展各項工作，嚴格按照規定時限完成納稅人需要辦理的各項業務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。
七.納稅服務問題。我局在辦稅廳設立小微企業優惠政策落實諮詢服務崗，由業務骨幹現場解答納稅人諮詢問題。落實好首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，完善預約服務，延時服務工作記錄。建立小微企業涉稅訴求和意見快速回響機制；設立小微企業快速回響機制受理專崗；受理登記“其他渠道”的小微企業訴求和意見，並進行台賬管理，限時辦結，及時反饋，對賬銷號。在辦稅服務廳公告實施“最多跑一次清單”；嚴格落實領導值班制度，並設定領導值班標識。在辦稅服務廳設定優惠政策落實諮詢服務崗，設定社保費收繳業務專窗、個人所得稅專門視窗、“清稅註銷業務專窗”，並擺放專窗標識。調整綜合視窗和專業視窗數量、設立簡事快辦視窗、集中處理“疑難雜症”的專門綜合視窗等措施，防止出現視窗忙閒不均，提高視窗辦稅效率；嚴格執行諮詢導稅服務，落實首席導稅員制度，按要求配備首席導稅員，並配強配足導稅人員及時解答涉稅費諮詢，維護辦稅服務廳現場秩序。參考稅務總局下發的《辦稅服務廳突發事件典型案例及應對策略》組織應急處置培訓，開展應急演練，做好應急辦稅場地、設備、系統、網路和人員等安排。按要求在每月下旬召開次月辦稅服務廳工作預判分析會，制定應對工作方案，提前防範辦稅服務廳擁堵。實施錯峰申報，提供錯峰預約服務，傳送征期申報提醒，主動預約納稅人提前辦理相關業務，輔導納稅人使用多元辦稅渠道，避免徵期後期集中擁堵。
開展自助辦稅終端設備、電子稅務局體驗區設備全面排查，設備設施是否運行正常、能夠滿足辦稅使用。在辦稅服務廳公布省、地、市三級舉報電話及信箱，暢通納稅人投訴舉報途徑。
稅務減稅降費工作總結範文 篇2
自20xx年以來，我局認真落實黨中央和國務院減稅降費決策部署，深入貫徹黨中央、國務院“六保”、“六穩”決策部署，落實總局“四力”要求，確保稅收優惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過後，大力支持企業復工復產、擴大規模，幫助企業度過難關，確保稅收優惠政策落實到位。
（一）不折不扣抓好宣傳。
全縣辦稅服務大廳利用電子螢幕滾動播出減稅降費政策。在電視台、縣政府的網站、發布定期發布政策解讀和落實情況信息，利用企業包保群，納稅服務微信群向納稅人發布有關信息。
一是“出硬招”，推出125條便民利民惠民具體措施。20xx年“春風行動”有針對性地推出11大類34項125條具體措施，充分回應納稅人繳費人關切。
二是“送紅利”，確保減稅降費優惠政策直達快享。我們實行重大稅費優惠政策“一政一講、一措一談”，增強稅費政策宣傳實效性；依託稅收大數據，主動甄別符合享受優惠政策條件的納稅人繳費人，提升優惠政策享受精準度。
三是“顯柔性”，推出“首違不罰”涉稅事項清單。推進柔性執法，有效運用說服教育、提示提醒等非強制性執法方式，讓執法既有力度又有溫度；統一執法標準，推進區域內稅務行政處罰裁量基準統一。
（二）抓實抓細培訓輔導。
對內，“打鐵必須自身硬”，累計培訓稅務幹部1000餘人次。對外，統一舉辦了5期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓，小微企業法人和財務負責人800多人次參加了培訓。另外，採取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導，繼續開設了“減稅降費”輔導“小課堂”，受訓對象包括小微企業、小規模納稅人總計20__餘人次。
（三）壓緊壓實包保責任。
縣局領導及業務股室包企業，稅務幹部包個體戶，實現重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領導統籌協調，全力推進，包保責任人精準定人定責，形成人人有挑戰，人人擔責任，全員參與的格局。持續開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平台，持續落實減稅降費“紅利清單”，進一步最佳化辦稅流程，縮短企業退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導，確保政策宣傳應知盡知，優惠政策應享盡享，稅款應退盡退。
（四）聚焦服務，持續不斷地最佳化營商環境。
20xx年以來，我局不折不扣落實優惠政策，“搭橋補鏈”助企高質量發展。開展“我為納稅人繳費人辦實事”主題實踐活動，全力提升便民辦稅服務水平，充分發揮稅收職能作用，增添企業發展“驅動力”。
一是線上辦稅更加力。
梳理“非接觸式”辦稅繳費服務“全程網上辦清單”185項，推進網上辦稅為主、自助和其他社會辦稅為輔、實體辦稅服務廳兜底的辦稅模式，讓納稅人多走“網路”、少走“馬路”。截至目前，累計線上辦理業務10542筆，網上申報率超96%，免費郵寄發票45萬份。
二是集中辦理更助力。
辦稅服務廳試行“白加黑”和“5+2”突擊辦稅模式，一天3班倒，周末連軸轉，為辦理拆遷安置房契稅申報的納稅人排憂解難。同時，做好工作銜接，建立先稅後證、優惠辦理、憑證管理等協同管控制度，推進契稅完稅信息、減免稅信息、不徵稅信息數據實時共享。兩周內完成7154戶次拆遷安置房契稅申報。
三是發揮納稅信用融資效應，幫助企業解決資金鍊難題。
持續推進納稅信用等級評價體系建設，對全縣7190戶企業進行信用等級評定；不斷深化“稅銀互動”服務，將納稅信用轉化為融資信用。20xx年累計幫助196戶（次）企業融資1.75億元。
（五）減稅降費成效。
20xx年1-5月份，我局深入開展“送政策、問需求、解難題、增信心”線上問需包保服務，為2858戶重點包保對象匹配責任人151名，總計減稅降費5.79億元，其中，促進小微企業發展減免1.1億元，節能環保減免3264萬元。
（六）下一步打算。
1、注重發揮稅務機構雙重領導管理體制的優勢，不斷完善黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協同、公眾參與的減稅降費共治機制，進一步拓展和提升在實施更大規模減稅降費中形成的稅收共治格局和水平。
2、持續做好減稅降費宣傳，統籌線上線下宣傳，在擴大報紙、廣播、電視等傳統媒體報導的同時，積極在網站、微博、微信和移動客戶端等平台加大推送力度。
3、積極向各級黨代表、人大代表、政協委員和相關行業協會、當地重點企業負責人宣傳減稅降費政策和稅務部門落實措施，全面展示減稅降費成效。
4、繼續紮實辦好“小課堂”，提供“分類式”“選單式”個性化輔導，滿足不同納稅人、繳費人的需求。
5、認真總結前期“兩送一問一保”包保工作經驗，拓展包保的內涵和外延，建立包保服務長效機制，確保納稅人、繳費人遇到辦稅繳費問題時能找到人、找對人。繼續倡導推行包保服務“三個三”工作法，不斷豐富內涵。
6、精準、過硬地做好減稅降費統計核算工作，深入、科學做好政策效應分析工作。
7、嚴明紀律嚴肅追責，利用稅收大數據，加強對落實減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業復工復產等稅費優惠政策執行情況的監督檢查；不斷加大執紀審查力度，對落實稅收優惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責甚至濫用職權、以稅謀私的稅務幹部，一律嚴肅查處，依規追責問責，絕不姑息遷就。
稅務減稅降費工作總結範文 篇3
今年以來，潁州區局黨委深入扛牢抓實減稅降費重大政治任務，精準聚焦發力，狠抓政策落地，全力推動支持疫情防控和企業復工復產稅費政策落實落好，為助力企業加快復甦、健康發展加力賦能。
一、工作開展情況
（一）明責聚力，確保推動落實高效。一是抓學習，增責任動力。認真學習貫徹總局及省市局工作部署要求，準確把握稅收工作形勢，深刻認識抓好稅費優惠政策落實、助力企業復工復產的重要性和緊迫性，切實強責任、增動力，高質量推動工作落實。二是建專班，聚工作合力。成立支持疫情防控和企業復工復產稅費政策推進落實工作專班，抽調業務骨幹組建專業團隊推動任務落實；明確相關職能部門的工作職責和任務分工，整合工作力量，建立責任清單和任務清單，凝心聚力抓好政策精準落地。三是強統籌，促落實有力。加強工作的統籌推動，建立例會、周報告、工作會商等機制，通過聯絡員制度及時把上級工作部署傳遞到基層“末梢”，形成組織協調高效、監督推動有力的政策落實保障體系，在密切協同配合中加壓督促責任落實落好。
（二）精準輔導，放大宣傳培訓成效。一是打好“組合拳”。全方位抓好減稅降費政策宣傳培訓，利用電子屏循環播放政策內容及解讀短片，向辦稅民眾發放政策彙編；通過微信、簡訊傳送政策信息和操作指引；開展網路直播培訓等多種形式對納稅人關注關心的稅費政策進行精準輔導，已累計培訓納稅人6萬多人次。二是抓好“個性輔”。壓實“線上”包保責任制，針對包保聯繫企業實際情況精準推送政策，開展個性化、專業性輔導；分稅種、分行業開展“線上線下”專題培訓，把政策講準講透、把操作教懂教會，提高宣傳培訓的精準度和實效性。三是當好“答疑員”。加強稅務幹部的政策學習培訓，練強專業本領。及時準確解答納稅人通過納稅諮詢熱線、稅企聯繫群組等提出的政策理解、系統操作等問題疑難，做好答疑解惑工作，更好宣講政策、保障落實。
（三）傾力紓困，務求問需解難實效。一是多渠道摸排問題需求。依託“問卷星”平台廣泛開展“線上”問卷調查，聯合區財政局深入重點企業開展專題調研，發動稅務包保幹部主動徵求意見訴求等多種渠道，認真摸排納稅人在盡享減稅降費紅利、推進復工復產中遇到的問題難點，摸清摸準企業現實難題。二是抓幫扶紓解發展難題。分類建立問題需求清單，對稅務部門能夠自行解決的涉稅難題，即時推送督促責任股室抓緊解決；同時，主動聯繫協調發展改革、經信、商務糧食等部門，集眾智、聚合力解決企業生產經營面臨的資金、原料等發展難題，為企業復甦發展減壓加力。三是大數據助力供需對接。運用稅收大數據助力企業復工復產，緊盯企業原料短缺、銷售遲滯等產銷難題，積極通過稅收資料庫進行信息掃描，尋找篩選符合條件的企業信息，形成購銷意願企業信息清單，，為供需雙方搭建對接合作平台，成功為阜陽創溢鞋業等企業解決原材料供應問題。
（四）最佳化便民，提升納稅服務質效。一是推開“非接觸式”辦稅實現自助高效。全面推開“非接觸式”辦稅繳費服務，公開“線上”辦稅事項清單，積極引導納稅人通過電子稅務局辦理業務，拓寬“網上申領，郵寄配送”發票業務範圍，擴大“非接觸式”辦稅覆蓋面，讓辦稅更加便捷省心。二是落實“更便利化”舉措推動提速提質。嚴格落實預約辦稅、容缺辦稅、延時辦稅等服務制度，進一步整合辦稅服務力量，最佳化簡化辦理流程，做好導稅服務和業務諮詢。堅持特事特辦、急事急辦原則，開通綠色通道，及時為企業辦理涉稅緊要業務，著力以更便利、更優質服務提升辦稅體驗。
潁州區局全力推動減稅降費落地生根，確保企業盡享政策紅利，實現輕裝上陣加快發展。但工作中依然存在一些差距短板：一是宣傳培訓實效有待提高。“線下”培訓輔導開展較少，“線上”宣傳培訓覆蓋面廣但針對性、實效性不高，同時企業法人較少參加政策培訓，難以達到全覆蓋輔導效果。二是包保責任落實有待加強。包保責任壓的不實、服務抓的不細，少數稅務幹部對包保工作的重要性認識不足，沒有充分發揮包保服務作用。三是納稅服務質效有待最佳化。辦稅視窗業務量大，個別稅務人員業務能力和服務意識不強，納稅服務質效需要持續改進提升。我們將堅持問題導向，聚焦存在的問題短板，下大力氣抓好整改提升，確保減稅降費“百分百”落實。
二、下一步工作安排
一是強化責任擔當，堅決抓實落好。潁州區局將把不折不扣落實稅費優惠政策作為重大政治任務，繃緊責任意識不鬆懈，強化貫徹推動不鬆勁，堅決做到政策落地更精準、更最佳化、更有效，把減稅降費政策真正抓實幹好。
二是壓實包保責任，提升服務質效。全面壓實減稅降費包保責任制，督促包保幹部認真履行包保責任，在政策輔導、問需解難、紅利盡享等方面出智出力，充分發揮包保在密切稅企聯繫、推動政策精準落實等方面的重要作用。
三是狠抓政策落地，全力推動落實。加大減稅降費政策的推動落實力度，更加聚焦培訓精準、服務精細、政策精確，多渠道抓好政策輔導，更精準摸排問題需求，下大力為企排憂解難，全方位落實優惠政策，確保實現減負加力政策目標。
稅務減稅降費工作總結範文 篇4
我局對照《關於對國家稅務總局XX地區稅務局 減稅降費等重點工作專項督查 發現問題的整改通知》進行了自查。
一、學習方面。上半年我局共組織中心組學習內容99個，全體黨員和幹部職工學習黨中央國務院減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局幹部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體幹部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或學習內容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統一下發學習資料。
二、我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調、外借人員，經地區局答覆，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。
三.、六稅兩費”及退抵稅問題。 減稅降費政策落實以來，截止20__年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。 按照《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛20__｝29號）檔案的要求做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性檔案，協調取消財政審批環節，開展電子退稅業務，方便納稅人，批量辦理小微企業普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，並按期統計匯總上報辦理退稅情況、建立聯繫不上納稅人清冊。針對此種無法聯繫未予完成退抵稅的情況我局已經於4月23日和5月15日在xx市電視台進行兩次公告，並於6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取儘快聯繫上納稅人，若後續聯繫上納稅人或納稅人接到公告通知後到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自願放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關於退稅問題的問答口徑及《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔20__〕29號）的要求留存相關資料備查。
四、重複稅務登記問題。根據省局下發重複登記納稅人疑點數據,我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。
五、減稅降費宣傳及培訓問題。我局於1月24召開xx局減稅降費工作會議並於1月25日正式發文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調局內業務骨幹嚴格按照要求開展集中辦公，組織內部業務培訓4次，總計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策紮實落地。
對納稅人的宣傳輔導工作均按照稅務總局工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現場培訓納稅人20__余戶次；另外通過微信及龍稅通簡訊平台推送減稅降費政策信息一萬餘條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印製紙質宣傳產品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過電視台等媒體和平台跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內容，對政策口徑、適用範圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。
六、逾時辦結事項問題。我局全體幹部職工嚴格按照《稅收征管操作規範》開展各項工作，嚴格按照規定時限完成納稅人需要辦理的各項業務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。
七、納稅服務問題。我局在辦稅廳設立小微企業優惠政策落實諮詢服務崗，由業務骨幹現場解答納稅人諮詢問題。落實好首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，完善預約服務，延時服務工作記錄。建立小微企業涉稅訴求和意見快速回響機制；設立小微企業快速回響機制受理專崗；受理登記“其他渠道”的小微企業訴求和意見，並進行台賬管理，限時辦結，及時反饋，對賬銷號。在辦稅服務廳公告實施“最多跑一次清單”；嚴格落實領導值班制度，並設定領導值班標識。在辦稅服務廳設定優惠政策落實諮詢服務崗，設定社保費收繳業務專窗、個人所得稅專門視窗、“清稅註銷業務專窗”，並擺放專窗標識。調整綜合視窗和專業視窗數量、設立簡事快辦視窗、集中處理“疑難雜症”的專門綜合視窗等措施，防止出現視窗忙閒不均，提高視窗辦稅效率；嚴格執行諮詢導稅服務，落實首席導稅員制度，按要求配備首席導稅員，並配強配足導稅人員及時解答涉稅費諮詢，維護辦稅服務廳現場秩序。參考稅務總局下發的《辦稅服務廳突發事件典型案例及應對策略》組織應急處置培訓，開展應急演練，做好應急辦稅場地、設備、系統、網路和人員等安排。按要求在每月下旬召開次月辦稅服務廳工作預判分析會，制定應對工作方案，提前防範辦稅服務廳擁堵。實施錯峰申報，提供錯峰預約服務，傳送征期申報提醒，主動預約納稅人提前辦理相關業務，輔導納稅人使用多元辦稅渠道，避免徵期後期集中擁堵。
稅務減稅降費工作總結範文 篇5
一、做好全市地稅稅務信息的收集、加工、編髮和上報工作
全年共編髮《地稅信息》60期，《地稅簡報》84、《地稅專報》和《情況反映》3期，《地稅政務調研》55期，發揮好信息工作為上級機關服務、為領導服務、為基層服務的作用。編髮信息被省政府採用4條，省局採用47條，市委採用31條，市政府採用53條。
二、做好稅法宣傳和地稅形象宣傳工作。
今年我局以“依法誠信納稅，共建和諧社會”為主題加強稅法宣傳。開展全國稅收宣傳月活動，搞好稅收宣傳進社區、進校園、進企業活動。利用多種媒體突出宣傳年所得12萬元自行申報納稅、代征工會經費、有獎發票二次開獎改進辦法、兩稅合併等與市民生產生活密切相關的稅收政策。加大稅收案件曝光力度。全年全市地稅系統在市以上新聞媒體上稿200餘篇，其中在中央電視台、新華網、中國稅務報、中國稅務雜誌等國家級媒體上播發稿件12篇，保持了較高的媒體上稿率。
三、進一步加強入口網站建設。
我局進一步加強入口網站建設，全力打造"電子稅務局"。新版入口網站於4月上線，強化了查詢、諮詢、互動交流功能，為納稅人服好務。10月起開通網上申報業務，為納稅人提供高效、便捷的網上辦稅服務。12月開通網站英文版頁面，方便涉外企業及外籍納稅人。截至12月20日，訪問量突破56萬人（次），全年發布信息1200餘條，線上解答納稅人諮詢2700餘條，受理舉報投訴1800餘起，回復局長信箱來信230件，採納網民合理化建議6條。嚴格遵守各項保密規定，保障網站安全運行和做好保密工作。
稅務減稅降費工作總結範文 篇6
一、我局的基本概況
新晃侗族自治縣位於湖南省最西部，南、西、北與貴州多個縣市區接壤，居湖南“人頭形”版圖的“鼻尖”上。全縣總面積1508平方公里，轄11個鄉鎮，居住著侗、漢、苗、回等26個民族，總人口27萬，其中侗族占80.13%，這裡民風淳樸，資源豐富，全縣森林覆蓋率達66.6%，重晶石、鉀、鉛、鋅等礦產資源蘊藏豐富，新晃黃牛肉加工、龍腦樟加工等特色產業享譽全國，連續12年被評為省級社會管理綜合治理先進縣，連續6年被評為省級平安縣，是懷化為數不多的全國衛生文明縣城。新晃侗族自治縣稅務局於20__年7月20日掛牌成立，設13個科室，3個派出機構，1個事業單位，全局現有黨委委員7人，在職幹部110人，平均年齡41歲，大學以上文化程度92人，占人數的82%，退休幹部50人，負責轄區內4613戶納稅人的稅收征管工作。新機構成立後，在總局、省市局及地方黨委政府的堅強領導下，幹部隊伍和諧團結，各項稅收工作有序推進，20__年全市系統績效考核中，我局位居全市第一，在最新民眾滿意度調查中，我局位列全省130多個縣市區中第16位，為當地社會經濟的穩步發展貢獻了強勁的稅務力量。
二、減稅降費工作開展情況
今年來，我局嚴格貫徹落實上級關於減稅降費工作的指示要求，始終把減稅降費政策落實作為今年的頭等政治任務，對標對表，掛圖作戰，全面抓實、抓細、抓好減稅降費落地工作，得到了省局周巧藝局長和縣長陸志前的表揚性批示，相關經驗做法還被《國家稅務總局減稅降費工作簡報》《湖南稅訊》《懷化稅訊》等內部媒介編錄推廣，新湖南客戶端、新晃電視台、紅網等多家外媒也對我局的減稅降費工作做了相關報導。
（一）建機制，聚合力，把好減稅降費組織關
1.強化組織保障。成立了以縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務副縣長任副組長，財政、稅務、發改等部門負責人任成員的新晃侗族自治縣減稅降費工作領導小組，形成政府主導，其他部門協同配合與信息共享的組織架構；成立了實施減稅降費工作領導小組辦公室，由我局一把手負總責，下設10個工作小組，進行交叉分工協作；成立了第三方專項整治工作領導小組,專人專事專責，組織開展專項排查整治工作,有效防範減稅降費政策執行過程中亂收費、變相強制收費等問題。
2.凝聚工作合力。我局負責人積極主動向縣委書記、縣長進行減稅降費工作匯報，爭取地方支持，並定期向縣四大辦、紀委、組織、宣傳、統戰、審計等部門負責人通報減稅降費工作情況，形成工作合力。今年來，先後進行各類匯報銜接20餘次，減稅降費工作得到了地方黨委政府的高度重視和大力支持，4月4日召開的縣委常委會會議，就減稅降費工作進行了專題研究和安排部署。單位內，強化部門聯動協同，凡涉及到減稅降費工作的，部門之間不設壁壘，通力合作，工作推進期間，部門間協作順暢，未出現一起推諉、扯皮現象。
3.完善工作機制。暢通上傳下達機制，對總局、省、市局實施減稅降費工作會議精神進行全方位傳導學習，全面貫徹落實黨中央、國務院減稅降費重大決策部署和稅務總局工作要求；建立任務清單制，細化減稅降費70餘項任務清單，層層分解包乾，明確具體責任到崗到人；健全工作常態機制，實行“周例會、月調度、日報送”，定期組織責任部門對減稅降費工作進行協調部署，統一工作步調；建立政策分析機制，開展各項減稅降費政策效應分析,隨時觀測企業稅費負擔變化情況,分析減稅降費政策對企業經營狀況、微觀主體的影響，穩定企業預期，為地方黨委政府提供決策依據。
（二）強宣傳，重落實，把好減稅降費服務關
1.多點多面抓宣傳。一方面，依託大型活動進行宣傳造勢，4月1日，聯合縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣委統戰部、工商聯舉辦了“減稅降費政策宣講暨同心惠企助企行動啟動儀式”大型宣傳活動，4月23日，聯合縣財政局、工業園管委會、發改局等單位開展了“創響三湘 減稅降費進園區”活動，4月24日，聯合新晃職業中學開展“減稅降費進校園”活動，取得了良好的社會反響。另一方面，充分運用線上線下媒體平台、稅務幹部下戶走訪、集中開展業務培訓等方式，將宣傳觸角延伸到社會的各個角落，編制了《減稅降費疑難問題50答》和《深化增值稅改革100問》等政策清冊，先後發放宣傳資料4000餘份，解決政策疑難200多個，培訓納稅人和繳費人1000多人次，“一對一”上門輔導160餘次。
2.多措並進優服務。一是及時升級金稅三期工程系統，確保納稅人網上申報、電子稅務局、ITS等信息系統運維和數據安全、穩定順暢；二是堅決落實“最多跑一次” 、首問責任制、一次性告知等制度，進一步最佳化辦理企業稅務註銷程式,加強與市場監管部門的簡易註銷業務協同，在政策執行過程中，做到“三沒有”（沒有要求納稅人增加任何報送資料、沒有自行對歷史欠費進行集中清繳和違規調整個體工商戶定額、沒有違規在政策執行過程中設定限制條件或設立審批）。三是暢通征納互動渠道，實行局黨委委員輪流坐廳制度，在辦稅服務廳設定優惠政策落實諮詢服務崗，成立減稅降費青年志願者服務分隊，點對點、面對面解決納稅人的疑難問題，開設減稅降費“電話、網路、實體”三方通道，及時回響、受理和辦結納稅人意見訴求，納稅人滿意度和獲得感大幅提升。
3.不折不扣抓落實。用減稅降費落實的抓力激發企業增收的活力，從稅源根本上推動稅收收入增長。今年1-6月，我局完成市政府任務口徑收入22626萬元，同比增收1181萬元，增長5.51%。一是堅決落實小微企業退稅辦理，摸清退稅底數，做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作。1-6月根據小微普惠性減免退庫統計情況，我局應退戶數191戶，金額101.27萬元，已退戶數139戶，金額100.25萬元，聯繫不上36戶，金額0.99萬元，已通告36戶，聯繫上不願意辦理16戶，金額0.03萬元，資料留存16戶;二是堅決落實普惠性稅收減免政策，今年1-5月合計減免2807萬元，其中小微企業普惠政策減稅519萬元，個稅改革減稅1119萬元，其他減稅106萬元；三是堅決落實相關降費政策，穩步推進社保費徵收體制改革，5月1日起，將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，5月推送機關事業單位養老保險154戶，應繳單位部分保險費465.30萬元，與降率前的保險費相比，減少116.32萬元。
（三）嚴督查，細核算，把好減稅降費落地關
1.發揮黨建工作“領航員”作用。堅持黨建引領，發揮意識形態和思想建設的凝聚帶動作用，激發黨員的隊伍組織力和戰鬥力，由局黨委一把手負總責，將減稅降費作為黨委工作的一項核心任務統籌來抓，在每月的縣局黨委中心組、各支部的政治學習中穿插安排減稅降費學習內容，將減稅降費作為黨建工作的重要考核內容，壓實黨建和減稅降費雙重責任，以支部為單位，通過“支部結對共建、專題調研、共同組織活動”等形式加大減稅降費政策宣傳，今年來，組織開展“落實減稅降費、促進經濟高質量發展”、“減稅降費黨旗紅，精準落實當先鋒”、“稅企黨建共建，深化減稅降費”等一系列主題黨日活動，為減稅降費政策落實落地營造了良好的工作氛圍。
2.發揮紀檢監察“監督員”作用。加強全局日常工作的紀律監督，打造紀律嚴明的稅收隊伍，為減稅降費全面落實保駕護航。由局黨委委員帶隊、紀檢組配合，每月對上下班、8小時工作紀律開展暗訪督查，對督查結果全局通報，營造持續有力的高壓威懾氛圍，今年共開展紀律督查暗訪活動9次，整改問題7起。同時，圍繞“減稅降費”組織開展了廉政大走訪、專項大督查活動，減稅降費紀檢監督組近期推出20項問題清單和意見徵集表，組織業務骨幹深入全縣30餘戶重點企事業單位開展減稅降費專題督查走訪，發放調查考評表43份，收集納稅人意見建議28條，現場解決納稅人疑難問題7件次，在稅務部門紀律作風測評中，好評率達到100%。
3.發揮稅務幹部“質檢員”作用。一是通過“稅管員上門、志願者上門、紀檢員上門”層層把關，過濾政策落地的疑點、難點、疼點，及時查補解決問題短板。如：通過督查走訪，及時發現並糾正新晃工會的錯誤申報信息，使其正確享受到普惠性增值稅減免6249.2元；二是建立健全減稅降費統計核算機制,按要求對有關數據進行審核匯總, 及時準確上報統計數據，確保數據底數清，運用無紕漏。經自查，我局既無搞變通、要求企業提前申報繳納稅款、多繳稅款等收“過頭稅”行為,也無虛收空轉等違規徵收的問題;三是通過調取比對今年《發票底賬系統軟體》數據，發現部分納稅人在開具發票時仍選用原適用增值稅稅率，目前相關股、所正在進行核查。
三、存在的主要問題
減稅降費工作責任重大，任務艱巨，牽涉層面廣，因素多，在政策執行過程中，難免還存在一些短板和問題需要克服：一是部分幹部對減稅降費工作的重要性、長期性和複雜性認識不夠，存在“臨時觀念、短期行為”等認知誤區，工作動能不足，宣傳輔導存在失位、缺位現象，工作作風還需進一步轉變；二是退稅覆蓋面廣，自然人退稅難度大、退稅積極性不高，自然人享受優惠政策清理及退稅的工作進度相對滯後，還不能很好的滿足、適應減稅降費的工作要求；三是金三系統對減稅降費的電子台賬和統計核算功能尚未健全完善，部分幹部對減稅降費的電子台賬和統計核算工作存有畏難牴觸情緒，間接影響到工作質效，不利於今後減稅降費工作的持續深入開展。四是減稅降費對地方組織收入形成衝擊，地方因財政減收面臨的壓力較大，需進一步拓寬挖潛增收的稅源渠道，刺激和增強市場活力。
四、下一步工作打算
目前，減稅降費工作已在我縣各個行業全面落地，接下來國家更大規模的減稅降費政策也將相繼出台，我局在抓好現有政策落實的前提下，將堅持問題導向，加強自我監管，重點圍繞五個方面縱深推進減稅降費工作，確保廣大納稅人切實享受到減稅降費的政策實惠。一是繼續提升政治站位。進一步提高政治站位，充分認清減稅降費的重大意義，深入貫徹落實黨中央、國務院關於減稅降費的各項工作部署，自覺把減稅降費工作作為深入踐行“增強四個意識”和“做到兩個維護”的重要內容。二是繼續強化組織領導。縣局黨委繼續強化領導統籌全縣減稅降費工作，形成統一集中的大工作格局，各責任成員單位要加大配合協調，形成工作合力，共同推動減稅降費等工作順利高效開展。三是繼續加強退稅工作。組織專門團隊，對自然人享受優惠政策進行清理，確保每一個自然人應享盡享，應退盡退；轉變工作作風，提高辦事效率，加快辦理退稅力度；加強與應退稅納稅人的聯繫，督促納稅人提供相關資料，及時辦結退稅手續。四是繼續加強調研評估。積極開展減稅降費政策調研，開展減稅降費效應分析，對全縣各行業稅源情況進行摸底，建立“重點工程、房開項目、工業企業，國有大型企業”4個工作小組，對政策落實開展評估、調研、分析、跟蹤，確保相關政策精準落地。五是繼續加大考核力度。加大稅務幹部自身能力和紀律作風建設，加大內部業務培訓力度，提高政策執行力，發揮好減稅降費主攻手作用。對稅務人員落實減稅降費、個稅改革和社保費征管體制改革不力和有徵管漏洞的嚴肅問責追責。
稅務減稅降費工作總結範文 篇7
20xx年，我局在市局的正確領導下，認真貫徹省局、市局檔案精神和各項稅收政策，切實加強國際（涉外）稅收管理，促進稅收征管實現科學化、精細化管理。現將20xx年國際稅收工作總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高國際（涉外）稅收征管水平。
認真學習了總局王力副局長《提高認識狠抓落實全面加強國際稅收管理》的重要講話，進一步提升了對國際稅收工作的認識，明確了國際（涉外）稅收工作的總體思路和努力方向。
二、高標準、嚴要求、圓滿的完成市局安排的各項工作任務。
三、國際（涉外）稅收管理工作中存在的問題
由於涉外稅收政策性、專業性強，情況複雜，要求稅務人員要有較高的政治素質和業務素質，既要認真執行國家的稅收政策，又要切實維護涉外企業的合法權益，目前涉外企業稅收管理員對涉外稅收業務接觸較少、實踐較少，對相關業務知識掌握較少，企業財務規範又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經濟發展形勢，難以適應工作的要求，應加大對涉外稅收管理人員的專業化培訓力度，提供必備的資料。
四、對加強國際（涉外）稅收管理工作的幾點體會
（一）進一步加強涉外稅收政策宣傳，充分發揮廣大民眾的積極性，逐步形成稅務機關跟蹤管理，相關部門積極配合，廣大人民民眾積極參與的國際稅收情報收集和交換網路。
（二）要明確職責和分工。按照總局和區局關於加強涉外稅收征管工作的總體要求，結合稅收管理員制度的落實，明確國際稅收情報交換的工作職責，在未設定國際稅收管理機構的情況下，充分發揮稅收管理員的積極性，及時發現國際稅收情報，及時進行處理。
(三)加強部門之間的協作，完善國際稅收情報交換的工作機制，形成以稅務機關為主，各部門密切配合的監控體系，確保國際稅收情報交換工作的順利開展。
20xx年我地區將按照市局對國際稅收情報交換和涉外工作的統一要求，進一步加強對涉外企業的稅收政策宣傳和日常管理力度，及時掌握和交換國際稅收情報，分析了解和涉外企業的生產經營情況，稅收增減變化等情況；採取措施不斷增強幹部執法能力，使我局國際（涉外）稅收管理工作的水平得到有效提升。
稅務減稅降費工作總結範文 篇8
為深入貫徹黨中央、國務院關於實施更大規模減稅降費的重大決策部署，XX縣稅務局凝心聚力，推動各方面工作向減稅降費聚焦、各方面資源向減稅降費聚集、各方面力量向減稅降費聚合，推進減稅降費政策落地生根、落實生效。
一、堅持落實落細，當好宣傳輔導員。
積極向地方黨委政府匯報，爭取各方支持的良好氛圍。採取專題匯報、邀請指導、大型活動等機會向與會人員發放宣傳資料，組織召開人大減稅降費座談會，匯報減稅降費政策，尤其加強與財政、社保、經信委、人行等部門的聯繫，最大限度爭取支持。藉助當地特色活動，用好用活活動載體。XX縣稅務局成立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關股室各負其責的工作領導小組，緊抓減稅降費主線，提前制訂第28個稅收宣傳月主題活動方案框架，實現減稅降費政策宣傳與當地牡丹花卉節等大型活動對接，讓減稅降費新政策走進民眾生活。創新宣傳方式，傾力打造“線上+線下”宣傳模式。通過製作3-5分鐘微課堂系列動漫做好稅收政策引導。製作系列稅宣特色產品和品牌欄目，講“好”政策，講“實”政策，講“惠”政策。
截至目前，已製作特色《稅收微課堂》系列動漫5部；舉辦納稅人學堂17期政策輔導班，參訓1400多人次；上門輔導20__余場，培訓人次3000餘人；開展志願者服務22場，培訓人次1500餘人；發放“普惠”政策一本通30000餘份；利用稅企QQ群、12366、微信等渠道，提供個性化政策推送30000餘條。利用稅收宣傳車流動宣傳，進社區、公園、企業，成立稅宣小分隊，建立“稅宣驛站”，為納稅人提供面對面的稅收宣傳指導，製作“減稅降費”主題系列稅收文化創意產品，開展趣味減稅降費知識競答活動，隨機派發稅宣紀念品，寓教於樂，寓宣於學，讓減稅降費政策深入人心。在縣電視台及世紀廣場滾動播放減稅降費宣傳標語和“小羅微課堂”培訓短視頻，多方聯動，取得了良好成效。聚焦稅企交流，確保包保到戶“實打實”。在全縣稅務系統推行減稅降費包保責任制，通過包保服務，改善稅企關係，幫助納稅人解決實際問題，增強納稅人獲得感，提升稅務機關形象。縣局機關股室及分局共同包保全縣9483戶納稅人，通過實地走訪、電話、稅企微信群等多種途徑為納稅人講政策、送資料、問需求、幫享受。截止11月底，已傳送紙質及電子資料34763份，收集意見建議82項，全部完成9483戶包保工作，實現包保全覆蓋。
二、堅持服務先行，當好辦稅服務員。
用好導稅“領航員”，最佳化營商環境。辦稅服務廳配足配優導稅力量，導稅員流動導稅，增配區域網路專線，輔導納稅人填寫、準備各項業務所需資料，同時受理查詢、資料預審等業務，做到分類導稅、分層導稅。減稅新政“扶上馬”，優質服務跟全程。推行納稅申報“提醒糾錯制”，對應享受優惠政策但申報的納稅人及時提醒，告知納稅人及時更正申報內容。建立納稅申報快速回響機制，暢通問題反映渠道。採取納稅人“自主判斷、自主申報、自主享受”和“大廳兜底”相結合的模式。最佳化稅務註銷，簡化註銷程式，對註銷業務推行當日辦結、容缺辦理制度，及時為納稅人辦理企業註銷、提供清稅證明，縮短辦稅時間，極大地提高了納稅人滿意度。開設自學“小課堂”，講好理論“大道理”。縣稅務局在各辦稅服務廳專設減稅降費“小課堂”，為納稅人普及稅收新政，對納稅人、繳費人在減稅降費優惠政策上的疑難問題進行答疑解惑、釋疑增信。稅務人員定期業務充電，努力練好內功，利用下班時間開展學習培訓，學懂、弄通、吃透最新政策，熟練操作。探討業務難題，促進業務能力提升。一分耕耘，一分收穫，在今年三季度全省納稅人滿意度調查中，我局納稅人滿意度成績取得全省第16名，蚌埠市第一好成績。
三、堅持結果導向，當好減稅降費分析員。
強化效應分析，算好減降“明白賬”。根據我縣減稅降費實施情況，算好減稅降費效應賬，按月開展增值稅效應分析、地方稅效應分析、社會保險費收入分析及非稅收入分析，目前已形成各稅種效應分析報告38篇，深入分析減稅降費的'成效以及減稅降費工作中顯現出的經濟發展的問題，檢驗減稅降費效果，更好服務地方經濟發展大局。減稅降費春風勁吹，“真金白銀”享實惠。縣局堅決落實有關減稅降費要“實打實、硬碰硬”工作要求，推動減稅降費政策措施落地生根，取得了良好成效。
稅務減稅降費工作總結範文 篇9
在全國第 個稅收宣傳月期間，市地稅局按照省局的統一部署，緊緊圍繞“稅收.發展.民生”的宣傳月活動主題，結合實際,積極籌備，廣大地稅幹部職工走進全市項目建設的主陣地，走進經濟適用房、走進廉租房、走進校園、走進廣大納稅人，通過印發資料、座談、培訓、廣播、電視、網路、文藝作品等多種手段和方式，宣傳稅收政策，先後組織開展了“服務發展，情系民生”百千萬、“迎奧運稅收宣傳萬里行”、“稅收帶來家鄉美”系列訪談等一系列稅收宣傳活動，舉辦稅法知識培訓 多場，走訪黨政部門、納稅戶、社會各界20__餘人次，印發稅收宣傳資料3.5萬份，受到中央電視台、省、市電視台、中國稅務報、《 地稅》、省局網站等多家媒體關注，全市廣大納稅人依法誠信納稅意識進一步增強，稅法遵從度進一步提高，地稅部門依法治稅的社會形象進一步提升，稅收秩序進一步最佳化，取得了良好的宣傳效果。
一、加強組織領導，精心研究部署，保障稅收宣傳月活動順利開展
我局高度重視稅收宣傳月工作，月中旬，市局及時召開局長辦公會議，專門研究稅收宣傳月活動方案，要求認真組織策劃好各項活動，積極向市政府報告稅收宣傳月活動的安排意見;市局分管局領導多次與辦公室人員研究活動項目，為全市稅收宣傳月工作的順利開展奠定了堅實基礎;月31日，市局組織召開了全系統稅收宣傳月工作會議，明確了開展稅收宣傳月活動的工作思路，安排、部署了稅收宣傳月的具體工作。各縣（市、區）局也都切實加強了對稅收宣傳月活動的領導，相應成立領導和組織機構，制定具體的稅收宣傳月活動實施方案，確定好稅收宣傳項目，安排好專項經費，針對每個項目的內容和要求，落實好主管部門和責任人員，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，確保各項宣傳活動落到實處。
二、加強部門合作，營造宣傳聲勢，稅收宣傳月活動豐富多彩
（一）開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動。月31日，經過精心籌備和準備，全市地稅系統“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動啟動儀式在賓館舉行，會上對 年全市納稅十強企業進行了表彰，對“服務發展、情系民生”百千萬稅收宣傳活動進行全面部署。省局和市委、市人大、市政府、市政協的有關領導應邀出席儀式。市委常委、常務副市長趙東亮同志出席並作重要講話。市局黨組書記、局長王顯和作動員講話。中國國電集團公司發電廠代表全市納稅十強企業發言，呼籲全社會都來關心、理解、支持稅收工作，依法經營，誠信納稅，為促進全市經濟社會又好又快發展、共建和諧社會作出新的努力。儀式結束當天，各縣（市、區）地稅局組成稅收宣傳小分隊來到企業，宣講稅收政策。市局和各縣（市、區）局在城區主要街道、農貿市場、社區等場所懸掛稅收宣傳條幅，張貼稅收宣傳標語，在辦稅服務廳用電子顯示屏、板報等形式宣傳稅收法律知識和稅收宣傳口號，營造稅收宣傳月活動濃厚氛圍。整個宣傳活動中，全市各級地稅部門組織走訪了近萬戶納稅人，召開座談會12個；累計發放專項宣傳資料1.2萬份（冊）。活動得到了省局和各級黨政領導的大力支持，得到了全市企業單位和社會各界的積極參與，以及省、市新聞媒體的廣泛關注。各級黨委、政府及有關部門領導先後多次參加此項活動，省、市、縣三級新聞媒體先後52次對此項活動進行了深入採訪報導。
（二）開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”稅收宣傳活動。市修水縣地稅局積極發起和參加“修水老區腳踏車迎奧運北京行”活動，派出3名地稅幹部，開展“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動。月16日，“迎奧運稅收宣傳萬里行”活動正式啟動，修水縣地稅局與國稅局聯合在縣城中心廣場舉行了“喜迎奧運，關注稅收--迎奧運稅收宣傳萬里行”出征儀式，全縣千餘名民眾自發前來為他們送行。他們從革命老區修水出發，騎腳踏車長途跋涉奔赴北京，行程1600多公里。隊員們挑戰生命極限，沿途開展稅收、奧運情況調查、舉辦宣傳稅收、宣傳奧運公益活動、開展“稅收.發展.民生”為內容的交流與探討等活動，用實際行動表達了老區人民及地稅幹部對北京奧運會的祝福和支持，吸引了社會各界的廣泛關注。月28日，cctv-1新聞聯播、晚間新聞第一時間進行了報導，向世界展示老區人民期盼奧運、迎接奧運的滿腔熱情和“熱愛稅收、奉獻祖國”的高尚情懷。
（三）建立全市稅收教育基地。月11日，市地稅局聯合廬山區政府、市教育局在廬山區實驗國小舉辦“市稅收教育基地”授牌儀式。通過建立稅收教育基地這一形式，深入學校開展稅法宣傳教育，幫助同學們了解稅收的職能、特徵，正確理解社會主義稅收取之於民用之於民的本質，從小培養同學們的稅收法制觀念和現代稅收意識。此次活動中，市、區地稅局共向稅收教育基地贈送稅務圖書400餘冊，並組織小學生代表深入企業和地稅局辦稅服務廳參觀學習，實地體驗稅收征管全過程，進一步加深對稅收的理解，促進稅收觀念深入人心。
（四）開展“廣廈千萬間，地稅添磚瓦”服務民生稅收宣傳活動。月17日，市廬山區地稅局幹部走進廉租房、經濟適用房，大力宣傳國家稅收“取之於民，用之於民”的本質，宣傳和落實廉租房、經濟適用房建設稅收優惠政策，宣傳地方稅收服務民生髮展的社會功能，宣傳房地產稅收巨觀調控政策，營造依法誠信納稅、推進科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，促進社會心繫民生、情系民生，關心、支持、服務民生工程，共享經濟社會發展成果。
（五）廣泛深入宣傳稅收政策。通過座談、上門走訪等多種形式，廣泛宣傳《支持災後重建16條地方稅收優惠政策》宣傳冊、《地稅有獎發票使用手冊》等各項稅收優惠政策。同時，結合實際，統一印製個人所得稅、車船稅、資源稅、土地增值稅等相關稅收宣傳資料，放置各級地稅辦稅服務廳，方便納稅人閱讀。
（六）組織參與總局開展的系列有獎評選活動。一是參加總局辦公廳、中國稅務雜誌社聯合舉辦“第二屆稅收公益廣告有獎徵集活動”和“第四屆全國稅收動漫flash大賽”；二是組織參加總局辦公廳、中國稅務報社、中國稅務雜誌社聯合開展的“稅收發展民生”主題有獎徵文和“第二屆全國稅收簡訊徵集大賽”；三是組織開發具有地方特色的稅收文藝作品，題材包括小說、歌曲、相聲、小品等。市局共收到各類體裁的稅收文藝作品60餘篇，湧現了一批主題鮮明、質量較高的精品。
（七）開展稅收公益廣告宣傳活動。以“稅收發展民生”為主題，繼續擴大稅收公益廣告的宣傳，利用市城區中心大型電子顯示屏，滾動宣傳地方稅收政策，並在電視、樓宇和公車上播放公益廣告片。各縣（市、區）局在城區和交通要道設定廣告牌，及時更新了宣傳內容。
與此同時，各縣（市、區）地稅局緊密結合實際，開展了多項富有創新意義與地方特色的稅收宣傳活動，系統上下稅收宣傳月活動呈現相互聯動、如火如荼的喜人局面。
三、加強探索創新，突出宣傳主題，稅收宣傳月活動取得顯著成效
一個月的稅收宣傳活動在全市廣大地稅幹部的認真組織、策劃和參與下圓滿完成了各項任務，與以往不同的是，今年的稅收宣傳月活動更加貼近時代發展、貼近社會熱點、貼近百姓生活，更加注重了滿足納稅人對稅收知識和政策、法規的需要，更加注重了與日常工作相結合，更加注重內容與形式的統一。
一是開闢了服務全市重大項目建設的新途徑。在深入開展“服務發展，情系民生”百千萬稅收宣傳活動中，市局制定下發了《市地方稅務局服務項目建設的若干意見》，內容涵蓋落實優惠政策、規範執法行為、推進政務公開、簡化服務流程、開闢“綠色通道”、保障合法權益、落實考核機制等20條，具有很強的現實針對性、工作指導性，可操作性。全市各級地稅部門進一步提高思想認識，強化組織領導，緊密結合實際，狠抓工作落實，在細化服務項目建設工作職責和服務標準上下功夫，在創新服務機制上求突破，在落實全程跟蹤服務舉措上找出路，積極探索服務項目建設的新途徑、新舉措，切實增強服務項目建設的堅定性、自覺性和實效性，保證了服務項目建設工作落到實處。
二是讓廣大納稅人切身體會到稅收帶來的可喜變化。在“稅收帶來家鄉美”系列訪談活動中，廣大納稅人通過對比看到祖國發生著日新月異的變化，綜合國力穩步增強，社會經濟持續發展，人民生活幸福指數正在提高；通過回顧，親身感受近年來發生在身邊的可喜變化，天更藍了，路更寬了，水更清了，環境越來越好了；學費不收了，醫療有保障了，稅收起征點標準提高了，創業的熱情更足了，等等。在這些變化的背後，無不存在稅收的功效。“稅收促進了發展，發展改善了民生”的觀念深入人心。
三是加深了對稅收職能作用的理解。以“稅收.發展.民生”為主題，廣泛深入地宣傳稅收政策法規，使廣大納稅人和地稅幹部對地方稅收的`職能作用有了更深的認識和理解。通過訪談、交流，改變了廣大納稅人和社會各界對稅收“聚財”職能的偏面理解，深刻理解了稅收取之於民、用之於民的含義；通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界深刻認識到稅收廣泛套用於社保、就業、教育、醫療、衛生等諸多方面，稅收對於促進經濟發展、保障和改善民生髮揮著越來越重要的作用。
四是營造了征納攜手、共建和諧的稅收環境。在稅收宣傳月各項活動中，廣大地稅人員深入基層，深入納稅戶之中，登門訪談，聽民聲、聽民意，聽民情，把工作的重點放在記錄民眾的真情實感上，讓民眾抒發對稅收的理解、認識，真誠傾聽廣大納稅人和社會各界對稅收的感言、意見和建議，開闢了征納和諧、良性互動的新方式。通過訪談、交流，廣大納稅人和社會各界充分認識到，依法繳納稅收，既是認真履行法律義務的客觀要求，又是熱愛祖國、回報社會的實際行動；既是向國家、向社會作出貢獻，同時也享受了稅收帶來的成果，促進了納稅人依法誠信納稅意識的進一步增強，營造了良好的稅收環境。
稅務減稅降費工作總結範文 篇10
國家稅務總局X市稅務局認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府關於深化“放管服”改革各項政策舉措，通過建立“三項機制”、搭建“三大平台”、暢通“三個渠道”和強化“三類監督”，精準推進減稅降費政策落地落實，扶持小微企業發展取得良好效果。20__年1-11月，全市減免稅費額同比增長11.56%，其中促進小微企業發展相關稅收優惠政策減免稅費額12.63億元，同比增長11%。
一、建立“三項機制”，築牢政策高效落實基礎樁
一是建立政策落實領導機制。市政府成立由常務副市長任組長的減稅降費工作領導小組，負責全市減稅降費工作的統籌協調、整體推進和督促落實。領導小組著力構建上下聯動、齊抓共管的工作格局，實行聯絡員專班工作制度、不定期政策落實會商制度和工作例會制度，協調解決稅費優惠政策落實工作中的重點、難點、堵點問題，強化盯問題、抓關鍵、即刻辦，形成推進工作合力，實現落實稅費優惠政策各項工作無縫銜接。二是建立部門溝通協作機制。聚焦重點群體和退役士兵稅費優惠政策應享盡享情況，構建了稅務、人社、教育、科技、退役軍人事務管理等部門聯動抓落實的工作機制，及時開展數據交換、信息比對和問題反饋等工作。全年落實促進退役士兵、重點群體等特殊群體創業就業稅費優惠政策減免各項稅費額分別達781.53萬元、260.68萬元。同時與人行、公積金、社保、醫保等部門建立聯席會議制度，形成聯動力量。三是建立需求管理閉環機制。開展“我為民眾辦實事”、“稅費訴求直通車”、稅費服務產品志願者體驗、“訪千企、聽民意、辦實事”等問需走訪活動，按照“分級回響、上下聯動、限時研究、及時回響”的要求做好訴求回響和處理工作，切實傾聽人民民眾辦稅、繳費心聲。共組織納稅人座談會11場，組織開展問需走訪活動130多場（次），招募志願者1361人，稅費服務體驗師15人，收集並回復或解決納稅人訴求建議441條。同時落實政務服務“好差評”常態化工作機制，完善“開展評價-差評處理-結果套用”的業務閉環管理模式，常態化做好“好差評”系統運行和數據質量監測，確保每項差評反映的問題都能夠及時整改。
二、搭建“三大平台”，提升精準宣傳政策標準線
一是搭建“多位一體”宣傳平台，提高政策宣傳廣度。通過“線上＋線下”結合“人工＋智慧型”的宣傳思路，利用1233納稅服務熱線、辦稅服務廳公示欄、網站、微信群、QQ群、納稅人學堂等方式將稅收政策解讀、享受方式、辦稅流程等內容告知轄區內納稅人、繳費人，共通過微信公眾號、網站和公開欄發布減稅降費政策310條、政策解讀32期、便民辦稅44期，製作《部分延續施行稅費優惠政策匯篇》、《AR智慧雲導稅》電子書2部。二是搭建智慧型服務平台，提高政策推送精度。依託稅務微信公眾號，設計和開發“指尖服務”微信移動辦稅平台，集成了“指尖導稅”“指尖輔導”“指尖互動”三小類共13項便民功能，推送符合納稅人行業、規模、稅種的個性化稅收優惠政策信息，及時向納稅人推送稅收優惠政策，提醒納稅人申報享受稅收優惠政策，讓企業第一時間知曉，第一時間享受稅收紅利，助力市場主體“輕裝上陣”。三是搭建大數據匯聚平台，提高后續管理準度。開發“減稅降費監控平台”，通過大數據分析手段查找稅收優惠申報差錯數據，及時提醒應享未享企業更正差錯數據足額享受優惠，輔導不應享而享企業更正申報補繳稅款，確保稅收優惠政策紅利精準釋放。上線以來，通過該平台推送54戶風險納稅人至各主管稅務部門進行應對。
三、暢通“三個渠道”，按下政策集成享受加速器
一是暢通優惠政策直達快享渠道。推行延期繳納稅款“線上受理、內部流轉、限時辦結”，從快從實辦理延期繳納稅款，納稅人直接通過電子稅務局申請緩繳，3日內限時辦結，截至目前共受理延期繳納稅款申請1917戶次。同時落實稅收優惠備案改備查工作，對享受增值稅即征即退政策的納稅人，僅需在首次申請增值稅退稅時提交相關證明材料，後續無變化不重複提交，確保減負措施落實到位。二是暢通出口退稅分類快辦渠道。有效推行退稅全程無紙化辦理，持續提升我市的出口退稅辦理質效。今年截至目前，遠高於全國出口退稅辦理平均時限的要求，共為納稅人辦理出口退稅4287.18萬元。三是暢通多繳退稅線上速辦渠道。實施“電子退稅”，實現“納稅人-稅務機關-國庫”三方業務流轉和資料傳遞全程電子化，納稅人通過電子稅務局申請，經稅務審批後的退稅數據自動同步到人民銀行系統，實現納稅人“一次都不跑”。截至目前全市稅務系統通過電子退稅方式為納稅人成功辦理退稅59282戶次。
四、強化“三類監督”，加固政策落實監督防火牆
一是強化社會監督。通過二維碼整合“監督舉報直通車”，拓寬監督舉報方式，針對落實減稅降費政策不到位、不作為、慢作為、亂作為和其他違規違紀違法行為接收社會大眾監督，共在105個鄉（鎮、街道）張貼“監督舉報直通車”二維碼1000餘張，發放“監督舉報直通車”操作手冊20__余份。二是強化紀檢監督。推動監督執紀貫穿減稅降費全過程、全覆蓋，開展明察暗訪4次，專項監督檢查2次，走訪納稅人繳費人342戶次，發現問題並督促整改11個，進一步壓實落實減稅降費的“兩個責任”，推動政策宣傳輔導、支持疫情防控和企業復工復產等稅費減免政策落實落地。三是強化執法監督。完善稅收執法責任制，將稅收執法責任制落實情況納入減稅降費優惠政策落實常態化監督，及時發現和糾正工作中存在的問題，對風險管理系統已推送的疑點數據進行抽查，核查整改和追責問責，共開展3次抽查工作，抽查風險數據114條。
稅務減稅降費工作總結範文 篇11
上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創新求發展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創新管理機制和提高幹部隊伍素質等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設的持續發展和提高，為完成全年工作任務、實現年度工作目標奠定了堅實基矗現將上半年的工作情況總結報告如下：
一、大力組織稅收收入，順利實現時間任務“雙過半”
組織稅收收入是稅務部門的首要職能。半年來，我們積極採取行之有效的組織收入措施，堅持依法徵收，應收盡收，組織收入工作繼續保持了較高的增長勢頭。到6月底，累計組織各項稅收收入23020萬元，比去年同期增收2892萬元增長14.4 %，其中考核收入完成22563萬元，占年度稅收計畫的54.8%；“兩稅”收入完成20844萬元，同比增收1558萬元，增長8.1%，占年度稅收計畫的52.6%；外商投資企業和外國企業所得稅、營業稅、企業所得稅和利息所得稅分別完成年度計畫的111.8%、56.5%、81.3%和66.1%。
（一）強化重點稅源控管，把握收入工作主線。根據有關標準和企業的生產經營規模、未來發展趨勢，重新確定了重點稅源控管範圍，將xx市級以上重點稅源企業擴大到84戶。在此基礎上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業的生產經營、銷售實現和稅款入庫情況進行跟蹤監控。同時，加強同地方經濟主管部門的聯繫，及時交流經濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。1至6月份，僅3戶國家級重點稅源企業和10戶青島市級重點稅源企業就入庫“兩稅”10268萬元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。
（二）積極清繳欠稅，確保稅款及時足額入庫。建立納稅申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。上半年，申報率和入庫率分別達到了95.7 % 和98.6%。在摸清底數的基礎上，對陳欠、呆帳、緩繳和新欠數額分別建帳登記並分類實施清繳措施，提高了清繳效果。同時，嚴格落實欠稅公示制度，對欠稅企業及欠稅額、滯納金進行公開曝光，促使企業及時、足額繳納稅款並起到警示作用。今年以來，共清理欠稅5043萬元，其中陳欠81萬元，緩繳4634萬元，新欠322萬元，呆帳6萬元。
（三）規範管理措施，促進涉外稅收穩步增長。堅持“執法從嚴、服務從優”的原則，不斷規範和完善涉外稅收管理，有力地促進了涉外稅收收入的穩步增長。截止6月底，總計入庫涉外稅收5902萬元，較去年同期增收618萬元，增長11.7%。一是健全管理機制，提高服務質量。建立健全《外商投資企業和外國企業所得稅優惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規定程式和時限得到明確答覆和及時辦理。二是依託現代科技，注重過程控制。通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批准，都實現了線上查詢，且後台記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質量和效率。三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先後選取了印染業、服裝製造業等五大行業的8戶企業作為首批轉讓定價採集對象，通過同類信息比對，確定公平交易價格，並及時下達了《轉讓定價應納稅所得額調整通知書》，總計調增收入額837萬元。
（四）加強日常征管，最佳化個體稅收管理。健全協稅護稅網路，落實劃片管理制度，及時清理、查處漏征漏管戶，並跟蹤督促使其按規定時限辦理稅務登記，納入正常管理。到6月底，共清理漏征漏管戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。加強個體定額管理，嚴格評議定稅規程，認真搞好不同區域、不同行業稅負標準的調查測算，提高核定稅負的科學性和公正性。同時，由職能科室按10%以上比例，對基層單位上報的評議定稅情況進行實地抽查，有效避免了定人情稅問題的出現。上半年，全市有證業戶累計定稅額為659.8萬元，同比增長23.5%。
二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力
按照市局的統一部署，我局精心組織，周密計畫，於3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，最佳化組織結構，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續發展注入了新的活力。
（一）深化稅收征管改革，建立起“集中徵收、分類管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯網扣稅推行工作取得了顯著成效。到6月底，我市納稅企業遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了100%。全部個體雙定戶和100%的納稅企業採用了銀行網路申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88 %以上。二是建立了以計算機網路為依託的集中徵收體系。將5個基層分局的徵收職能集中於計畫徵收局，使稅收會統核算由二級核算轉變為一級核算，提高了會統數據的監控能力和處理質量。4至6月份，各種徵收數據的監控面一直保持在100%，先後發現並糾正“不合格”數據46筆。同時，充分發揮計算機網路優勢，形成了徵收信息加工處理的“全集中”模式，提高了徵收信息的利用效果。三是構築起了貼近納稅人的分類管理體系。轉換基層分局職能，使之成為以監控服務為主的管理分局。成立城區管理分局，強化了對稅源比較集中的城區周邊10個鎮、街道辦和工業園區納稅企業的稅收管理與服務。結合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，並通過明確界定崗責、嚴格監督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質量和依法行政的稅收監控體系。有效運行ctais軟體，進一步發揮了計算機網路和管理軟體在征管質量和依法行政方面的控制和約束作用。依託稅收管理質量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質量和依法行政水平提供了強力保證。五是最佳化了一級稽查體系。以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調配人員、轉換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
稅務減稅降費工作總結範文 篇12
非常榮幸能夠站在這裡向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑑，可以明得失;以史為鑑，可以知興衰。”回顧過往的工作有利於總結經驗和查找不足，有利於明確下一步的努力方向。我在國稅局領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛鍊，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰鬥力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況做以下匯報：
一、工作情況
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一直堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不苟。在組織稅收中，將思想定位於收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業宣傳企業所得稅的政策，並耐心講解，力求各企業掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業所得稅核定徵收做了嚴格的鑑定，並對20xx年企業所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業所得稅退稅工作也完成的非常順利。在局領導的帶領下以及大家的共同努力下，取得了非常不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入x萬元，內資企業所得稅x萬元，儲蓄存款利息所得稅x萬元。除(幾種稅務)因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，特別是(哪種稅收)，超額完成全年稅收任務。
二、加強政治理論和業務知識學習
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自己的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，並參與局裡的各種政治學習會。會後及時進行整理總結，對一些重要檔案進行反覆體會，以求準確掌握檔案精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結合起來，培養和提高自身觀察、分析和處理問題的能力，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅幹部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之餘，我認真學習稅收法律、法規、規章、計算機套用、財務會計制度等各種專業知識，不斷豐富，充實、拓展自己的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究並請示上級領導，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防範執法風險的意識和能力。
三、做好副科本職工作
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業務能力和政治素養，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素養和黨性修養當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程式，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意的虛心接受，努力達成共識，形成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發揮自己的參謀作用;其次，正確協調對內、對外的關係，發揮自己的橋樑紐帶作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模範帶頭作用;最後，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發揮科室的凝聚作用。
四、存在的問題和努力方向
在工作上的努力認真，雖然履行了自己的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，紮實工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身學習還不夠積極主動，學習的範圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，通過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛鍊提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自己的所作所為，按照十八大精神，做到以下幾點：一是要繼續加強思想政治建設，要更加積極的投身於深入學習實踐科學發展觀的活動，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續發揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創新業績。三是要繼續加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神。把個人的追求融入稅收的事業中來，堅持稅收事業第一，個人利益無條件的服從組織利益，保持思想道德的純潔性。
稅務減稅降費工作總結範文 篇13
xx年上半年，地稅局辦公室結合工作職能，突出重點，狠抓落實，主要做了以下工作：
1、認真做好“管理年”活動組織協調工作。
“管理年”活動是今年全局工作的重點，辦公室作為牽頭部門，根據局黨委的工作部署和要求，協調相關科室，就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎性工作，先後制定了《地方稅務局“管理年”活動實施意見》、《地方稅務局xx年基層單位目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《機關目標管理暨“管理年”活動檢查評比辦法》、《地方稅務局機關日常考核及“管理年”活動檢查評比項目和標準》、《星級管理辦法》等一系列規範化管理考核辦法，確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中，按照局黨委的要求，堅持高標準，組織協調相關科室結合我局實際抓亮點，搞突破，並積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯繫，及時提報我局的亮點工作，我局的星級管理考評制度、重點稅源企業納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、幹部隊伍建設等工作均被市局管理年活動辦公室列為創新性工作項目，受到xx市局領導的關注和肯定。結合“管理年”活動的開展，牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善，完成了《xx市地方稅務局崗責工作規範(試行)》初稿撰寫工作。《崗責規範》共分六大類，內容涵蓋納稅申報、稅務登記、發票管理、納稅服務、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監控等稅收工作各個環節，共六十餘個崗位，對每個崗位的工作程式和工作標準、工作要求都進行了明確和規範。
2、做好星級管理考評工作。
根據局黨委的要求，創新管理考核體系，牽頭制定了《星級(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評選辦法》，明確星級單位和個人的考核評選標準及程式。上半年，結合目標管理考核，先後組織了三批星級單位考評，並下發了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程式，組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務督查工作。
為使督查工作走上規範化、制度化的軌道，進一步充實完善了《督查工作制度》。從督查工作任務、督查工作程式、督查方式及許可權、督查組織實施等五方面進行了詳細的規範和明確，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發督查通報12期，督查專報1期，有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標管理考核工作。
根據局黨委要求，明確分工，專人負責，結合實際，在廣泛徵求局黨委和各單位意見的基礎上，對目標管理考核辦法進行了修訂完善，使我局的目標管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學合理，切合市局考核要求。同時，把目標管理考核與“管理年”活動考核相結合、日常管理考核和上級各項考核相結合、單項考核和綜合考核相結合，認真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核，努力做到全面細緻，規範周到，以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產管理。
在檔案管理上，立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作，進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，修訂完善了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程式，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程，杜絕管理上的漏洞。同時，加強後勤行政管理，按照高效、節約的原則，積極做好車輛管理、衛生管理、辦公用品採購、政務值班等服務工作，為全局各項工作的開展提供了後勤保障。
6、發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。
圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調。
稅務減稅降費工作總結範文 篇14
上半年，我局法規稅政工作在省、市財政法規稅政處（科）指導下，在局黨組領導下，積極圍繞縣局中心工作，與時俱進，積極工作，較好地完成了上半年度各項工作任務目標，為全年工作的順利開展奠定了基礎。我們的主要做法是：
一、做好系統普法迎檢驗收工作
今年是普法達標考核驗收年。年初，根據省廳、市局和縣依法治縣領導小組等各級檔案要求，我們積極開展了與迎檢相關的各項準備工作：
一是在年初及時向全系統人手一冊發放《xx省財政部門行政處罰自由裁量權指導標準》等普法書籍，進一步規範系統行政執法行為。二是組織局機關及局直屬單位全體工作人員到縣一小參加全縣普法法律知識考試，參考率和合格率都達到了100%。三是開展了普法宣傳培訓，在縣理工中專面向財經所基層幹部舉辦了一次《物權法》知識講座，擴大了法律普及面。四是按縣法制辦要求，做好系統行政執法聽證員資格證辦理工作。五是認真整理編輯，分年度對-XX年5年以來的普法檔案資料進行了彙編，共8套（每套5冊），製作了反映我局普法成果的精裝畫冊6本，與電視台合作，拍攝了普法專題片《堅持依法行政依法理財打造陽光財政法治財政》， “一本一冊一片”的精心準備到位，為我局順利通過普法驗收打下了紮實的基礎。
5月中旬至6月上旬，縣依法治縣領導小組、市財政局和市依法治市領導小組對我局普法工作先後進行了檢查驗收，各級驗收組領導對我局普法工作都給予了充分肯定，市依法治市領導小組還把我局普法工作經驗推薦到全市進行交流。
二、加強系統規範性檔案審核備案工作。
上半年，我們及時轉發了市局檔案《xx市財政局規範性檔案管理辦法》（梅財法規[]24號），對制定財政規範性檔案的程式、有效時限、備案要求等內容進行了明確，為提高我局規範性檔案質量進一步提供了制度保障。半年來，我們共審核了《xx縣財政局關於加強財政資金安全管理的通知》（梅財庫規[]31號）等5份系統出台的規範性檔案，提出了合規性修改意見，並做好備案。
3月中旬，根據縣政府檔案要求，我們對《縣人民政府關於進一步規範政府性基金管理有關問題的通知》等6份涉及財政的政府規範性檔案進行了清理，確認廢止1份，繼續有效5份。
三、做好全縣再生資源增值稅退稅管理工作。
根據財政部、國家稅務總局聯合檔案（財稅[]157號）要求，今年是我縣實施再生資源增值稅退稅工作的第二年（共兩年）。半年來，我股積極與國稅部門協調，在依法依規對縣內再生資源回收企業申報進行認真初審的同時，努力為我縣企業享受國家優惠政策提供高效優質服務。上半年，已為縣順通再生資源有限公司等5家再生資源企業完成去年四季度和今年一季度共367萬元退稅申報資料的初審及送省廳復終審工作（其中去年四季284萬元已退）。截至6月20日，我們已為縣內相關企業實現政策性退稅申報累計總額650萬元，到位額567萬元（整個XX年度）。在初審過程中，我們不斷根據上級政策對退稅業務進行細化規範，確保這項工作得以順利推進。
此外，在4月份，我們及時向市局報送了《全縣一季度稅收情況分析》。根據政策，對德賽木業有限公司申報資源綜合利用產品（工藝）進行了資格認定。通過積極開展系列稅政管理工作，服務於全縣經濟發展。
四、推動財政與編制政務公開工作
按政務公開工作要求，我股堅持對公開網首頁各欄目內容進行經常性動態更新，半年來，在我縣公開網更新公告通知7條，財政政務信息15條，政務公開新聞45條，及時對我縣財政政務公開工作進展進行了網上報導，對各類財政法律法規和政策精神進行了宣傳。創新思路，推出了“掛曆宣傳公開”、“開通政務公開戶外電子顯示屏”、“政務公開‘三送’下鄉月活動”等系列查詢宣傳活動，確保了我縣政務公開工作常抓常新，穩中有進。2月和6月，市公開網分別以《xx縣進一步加大政務公開工作力度》和《xx縣堅持“四抓”促政務公開工作有序開展》兩期簡報的形式對我縣公開工作經驗進行了交流報導。
五、開展財政科學發展等有關調研工作
一是配合預算股，認真做好《全縣財稅規劃調研報告》稿的修改完善工作。二配合政工股，做好“五個基本”黨建工作部分材料和專題片的準備工作。三是配合老乾股，做好老乾支部建設方面的調研總結材料工作。
二○xx年下半年法規稅政工作規劃
一、進一步完善規範性檔案審核備案制。
二是進一步做好縣內再生資源企業增值稅退稅審核工作。健全規範再生資源退稅審核操作流程，加強協調，加強學習，確保監管、服務雙到位。
三是進一步鞏固系統普法成果。7月份要做好可能迎接省廳普法驗收抽查的準備工作。12月份要繼續開展“12.4”全國普法宣傳日活動.
四是7月份要做好共7家企業的企業所得稅稅源和重點產品國際競爭力兩項調查工作。
五是繼續配合做好財政與編制政務公開各項工作。
六是與預算、國庫配合，認真完成年度兩個調研課題的寫作任務。
七是按季向市局上報全縣稅收情況分析報告。
八是做好資源綜合利用產品（工藝）資格認定等其它稅政管理工作。
九、做好上級或領導交辦的其它工作。
稅務減稅降費工作總結範文 篇15
規劃的開局之年在一片忙碌中過去了，一年來，外稅股全體幹部在區局、分局的正確領導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務，務實創新，真抓實幹，取得了明顯的工作成效。
一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長。
20xx年全區外資企業共完成稅收收入70886.36萬元（含免抵調庫數28673.56萬元），淨入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，20xx年我區涉外稅收收入占到全區國稅收入的34.2%，比20xx年提高了4.2個百分點，淨入庫數占全區國稅收入的25.2%，比20xx年提高了2.65個百分點，涉外稅收收入已經成為我區國稅收入的主要來源；二涉外稅收收入的增幅高於全區國稅收入的平均增幅，並高於全市涉外稅收收入的平均增幅，20xx年我區涉外稅收收入（淨入庫）同比增長了37.65%，比全區國稅收入（淨入庫）平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入（淨入庫）平均增幅高出了6.92個百分點，涉外稅收收入正在成為我區國稅收入的增長點；三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區外型經濟健康快速發展、稅源增加的結果（20xx年全區實現涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售20xx年192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%），也是外稅幹部強化管理、開拓創新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中採取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業稅源監控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎工作得到進一步加強
1、進一步完善責任區管理員制度，最佳化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實；同時結合分局人員調整對責任區進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，最佳化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。
2、提高稅收預測分析質量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業如實準確的申報，大力清理欠稅，征管質量得到了提高，實現了全年月月無新欠的年初目標。
3、實行分類管理，加強重點稅源監控，抓住稅收收入的主動脈，20xx年我們繼續將重點稅源戶納入了大企業管理軟體進行專業化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規模、不同行業、不同區域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監控水平，同時防範了企業稅收風險。
三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區的所得稅管理工作一直處於全市領先地位，從20xx年到20xx年我區的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高，20xx年度徵收入庫外企所得稅9960.7萬元，比05年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事後三個環節，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策諮詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優惠政策的調研，發揮好政策的導向作用。通過對政策的調研，嚴格把好審批關，用足用好優惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業獲利年度3戶，發現1戶企業通過關聯企業調節利潤重複享受“兩免三減半”優惠，補征所得稅10多萬元。事後管理強化監督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查，對企業實際的經營狀況和所得稅法的執行情況進行了有效的監督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟體中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區409戶外資企業參加了20xx年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業盈利面繼續上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優勝單位、報表及基礎數據優勝單位，恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優秀案例。
3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發展變化規律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規範管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新台階。20xx年全區共開具售付匯證明289份，入庫外國企業所得稅346萬元。
四、措施紮實，大企業專業化管理水平有所提升。
20xx年，外稅股更新理念、開拓進取、紮實工作，大企業管理工作取得突破性的成績，一是健全制度、最佳化機制，大企業管理各項工作有序開展。根據市局制定的《進一步深化涉外大企業管理的工作意見》，建立了對大企業的三級管理機制，管理員、股長、分局長各司其職，大企業管理工作較好地開展起來。二是擴大範圍、加大力度、大企業管理面進一步得到提高。根據市局要求20xx年我們將大企業管理戶數由05年度的20戶增加到了25戶，在大企業管理戶數的增加和調整過程中，我們認真對企業數據的整理和分析，做到大企業的基礎信息收集完整。三是抓住重點、點面結合，大企業稅收收入穩步增長，全年25戶大企業完成涉外稅收20769萬元，比同期增長38.4%，占全區外稅收入的49.2%，比去年上升了0.3個百分點；四是強化監控、精細管理、大企業稅收管理水平得到提高，在對大企業的稅源監控方面，我們通過每月採集企業的水電煤等能耗指標，採集企業每月主要產品銷售情況和主要原材料、產成品情況表，分析企業的投入產出情況，加強了對企業的實時監控，涉外大企業的稅收管理水平明顯提高，各項征管質量指標保持較高水平，涉外大企業連續12個月的準期申報率、入庫率都達100%，盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵禦風險，大企業的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業專業化管理大大加強了稅企溝通，加深了稅收管理員對企業的全面了解。調查、巡查、協查、納稅評估、涉外稅務審計等日常管理手段的有機結合和運用，有效地幫助企業理解和遵從稅法，降低了企業的稅收風險。20xx年涉外大企業沒有發生偷、逃、騙稅案件。
五、服務經濟、為xx區外向型經濟作出新貢獻。
樹立為外向型經濟服務的觀念，全面落實各項稅收優惠政策。20xx年上報批准1戶企業享受“雙密企業”優惠政策、1戶企業享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優惠、3戶企業享受延長三年減半優惠；為5戶企業辦理再投資退稅530萬元，形成新增註冊資本460萬美元；為5戶外資企業上報審批採購國產設備抵免所得稅564萬元。為企業發展增添了後勁。確立“客戶化服務”理念，大力最佳化納稅服務。通過採取各種有效措施，大力加強職能性服務、權益性服務和程式性服務。
六、加強培訓，外稅幹部隊伍整體素質有了提高。
一年來，外稅股進一步深化學習型組織創建活動，鼓勵幹部通過學習提高自身素質，以提高外稅幹部的業務素質為目的，積極為幹部爭取培訓機會，20xx年先後3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓，並不斷組織全體幹部不斷學習稅收新知識，熟悉新業務，不斷提高幹部的業務水平，有效地保證了服務質量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態》等複合型人才基地的培訓活動提高幹部自身學習和業務能力，並為幹部創造了學習套用的機會。形成了以理論學習為基礎、學用結合的共識，實現了學習與工作的良性互動，外稅幹部的綜合素質有了進一步的提高。
七、明年工作構想。
1、繼續以組織收入為中心，堅持依法徵收，做到應收盡收，堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預測，最佳化稅收收入結構和質量。
2、對照《稅收管理員業務手冊》進一步完善稅務管理責任區管理制度，明確管理職責，落實崗位責任，進一步完善征管制度，夯實征管基礎，強化稅源監管，提高科學化、精細化、專業化管理水平。
3、繼續做好涉外大企業管理工作，確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認識，積極探索跨國公司的稅收管理辦法，促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制，既加強外企所得稅的稅源監控，確保20xx年所得稅繼續增長，又確保及時兌現各類稅收優惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設，提高納稅服務質量，在現有基礎上繼續高度重視學習型組織的建設，通過學習來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務”為理念，加大對納稅人的服務力度，加強征納雙方的協調與溝通，融洽征納關係，提高管理和服務水平。
稅務減稅降費工作總結範文 篇16
百忙之中，各位領導不辭辛勞，不遠萬里蒞臨新晃侗鄉指導工作，這既是對我們基層幹部的關愛，也是對我們基層工作的鞭策，我們倍感榮幸，深受鼓舞。在此，我謹代表縣局全體幹部職工對各位領導的到來，表示熱烈歡迎和衷心感謝！
一、我局的基本概況
新晃侗族自治縣位於湖南省最西部，南、西、北與貴州多個縣市區接壤，居湖南“人頭形”版圖的“鼻尖”上。全縣總面積1508平方公里，轄11個鄉鎮，居住著侗、漢、苗、回等26個民族，總人口27萬，其中侗族占80.13%，這裡民風淳樸，資源豐富，全縣森林覆蓋率達66.6%，重晶石、鉀、鉛、鋅等礦產資源蘊藏豐富，新晃黃牛肉加工、龍腦樟加工等特色產業享譽全國，連續12年被評為省級社會管理綜合治理先進縣，連續6年被評為省級平安縣，是懷化為數不多的全國衛生文明縣城。新晃侗族自治縣稅務局於20xx年7月20日掛牌成立，設13個科室，3個派出機構，1個事業單位，全局現有黨委委員7人，在職幹部110人，平均年齡41歲，大學以上文化程度92人，占人數的82%，退休幹部50人，負責轄區內4613戶納稅人的稅收征管工作。新機構成立後，在總局、省市局及地方黨委政府的堅強領導下，幹部隊伍和諧團結，各項稅收工作有序推進，20xx年全市系統績效考核中，我局位居全市第一，在最新民眾滿意度調查中，我局位列全省130多個縣市區中第16位，為當地社會經濟的穩步發展貢獻了強勁的稅務力量。
二、減稅降費工作開展情況
今年來，我局嚴格貫徹落實上級關於減稅降費工作的指示要求，始終把減稅降費政策落實作為今年的頭等政治任務，對標對表，掛圖作戰，全面抓實、抓細、抓好減稅降費落地工作，得到了省局周巧藝局長和縣長陸志前的表揚性批示，相關經驗做法還被《國家稅務總局減稅降費工作簡報》《湖南稅訊》《懷化稅訊》等內部媒介編錄推廣，新湖南客戶端、新晃電視台、紅網等多家外媒也對我局的減稅降費工作做了相關報導。
（一）建機制，聚合力，把好減稅降費組織關
1.強化組織保障。成立了以縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務副縣長任副組長，財政、稅務、發改等部門負責人任成員的新晃侗族自治縣減稅降費工作領導小組，形成政府主導，其他部門協同配合與信息共享的組織架構；成立了實施減稅降費工作領導小組辦公室，由我局一把手負總責，下設10個工作小組，進行交叉分工協作；成立了第三方專項整治工作領導小組,專人專事專責，組織開展專項排查整治工作,有效防範減稅降費政策執行過程中亂收費、變相強制收費等問題。
2.凝聚工作合力。我局負責人積極主動向縣委書記、縣長進行減稅降費工作匯報，爭取地方支持，並定期向縣四大辦、紀委、組織、宣傳、統戰、審計等部門負責人通報減稅降費工作情況，形成工作合力。今年來，先後進行各類匯報銜接20餘次，減稅降費工作得到了地方黨委政府的高度重視和大力支持，4月4日召開的縣委常委會會議，就減稅降費工作進行了專題研究和安排部署。單位內，強化部門聯動協同，凡涉及到減稅降費工作的，部門之間不設壁壘，通力合作，工作推進期間，部門間協作順暢，未出現一起推諉、扯皮現象。
3.完善工作機制。暢通上傳下達機制，對總局、省、市局實施減稅降費工作會議精神進行全方位傳導學習，全面貫徹落實黨中央、國務院減稅降費重大決策部署和稅務總局工作要求；建立任務清單制，細化減稅降費70餘項任務清單，層層分解包乾，明確具體責任到崗到人；健全工作常態機制，實行“周例會、月調度、日報送”，定期組織責任部門對減稅降費工作進行協調部署，統一工作步調；建立政策分析機制，開展各項減稅降費政策效應分析,隨時觀測企業稅費負擔變化情況,分析減稅降費政策對企業經營狀況、微觀主體的影響，穩定企業預期，為地方黨委政府提供決策依據。
（二）強宣傳，重落實，把好減稅降費服務關
1.多點多面抓宣傳。一方面，依託大型活動進行宣傳造勢，4月1日，聯合縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣委統戰部、工商聯舉辦了“減稅降費政策宣講暨同心惠企助企行動啟動儀式”大型宣傳活動，4月23日，聯合縣財政局、工業園管委會、發改局等單位開展了“創響三湘減稅降費進園區”活動，4月24日，聯合新晃職業中學開展“減稅降費進校園”活動，取得了良好的社會反響。另一方面，充分運用線上線下媒體平台、稅務幹部下戶走訪、集中開展業務培訓等方式，將宣傳觸角延伸到社會的各個角落，編制了《減稅降費疑難問題50答》和《深化增值稅改革100問》等政策清冊，先後發放宣傳資料4000餘份，解決政策疑難200多個，培訓納稅人和繳費人1000多人次，“一對一”上門輔導160餘次。
2.多措並進優服務。一是及時升級金稅三期工程系統，確保納稅人網上申報、電子稅務局、ITS等信息系統運維和數據安全、穩定順暢；二是堅決落實“最多跑一次”、首問責任制、一次性告知等制度，進一步最佳化辦理企業稅務註銷程式,加強與市場監管部門的簡易註銷業務協同，在政策執行過程中，做到“三沒有”（沒有要求納稅人增加任何報送資料、沒有自行對歷史欠費進行集中清繳和違規調整個體工商戶定額、沒有違規在政策執行過程中設定限制條件或設立審批）。三是暢通征納互動渠道，實行局黨委委員輪流坐廳制度，在辦稅服務廳設定優惠政策落實諮詢服務崗，成立減稅降費青年志願者服務分隊，點對點、面對面解決納稅人的疑難問題，開設減稅降費“電話、網路、實體”三方通道，及時回響、受理和辦結納稅人意見訴求，納稅人滿意度和獲得感大幅提升。
3.不折不扣抓落實。用減稅降費落實的抓力激發企業增收的活力，從稅源根本上推動稅收收入增長。今年1-6月，我局完成市政府任務口徑收入22626萬元，同比增收1181萬元，增長5.51%。一是堅決落實小微企業退稅辦理，摸清退稅底數，做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作。1-6月根據小微普惠性減免退庫統計情況，我局應退戶數191戶，金額101.27萬元，已退戶數139戶，金額100.25萬元，聯繫不上36戶，金額0.99萬元，已通告36戶，聯繫上不願意辦理16戶，金額0.03萬元，資料留存16戶;二是堅決落實普惠性稅收減免政策，今年1-5月合計減免2807萬元，其中小微企業普惠政策減稅519萬元，個稅改革減稅1119萬元，其他減稅106萬元；三是堅決落實相關降費政策，穩步推進社保費徵收體制改革，5月1日起，將城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，5月推送機關事業單位養老保險154戶，應繳單位部分保險費465.30萬元，與降率前的保險費相比，減少116.32萬元。
（三）嚴督查，細核算，把好減稅降費落地關
1.發揮黨建工作“領航員”作用。堅持黨建引領，發揮意識形態和思想建設的凝聚帶動作用，激發黨員的隊伍組織力和戰鬥力，由局黨委一把手負總責，將減稅降費作為黨委工作的一項核心任務統籌來抓，在每月的縣局黨委中心組、各支部的政治學習中穿插安排減稅降費學習內容，將減稅降費作為黨建工作的重要考核內容，壓實黨建和減稅降費雙重責任，以支部為單位，通過“支部結對共建、專題調研、共同組織活動”等形式加大減稅降費政策宣傳，今年來，組織開展“落實減稅降費、促進經濟高質量發展”、“減稅降費黨旗紅，精準落實當先鋒”、“稅企黨建共建，深化減稅降費”等一系列主題黨日活動，為減稅降費政策落實落地營造了良好的工作氛圍。
2.發揮紀檢監察“監督員”作用。加強全局日常工作的紀律監督，打造紀律嚴明的稅收隊伍，為減稅降費全面落實保駕護航。由局黨委委員帶隊、紀檢組配合，每月對上下班、8小時工作紀律開展暗訪督查，對督查結果全局通報，營造持續有力的高壓威懾氛圍，今年共開展紀律督查暗訪活動9次，整改問題7起。同時，圍繞“減稅降費”組織開展了廉政大走訪、專項大督查活動，減稅降費紀檢監督組近期推出20項問題清單和意見徵集表，組織業務骨幹深入全縣30餘戶重點企事業單位開展減稅降費專題督查走訪，發放調查考評表43份，收集納稅人意見建議28條，現場解決納稅人疑難問題7件次，在稅務部門紀律作風測評中，好評率達到100%。
3.發揮稅務幹部“質檢員”作用。一是通過“稅管員上門、志願者上門、紀檢員上門”層層把關，過濾政策落地的疑點、難點、疼點，及時查補解決問題短板。如：通過督查走訪，及時發現並糾正新晃工會的錯誤申報信息，使其正確享受到普惠性增值稅減免6249.2元；二是建立健全減稅降費統計核算機制,按要求對有關數據進行審核匯總,及時準確上報統計數據，確保數據底數清，運用無紕漏。經自查，我局既無搞變通、要求企業提前申報繳納稅款、多繳稅款等收“過頭稅”行為,也無虛收空轉等違規徵收的問題;三是通過調取比對今年《發票底賬系統軟體》數據，發現部分納稅人在開具發票時仍選用原適用增值稅稅率，目前相關股、所正在進行核查。
三、存在的主要問題
減稅降費工作責任重大，任務艱巨，牽涉層面廣，因素多，在政策執行過程中，難免還存在一些短板和問題需要克服：一是部分幹部對減稅降費工作的重要性、長期性和複雜性認識不夠，存在“臨時觀念、短期行為”等認知誤區，工作動能不足，宣傳輔導存在失位、缺位現象，工作作風還需進一步轉變；二是退稅覆蓋面廣，自然人退稅難度大、退稅積極性不高，自然人享受優惠政策清理及退稅的工作進度相對滯後，還不能很好的滿足、適應減稅降費的工作要求；三是金三系統對減稅降費的電子台賬和統計核算功能尚未健全完善，部分幹部對減稅降費的電子台賬和統計核算工作存有畏難牴觸情緒，間接影響到工作質效，不利於今後減稅降費工作的持續深入開展。四是減稅降費對地方組織收入形成衝擊，地方因財政減收面臨的壓力較大，需進一步拓寬挖潛增收的稅源渠道，刺激和增強市場活力。
四、下一步工作打算
目前，減稅降費工作已在我縣各個行業全面落地，接下來國家更大規模的減稅降費政策也將相繼出台，我局在抓好現有政策落實的前提下，將堅持問題導向，加強自我監管，重點圍繞五個方面縱深推進減稅降費工作，確保廣大納稅人切實享受到減稅降費的政策實惠。一是繼續提升政治站位。進一步提高政治站位，充分認清減稅降費的重大意義，深入貫徹落實黨中央、國務院關於減稅降費的各項工作部署，自覺把減稅降費工作作為深入踐行“增強四個意識”和“做到兩個維護”的重要內容。二是繼續強化組織領導。縣局黨委繼續強化領導統籌全縣減稅降費工作，形成統一集中的大工作格局，各責任成員單位要加大配合協調，形成工作合力，共同推動減稅降費等工作順利高效開展。三是繼續加強退稅工作。組織專門團隊，對自然人享受優惠政策進行清理，確保每一個自然人應享盡享，應退盡退；轉變工作作風，提高辦事效率，加快辦理退稅力度；加強與應退稅納稅人的聯繫，督促納稅人提供相關資料，及時辦結退稅手續。四是繼續加強調研評估。積極開展減稅降費政策調研，開展減稅降費效應分析，對全縣各行業稅源情況進行摸底，建立“重點工程、房開項目、工業企業，國有大型企業”4個工作小組，對政策落實開展評估、調研、分析、跟蹤，確保相關政策精準落地。五是繼續加大考核力度。加大稅務幹部自身能力和紀律作風建設，加大內部業務培訓力度，提高政策執行力，發揮好減稅降費主攻手作用。對稅務人員落實減稅降費、個稅改革和社保費征管體制改革不力和有徵管漏洞的嚴肅問責追責。
稅務減稅降費工作總結範文 篇17
今年以來,大盂鎮圍繞企業抓服務,圍繞征管抓協調,圍繞重點項目抓收入、保增長，實項財政稅收穩步增長。
一、稅收計畫及完成情況
20xx年國稅計畫徵收1132萬元，已徵收2203萬元，占年計畫的194%，已超額完成1071萬元，較20xx年完成的1628.4萬元已增長574.6萬元；地稅計畫徵收333萬元，已徵收258.5萬元，占年計畫的77.6%，目前欠收74.5萬元。其中百城鐵合金完成國稅2152萬元，地稅28.7萬元，喜躍發完成國稅5萬元，地稅148.4萬元。
二、主要特點及情況分析
大盂鎮財稅工作的主要特點體現為三個穩步：財政稅收實現穩步增長，重點企業實現穩步擴張，扶持服務實現穩步提升。主要重點骨幹企業百城鐵合金XX年引入合作夥伴津汾公司以來，以以產計酬的新機制，以技改提效、管理提質的新辦法，三年實現三個跨越，XX年年完成稅收萬元，20xx年完成稅收1569.6萬元，20xx年已完成稅收2180.7萬元。特別是20xx年利用太鋼除塵灰作為輔料試製鎳鐵成功以來，產品的品質和銷量得到根本保證，成為太鋼循環經濟鏈的一員和長期合作夥伴，今年年初在各種因素影響生產步入低谷的情況下，仍投資500餘萬元進行技術改造，發展後勁明顯增強。喜躍發公司承攬大運路改造等多項市縣重點工程，工程業務量、貢獻率較上年明顯增長，僅今年就投入千萬元購置大型機械，綜合施工能力進一步增強，成為民眾外出務工增收的主要出路。圍繞重點企業和項目，大盂鎮注重從小處著眼，從細微處入手，注重維護企業外部良好的運行環境，注重體驗企業經營者的切身感受，及時有效的把服務融合到重點企業項目生產運行的全過程。特別是今年108國道大修期間，我們一手抓服務施工企業喜躍公司，及時協調村戶確保順利施工，一手服務途徑大盂施工便道的重點企業車輛，克服諸多困難，圓滿完成了任務。
三、下一步工作計畫
一是地稅收入距計畫欠收74.5萬元，要確保按時完成任務。
二是圍繞稅收征管，搞好協調，抓好服務，增強主要領導抓稅收工作的主動性，增強各級各部門服務企業項目的超前性，形成合力，營造氛圍,落到實處。
稅務減稅降費工作總結範文 篇18
國家稅務總局x市稅務局認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府關於深化“放管服”改革各項政策舉措，通過建立“三項機制”、搭建“三大平台”、暢通“三個渠道”和強化“三類監督”，精準推進減稅降費政策落地落實，扶持小微企業發展取得良好效果。20__年1-11月，全市減免稅費額同比增長11.56%，其中促進小微企業發展相關稅收優惠政策減免稅費額12。63億元，同比增長11%。
一、建立“三項機制”，築牢政策高效落實基礎樁
一是建立政策落實領導機制。市政府成立由常務副市長任組長的減稅降費工作領導小組，負責全市減稅降費工作的統籌協調、整體推進和督促落實。領導小組著力構建上下聯動、齊抓共管的工作格局，實行聯絡員專班工作制度、不定期政策落實會商制度和工作例會制度，協調解決稅費優惠政策落實工作中的重點、難點、堵點問題，強化盯問題、抓關鍵、即刻辦，形成推進工作合力，實現落實稅費優惠政策各項工作無縫銜接。二是建立部門溝通協作機制。聚焦重點群體和退役士兵稅費優惠政策應享盡享情況，構建了稅務、人社、教育、科技、退役軍人事務管理等部門聯動抓落實的工作機制，及時開展數據交換、信息比對和問題反饋等工作。全年落實促進退役士兵、重點群體等特殊群體創業就業稅費優惠政策減免各項稅費額分別達781.53萬元、260.68萬元。同時與人行、公積金、社保、醫保等部門建立聯席會議制度，形成聯動力量。三是建立需求管理閉環機制。開展“我為民眾辦實事”、“稅費訴求直通車”、稅費服務產品志願者體驗、“訪千企、聽民意、辦實事”等問需走訪活動，按照“分級回響、上下聯動、限時研究、及時回響”的要求做好訴求回響和處理工作，切實傾聽人民民眾辦稅、繳費心聲。共組織納稅人座談會11場，組織開展問需走訪活動130多場（次），招募志願者1361人，稅費服務體驗師15人，收集並回復或解決納稅人訴求建議441條。同時落實政務服務“好差評”常態化工作機制，完善“開展評價-差評處理-結果套用”的業務閉環管理模式，常態化做好“好差評”系統運行和數據質量監測，確保每項差評反映的問題都能夠及時整改。
二、搭建“三大平台”，提升精準宣傳政策標準線
一是搭建“多位一體”宣傳平台，提高政策宣傳廣度。通過“線上＋線下”結合“人工＋智慧型”的宣傳思路，利用1233納稅服務熱線、辦稅服務廳公示欄、網站、微信群、QQ群、納稅人學堂等方式將稅收政策解讀、享受方式、辦稅流程等內容告知轄區內納稅人、繳費人，共通過微信公眾號、網站和公開欄發布減稅降費政策310條、政策解讀32期、便民辦稅44期，製作《部分延續施行稅費優惠政策匯篇》、《AR智慧雲導稅》電子書2部。二是搭建智慧型服務平台，提高政策推送精度。依託稅務微信公眾號，設計和開發“指尖服務”微信移動辦稅平台，集成了“指尖導稅”“指尖輔導”“指尖互動”三小類共13項便民功能，推送符合納稅人行業、規模、稅種的個性化稅收優惠政策信息，及時向納稅人推送稅收優惠政策，提醒納稅人申報享受稅收優惠政策，讓企業第一時間知曉，第一時間享受稅收紅利，助力市場主體“輕裝上陣”。三是搭建大數據匯聚平台，提高后續管理準度。開發“減稅降費監控平台”，通過大數據分析手段查找稅收優惠申報差錯數據，及時提醒應享未享企業更正差錯數據足額享受優惠，輔導不應享而享企業更正申報補繳稅款，確保稅收優惠政策紅利精準釋放。上線以來，通過該平台推送54戶風險納稅人至各主管稅務部門進行應對。
三、暢通“三個渠道”，按下政策集成享受加速器
一是暢通優惠政策直達快享渠道。推行延期繳納稅款“線上受理、內部流轉、限時辦結”，從快從實辦理延期繳納稅款，納稅人直接通過電子稅務局申請緩繳，3日內限時辦結，截至目前共受理延期繳納稅款申請1917戶次。同時落實稅收優惠備案改備查工作，對享受增值稅即征即退政策的納稅人，僅需在首次申請增值稅退稅時提交相關證明材料，後續無變化不重複提交，確保減負措施落實到位。二是暢通出口退稅分類快辦渠道。有效推行退稅全程無紙化辦理，持續提升我市的出口退稅辦理質效。今年截至目前，全市辦理正常出口退稅辦理平均時間為2。61個工作日，遠高於全國出口退稅辦理平均時限的要求，共為納稅人辦理出口退稅4287。18萬元。三是暢通多繳退稅線上速辦渠道。實施“電子退稅”，實現“納稅人-稅務機關-國庫”三方業務流轉和資料傳遞全程電子化，納稅人通過電子稅務局申請，經稅務審批後的退稅數據自動同步到人民銀行系統，實現納稅人“一次都不跑”。截至目前全市稅務系統通過電子退稅方式為納稅人成功辦理退稅59282戶次。
四、強化“三類監督”，加固政策落實監督防火牆
一是強化社會監督。通過二維碼整合“監督舉報直通車”，拓寬監督舉報方式，針對落實減稅降費政策不到位、不作為、慢作為、亂作為和其他違規違紀違法行為接收社會大眾監督，共在105個鄉（鎮、街道）張貼“監督舉報直通車”二維碼1000餘張，發放“監督舉報直通車”操作手冊20__余份。二是強化紀檢監督。推動監督執紀貫穿減稅降費全過程、全覆蓋，開展明察暗訪4次，專項監督檢查2次，走訪納稅人繳費人342戶次，發現問題並督促整改11個，進一步壓實落實減稅降費的“兩個責任”，推動政策宣傳輔導、支持疫情防控和企業復工復產等稅費減免政策落實落地。三是強化執法監督。完善稅收執法責任制，將稅收執法責任制落實情況納入減稅降費優惠政策落實常態化監督，及時發現和糾正工作中存在的問題，對風險管理系統已推送的疑點數據進行抽查，核查整改和追責問責，共開展3次抽查工作，抽查風險數據114條。
稅務減稅降費工作總結範文 篇19
我局對照《關於對國家稅務總局xx地區稅務局減稅降費等重點工作專項督查發現問題的整改通知》進行了自查。
一、學習方面。上半年我局共組織中心組學習內容99個，全體黨員和幹部職工學習黨中央國務院減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學習快速提升全局幹部職工對減降費各項政策的知曉度，教育全體黨員、全體幹部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度，認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學習上級精神不夠深入。理論學習不夠深入等問題。但在在學習中，有時按照清單要求查找學習資料時存在找不到資料或學習內容掌握不準確的問題，特別是各級領導的講話，有時只能以新聞稿代替，建議上級部門統一下發學習資料。
二、我局黨建工作領導小組及集中辦公人員沒有外調、外借人員，經地區局答覆，不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作，都在堅持黨對一切工作的領導，從講政治的高度原則下進行。
三、六稅兩費”及退抵稅問題。減稅降費政策落實以來，截止20xx年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元，共涉及1319戶次。按照《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函｛20xx｝29號）檔案的要求做好小微企業因追溯享受稅收優惠政策退還多繳稅款工作，積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作，及時給人民銀行傳遞相關減稅降費政策性檔案，協調取消財政審批環節，開展電子退稅業務，方便納稅人，批量辦理小微企業普惠性政策退稅。截止7月7日，辦理普惠性退稅105筆48戶，退稅金額5082430元，並按期統計匯總上報辦理退稅情況、建立聯繫不上納稅人清冊。針對此種無法聯繫未予完成退抵稅的情況我局已經於4月23日和5月15日在xx市電視台進行兩次公告，並於6月24日在xx市稅務局第一分局進行通告，爭取儘快聯繫上納稅人，若後續聯繫上納稅人或納稅人接到公告通知後到我局要求退還多繳稅款的，我局會依法按規定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自願放棄退稅的，已要求相關部門按照征管科技司關於退稅問題的問答口徑及《國家稅務總局減稅辦關於進一步做好小微企業退庫有關工作的通知》（稅總減稅辦便函〔20xx〕29號）的要求留存相關資料備查。
四、重複稅務登記問題。根據省局下發重複登記納稅人疑點數據,我局均已完成核實處理工作，不存在落實不到位的問題。
五、減稅降費宣傳及培訓問題。我局於1月24召開xx局減稅降費工作會議並於1月25日正式發文成立實施減稅降費工作領導小組，在減稅降費工作領導小組下，又成立了8個工作小組，具體負責減稅降費工作宣傳、指導、落實、解答等職責，1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作，減稅辦主任由一把手擔任，抽調局內業務骨幹嚴格按照要求開展集中辦公，組織內部業務培訓4次，總計90多人次參加。全力做好減稅降費相關工作，確保政策紮實落地。
對納稅人的宣傳輔導工作均按照稅務總局工作安排開展，共召開三輪四場培訓，現場培訓納稅人20__余戶次；另外通過微信及龍稅通簡訊平台推送減稅降費政策信息一萬餘條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料，將印製紙質宣傳產品擺放在辦稅服務廳明顯位置，供納稅人自行取閱。通過電視台等媒體和平台跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動，將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內容，對政策口徑、適用範圍、申報流程等進行重點宣傳輔導，通過上門輔導、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導。
六、逾時辦結事項問題。我局全體幹部職工嚴格按照《稅收征管操作規範》開展各項工作，嚴格按照規定時限完成納稅人需要辦理的各項業務。進一步降低稅費遵從成本，提高稅費征管效率。
七、納稅服務問題。我局在辦稅廳設立小微企業優惠政策落實諮詢服務崗，由業務骨幹現場解答納稅人諮詢問題。落實好首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務、導稅服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度，完善預約服務，延時服務工作記錄。建立小微企業涉稅訴求和意見快速回響機制；設立小微企業快速回響機制受理專崗；受理登記“其他渠道”的小微企業訴求和意見，並進行台賬管理，限時辦結，及時反饋，對賬銷號。在辦稅服務廳公告實施“最多跑一次清單”；嚴格落實領導值班制度，並設定領導值班標識。在辦稅服務廳設定優惠政策落實諮詢服務崗，設定社保費收繳業務專窗、個人所得稅專門視窗、“清稅註銷業務專窗”，並擺放專窗標識。調整綜合視窗和專業視窗數量、設立簡事快辦視窗、集中處理“疑難雜症”的專門綜合視窗等措施，防止出現視窗忙閒不均，提高視窗辦稅效率；嚴格執行諮詢導稅服務，落實首席導稅員制度，按要求配備首席導稅員，並配強配足導稅人員及時解答涉稅費諮詢，維護辦稅服務廳現場秩序。參考稅務總局下發的《辦稅服務廳突發事件典型案例及應對策略》組織應急處置培訓，開展應急演練，做好應急辦稅場地、設備、系統、網路和人員等安排。按要求在每月下旬召開次月辦稅服務廳工作預判分析會，制定應對工作方案，提前防範辦稅服務廳擁堵。實施錯峰申報，提供錯峰預約服務，傳送征期申報提醒，主動預約納稅人提前辦理相關業務，輔導納稅人使用多元辦稅渠道，避免徵期後期集中擁堵。
稅務減稅降費工作總結範文 篇20
在領導和同事的關心下，我已逐漸適應了新的工作，也順利融入這個新的大家庭，現將回顧近兩年來的工作、學習情況，作如下個人總結。
一、在政治思想學習方面：近兩年來，我在局黨組的關懷和同事們的幫助下，在工作中堅持“聚財為國，執法為民”的宗旨，認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精神實質，把十八大精神落實到各項具體工作中去，為推動事業和地方經濟社會又好又快地發展，為實現黨的十八大提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻。提高了政治思想覺悟，加強了思想道德建設，解放思想，實事求是。在政治上始終和黨中央保持高度一致，我始終以一個公務員的標準嚴格要求自己，以時代先進人物為榜樣，與同事中的先進看齊，結合自己的實際，取別人之長，補自己之短，不斷充實和完善自己。
二、在稅收工作學習方面：我嚴格遵守局裡各項規章制度，服從安排，認真工作，積極學習相關業務知識，虛心向領導和同事請教，通過邊學邊做、學做結合，不管在征管科或是稅源一科，都比較迅速的適應了崗位角色，較好地完成了各項工作任務：
1、完成每月市局下發風險監控的反饋，
2、完成每月區局風險分析，
3、完成各項基礎性風險監控分析，
4、完成領導交辦的各項臨時工作。
三、近兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經驗尚淺；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，為人民民眾做的更多，貢獻做的最大。
四、結合自己工作上存在的不足，展望新一年的工作計畫，我認為，學習始終是第一要務。不管政治理論還是業務技能，都要切實做到向書本學、向同事學、向實踐學，要保持腦勤、嘴勤、腿勤，要克服淺嘗輒止、力求精益求精。端正態度，戒驕戒躁，以積極飽滿的工作狀態，認真對待每一項工作任務，堅持積累、努力提高，給領導、給同事、給自己交上一份滿意的答卷！