五、加強協作，穩步推進，圓滿完成機構改革工作任務
根據德國稅發〔XX〕200號檔案精神，××市國稅局堅持精簡、統一、效能的原則，嚴格按照《方案》要求，紮實做好機構改革各項工作。一是加強領導，統一思想，學深學透有關機構改革的檔案精神，全面落實省局有關機構改革工作部署和要求。8月17日，及時召開動員會議，傳達學習省、州國稅系統機構改革的實施意見等，明確改革的主要目標、任務及工作要求。取得廣大幹部職工的理解和支持，為機構改革工作開展奠定了基礎。二是精心組織，嚴格執行《方案》，認真做好機構改革工作中的政治思想工作，積極穩妥推進。在堅持組織原則的同時，要求全局站在講政治、講大局的高度，樹立大局意識，正確處理好整體與局部的關係、全局利益與個人利益的關係，做實做細做透思想政治工作，使廣大幹部職工消除顧慮、化解矛盾，做到思想不散、秩序不亂，隊伍穩定、工作穩定。三是嚴明紀律，確保機構改革工作的順利進行。為全面完成本次機構改革任務，最佳化配置國稅人力資源，我局嚴守工作紀律，嚴格按照省、州國稅局的制度規定和有關程式辦理。四是強化溝通協調。緊緊把握工作的前瞻性，積極掌握工作主動權，用改革的方法破解稅收工作中的矛盾和難題。並及時匯總機構改革的進展情況和解決改革中出現的新情況、新問題，為改革有序展開創造條件。五是做好人員調配和工作交接。9月9日，召開了全局幹部、職工大會後，新設立了政策法規科、收入核算科、納稅服務科、機關黨辦等6個部門，對新擬任的20位二級班子成員進行了民意測評和擬任公示。通過改革，進一步加強了二級班子建設，提升了幹部總體素質，基本實現了職能更加明確、機構最佳化設定、職數編制明晰、激發乾部活力、增添工作動力、改善隊伍結構的工作目標。
六、以人為本，嚴格管理，國稅形象進一步提升
一是深入開展xx在滇的重要講話精神專題學習活動。採取以支部黨小組為單位學習的形式，及時傳達學習了xx《在雲南考察工作結束時的講話》，進一步統一了思想，提高了認識，樹立了信心，增強了做好稅收各項工作的責任感和緊迫感。二是開展黨紀法規教育、職業道德和王瑛、楊雪斌同志的先進事跡等活動，不斷增強了幹部紀律意識和法制觀念，提高拒腐防變的能力，進一步提高了幹部的黨性修養和廉潔自律意識。三是認真貫徹落實省、州、市級黨風廉政建設工作會議精神，對黨風廉政建設責任制各項目標進行了分解落實，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局幹部職工簽訂了《廉潔公約》，同時認真做好《稅企廉政公約》的簽訂和回訪工作，到XX年底全市共簽訂《稅企廉政公約》985戶，回訪101戶，回訪率10.25%。通過回訪納稅人，未發現國稅幹部有違紀現象發生。四是組織召開以“提高黨性修養 加強作風建設”為主題的XX年黨組民主生活會，領導班子及成員認真開展批評與自我批評，對徵求到的2條意見和建議都作了解釋和答覆。並對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行民主測評，通過民主測評領導班子“滿意”票測評率為94%，評定為“滿意”。五是認真落實特邀監察員制度。5月份，對聘請的8名特邀監督員頒發了聘書，走訪了26名特邀廉政監督員，徵集意見和建議20多條，對反映的突出問題及時進行了處理。六是嚴格落實“三談兩述”制度。按照省局、德宏州紀委關於加強領導幹部廉政談話規定，市局黨組書記局長與班子其他3名成員進行了年度任期廉政談話，市局黨組成員、紀檢組長與19名二級班子成員進行年度任期廉政談話。同時，對今年機構改期中新提拔的9名股級幹部進行了任前廉政談話。七是開展“講黨性修養、樹優良作風、促邊陲發展”主題教育活動，組織幹部職工觀看了由州紀委監察局製作的主題為《清風揚正氣》反腐倡廉宣傳教育巡迴展，43名黨員領導幹部參加了讀書思廉活動，撰寫讀書思廉心得10篇，市局主要領導帶頭講廉政課2次，開展了10次親民活動，慰問民眾112人，投入禁毒防艾和新農村建設資金1.8萬元，幫助民眾解決困難5個。八是認真開展幹部作風專項檢查。根據《中共××市紀委關於開展幹部作風專項檢查的通知》檔案精神，按照州委“五不準”、《德宏州國家工作人員十條禁令》和《中共××市委辦公室關於嚴格禁止不良行為、爭當文明××人的通知》要求，認真開展了幹部作風自檢自查，對存在問題及時進行整改，進一步端正服務態度，轉變工作作風，塑立了國稅良好形象。