稅務所工作總結模板4篇

xx稅務所XX年工作總結

時光轉瞬即逝,緊張、充實的XX年即將過去。一年來我們始終以“三個代表”重要思想為指導方針,努力提高自己的政治覺悟;以組織稅收收入為中心,促進稅收增長;以加強幹部隊伍建設,全面提高幹部隊伍整體素質;以加強行風建設為契機,樹立視窗形象。現將今年的工作總結如下:

政治思想方面

注重政治業務知識學習,以學習提高素質。認真學習、深刻領會xx大報告及“三個代表”重要思想,全面提高政治思想素質。為使幹部的思想儘快適應新形勢新工作的需要。我所先後組織學習了xx大報告及“三個代表”重要思想和《國家公務員行為規範》、公民道德教育及廉潔自律手冊等。將思想工作日常化,在做思想工作始終堅持以人為本、實事求是、注重實效。樹立顧全大局,團結民主,增強全所的凝聚力和戰鬥。

組織收入方面

嚴格管理、挖內潛,超額完成稅收任務。XX年,xx稅務所稅收任務60萬元。相對於我所稅源少、小、散且納稅人流動性強的特點,為確保完成縣局下達的稅收任務,在年初就明確工作思路,全所幹部統一認識制定詳細的工作計畫,有準備的開展工作,逐步完善崗位責任制,截止年末共組織稅收收入105萬元,超額完成計畫的175%。

1、

科學合理劃分工作崗位。根據幹部的各自自身特點點劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了幹部的積極性。

2、

開展崗位技能培訓。將征管規程和軟體結合起來,按照各自的崗位職責進行模擬練習並在工作中出現的問題及時上報。現在每名幹部都能獨立地完成自己崗位工作,並對操作軟體遇到常見問題能夠解決。

3、

廣范建立代收代繳關係。對稅源不宜控管採取源泉控管建立代收代繳。今年僅代收代繳組織收入60餘萬元占全年稅收收入的一半。

4、

加強重點稅源的監控。經常到重點稅源企業進行輔導、了解掌握企業的銷售情況,對企業在納稅上遇到的問題給予積極答覆和幫助。重點稅源企業今年比去年稅收增加50%。

5、

加強內部管理,增加納稅人的信息。對轄區個體工商戶和企業基礎資料重新進行收集、整理、裝訂。並藉此對轄區納稅人進一步了解。

6、

規範發票管理。從年初到年末我一直在企業事業及184團和夏孜蓋政府宣傳發票管理辦法及稅收政策。並對重點單位進行了監控,有效促進稅收增長。

加強行風建設、提高服務質量

稅務所是視窗單位,反映稅務形象。基層一線幹部的行為是否規範在很大程度上影響視窗形象是否美觀,去年納稅人對我所的服務態度滿意率不高。通過機關行風評議及和幹部溝通,提高幹部的服務意識今年納稅人對我所滿意率超過90%。

加強黨風廉政建設方面

全面落實黨風廉政建設責任制。把全面落實黨風廉政建設責任制貫穿於稅收工作全過程,擺在突出位置,推動反腐敗各項工作的落實。切實改進工作作風,糾正行業不正之風。將切實改進工作作風,糾正行業不正之風落實到每個稅收崗位。一是與幹部簽定糾正行業不正之風保證書;二是組織幹部學習征管規程,履行崗位職責,提高了辦事效率;三是通過自查改進工作作風,糾正行業不正之風同時對出現的不良現象及時作了糾正。四是樹立“公僕”意識中,文明執法、禮貌用語、誠信服務。加大“兩權”監督力度。強化“兩權”監督的制約,結合稅收征管規程的實施,全年各項工作圍繞稅務登記、稅款徵收入庫、稅收減免、定稅評定、發票的發售、發票的使用、代開、處罰程式等,對出現的問題及時整改。

加強幹部隊伍建設,提高了整體素質

1、

組織學習xx大報告及“三個代表”重要思想,提高政治素質。

2、

強化崗位人員按照規程操作計算機的能力,提高技能素質。

3、

組織幹部學習稅收、財務、及相關法律、法規,提高業務素質。

4、

對縣局制定各項管理制度的學習,使每各幹部有所為,有所不為。

其他方面

1、

改善工作、生活環境。在局領導關心和支持下我所告別破舊不堪的平房搬進了寬敞明亮的樓房。並添置了熱水器及辦公設備,極大改善工作、生活環境。

2、

在“非典”時期每天對大廳進行一次消毒。

3、

經常與幹部溝通思想,發現問題,及時解決,使幹部沒有思想包袱輕裝上陣。

4、基本完成上級安排其他工作。

存在的不足

1、

沒有切實落實信息上報工作,沒有完成全年任務。

2、

工作不夠緊湊,自查不夠深入。

3、

本所所有幹部寫作、計算機水平很低。

4、

所長工作缺乏主動性、積極性及責任心。

七、今後構想

1、

明年有意識加強寫作、計算機的能力。

2、

在工作方面當天的工作當天就幹完,還要培養超前意識。

3、

在工作紀律方面加強自律和他律。

4、

增加日常自查次數和質量。

5、提高所長工作的主動性、積極性及責任心,加強思想工作從而調動全所幹部工作的主動性、積極性及責任心。

稅務所工作總結
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時光轉瞬即逝,緊張、充實的xxxx年即將過去。一年來我們以組織稅收收入為中心,促進稅收增長;以加強幹部隊伍建設,全面提高幹部隊伍整體素質;以加強行風建設為契機,樹立視窗形象。現將今年的工作總結如下:政治思想方面注重政治業務知識學習,以學習提高素質。認真學習、深刻領會xx大報告及xx屆二中三中全會精神,全面提高政治思想素質。為使幹部的思想儘快適應新形勢新工作的需要。我所將思想工作日常化,在做思想工作始終堅持以人為本、實事求是、注重實效。樹立顧全大局,團結民主,增強全所的凝聚力和戰鬥。組織收入方面嚴格管理、挖內潛,超額完成稅收任務。2xxx年,xx稅務所稅收任務60萬元。相對於我所稅源少、小、散且納稅人流動性強的特點,為確保完成縣局下達的稅收任務,在年初就明確工作思路,全所幹部統一認識制定詳細的工作計畫,有準備的開展工作,逐步完善崗位責任制,截止年末共組織稅收收入105萬元,超額完成計畫的175。

1、科學合理劃分工作崗位。根據幹部的各自自身特點點劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了幹部的積極性。

2、開展崗位技能培訓。將征管規程和軟體結合起來,按照各自的崗位職責進行模擬練習並在工作中出現的問題及時上報。現在每名幹部都能獨立地完成自己崗位工作,並對操作軟體遇到常見問題能夠解決。

3、廣范建立代收代繳關係。對稅源不宜控管採取源泉控管建立代收代繳。今年僅代收代繳組織收入60餘萬元占全年稅收收入的一半。

4、加強重點稅源的監控。經常到重點稅源企業進行輔導、了解掌握企業的銷售情況,對企業在納稅上遇到的問題給予積極答覆和幫助。重點稅源企業今年比去年稅收增加50。

5、加強內部管理,增加納稅人的信息。對轄區個體工商戶和企業基礎資料重新進行收集、整理、裝訂。並藉此對轄區納稅人進一步了解。

6、規範發票管理。從年初到年末我一直在企業事業及184團和夏孜蓋政府宣傳發票管理辦法及稅收政策。並對重點單位進行了監控,有效促進稅收增長。加強行風建設、提高服務質量稅務所是視窗單位,反映稅務形象。基層一線幹部的行為是否規範在很大程度上影響視窗形象是否美觀,去年納稅人對我所的服務態度滿意率不高。通過機關行風評議及和幹部溝通,提高幹部的服務意識今年納稅人對我所滿意率超過90。加強黨風廉政建設方面全面落實黨風廉政建設責任制。把全面落實黨風廉政建設責任制貫穿於稅收工作全過程,擺在突出位置,推動反腐敗各項工作的落實。切實改進工作作風,糾正行業不正之風。將切實改進工作作風,糾正行業不正之風落實到每個稅收崗位。一是與幹部簽定糾正行業不正之風保證書;二是組織幹部學習征管規程,履行崗位職責,提高了辦事效率;三是通過自查改進工作作風,糾正行業不正之風同時對出現的不良現象及時作了糾正。四是樹立“公僕”意識中,文明執法、禮貌用語、誠信服務。加大“兩權”監督力度。強化“兩權”監督的制約,結合稅收征管規程的實施,全年各項工作圍繞稅務登記、稅款徵收入庫、稅收減免、定稅評定、發票的發售、發票的使用、代開、處罰程式等,對出現的問題及時整改。

加強幹部隊伍建設,提高了整體素質1、組織學習xx屆三中全會報告,提高政治素質。2、強化崗位人員按照規程操作計算機的能力,提高技能素質。3、組織幹部學習稅收、財務、及相關法律、法規,提高業務素質。4、對縣局制定各項管理制度的學習,使每各幹部有所為,有所不為。其他方面1、改善工作、生活環境。在局領導關心和支持下我所告別破舊不堪的平房搬進了寬敞明亮的樓房。並添置了熱水器及辦公設備,極大改善工作、生活環境。2、在“非典”時期每天對大廳進行一次消毒。3、經常與幹部溝通思想,發現問題,及時解決,使幹部沒有思想包袱輕裝上陣。4、基本完成上級安排其他工作。存在的不足1、沒有切實落實信息上報工作,沒有完成全年任務。2、工作不夠緊湊,自查不夠深入。3、本所所有幹部寫作、計算機水平很低。4、所長工作缺乏主動性、積極性及責任心。七、今後構想1、明年有意識加強寫作、計算機的能力。2、在工作方面當天的工作當天就幹完,還要培養超前意識。3、在工作紀律方面加強自律和他律。4、增加日常自查次數和質量。5、提高所長工作的主動性、積極性及責任心,加強思想工作從而調動全所幹部工作的主動性、積極性及責任心。

稅務所文明創建工作總結
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一、概況。我所 創建於1994年,多年來,致力於全面提高,贏得了良好的社會聲譽,目前,整個所內布局合理,設計精巧,營造了一個優雅、舒適的辦稅服務環境。幾年來堅持發展,加強社會主義精神文明建設。大力倡導文明收稅、嚴格執法、優質服務、遵守社會公德等活動教育,在全所範圍內形成團結和諧、積極向上,既有壓力、動力,又有活力,各方面協調發展的新局面。先後取得了省、市、縣先進單位 次,獲得各種榮譽證牌 枚。

二、豐富管理理念,明確創建工作的方向。

1、以“xx大”精神和xx同志“xxxx”思想為指導,不斷豐富管理理念,加強責任意識、法制意識、和服務意識的培養。特別是精神上的需求,最大限度地加以滿足,想納稅人所想,急納稅人所急。在具體的工作中,儘量為納稅人營造一個寬鬆和諧的納稅環境和氛圍。

2、我們又藉助了現代技術的網路優勢,探索了“一體管理、相對獨立”的管理方式,取得了階段性成果。

3、落實“xxxx”的重要思想, “xxxx”的重要思想是xx大精神的靈魂,樹立主人翁意識。我們把創建工作的任務作具體分解,層層落實,分頭實行。使整個創建工作有一個明確的方向,朝著既定的目標,規範、有序地進展。

三、促進創建工作的開展。因此,我們充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨團員的 先鋒模範作用。開展“一個黨員,一面旗幟”活動,設立黨員示範崗,前幾年我們在創建中做了不少工作,也取得了一定的成績。但社會主義精神文明重在建設,貴在堅持,今後我們將在新的起點上重新起步,再接再厲,虛心向兄弟單位學習,有所改革,有所創新,繼續為社會主義精神文明建設作出不懈的努力。

稅務所工作總結模板
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xxxx年,市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下,以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領全局,始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“一一二三四”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學化管理,加強隊伍建設和地稅文化建設,圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。

回顧一年來,我所主要做了以下幾方面工作:

一、加強政治業務學習,努力提高隊伍素質

為適應創建“學習型”機關需要,我所十分注重政治業務知識學習。我所全體同志按照縣局工作部署,認真學習xx大報告及“三個代表”重要思想,深刻領會建設和諧社會精神實質,全面提高政治思想素質。為使全體同志儘快適應新形勢新工作的需要,迎接省局業務抽考,我所一方面採取每周三、五下午自學和階段性重點選題輔導相結合學習方法,努力提高大家業務技能;另一方面每周星期一,都要從網上下載一套測試題,供大家練習學習。良好的學風,收到良好效果,在6月至8月份在全局組織的業務統考中,我所取得了前3名好成績,並有幾名同志進入全局前3名。通過學習,我所幹部隊伍的政治業務素質得到明顯提高。

二、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平

XX年,市場稅務所稅收任務226萬元,相對於我所稅源分散,量大面廣、收入零星的實際,難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務,我所在年初就明確工作思路,制定了詳細的工作規劃,按照崗位責任制落實到每一個人,經過全體同志不懈努力,截止年末共組織稅收收入265萬元,超額完成計畫的115%。

1、科學合理劃分工作崗位

我所根據每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了幹部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩步增長

一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數,同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落後,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

3、強化稅源管理

一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業管理,按照不同標準實行細化分類,確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理,建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮信息技術效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控,結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構,提供組織體系保障。最佳化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制,建立科學、客觀、公正的考核指標體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作,對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類台帳,為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規範發票治理。

從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查,要求所有業戶凡有收入,都要開具發票。全年共處罰業戶16次,金額2300元,補徵稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

三、全面落實黨風廉政建設責任制,全面提高服務質量

把全面落實黨風廉政建設責任制,貫穿於稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風,糾正行業不正之風。將改進工作作風,糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風,在糾正行業不正之風同時,對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公僕”意識中,文明執法、禮貌用語、誠信服務。

稅務所是視窗單位,反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規範,在很大程度上影響視窗形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優質服務。

存在的不足

1、稅務信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由於我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔重,業務底子差再所難免。

今後努力方向

1、xxxx年,要高度重視稅務信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計畫,嚴格執行,在實踐中不斷調整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

3、切實抓好業務學習,每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時,每月都要組織抽考,以考促學,大力提高我所同志業務水平,力爭人人成為全局業務尖子。

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