稅政工作總結3篇

xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領導下，深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創建全省政務公開示範點為契機，認真組織開展政務公開“深化年”活動，著力實現“三個轉變”，即由重形式向重內涵轉變、由被動落實向主動實施轉變、由抓規範向促創新轉變，積極構建公正、廉潔、高效的行政管理機制，有力地促進了稅收中心工作。

一、xx年度政務公開工作開展情況

（一）強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。

我局高度重視對政務公開工作的組織領導，全系統機構改革完成後，及時調整充實了以“一把手”為組長、分管局領導為副組長、相關科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，負責全局政務公開工作的指導和監督。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和抓落實。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂範，積極參與政務公開組織實施工作：局長鬍興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“線上訪談”；其他局領導也先後以嘉賓的身份參與宣城電視台製作熱點訪談欄目《關注》，深入社區、廣場、企業，為納稅人解讀稅收優惠政策，答疑解惑。

（二）加強制度建設，確保政務公開工作規範運行。

我局堅持將制度建設作為促進政務公開工作規範運行的強大推力。一是完善政務公開制度。結合工作實際對現有5類11項政務公開工作制度進行認真梳理完善，及時補缺補差，並針對制度執行中出現的新情況、新問題，不斷完善制度和規定，確保制度制定有保障、制度執行有依據、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“線上諮詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規範。二是強化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進行通報，建立政務公開目標管理考評體系，將政務公開納入稅收執法年度綜合督查以及縣市區局績效年度綜合考評工作。建立政務公開評議制度，通過地稅網站、辦稅服務廳、12366納稅服務熱線、問卷調查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強系統指導，定期對政務公開工作進行督查，對發現的問題責令限期整改。

（三）突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。

我局主動把政務公開工作置於全市經濟社會發展的大環境下。一是突出公開稅收法律法規。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署；大力宣傳稅收優惠政策和社保費減負政策，幫助企業熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優惠政策。主動公開支持高新技術企業發展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業等稅收優惠政策，以及國家新出台的結構性減稅政策，確保各項稅收優惠政策執行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關於納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執法權。繼續清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，並及時通過政府信息公開平台向社會發布；廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況；大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。[1]

地稅局稅政科工作總結

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衛輝市地稅局，在衛輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據新鄉市工作目標規劃和衛輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作

，國家稅務務總局在陸續對企業所得稅政策方面的各項政策進行了完善，並且新營業稅條例和實施細則正式施行。特別是企業所得稅彙算期間，各項新政策連續以緊急通知的方式下達。為確保彙算工作質量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉發，在網站上進行公示，並通知到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先後兩次組織召開企業辦稅人員會議，講解新企業所得稅政策，講解新企業所得稅在申報表，講解新營業稅條例的政策變化，講解新企業所得稅彙算軟體的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好年企業所得稅彙算工作

又是新企業所得稅法的第一個彙算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續出台了新企業所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響彙算質量。為此，稅政科結合“企業稅收服務年”活動，通過網路，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務幹部，和企業財務人員進行了宣傳貫徹，並對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優惠政策的條件和辦理程式進行了宣講，並在1-5月全部彙算期間認真做好企業所得稅彙算數據的抽查審核工作，發現問題及時進行通報，並做好企業所得稅彙算數據的錄入輔導工作，保證所得稅彙算數據的及時錄入上報。

，我們共對衛輝市轄內所有正常經營的按帳徵收戶41戶和核定應稅所得率徵收方式的60戶企業進行了彙算，共彙算企業戶數101戶，其餘243戶均為定額徵收企業所得稅戶，

彙算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬，調整減少所得額55萬，調整增加項目主要是業務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。

，審批減免企業所得稅22戶，其中小型微利企業減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業補貼收入減免收入額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產損失1戶，損失額6.7萬元。

三，加強地方各稅管理，促進稅收收入

，在各稅種管理方面，針對各稅種涉及行業特點具體制定措施，強化管理。

1，流轉稅方面，

進一步規範建築、房地產行業的日常管理。一是進一步健全跟蹤台帳制度，將所有較大規模的工程項目納入台帳管理，對工程完稅情況做到心中有數。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規劃等基礎信息，掌握工作主動權。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入台帳管理。

建立重點工程項目備案制度，將建築、房地產行業項目納入“電子動態管理圖”實行監控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。

努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。

在資源稅徵收管理中，繼續推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。

2，所得稅管理方面，

主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。

度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經濟形勢的影響，衛輝市重點企業的個人收入也很受影響，出於對企業未來效益的不良預期，幾個企業都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數20個。

衛輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統1.2版，實現全員全額明細申報管理。扣繳義務人系統年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發動，發放了宣傳品，並和聯通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟體安裝使用有關方面的培訓，與聯通公司建立了良好的合作溝通方式。

，我局全年已在戶納稅企業中成功推行個人所得稅全員電子申報。

我局根據《新鄉市地稅局、新鄉市國稅局關於加強長虧、低零申報企業所得稅管理暫行辦法的》的規定，結合衛輝實際情況，經過認真討論，並廣泛徵求意見，制定了《衛輝市地稅局關於加強企業所得稅管理的意見》。著重強調了稅務稽查對企業徵收方式的鑑定工作上的發言權，稽查畢竟在調查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規的操作程式，並且執行的很規範，又能置身事外，能起到很好的公平監督作用，在我們已經形成的方案中，對低於預警值的企業，規定必須經過評估和稽查兩道程式，相關結論吻合後才審批按帳徵收。

3，財產行為稅方面，

主要是聯合國稅、土地、建設、房管等部門互通信息，形成全市上下聯動、部門協作的綜合治稅格局。二是針對車船稅徵收工作中存在的問題，組織公安、地稅、保險等部門召開聯席會議，研究制定出了“政府協調、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。三是在房產稅徵收方面，通過與房管、建設等部門加強合作，及時掌握房屋登記、租賃的各種信息，切實把握納稅人的變更情況。四是按照“全面清理、分工合作、規範管理”的原則，政府先後出台了《衛輝市人民政府關於在全市開展城鎮土地使用稅專項清理整治的通知》、《衛輝市人民政府關於印發衛輝市房屋租賃業稅收專項整治工作實施方案的通知》、《衛輝市人民政府關於加強交通運輸業稅收管理的意見》。在全市範圍內進行城鎮土地使用稅集中清理整治和房屋租賃業稅收專項整治工作，

加強印花稅核定徵收管理，規犯核定徵收範圍，正確執行稅收政策，促進印花稅稅收收入。

加強兩稅比對工作，通過調取國稅徵收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅徵收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅徵收漏洞，加強城建稅的徵收和管理。

四，做好稅收執法責任制的監督服務工作

1，稅政科通過對基層各個稅收執法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統中的執法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執法人員都熟悉自己在什麼崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現稅收執法程式錯誤。

2，稅政科通過召開稅收執法工作會議的形式，對稅收執法責任制規定的主要稅收業務的執法流程及性詳細講解，並對執行過程中容易出現的錯誤進行講評，通過介紹經驗的形式達到共同提高，另外通過簡訊平台，對稅收征管各個時期容易出現的稅收執法責任制問題對基層稅收執法人員進行提醒服務，如針對過節集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調整，對節假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執法差錯。

全年，我局稅收執法自動化考核正確率，在全新鄉市16個單位中排第2。

五，做好度營業稅調查工作

上級分配企業所得稅調查戶數17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調查數據複雜，營業稅戶數，有大部分屬核定徵收戶，企業財務核算數據不準確，大部分拿來的填表數據不完整，且邏輯關係混亂，為確保調查工作質量，我們認真地審核，挑揀每一個數據，理順邏輯關係，再一戶一戶認真地輸入軟體，直到全部審核合格通過進行上報。

六，積極開張依法行政示範單位創建工作，

衛輝市地稅局積極開展依法行政示範單位創建工作，制定創建工作方案的，對列入方案內的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示範單位檔案資料的規範準備工作。

根據河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關檔案，並在10月中旬進行學習情況考試。

，我局被新鄉市地稅局提名為行政複議先進單位。

我局已順利通過了依法行政示範單位的驗收。

總結以上工作，，稅政科將在新鄉市局和衛輝市局的領導下，繼續做好稅收政策法規的貫徹落實工作，加強各稅種徵收管理的監管工作，認真做好稅收執法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

稅政工作總結範文

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一、xx年度政務公開工作開展情況

(一)強化組織領導，確保政務公開工作高效實施。

為保證政務工作的高效實施，我局定期召開專題會議，研究部署落實政務公開工作，形成了“一把手負總責，分管領導組織協調，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實”的長效工作機制。同時，局領導堅持率先垂範，積極參與政務公開組織實施工作：局長鬍興寬多次走進“百姓熱線”、參加市政府組織的“線上訪談”;其他局領導也先後以嘉賓的身份參與宣城電視台製作熱點訪談欄目《關注》，深入社區、廣場、企業，為納稅人解讀稅收優惠政策，答疑解惑。

(二)加強制度建設，確保政務公開工作規範運行。

(三)突出公開重點，確保政務公開內容主動全面。

我局主動把政務公開工作置於全市經濟社會發展的大環境下。一是突出公開稅收法律法規。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優惠政策和社保費減負政策，幫助企業熟悉和運用政策。二是突出公開稅收優惠政策。主動公開支持高新技術企業發展、促進文化體制改革、扶持下崗再就業等稅收優惠政策，以及國家新出台的結構性減稅政策，確保各項稅收優惠政策執行到位。三是突出公開納稅人權利義務。加強《國家稅務總局關於納稅人權利與義務的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項權利和10項義務，幫助企業及時、準確完成納稅事宜，維護納稅人合法權益。四是突出公開稅收執法權。繼續清理、審核行政權力，完善行政職權目錄和行政職權流程圖，並及時通過政府信息公開平台向社會發布;廣泛推行稅控裝置，全面實施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實施陽光稽查、稽查預告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進行曝光。

(四)豐富公開形式，確保政務公開載體不斷拓寬。

一方面，堅持不斷創新載體，提升公開質量。完善“一個體系”。完善納稅服務體系，推進涉稅事項“同城通辦”，完善限時辦結制、延時服務制、預約辦稅制、行政領導帶班制等制度，發揮辦稅服務廳政務公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權到位”，前台受理事項由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。二是開發“一個系統”。將行政綜合信息系統作為推進對內政務公開的主途徑，多次組織精幹力量參與研發，並於年前成功上線運行，確保重大決策讓民眾監督，重要情況讓民眾知曉，重點工作讓民眾參與。三是引入“一個制度”。我局率先在全省地稅系統引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財政、物價等部門聯合舉行了宣城市xx-xx年度房地產開發項目土地增值稅四項成本扣除標準聽證會，公開徵集相關意見和建議。四是用好“一個平台”。大力開展網路問政，與宣城政府網合作舉辦“線上訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個人所得稅扣除標準調整、營業稅起征點調整等最新稅收政策，徵求政務公開工作意見。

另一方面，緊緊依託傳統形式，擴大公開範圍。一是繼續深化市政府信息公開平台套用。以政府信息公開平台改版為契機，認真組織人員參加培訓，按時完成了數據遷移及上傳工作，並嚴格按照要求，在規定的時限內公開各類相關信息，已累計發布各類信息近3000條。同時還積極做好工程建設領域項目信息和信用信息公開平台的信息發布工作。二是持續推進入口網站、“12366”納稅服務熱線建設。對入口網站進行改版升級，及時更新維護公開內容。進一步完善網上辦稅便民功能，已累計接受網上諮詢建議監督350餘件，網站累計瀏覽量已突破83萬次。加強“12366”平台建設，進一步完善諮詢熱點問題定期收集和報送制度，完善人工接聽、投訴舉報、簡訊傳送等功能，已受理各項業務諮詢千餘人次。三是攜手聯動各類新聞媒體。8月17日-19日，由宣城市委宣傳部牽頭，《安徽日報》、安徽廣播電台等10家駐宣媒體走進宣城地稅，聯合開展“‘三和’地稅·助宣崛起”採風行活動，並在各大媒體開展了系列報導，取得了良好的社會效應。四是深入開展征納互動。結合“三級局長大走訪”活動，對重點企業實行“一對一”聯絡服務制度;以“納稅人學校”為載體，舉辦專題輔導班，有針對性地進行稅收政策輔導和解讀。各地納稅人學校已累計開班20餘次。宣州區局還於6月份開始，創辦了《納稅人之友》月刊，摘錄刊登最新稅收政策等，進行定點投遞和在辦稅服務廳取閱。

(五)深化政務公開內涵，確保政務公開工作深入人心。

一是全面推進行政決策權公開。將“三重一大”事項及時向幹部職工公開，涉及重大基建改造等招投標項目，事先廣泛徵詢意見，並及時公開結果。如旌德縣局新辦公樓基建工作，從土地徵用、圖紙設計到工程招標，直至工程建設進度、建設過程中出現的困難和問題都通過會議的形式向全體稅乾通報。加強財政經費管理，對超過標準的大額支出，實行局長辦公會議集體研究;規範內部審計程式，推行內部審計公示制度和審計結果公告制度;嚴格執行重大涉稅事項集體審理制度，確保執法公開、公正與公平。如郎溪縣局開展了基層分局財務公開示範點活動，分局食堂財務定期公開，實行採購和賬務雙線管理，分局重大事項經分局局務會議研究。二是全面推進政務中心地稅視窗建設。通過智慧型觸摸查詢屏、設立現場人工查詢點全面公開政務服務中心地稅視窗職能、許可權和工作流程。深入推進涉稅行政審批制度改革，依法依規精簡審批項目，全部取消稅務登記證工本費收取，並及時告知納稅人。推進限時審批，在落實好原時限規定的同時，進一步提速增效，縮短審批時間。

二、取得的主要成效

(一)征納和諧度進一步增加。

強化市局領導公開接訪制度，對民眾舉報、投訴的問題做到事事有登記，件件有回音;加大行政服務中心視窗建設，共受理行政審批事項2700餘件，按時辦結率100%，實現零差錯、零投訴，民眾滿意度100%;積極參與市政府“政民互動”平台，接受相關稅收政策諮詢、建議、投訴累計29起，限時辦結率100%。連續四年組織55個分局逾300名基層稅乾，向納稅人進行了述職述廉，納稅人總體滿意度逐年提高，xx年僅市本級就已達到99%。

(二)工作透明度進一步增強。

通過設立局長信箱、舉報電話等各種形式，加強內外部監督。對全市地稅系統機構改革和事業單位崗位設定工作實行公開透明操作，大力推進幹部選拔任用的公開化，全面實行幹部任前公示;將捐款、黨員承諾等全部公開、公示，讓民眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”得到實質性的透明，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率。

三、存在的主要問題

雖然，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足,主要表現在:一是公開信息與公眾需求契合度有待進一步改進。工作中實踐中有待進一步準確把握公眾需求，更好地將主動公開的政務信息與納稅人和社會各界的需求零距離結合。二是培訓力度有待進一步加強。部分工作人員政務公開意識和業務操作能力需要進一步提高，培訓工作需要進一步推進。

四、xx年政務工作打算

xx年，我們將繼續按照《政府信息公開條例》有關規定，繼續加大政務公開工作力度，著重做好以下幾方面工作

(一)進一步豐富政務公開內容。按照政務公開工作要求，進一步加大公開力度，對系統財務管理、人事任免、重大採購事項全面公開、定期公開，強化依法行政監督考核。加強對公眾關注度高的涉稅信息的梳理，不斷充實政府信息公開內容，完善依申請公開的政府信息目錄。

(二)進一步拓寬政務公開形式。繼續充分發揮網路、報刊媒體作用，落實新聞發布會、網路發言人制度。完善入口網站建設，進一步突出征納互動，健全政策法規庫，設立“公眾參與”版塊，使網站功能更加高效快捷。

(三)進一步提高工作人員水平。加大培訓力度和工作創新意識，進一步提高系統上下政務公開工作能力和自覺性;加強政府信息公開網信息發布、審核和考核通報工作，確保信息公開的及時性、有效性和廣泛性。

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