領導班子年度述職述廉報告範例

以健全民主集中制為重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面,我們的做法是堅持溝通在會議之前,決策在會議之中,落實在會議之後,狠抓“三個環節”,即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育,努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性,增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念,提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障,規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制,不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度,完善黨建工作目標責任制等,並對黨組會召開的議事規則、決策程式、紀律要求等都作了較為明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中,對幹部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等,凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求,按照黨組議事規則由黨組集體討論決定,黨務、政務實行規範化、公開化操作,並及時向職工公示結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權,確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會,就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督,這在市檔案局館歷史上尚屬首次,在太原市首開先河,是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次,召開黨組會議6次,民主專題生活會2次,局長辦公會6次,局務會16次,每月至少召開一次工作協調會,對當月的工作進行總結和部署,努力做到日常工作有計畫、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨,優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動為契機,大力倡導xx提出的八個方面的良好風氣,自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每周五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動,堅持以加強思想教育為基礎,切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,更加注重治本,更加注重預防,更加注重製度建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率,模範遵守黨紀國法,繼承優良傳統,弘揚新風正氣,真誠傾聽民眾呼聲,真實反映民眾願望,真情關心民眾疾苦,以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動,每個周五由局班子成員輪流接待查檔民眾,為民眾提供面對面的服務,了解民眾的實際需求,幫助民眾解決問題。一位來自江西的革命老幹部,因為檔案中缺少入黨證明,先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到,來我館後,經過局館長認真細緻地查找,終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地說:“遇到你們這樣認真負責的好乾部,我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動,組織黨員幹部、職工以支部為單位,開展“送溫暖、獻愛心”活動,全年捐款3次2萬餘元,慰問社區生活困難民眾,並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度,5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風,狠抓落實”活動開展以來,局長賈立進主動提供並親自領學相關檔案、文章、新聞報導32篇,與30餘人次進行談話溝通,警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事跡活動,通過理論學習和先進典型示範,使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神秘老百姓可以查閱”為題,對我局轉變作風、狠抓落實,開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報導。《太原日報》、《山西晚報》“轉變作風 狠抓落實”專欄通過對局館長專訪,以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出台措施爭做人民滿意單位》為題對我局推出的便民措施進行了報導。