人民政府區長述職述廉報告

四是創優環境,破除發展障礙。在法制環境上,成立了司法服務中心,為區域骨幹企業和重點招商企業提供全方位法律服務和司法保障。在政策環境上,制定了《改善經濟發展環境的暫行規定》等三項政策,實行收費檢查主管領導簽字等制度和規定,杜絕了侵害和干擾企業合法經營活動的行為。在服務環境上,正確處理好管理與服務的關係,創造優良的發展環境。

二、把握職責所在,切實改善民生

為人民服務是黨的執政宗旨,也是政府工作根本。我從一個農民,一步步走到縣區主要領導崗位,自己的成長與進步,離不開組織的培養和人民民眾的關懷與重託,人民代表選我當區長,我沒有任何享受的理由,只有盡我所能為民眾辦實事、辦真事、辦好事。

一是切實改善人居環境。XX年以來,共完成城市建設投資7.76億元,建設項目46個,建築面積50.4萬平方米。先後建設改造道路7條,完成了主城區給水改造工程,並將經營管理權整體移交大慶市東湖水廠,徹底解決了龍鳳地區1萬餘戶居民吃水難、用水難、水質差這一困擾政府多年的老大難問題。區財政投入3000萬元,一次性解決了全區職工住房貨幣化補貼和“兩費”補貼。投資711萬元,完成了區屬全部住宅樓“平改坡”工程,投資299萬元,建設了鳳祥廣場。投資200萬元,為小區居民安裝可視防盜門。完成了392.7萬平方米無人保潔區保潔權拍賣工作,實施“四化一暢”城市綜合整治,市容環境明顯改善。

二是著力抓好弱勢群體綜合救助。全面加強“七位一體”城市援助體系建設,累計發放低保金1203萬元,提供取暖、就醫、助學等補助金663萬元。切實關注在鄉傷殘、退伍和復員老軍人的生活,從XX年開始提高“三老”基本生活待遇,每人每年增加生活補助金1000元,XX年每人每年又新增500元,並列入財政預算。認真解決就業問題,三年來,累計新增就業崗位18058個,累計安置下崗失業人員13507人次,城鎮登記失業率控制在4.1%。積極開展新型城市農村合作醫療,目前,全區新型城市農村合作醫療參保率已經達到88%。

三是努力創造穩定的社會秩序。認真開展矛盾排查調處工作,處理和化解了新興老有所養等一批矛盾和問題。同時,本著負責任的態度積極償還各類歷史遺留債務3000萬元。圍繞打造“平安龍鳳”這一中心,加大社會治安綜合治理力度,維護了一方平安。堅持安全工作常抓不懈,全面落實安全生產責任制,積極開展安全專項整治,創造了安全的生產生活環境。

三、把握統籌發展,構建和諧社會

推動區域社會統籌發展,對龍鳳區來說至關重要,龍鳳區農村占位城市化,城鄉差別明顯;轄區中省直企業集中,地企關係敏感;各項事業需要協調進步,必須統籌把握。對於這些方面,我始終實事求是的看待,並在工作中予以重點考慮,堅持推進“三個和諧”:

一是城鄉和諧共促。堅持城鄉互動,實施以工補農戰略,從XX年開始有計畫地逐步解決好農民“五難”問題,即,“抗旱保收難、上學難、看病難、飲水難、行路難”,縮小城鄉差別。累計投入474萬元,建設抗旱保收田31000畝,占全區耕地面積的68.9%。先後投資1128萬元,新建、改造、維修了10所農村國小。投資127萬元,為全部農村學校新增了實驗儀器和音體美教學器材。投資248萬元,建設了農村微機室,建立城鄉中國小網站,農村學校計算機普及率達到100%,全區中國小實現了遠程教育。目前,全區農村中國小全部達到省級二類學校標準。投資130萬元高標準建設了7個農村衛生所。已累計投入資金400萬元,解決了1100戶農民的飲水困難,農村自來水入戶率達到90%以上。投資382萬元,實施了村村通路工程。目前,全區8個行政村全部通上柏油路。