（四）監督要嚴，容得監督，接受監督。
中央領導同志指出：“對領導一定要嚴格監督”。幹部監督是黨風廉政建設亟待解決的一個重大問題。目前在監督方面，存在的主要問題是，不敢監督，忽視“監督”，放棄“監督”，拒絕監督。從李嘉廷嚴重腐敗案件表明，腐敗分子之所以墮落，走向人民的反面，主要是其本人缺乏應有的自我約束力，拒絕接受黨組織對他的教育、管理和監督，把自己視為可以不接受任何約束的特殊人物，滋生了特權思想，把自己當成“特殊黨員”，凌駕於組織和民眾之上。失去監督的權力必然導致腐敗，這就是腐敗分子自我放縱，拒絕監督，自毀前程的例子給予我們的深刻警示。如果領導幹部孤芳自賞，妄自尊大，聽不進意見，容不得監督，小錯不糾將鑄成大錯。因此，領導幹部一定要強化自我監督的意識，提高接受黨內監督和民眾監督的自覺性和主動性。要深刻認識，加強對領導幹部管理監督，是愛護、保護、挽救幹部。對領導者來說，自覺接受監督，是在各種誘惑面前永保純潔的前提。領導幹部要認真踐行“三個代表”，把執行黨的政治紀律放在首位；嚴格遵守“廉潔從政準則”的有關規定，自覺堅持民主集中制原則，按照黨章和黨內的各項規定對照檢查，開展批評和自我批評，把監督作為一種警戒，當成一面鏡子，經常想一想，照一照，做到“聞過則喜，聞過則改”，克服缺點，糾正錯誤。處理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的關係，確保監督關口前移，使民眾監督和輿論監督有機地結合起來，真正做到領導幹部的權力行使到哪裡，黨組織的監督就實行到哪裡。
（五）工作要嚴，立志做事，清廉為官。
**同志指出：“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志當大官”。xx強調：“民眾利益無小事”。領導幹部要正確把握做事與做官的基本準則。“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。黨員幹部是為人民服務的公僕。職務越高，責任越重；權力越大，義務越多。
腐敗分子以權謀私、腐化墮落的案例給了我們深刻的啟示，作為一名領導幹部我們必須樹立良好的道德，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行動準則，樹立正確的權力觀，立志做大事，不要立志做大官，把心思和精力用在創業上，用在真心實意為人民謀利益上，傾心做有利於黨和人民的大事。要勤政務實，紮實做事，正確處理好權力與責任的關係。想問題時要考慮人民民眾的根本利益和長遠利益，決策時依據發展需要和民眾意願，面臨困難時迎難而上，認真解決發展中的矛盾和民眾需要解決的問題。要堅持從實際出發，著眼於將黨的方針政策與當地實際結合起來，提出促進當地經濟發展，民眾致富受益的措施，並付諸實施。要鼓勵創業者，支持改革者，鞭撻空談者，營造團結幹事的良好環境。要勤奮敬業，艱苦奮鬥，不辱使命，不負重託，真正做到為官一任興一方經濟，富一方百姓，保一方平安。
四、採取有效措施，加強對我縣幹部廉潔自率教育，轉變作風，為加快**經濟社會發展提供紀律保障
總的來講，我縣幹部思想道德素質和廉潔自律總體上是好的，全縣廣大幹部圍繞不斷提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵禦風險兩大歷史性課題（），立足縣情、銳意改革、致力發展、發揚民主、依法辦事、團結求實、廉潔奉公、敬業奉獻，有力地促進了全縣改革、發展、穩定的大局。**改革開放和現代化建設的成就，同廣大幹部發揮忘我奮鬥和無私奉獻精神是密不可分的。但是我們也要看到，我縣極少數幹部思想道德和廉潔自律確實也存在著一些與新形勢、新任務要求不相適宜，甚至消極的、頹廢的、與最廣大人民民眾利益背道而馳、為黨紀國法所不容的東西，很多問題雖然只表現在點上，表現為個別，但其消極影響和後果是不可低估的。對幹部思想道德素質要有清醒的估價，看不到主流，悲觀失望是錯誤的，看不到問題的嚴重性，喪失警惕，不下大力氣加緊解決，是危險的。