（三）堅持用黨的政策保護幹部。我上次講過，我們縣也有這樣一種不良的風氣存在，每逢領導更替，一些人總熱衷於四處反映問題，四處告狀，信訪舉報滿天飛。在我們領導幹部述廉評議期間也要注意這類問題。當然，實事求是地反映問題，我們予以大力支持。但是有的人反映問題無事實依據，見風就是雨，總喜好你上樹我扯腳，搬弄是非，小題大做，混淆視聽，憑空羅列罪名，極盡誣告陷害之能事，對同志進行人身攻擊，以滿足其個人陰暗的目的。由於種種原因，失實舉報現象在所難免，這就需要為受到不公正待遇的幹部澄清是非。如果不這樣，正氣就無從抬頭，歪風就壓不下去，團結幹事的大好局面就難以形成。大家都在互相防範，有何心思踏實工作。長此以往，必將貽害我們的事業，影響我縣幹部的健康成長，影響**的對外形象，影響改革開放進程，甚至阻礙發展。各級黨委，政府和我們的紀檢部門面對舉報必須堅持實事求是的原則，通過深入細緻的調查研究，去粗取精，去偽存真，尊重客觀事實，還幹部以清白。對此，歷屆縣委、政府態度是非常明確的，對故意捏造事實，造遙誹謗他人，造成嚴重後果的，要堅決追究黨政紀和法律責任，對影響改革開放、經濟發展和社會穩定的誣告案件，必須嚴懲不貸，決不姑息遷就。同時要為受到誣告的幹部提供良好的內外部工作環境，讓其放下思想包袱，輕裝上陣，愉快工作。要在全縣上下形成並倡導一種“支持開拓者，懲治腐敗者，鞭韃落伍者”的良好工作氛圍。
各級領導必須講政治，講正氣，時刻都要以共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣對待工作、生活，對待一道工作同志。要堅決克服謀人不謀事，當面不說背後亂說，會上不說會後亂說，捕風捉影等不正的風氣，提高個人修養，正確對待組織，正確對待別人，正確對待自己，正確對待個人的進退留轉，名利得失，用自己的人格魅力影響身邊工作的同志，把心思和精力集中到工作上，集中到發展上。這樣，我們面對困難工作的同志才會感到心情愉快，雖苦猶甜。
（四）堅持用治本清源的辦法解決問題。標本兼治，綜合治理，這是開展黨風廉政建設和改進幹部作風多年實踐經驗的總結，轉變作風，反腐倡廉，既要治標，重在治本。多年來我們已經探索形成了一整套行之有效的措施和辦法，並發揮了顯著的作用。明年改革的一個重點是要積極穩妥地推進財政國庫管理制度改革。要繼續加大行政審批制度改革力度，認真實行經營性土地使用權、建築工程招投標、醫療器械和藥品招投標、政府採購和產權交易進入市場等多項制度。要繼續推進人事體制改革，制定行之有效的措施對領導幹部選拔任用進行全程監督。要加強對領導幹部的管理監督，進一步抓好領導幹部任期經濟責任審計等等。切實加大治本工作力度，採取有效措施從源頭上剷除腐敗和不良作風滋生和蔓延的土壤。
制定這些制度和措施，是組織對我們幹部最大的愛護。各級領導要認真結合部門實際認真貫徹和執行好這些措施，決不允許政出多門，各行其是，有令不行，有禁不止，頂風違紀。誰要越雷池半步，一定要堅決給予嚴肅的黨紀政紀處分，嚴重的要追究刑事責任。各有關職能部門要自覺維護好制度的嚴肅性，並結合執行情況及時進行完善，以提高可操作性，在實際運用中收到實效。