（三）、落實好綜合治理目標責任制和計畫生育工作
積極開展法制教育，強化安全保衛制度，不斷增強職工的消防意識，選派專人參加新消防法的培訓，為單位發展創造了良好穩定的工作秩序，全年無發生案件、火災（）等事故，我所被評為安全生產先進單位。計畫生育率、晚婚晚育率、流動人口計畫生育管理率均達到100%，圓滿完成了年度的各項目標，受到了上級計生部門的表揚。
四、加強對群團和老幹部工作的領導
（一）工會工作。一是召開第三屆職工代表大會。會議通過了《抓著機遇加快發展努力開創職業病防治工作新局面》的工作報告、《關於XX年財務決算及XX年財務預算(草案)》的報告、《河南省職業病防治研究所工會第二屆委員會工作報告》及《河南省職業病防治研究所XX—XX年發展規劃(草案)》。選舉產生了新一屆工會委員會、工會女工委員會和經費審查委員會。二是繼續開展建設“職工之家”活動，被評為合格“職工之家”。三是積極開展文體活動。舉辦“春節聯歡”會、“三八節”組織女職工知識競賽、“五一”職工釣魚比賽、“七一頌歌獻給黨”大合唱，紀念國慶60周年“歌唱祖國”歌詠比賽、元旦迎新春跳繩比賽和歌舞晚會，組織職工到洛陽老君山旅遊和漂流。在衛生廳直屬單位第六屆職工運動會上，取得兩個第一名、一個第二名、一個第三名和優秀組織獎的好成績。通過活動的開展，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。四是深入開展送溫暖活動。為每位過生日的職工發放生日蛋糕、為職工發放節日慰問品。對傷病住院，子女退伍安置，喪葬撫恤等給予走訪、探視，幫助職工排憂解難。同時，在春節前夕，探望貧困職工，發放慰問品、生活補助金，所領導節假日慰問住院病人和值班人員，將黨的溫暖送到職工心坎上。
（二）團委工作。所團委按照上級團委的工作部署，緊緊圍繞單位中心工作，加強團的自身建設，開拓創新，團結帶領團員青年在單位建設發展中充分發揮生力軍的作用。一是加強理想信念教育。以紀念新中國成立60周年為契機，以理想信念教育為主線，組織開展“我與祖國共奮進，我為發展獻青春”系列主題教育活動。參加廳直團委舉辦的“青春年華展風采，衛生髮展作貢獻”演講比賽，獲三等獎。二是加強團的自身建設和團幹部隊伍建設，選派六位團幹部參加廳直團委培訓。加強團員日常管理，不斷增強團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力和合作能力，引導青年為單位改革和發展建功立業。
（三）老幹部工作。老幹部是黨和國家的寶貴財富。我所始終把老幹部工作列入黨委工作重要議事日程。堅持定期研究老幹部工作，定期向老幹部通報工作，認真落實兩個待遇。堅持黨委領導班子同離休老幹部的聯繫制度，加強與老幹部的聯繫，做好“雙節”慰問和住院探望。保證老幹部活動場地和條件的改善。關心老同志身體狀況，組織老同志進行健康體檢。為老年同志及家屬辦理老年乘車證，方便大家出行。繼續返聘思想好、技術精、身體健康的老同志，為我單位建設發揮餘熱，使他們老有所為、老有所樂，充分發揮了老同志在三個文明建設中的作用。
一年來，雖然取得了一些成績，但也存在著學習不夠深入，思想不夠解放，開拓精神不強等問題，距離廳黨組要求和民眾的期望還有較大差距。在新的一年裡，我們要在衛生廳的正確領導下，深入貫徹xx屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，解放思想，與時俱進，勤奮工作，為職防事業發展作出應有的貢獻。
不妥之處，敬請批評指正。