三、廉潔自律情況
一是能管好自己。堅持學習，真抓實幹，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，嚴格執行廉潔從政的各項規定，認真落實《黨內監督條例》，嚴格執行《五條禁令》，始終做到慎待權力，不私自插手干預工程建設。
二是堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，嚴格執行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中國共產黨的執政黨的權威。
三是自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，沒有違反規定收受現金及禮物、沒有公車私用，沒有用公款請私客。
四是沒有違反規定到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用。
五是沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;
六是沒有拖欠公款。
七是沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費。
八是能管好自己的配偶、子女。教育引導他們養成良好的品格，懂得自尊自愛，一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
四、存在的主要不足
(一)系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和業務知識不夠。
主要表現在：一是學習的自覺性不夠，平時在完成縣委、縣政府和局黨組布置的學習任務後，沒有能在較為繁忙的業務工作中發揚“釘子”精神，擠出更多的時間自覺地加強政治理論學習，深刻領會其精神實質;二是理論學習與實際工作聯繫不夠，在把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想同本地區、本部門的實際結合起來，去指導實踐、分析和解決實際工作中的重大問題方面還做得不夠，沒有真正做到學以致用;三是對一些科技、經濟、法律、金融、歷史方面的知識和新接觸領域內的業務知識的學習不夠。
(二)工作上創新、超前意識不足
在工作中習慣於憑經驗辦事。工作上創新、超前意識不足，實際工作中缺乏膽識和決斷力。無論什麼時候，無論走到哪裡，總想把事業乾好，對得起組織，對得起同志，不做虧心事、愧心事。不求有功、但求無過。在完成工作任務上，認為圓滿完成工作任務就行了，存在 保守、留退路、和按步就班的思想。
(三)工作作風上存在墨守成規的傾向
在實際工作中，更多的是自覺接受和服從;一直以來，始終把堂堂正正做人，規規矩矩做人，清清白白為政，不自以為是，不以權謀私，堅持做到按原則、按程式辦事作為自己的行為準則。在有些事情的變通執行上做得不好。
五、產生問題的原因
綜合以**想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，主要存在於以下三個方面。
(一)思想上保守
受客觀實際和政策的約束，在工作中循規蹈矩，按照政策要求和領導意見按部就班執行的多，缺乏主動性和創造性，存在怕擔責任的思想。
(二)學習上鬆懈
在學習上存在鬆懈思想，自我要求不嚴，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一套系統學習政治、業務知識的計畫，沒有把系統學習作為是給自己“充電”和提高自身綜合素質的“鑰匙”。
(三)全心全意為人民服務的宗旨樹立得還不夠牢固