4、創新“攜法助企服務工程”，不斷提高法律服務水平
律師法律服務人員擔任法律顧問1226家，新增法律顧問數63家，辦理各類案件x件。公證處辦理各類公證x件。辦理法律援助申請案件x件，接受民眾諮詢x人次。組織律師參與涉法信訪案件處理，提供法律建議92條，參與化解矛盾糾紛82件。公證處認真辦理房屋拆遷、評估機構選定、房屋拆遷補償協定、房屋拆遷評估等公證，辦理房屋徵收機關公證事項16件。加大法律援助宣傳力度，開展法律援助城鄉行專題活動，出動法律援助宣傳車x車次，在各區鎮組織諮詢宣傳活動x場次，發放宣傳資料x多份。加大援助案件辦理力度，辦理的案件涉及農民工x人、殘疾人x人、低保對象x人，涉及群體性糾紛事件x起x人，為當事人挽回經濟損失x多萬元。今年，我縣有x件法律援助案件獲得省法援基金會資助。縣法律援助中心被省司法廳授予“江蘇省法律援助機構示範視窗”。
5、實施“勤廉示範形象工程”切實加強隊伍建設
認真開展職業道德、政法幹警核心價值觀、“一評五制”等主題實踐教育活動。創新開設司法行政系統青年讀書班，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校領導為全系統人員舉辦核心價值觀、職業道德等各類講座、舉辦演講比賽和徵文比賽，在市司法行政系統核心價值觀主題演講比賽中獲第一名。強化機關效能建設。縣法律援助中心被縣委縣政府表彰為創先爭優“十佳”服務視窗，縣公證處主任被表彰為“十佳”服務標兵。調整機關和基層司法所力量，對局機關部分中層幹部進行競聘競崗，激發工作活力。加強黨建工作，律協黨支部被南通市委表彰為先進基層黨組織。認真落實黨風廉政建設責任制，被縣委、縣政府命名為首批落實黨風廉政責任制示範點，被推薦表彰為全省司法行政系統“勤廉示範單位”。
三、嚴於律己、清正廉潔，為實現xx司法行政作風轉變提升作表率
1、加強效能建設，做到務實高效。對基層所務、視窗服務、重點項目、中心工作、日常工作加大督查推進力度，利用月度考核、季度點評、半年考評，加強對工作推進執行情況的監督檢查，提升效能，確保了各項工作的有序推進。
2、注重製度建設，實現監管並重。加強基礎性制度建設。對局機關管理制度進行清理、完善，著重建立健全人事、財務、資產等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區矯正等重點崗位的制度建設，堅持以制度管權、管人、管事。新建《機關科室差別化考核制度》、《基層司法所百分考核制度》、《xx縣司法局首問負責制度》和《限時辦結制度》等，促進了機關作風建設。
3、堅持以身作則，確保廉潔自律。嚴格遵照《廉政準則》中規定的八個“禁止”、五十二個“不準”要求，認真執行廉政建設各項紀律制度。堅持“一崗雙責”，進一步深化教育、完善制度、強化監督，促進班子成員及科室負責人廉潔從政，對自己的家屬及身邊的工作人員加強教育、嚴格要求。
回顧全年工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，限於自身水平，有些工作與上級和新形勢的要求，還有一定差距。今後，我將進一步加強學習，嚴於律己，勤廉為政，作好表率，自覺把職責範圍內的工作和黨風廉政建設抓好抓實，為推進法治xx建設作出應有的貢獻。