部隊領導班子述職述廉報告2017

尊敬的團領導、職工同志們你們好:

按照團黨委關於做好XX年領導班子和領導幹部年終考核的工作安排,七連黨支部精心組織周密部署。下面我代表連隊領導班子就一年來的工作開展情況向黨委考評組和職工民眾述職述廉如下:

一年來我連黨支部在團黨委的正確領導下,按照團黨委的工作部署,以創先爭優、爭先晉位,爭創一流業績、爭創文明連隊:“保增長、惠民生、促和諧”的要求,圍繞做好五個好黨支部、提升工作水平的工作思路,積極應對,突出抓好黨的建設,經濟建設,陣地建設、制度建設,作風建設,職工思想教育建設和綜治、信訪、維穩、民生事業及和諧小康連隊建設工作,較好地完成了年初提出的各項工作任務,連隊經濟社會保持了平穩較快發展。

一年來,主要從以下方面履行職責:

一、突出抓好思想作風和執政能力建設,努力創建科學發展好班子

一年來,連隊黨支部始終圍繞建設科學發展好班子,團結帶領全體班子成員不斷改進和加強思想作風建設,提高領導水平和執政能力。

(一)加強政治理論學習,提高黨政班子執政能力。

把政治理論學習擺到重要位置,通過健全黨支部學習制度,做到人員,時間,內容三落實,組織全體班子成員積極參加各類理論學習,在班子中進一步樹立立黨為公,執政為民的思想,使大家做到從民眾中來到民眾中去,深入基層調查研究、形成解放思想,同心同德,通力協作和尊重客觀規律,尊重民眾意願的良好氛圍。認真撰寫學習筆記,認真做好乾部民情日記填寫工作。通過學習,使大家豐富了指導工作實踐的理論知識,增強了依法行政,廉政從政意識,提高了執政水平。

(二)加強思想作風建設,提高黨政班子戰鬥力。

一是堅持民主集中制,努力形成團結和諧,堅強有力的領導集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則,主要領導帶頭開展談心交心活動,容言,容事,容人,既集思廣益又勇於負責。其他班子成員也能夠相互溝心通氣,講黨性,講大局,講原則,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互關心。二是堅持求真務實,努力形成開拓進取,奮發有為的領導集體。支部班子能夠堅持正確的權力觀,政績觀,苦樂觀。在工作上,能夠以身作則,帶頭遵守各項規章制度,帶頭承擔各項工作任務,即主動參與集體領導,又認真履行分管職責;在作風上,堅持求真務實,既當指揮員,又當戰鬥員,帶頭深入職工民眾、深入職工家庭,摸實情,乾實事。團結協作,勤政務實的領導集體產生了良好的整體效應,在全連黨員幹部民眾中形成了強大的凝聚力,號召力和戰鬥力。三是加強連隊的作風建設。組織開展了黨員領導幹部和黨員公開承諾和創先爭優、爭先進位,紮實推進“塑造務實清廉幹部、打造誠實守信職工、建設和諧美麗團場”主題實踐活動,開展了五個好黨支部、創六型領導班子工作,不斷完善黨支部和連隊領導班子工作制度,促使領導幹部抓落實的責任心和積極性,有效提高了連隊幹部辦事效率和服務質量,有力地推動了各項事業的發展。

二、突出抓好執政興連工作,推動連隊經濟工作又好又快發展

一年來,緊緊圍繞執政興連這一要務,認真抓好經濟發展和連隊統籌發展,抓好平安建設,民生事業建設和黨組織建設,確保連隊經濟社會各項事業發展有新成效。

(一)堅持發展連隊經濟,努力實現連隊農業、自營經濟產業化水平、職工多元增收有新的提升。

堅持發展是第一要務,穩定是第一責任,突出抓好連隊各項建設,連隊經濟在去年的基礎上平穩發展。

連隊總戶數409戶,總人口1338人,職工810人,幹部15人,黨員18人,職工黨員10人。

XX年連隊紅棗種植面積19325畝,在今年的農業生產管理中幹部下田間地頭認真做好服務工作,職工思想解放,依靠科技管理水平大幅提高。連隊共有農資店3家、商店5家、理髮店1家、農機維修2家、加工產業1家、幼稚園1家,實現職工多元增收500萬元,連隊職工在外承包土地5000餘畝,實現多元增收1000萬元,紅棗經紀人9戶,實現多元增收200萬元,1戶職工正在成立合作社。

(二)堅持抓好平安建設,努力實現連隊管理水平有新的提升。一是連隊保持了和諧穩定,職工民眾安全感不斷增強。完善了綜合治理、信訪維穩工作機制,突出抓好矛盾糾紛排查調處和社會突出問題治理工作,連隊調委會接受連隊職工民眾來訪15餘起30多人次,解決14起,加大反邪教工作力度,結合各種宣傳活動廣泛深入的宣傳反邪教。同時不斷加大各個時期的排查力度,取得了良好的效果。生產安全宣傳防範、保護監管工作上了新台階,確保連隊安全生產形勢穩定。

(三)堅持抓好基層組織建設,努力實現班子服務水平有新的提升。

切實加強黨支部的自身建設,不斷完善黨支部、領導班子分工負責制,把領導班子建設成為“推動科學發展,加速奮力崛起”的堅強領導核心。全面推行職工議事規則,連務公開,不斷夯實黨的執政基礎,為連隊經濟社會發展提供堅實的組織保障。紮實開展創先爭優活動、唱響兵團精神活動、及主題實踐活動。深入落實三服務,三強化,三爭創工作機制,建立責任區制度,基本情況登記制度,信息員制度,定期走訪制度和聯席會議制度。認真落實民主化管理長效機制。充分利用廣播、宣傳欄和公開欄,將有關惠民政策、各項補貼的發放,低保金髮放、落實等事項全面公開。連隊黨支部通過落實“一事一議”制度,議決各類事項10餘起,規範公開欄,公開事項。

(四)抓好民生建設,切實維護好職工民眾切身利益。爭取上級支持,改造連隊自來水問題,要讓大家吃上放心、舒心的飲用水。完善實施“一事一議”,為創建和諧小康連隊連領導多方爭取,在團領導的大力支持下建成了4000畝標準園,為實現農業現代化起好頭,帶好步。積極做好農業生產工作,在發放小額貸款時,連隊幹部積極協調,在貸款額度上儘量滿足職工的需求。開展了新型民眾合作醫療養老工作,全連共有810人參加了新型合作醫療。為11戶低保戶殘疾人發放最低生活保障金,落實職工健康檔案工程,認真落實計畫生育基本國策,不斷提高計畫生育服務水平,全年組織開展各類文化體育活動3 次,參加團文化活動3場。

三、突出抓好黨風廉政建設,確保黨風純潔優良

一年來,始終按照從嚴治黨的方針,認真落實黨風廉政建設責任制,大力推進反腐倡廉工作,努力營造連隊經濟社會發展風清氣正的良好環境。

(一)加強黨政班子廉潔自律,努力當好表率。把領導班子廉潔自律作為黨風廉政建設工作的重點來抓。通過召開領導班子廉潔自律專題民主生活會等形式開展批評和自我批評,促使班子成員自省,自警、自律時刻保持清醒頭腦;通過連務,黨務公開的形式,使班子成員工作、生活、作風等方面接受職工民眾的監督;建立健全《信訪接待制度》,健全民主集中制,《領導幹部廉政準則》等法規得到有效執行。乾群矛盾減少了,連隊出現了三轉變:幹部作風轉變了,職工思想轉變了,連隊風氣轉變了。

一年來,黨支部一班人心往一處想,勁往一處使,在工作中只謀事不謀人。班子中,沒有利用職權違反規定干預和插手為個人親友謀取私利的問題。

(二)堅持綜合治理,抓好連隊黨風廉政建設。一是強化教育。建立紀律教育學習制度,規定黨員、幹部每月參加紀律教育學習不少於一次,促使黨員幹部尤其班子成員不斷增強宗旨意識和廉政意識。二是強化制度建設。先後完善了《黨支部議事規則》、《黨支部領導班子民主生活會制度》、規範了黨員幹部民情日記,實施細則並嚴格抓好貫徹執行。從而不斷規範了領導班子行為。三是強化監督。實施陽光工程,大力推行黨務連務公開。

一年來,我連雖然取得了一定成績,但離團黨委和職工民眾的要求和期望有不少差距,有許多工作做的還不夠。一是班子領導水平和班子執政能力仍有待進一步提高和加強。二是經濟整體實力不夠強。三是連隊基礎設施還不夠完善。針對不足之處,在今後工作中要制定完善工作方案,採取有效措施,切實加以改進。重點抓好一下幾點:

一、進一步加強班子建設,形成堅強的核心。要從組織上,作風上,制度上全面加強黨支部班子自身建設,增強班子成員責任心和使命感,提高班子執政能力,真正把黨支部班子建設成為團結,幹事,創新,乾淨的領導班子。

二、進一步加強固本強基工程,夯實執政基礎。要抓住機遇,乘勢而上,加大力度,突出重點,整體推進,切實把連隊黨支部建設成為科學發展的組織者,推動者和實踐者,達到班子建設好,工作業績好,民眾評價好的目標。

三、進一步加強黨風廉政建設,營造良好的的黨風政風。要在全體黨員隊伍中廣泛開展實踐科學發展觀及創先爭優活動,使廣大黨員進一步增強黨的意識,自覺加強黨性修養。同時,加強幹部作風建設,促使領導幹部落實的責任心和積極性,有效提高連隊班子成員辦事效率和服務質量。

四、進一步樹立執政興連的責任意識,全力推動七連經濟社會各項事業發展。要進一步按照xx發展規劃,落實發展措施,堅持穩定第一責任,發展第一要務,突出抓好經濟建設,陣地建設,作風建設,制度建設,平安連隊建設,民生事業建設和文明生態建設,推動連隊經濟社會又好又快發展。

一年來,在團黨委的正確領導下,七連經濟社會各項工作取得了可喜的成績,但也存在許多不足之處,我們將認真總結經驗,以黨的十八大全會精神、十八屆三中全會精神和兵師團黨委擴大會議精神為指導,繼續以更加飽滿的熱情和務實的作風投入工作,努力開創XX年各項工作的新局面。

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