20xx年本人在鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創新，嚴格落實黨風廉政建設各項規定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社區全體幹部職工，為建設和諧社區做出了積極的努力。現將一年來工作述職如下：
一、注重理論學習，努力提高自身素養。
面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心，著眼於鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼於對實際問題的理論思考，學習了xx大、xx屆四中全會和上級下發的各類檔案精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，了解社區動態，對不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念，積極深入民眾開展調研，了解民情，幫助民眾解決實際困難，在實踐中鍛鍊自己，增長知識，增長才幹，不斷提高服務基層、服務民眾的工作水平。
二、建立黨建目標責任制，紮實開展創建活動。
(一)堅持“抓黨建促工作”思路，紮實推進黨建工作。 社區黨支部作為已創建成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書;二是進一步整理和規範黨建工作檔案，抽調專門工作人員對20xx、20xx、20xx年創建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理，並設立了專門的黨建工作檔案櫃;三是根據“五好”黨支部的要求，紮實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模範作用發揮明顯，民眾滿意，黨支部的凝聚力和戰鬥力堅強。
(二)抓好創建工作，積極開展各項活動。
一是開展“平安社區”創建活動。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計畫。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。現我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準並被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。二是開展“文明社區”創建活動。我社區黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這箇中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性， “三個文明”一起部署 ，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區已獲得地區級文明社區、 地區級檔案合格單位、縣級衛生紅旗單位、縣級“五好”社區黨支部， 鎮先進基層黨組織、 鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒於以上成績取得，今年向自治區文明委申請把 社區創建自治區級“文明社區”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類創建評選活動，促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發廣大幹部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情，社區增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社區黨支部帶頭開展就業安置工作。20xx年到20xx年，我社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人， 自謀就業35人，就業率達到95.5%;大中專畢業生95人，目前已就業人員76人;轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。我社區15名刑釋解教人員通過社區幹部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100% 。五是做好糾紛調節工作。我社區建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調節組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態;如：關於各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關係到居民民眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，並專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。
三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。
20xx年 社區團支部被確定為創建地區級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對創建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了創建工作具體負責人，對創建工作進行了層層分解和細化，目前， 社區地區級“五四紅旗”團支部的創建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面，團支部發揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。
四、“兩支隊伍”建設情況。
按照“選拔、培養、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計畫，從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養人，定期聽取入黨積極分子的思想匯報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯乾，深得民眾的好評。後備幹部培養方面，專門挑選了1名大中專畢業生在社區從事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟後，將調整到公益性工作崗位。
五、設立黨員示範崗，發揮好黨員有崗履責作用。
為充分發揮社區特色，社區黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據實際，設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯繫崗、廉政建設監督崗、退休職工聯繫崗、民主意見收集崗、計畫生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯繫剛、社區環境衛生監督崗、第三產業示範崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱讚。
六、紮實開展“四知四清四掌握”工作。
按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社區維穩工作的形勢動態，始終保持嚴打高壓態勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社區工作人員，逐家逐戶對社會不穩定因素進行排查，對發現的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。
七、存在的不足。
一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠全面透徹;貫徹落實科學發展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待於進一步提高。
二是工作中與幹部溝通交流要進一步加強，對基層幹部貧困群體思想和生活情況要進一步加深了解，與基層少數民族幹部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。
以上是本人20xx年度工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正!