副縣長述廉報告4篇

主任、各位副主任、各位委員:

我從XX年10月起負責城建口工作。兩年來,按照縣委、縣政府的總體部署,與分管部門一道,攻堅克難,真抓實幹,較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的思想工作情況作述職報告如下,請評議。

一、履行職責情況

(一)城鄉建設工作。自分管城鄉建設工作以來,堅持深入調研,認真分析城鄉建設發展現狀,努力運用經營城市理念調整工作思路、強化工作重點,藉助市場力量加快城市發展步伐。

基礎設施進一步完善。通過多渠道籌集資金,加快了基礎設施建設。一是從XX年7月開始收取城市基礎設施配套費,並將其作為城市建設資金投入的重要來源。二是圍繞污水處理、垃圾處理等環保項目,狠抓了專項資金的爭取工作。三是全面推行經營性土地招拍掛,通過經營土地、增加土地收益籌集建設資金。兩年來,城市基礎設施建設總投資3118.25萬元。新建白色路面5.23萬平方米、黑色路面9萬平方米、供排水管線9550延長米、公共及小區綠地2.42萬平方米。

基本建設穩步增長。重點抓了招投標制、工程竣工備案制和工程質量終身責任制的落實;強化了對房地產二級市場的管理,組建了房地產交易大廳;通過規範拆遷工作程式,有效控制了民眾上訪。兩年來,基本建設建築總面積49.87萬平方米,舊城改造拆遷面積4.63萬平方米,城市居民人均住宅面積由8.79平方米增加到11.98平方米。

村鎮建設得到加強。兩年來,全縣村鎮建設總投資1.87億元,磚瓦化率增加3個百分點;自來水普及率增加4個百分點。

(二)城市管理工作。一是強化城市規劃管理。投資90萬元編制完成了城市總體規劃修編及重點區域控詳規劃;查處違法違章建築72戶,其中拆除12戶;通過現場辦公,強化了城區民用建築的審批。二是加大城市綜合治理力度。重點加強了對牌匾、露天燒烤、流動商販、早晚市場等方面的集中整治和規範管理。三是建立制約機制。通過採取在施工放線前收取抵押金的方法有效控制了基本建設擠占公廁不予還建、建築工程竣工收尾不清運建築垃圾等現象的發生。四是加大環衛投入,深化環衛改革。投入資金56.2萬元購置除雪機、強力吸污車等設施。同時,通過“晨清掃、日保潔”,強化對保潔人員的日常管理和監督檢查,使環境衛生有所改觀。

(三)招商旅遊工作。一是立足地方特色,組織重新修訂了招商引資項目冊。二是積極組織參加各級各類經貿洽談會。三是對重點項目,組織有關部門進行現場辦公,協調解決投資者遇到的困難和問題。四是加強旅遊開發,九龍山莊、高峰公園等景點景區建設取得較大進展。高峰公園“嫩江雲杉”新樹種已得到省林業專家確認;國家級鳥類環志站的項目申報工作已完成。

(四)環境保護工作。一是積極推進生態縣優先規劃項目的組織實施。三北防護林四期工程已落實國家投資700餘萬元;黑寶山礦區恢復、臨江復墾和臥都河冷水魚保護區項目已通過國家和省批准立項。二是完善環境監測網路。設立了省級嫩江源頭監測站。三是加強農村生態保護工作。海江鎮已被確定為省級生態示範鄉鎮;伊拉哈鎮正申報全國優美鄉鎮;種畜場正爭取建設省級濕地自然保護區。

(五)國土資源管理工作。一是加強土地整理復墾。長福鎮土地整理面積571公頃,總投資307萬元,已完成60%;種畜場整理項目預算資金842萬元已由國家撥付到位。二是就千噸電解銅項目與哈爾濱金宏達投資公司達成協定,該公司已投入資金1530萬元。三是組織有關部門對全縣砂金礦區進行了清理整頓。四是對1999年以來的土地使用情況進行了清查,依法查處違法供地2宗。通過治理整頓,全縣土地資產市場化運營工作取得了良好成效,土地“兩金”收入1919萬元,經營性土地全面實施了掛牌出讓。

二、思想作風建設及廉潔從政情況

作為黨外領導幹部,我一直注重加強政治理論學習,認真參加民主生活會。堅持用“三個代表”重要思想指導工作。及時向主要領導請示匯報分管工作,切實為領導當好參謀,與其他班子成員注意溝通,維護班子的團結和統一。

依法履行職責,認真向人大常委會報告工作,高度重視人大、政協開展的視察、調研活動,自覺接受人大、政協和民眾的監督。認真接待民眾上訪,通過對福滿2號樓回遷戶上訪等遺留問題的妥善解決,有效維護了社會安定。

自覺遵守廉政準則,認真履行廉政承諾,不弄權勒卡,不濫用職權,不借職務之便為自己和家人謀利,不插手干涉土地出讓、工程招投標等事宜。在公務活動中廉潔自律,不奢侈浪費。

經常組織現場辦公解決遺留及突出問題。在重點工程施工組織過程中,做到深入調研,仔細論證,為政府決策提供依據。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧兩年來的工作,雖取得了一定成績,但也存在不足。一是建築市場管理還不盡完善;砂金開採造成的植被破壞和水系污染還沒有得到根治;城市大氣低空污染還很嚴重。二是思想解放得還不夠。在處理改革、發展、穩定的關係中,由於側重保穩定,使市政公共行業體制改革進展較慢。三是對電腦等科技知識學習不夠,忽視了採用科技手段更多更快獲取信息的重要性。

在今後工作中,我將努力做到:

(一)加強學習,努力提高自身素質。積極參加理論學習。深入實際搞調研,為領導決策當好參謀。堅持依法行政,樹立大局意識,切實維護政府形象。

(二)廉潔自律,塑造領導幹部形象。面對土地、工程、房地產等“熱點”問題,時刻保持清醒頭腦,帶頭執行廉政準則,絕不搞權錢交易,絕不利用職權為個人謀私利。

(三)開拓進取,全力推進分管工作。積極協調和帶領分管部門加快城市基礎設施建設步伐。做好重點項目的向上爭取工作。認真實踐經營城市理念,加快體制創新和機制創新,積極探索經營城市的新途徑、新辦法,為城建塑縣做出應有的貢獻。

副縣長述職述廉報告
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我於XX年2月擔任xxx人民政府副x長,具體分管對外開放、勞動和社會保障、工商、物價、科技、人防工作。一年來,在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務。現述職如下:

一、加強學習,努力提高自身理論素養和能力水平

作為一名年輕幹部,我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位,始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統學習“xxxx”重要思想,牢固樹立全x全意為人民服務的宗旨。“xxxx”重要思想是新時期我們開展各項工作的指針。我充分利用工作空隙和x委中心組學習的機會,認真學習,深入思考,努力掌握“三個代表”重要思想的科學內涵,並堅持理論聯繫實際,把“xxxx”重要思想貫穿於各項工作之中,始終把為廣大人民民眾謀利益作為一切工作的出發點和立足點,切實為人民民眾辦好事、辦實事。

二是深入學習黨的xx屆x中全會精神,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀。樹立科學發展觀是黨對社會主義現代化建設指導思想的新發展。根據這一要求,我緊密結合自己的工作實際,進一步理清各項分管工作思路,堅持從x委、x政府工作大局出發,把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全x經濟建設結合起來,用科學的發展觀統領各項工作。

三是認真學習黨的十六屆四中全會精神,不斷加強執政能力建設。加強黨的執政能力建設,是黨的十六大根據新世紀新階段黨所面臨的新形勢新任務提出的戰略決策,是關係社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重要戰略課題。針對自身實際,堅持向書本學,用理論武裝頭腦,指導實踐;堅持向實踐學,在實踐中探索,積累經驗,從而不斷提高自己的能力水平。

四是積極參加保持共產黨員先進性教育活動,不斷提高黨性修養。全黨開展保持共產黨員先進性教育活動,是黨的十六大和十六屆四中全會作出的一項重大決策。在這段時間裡,我認真學習保持共產黨員先進性教育活動的相關檔案和必讀篇目,學習新時期黨的建設理論,緊密聯繫全x經濟發展的實踐,深刻理解黨的先進性的豐富內涵,與基層黨員民眾進行民主懇談,對照黨員先進性的基本要求,認真進行反思,勇於查找問題,切實提高了自身黨性修養,增強了保持先進性的自覺性。

二、注意角色轉換,努力提高自身工作水平

一年前,由組織部門到政府任職,工作性質、工作職責和工作環境等方面都發生很大的變化。儘快熟悉分管工作、儘快進入工作角色,是擺在我面前的一項最重要、最緊迫的任務。在實際工作中,我按照自己工作職責的要求,自覺轉變思維方式和工作方式,從三個方面入手,用最短的時間實現了工作角色的轉換。

一是積極主動向老同志學習和請教,虛心學習他們的工作經驗、領導方法和領導藝術,並充分發揮自己年紀輕、腦子活、掌握信息多等有利條件,運用理論指導實踐,不斷提高自身工作水平和領導水平。

二是深入細緻學習各項分管工作業務知識,尤其是勞動和社會保障、涉外經濟、企業改制、工商、物價等方面的政策法規,及時消化並運用到實際管理工作中去,以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位,自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛鍊和提高。

三是積極深入基層開展調查研究,認真汲取基層幹部、民眾的聰明才智,全面準確掌握基層工作實際,通過經常性的調研活動,逐步理清自己的工作思路,逐步樹立大局意識,不斷增強對分管部門工作的責任意識。

三、求真務實,腳踏實地做好本職工作

一年來,按照x委、x政府的總體工作部署,突出重點,統籌兼顧,創新思路,狠抓落實,分管的各項工作都有了新的進展。

(一)、做好就業再就業工作,逐步完善社會保障體系

一是推進勞動力就業培訓。規範企業用工管理,建立下崗職工就業再就業台帳,實行就業實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度,採取聯合辦學的方式,開辦汽車駕駛、美容美髮、廚師麵點等培訓班10個,培訓下崗失業人員1460人。成立x職業介紹所,利用用工信息板、電子顯示屏、“就業金橋”欄目、發放宣傳單等形式,向下崗失業人員提供就業知識和就業信息,共開發公益性崗位443個,介紹、指導就業1576人,勞務輸出4382人。成立農民工就業服務中心,啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”,拓寬農民工就業渠道。社x建立勞動保障平台,聘用勞動保障事務代理員,提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業人員家庭狀況入戶調查工作,失業保險實現了市級統籌。

二是啟動全x城鎮職工醫療保險不,解決幹部職工就醫難、吃藥難問題。我x醫療保險制度改革歷經多年的努力,XX年8月1日正式啟動實施,實現了城鎮職工基本醫療保險制度市級統籌,屬地化管理。目前全x參保單位103家,參保人數達到3051人,機關事業單位參保率實現100%。全x離休幹部40人,全部納入市級統籌,整體運行平穩。

三是抓好養老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年徵收養老保險統籌基金115萬元,超額完成征繳計畫。鞏固基本養老金社會化發放成果,做到養老金社會化發放率100%。準確及時更新數據信息,積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇複查工作,基本實現了動態跟蹤管理。繼續推進養老保險擴面、接續工作,全年完成擴面64人,國企並軌人員養老保險關係全部接續完畢。市屬企業退休職工移交社x管理,統一制定規章制度和表格帳冊,社會化服務管理工作進一步規範。

(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務

一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示範,緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設,繼續申報棗瘋病綜合防治項目,棗瘋病綜合防治歷經兩年時間,初見成效,防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術,提高煤矸石利用率”項目,經過市場、技術、環保等方面調研論證,目前已成功立項,爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作,推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業結構調整、新品種、新技術開發等方面的內容尋求合作夥伴,組織企業參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創業周”活動,為企業引進高科技人才,引進高科技成果,推進成果的轉化創造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業創高效益的經驗,在多方協助下,引進玉米新品種7個,已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震資料庫建設資料調查工作。

(三)、加強人防工作,提高全民國防安全意識

為適應當前國際複雜形勢的需要,重新組建了人防專業隊伍9個連隊。完成了防空數據調查、情況蒐集、文編輯等基礎工作,制定了《xxx城x防空襲作戰預案》。對防空警報設備、設施,無線數傳網進行維護,收發演練66次,設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數據和專業隊伍資料收集,為民防在防災、減災、救災更好的發揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發公共事件應急總體預案》編制工作,逐步建立全社會預警體系。

(四)、強化物價管理,營造良好消費環境

為加大價調基金徵收力度,改變價調基金徵收渠道,委託x國稅局進行徵收,全年共徵收基金40萬元,比去年增收36萬元。為減輕農民負擔,取消了農用三輪車的價格調節基金和農用車結算服務費。對民眾反映比較強烈的教育、醫療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中國小校亂收費和不合理收費,並返還多收的相關費用,減輕了學生家長的負擔;查處礦務局所屬醫院、鄉鎮衛生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時,按照國家規定,責令加油站立即更正價格,液化氣站退還已經收取的檢壓費,有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件,較好地配合了公、檢、法部門開展工作。

(五)提高服務理念,對外開放工作取得進展

積極開展“環境年”建設,為招商引資創造良好的軟硬環境。實行一條龍服務,幫助新建、改擴建投資項目聯繫相關部門辦理各項手續。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環境說明會,廣泛宣傳、推介我x的招商引資環境和招商引資項目。加強項目可行性研究,進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創匯企業生產,企業出口創匯能力大幅提高,全年實現出口創匯9551.6萬美元,同比增長544.3%,在全市各縣(市)x中排名第一。

(六)加強工商管理,為經濟發展服務

在加強對個體工商戶和民營企業進行管理的同時,積極為企業服務。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續,為7戶煤礦辦理了變更登記。為註冊獎金在千萬元以上的企業申請冠“遼寧”樣的企業名稱。加強集中專項檢查,維護市場經營秩序。年初對xx商貿城經營秩序進行集中整治,改善了購物環境。重點對農貿市場、經營場所加大執法檢查力度,累計對56戶農資經營戶、22個農貿市場、755家賣店、320戶經營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處,進一步規範市場經營秩序,為消費者提供了良好、安全、健康的消費環境。

四、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色

做為一名剛剛走上領導崗位的年輕幹部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

一年來,我深入學習貫徹黨內兩個《條例》,認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定,始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治鑑別力和拒腐防變的能力。嚴格按照xx提出的為官務實、清廉的要求,切實轉變作風,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,始終做到重事業、淡名利,堅持講真話、辦實事、求實效。

通過一年的工作實踐,我認識到要搞好廉潔從政,不但要加強自身廉政建設,更要管好身邊人。我堅持把開展工作和黨風廉政建設結合起來,認真做好分管部門廉政建設,利用召開會議和深入基層調研等機會,向基層黨員幹部進行廉政教育,通過建立健全各種管理制度,約束和規範下屬工作人員言行。工作中堅持以身作則,在深入基層調研時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。經常教育和提醒下屬,無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立為民意識,自覺強化“萬事民為先”,切實做到了民眾的利益放在第一位,保持了黨員幹部高尚的道德追求。在事關民眾利益的失業、養老保險等問題上,決不迴避,做到件件有落實,事事有回應。充分利用了人民賦予的權力,真正為黨和人民服好務,接受廣大民眾的監督,贏得他們的擁護和支持。

總結自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習,提高素質;二是要進一步熟悉分管工作業務,提高工作水平;三是要進一步增強求真務實精神,把各項工作落到實處;四是要繼續在開拓創新上下功夫,結合新形勢、新任務和工作新特點,探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今後的工作中,自己要努力克服和改正缺點和不足,以便更好地完成黨和人民交給的任務!

懷遠縣人民政府副縣長述職述廉報告
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根據組織安排,XX年6月初經過法定程式,我在懷遠縣政府掛任副縣長,主管糧食、供銷工作,協管商貿流通和“三農”等工作。感謝組織上給了我這次難得的學習鍛鍊機會,它將成為我一生中重要的、很有意義的一段履歷。現將本人到懷遠以來履行職責和廉潔自律等情況報告如下:

一、轉變角色,積極投身懷遠發展

圍繞掛職鍛鍊學習的工作目標,我找準自身的坐標點、工作的著力點和服務發展的結合點,較快地適應了工作角色、工作環境和生活環境的三個轉變。首先,樹立吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風,行事做到謙虛謹慎、不驕不躁,始終擺正掛職鍛鍊的位置,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作和學習。其次,注重加強學習、學以致用的工作方法,堅持學中乾、乾中練,邊學習邊思考邊實踐,對照分管的工作,認真學習國家“三農”政策、商品流通和食品安全等方面政策檔案,針對性地指導和開展工作。經常深入基層調查研究,聽取分管部門幹部和民眾的意見和建議,用民眾的立場、民眾的思維去思考問題、解決問題。多向前任分領導請教,對自己分管和協管的工作需要重點關注哪些方面、注意一些什麼問題,為有針對性地指導工作打下堅實的基礎。同時,認真學習上級關於分管工作的指示要求,結合實際,搞好謀劃,有計畫、有步驟地開展工作。

二、盡職盡責,全力乾好各項工作

圍繞分管和協管的工作,堅持高標準要求,高起點定位,盡職而不越位,幹事而不越權,分管和協管的各項工作都取得了一定成績。一是“放心肉”服務體系試點建設工作取得新突破。懷遠縣作為全省10個試點縣之一,為了做好這項工作,我帶領縣相關部門負責人到其他先進地區學習經驗和做法,並深入鄉鎮開展調研,走訪一線企業,掌握基礎資料,堅持依法指導開展工作,縣政府先後制定下發了《關於印發懷遠縣生豬屠宰管理實施辦法的通知》、《關於加強生豬定點屠宰統一配送管理的通告》等檔案,通過各方面的共同努力,全縣”放心肉”試點建設工作順利通過了省有關部門的驗收,在皖北地區率先完成了試點工作,爭取省商務廳補助資金100萬元。二是糧食收購工作再上新台階。為了貫徹落實好國家強農惠農政策,我主動爭取中儲糧蚌埠分公司支持,積極落實收購網點,督促糧食企業嚴格執行國家收購政策,依質論價,優質優價,多收糧,收好糧,全年按國家最低收購價收購農民小麥17.9萬噸,收購量位居全省第五,促進了種糧農民增收,爭取省糧食局倉庫維修和糧油加工企業技改貼息專項補助資金275萬元。三是基層供銷工作服務能力得到新提升。積極指導供銷社開展“三社一會建設年”活動及“新網工程”建設規劃工作,XX年全縣基層合作社、專業合作社和綜合服務社,以及農民莊稼醫院分別達到26個、13個、62個和19個,農村綜合網點達636個,服務農民網點和功能進一步延伸和拓寬,省供銷社黨組書記、主任王首萌在懷遠調研期間,充分肯定了懷遠縣基層農民合作社、專業服務社和綜合服務社等方面的工作。在努力完成分管的各項工作的同時,全力配合廣生副縣長完成“三農”方面的農民工培訓、農村沼氣、植樹造林、農田水利和計畫生育等工作。

三、嚴以律己,努力樹立良好形象

從省直機關來到縣級政府擔任領導職務,十分注重加強自身建設,用實際行動維護好本人和單位形象,以擔當起服務懷遠奮力崛起的重任。面對民眾的期待,想問題、辦事情、乾工作,首先把民眾利益放在首位,讓分管的工作更好地服務到全縣農民和經濟社會發展上來,把工作決策的著力點更多地放到解決民生問題上來,把政府該管的事管好,能做的事做好.嚴格按照法定許可權和程式行使權力、履行職責,自覺維護縣政府班子的權威,在縣委領導下開展工作。自覺接受縣人大及其常委會的法律監督和工作監督,支持縣政協發揮政治協商、民主監督、參政議政作用,主動加強與人大代表、政協委員的溝通和聯繫,注意聽取各方面的意見和建議。自覺遵守領導幹部廉潔自律的各項規定,堅持做到自重、自省、自警、自勵、自律,時刻告誡自己要淡泊明志,努力去觸摸社會的原生態,從小事做起,從點滴抓起,多一些淡定,少一些浮躁,自覺純潔社交圈,淨化生活圈,規矩工作圈,管住活動圈,嚴於律己,言行一致,以真誠贏得信任,以實績樹立威信。

在懷遠掛職以來,本人在工作中得到進一步的鍛鍊,在思想認識上有了進一步的提高,努力履行了崗位職責,雖然做了一些工作,但與市委的要求相比,與幹部民眾的期待相比還有不少差距,主要表現在:對科學理論的學習還不夠系統,領導方式方法還不夠創新;工作作風還不夠細緻,對下屬工作要求嚴、關心幫助不夠等。對這些問題和足,我將在工作中注意克服和改進。

在今後的掛職其間,我將在縣委的堅強領導下,認真貫徹學習黨的十八大精神,深入貫徹科學發展觀,以更加強烈的責任感、使命感和更加飽滿的工作熱情,解放思想,開拓創新,紮實工作,把在懷遠的鍛鍊作為人生成長的最基礎、最重要的“元素”,以完成各項工作積聚人生成長的正能量,為懷遠經濟社會發展做出積極的貢獻,為蚌埠重返安徽第一方陣而努力工作。

副縣長的述職述廉報告
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各位主任、各位委員:

感謝縣人大常委會給了我一個向大家報告工作、匯報思想的機會。

我於2月起擔任平江縣人民政府副縣長,先後分管過教育、工業、交通、安全、財貿、金融、保險等多項工作,協管過平伍大市場、伍市工業園。幾年來,儘管工作變動大,分管工作多,面對的矛盾尖銳、複雜,但我兢兢業業,力盡所能,較好地完成了工作任務。

一、依法行政,認真履行職責1、執行決議不含糊。縣人大審查通過的《政府工作報告》,是政府向全縣人民的承諾;縣人大常委會作出的各項決議,是我們的法定職責。每年,我將其中涉及自己分管的事項,一一歸集梳理,作為法定目標,兢兢業業去完成。特別是其中一些事關民眾切身利益的實事工程,如通鄉油路改造、通村公路建設,每年都保質保量超額地完成了任務。

2、辦理提案不馬虎。人大代表的建議、批評和意見是人民民眾呼聲的反映,我個人並要求承辦單位從依法行政的高度認真辦理。凡條件成熟的,儘快解決;暫時難以解決的,創造條件逐步解決;確實解決不了的,實事求是地向代表解釋清楚。幾年來,共辦理建議提案137件。對多名代表提出的《加快鍾虹公路建設進程的建議》,我積極協調。3月,我陪同先政縣長就鍾虹公路建設在三墩鄉召開現場辦公會,解決建設中存在的一些重大問題。按照先政縣長安排,同財政局、發改局、交通局一道積極向上匯報爭取,將鍾虹公路建設擠進了國家農村路網改造項目,落實資金2600萬元。去年,鍾虹公路已拉通路基工程,今年可望全線通車。四年以來,根據縣人大的安排和代表團的要求,我先後接受了四個代表團的約見,對代表反映的黃金洞鄉的通訊、公路硬化問題以及城關鎮關於茶廠——畫橋的公路問題,一一承諾,千方百計向省市爭取項目資金,並全部得到落實。

3、處理問題不隨意。,岳陽市發生了兩起鞭炮生產事故。當時市委要求我縣關閉全部鞭炮生產企業。但我認為國家法律法規沒有明文禁止鞭炮生產,如果手續齊全又合乎安全規範的企業都一律強行關閉,是不妥當的。對公民來說,“法無禁止則自由”,對政府來說,“法不授權則無權”。為此,我提出“整頓、規範、限制、嚴懲”的八方針,並舉辦鞭炮生產企業負責人學習班進行培訓。嚴格規範督促企業投入整改資金650萬元,全縣鞭炮生產企業依法關閉了3家,停業整頓2家,現在被保留下來的17家既提高了安全係數,又提高了經濟效益。幾年來,我縣鞭炮生產企業安全運行,穩步發展。去年,這些企業共實現產值2080萬元,完成稅收110萬元,安排勞動力2400多人。

二、攻堅克難,深化企業改革12月23日,政府安排我主管工業,第二天就得到訊息氮肥廠組織了700多人準備赴省上訪。儘管這次事件在大家的努力下,很快就得到了平息,但我的心情卻怎么也平靜不下來,畢竟靠說服勸阻不能從根本上解決問題。為此,我組織專門班子對全縣12家預算內工業企業逐家走訪調查,並帶領勞動、工業等單位負責人到華容、汨羅、瀏陽等地考察,到省、市有關部門諮詢。充分聽取意見,尋找對策,期間,僅國家有關企業改革的檔案,我們就查閱了100多個,最後向政府常務會提出“破、租、賣”三管齊下的深化企業改革的方案,即對搞活無望的企業實行破產安置,主要是氮肥廠等6家企業;對有潛力但目前又無能力搞活的企業實行整體出售,如礦泉水、製藥廠等;對由於經營管理不善或其它原因導致企業不景氣的實行租賃經營,如水泥廠、石煤礦等。方案提出後得到了縣委、人大、政協領導的支持,並由我擔任領導小組組長,具體組織實施。改制三年來,我基本上是在矛盾中渡過。早晨起來有人等,到外面有人攔,下班回家有人跟,到了家裡有人找。記得有一天晚上,氮肥廠來了20多人,在我家裡坐到凌晨1點多才走,那晚僅礦泉水就喝了兩桶。我家裡的門鎖到現在已換了三次,要不鎖眼被口香糖堵住了,要不鎖把被損壞了,更有甚者還威脅我上國小的女兒,使得女兒不敢去上學了。面對困難,面對如此環境,我沒有退縮,我和領導小組同志反覆商量後,提出要以中央提出的以人為本作為工作出發點,把做好安置工作擺在首位,先立後破,要使職工先立命安身然後再考慮破產。

比如氮肥廠在實施破產過程中,對廠區住房、道路、水、電全部進行了改造,使職工有個安身之地,在火柴廠、電工材料廠改革也是如此,我們用舊材料做了三棟解困房,安置了72戶無房戶,為了改造氮肥廠的自來水,僅協調會就開了8次,在此基礎上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘,安排360多名職工再就業,還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策(即從事有害有毒工種可提前五年退休),我和勞動局、工業局的同志三次到市勞動局爭取,最後一次在市勞動局整整守了二天,終於使市局一次批准了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業的困難職工要關心,對遺留問題也同樣要關注,比如石膏礦170人有50多人患矽肺病,破產後卻沒人管,我和有關部門的同志多次到職工家了解情況,向政府常務會匯報,拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務員問題,由於郵電體制改革後,電信、郵政、移動一分為三,誰也不管,一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關部門匯報,向三家單位籌集了60萬元資金,解決了60多名話務員的社保問題。這些年在有關職能部門的共同努力下,先後為全縣特困企業的300多人解決了社保,為300多名破產企業的離退休同志解決了醫保,為500多名下崗職工解決大病醫療統籌,為將近3000名特困職工解決了低保。

由於始終把做人的工作擺在首位,把職工的利益擺在首位,12家預算內企業改革已經完成了7家,依法置換國有、集體企業職工身份餘人,在改制過程中儘管出現許多不和諧的音符,而且有時還給領導和單位增添了麻煩,但畢竟完成了任務,而且沒處理過一個人。氮肥廠破產後,原廠區建成了寺前工業小區,已引進4個項目,年產值達3000萬元。改革促進了發展,幾年來全縣規模企業增加值由的6.5億元增加到的20億元,年均增長42%,規模企業數由23家增加到現在的88家,連續三年獲市目標管理獎。

三、努力工作,當好參謀助手副縣長的職責是協助縣長主管某一方面工作,是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產期間,我對推進工業化提出了主攻規模企業的指導原則;對交通建設,提出了主攻國省道,加快發展縣鄉道,統籌兼顧片道和村道的原則;對安全生產工作,提出建立橫向到邊、縱向到底的監管網路和“四不放過”的責任追究制;對財稅工作,提出了重點稽查,“整治一個行業,管好一個行業”的原則。部門的同志認為這些思路比較切合我縣實際,也得到了縣委、縣政府主要領導的認可和採納。,縣委、縣政府將工作主題定為工業發展年,形成了全縣大辦工業、服務工業的好氛圍。

提建議當參謀僅是一個方面,我認為更重要的是要當助手,做好本職工作,儘量為縣長分憂,因此,這些年,我給自己定了個“三不”的辦事準則。

1、不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業,但國家五部委審計後戴上了st帽子,如果不能扭虧為盈就會退市,其壓力可想而知,儘管縣裡所有領導都在關注、關心,畢竟我是主管,為了做好資產重組工作,我多次跑北京,跑長沙,在縣委、縣政府主要領導的具體指導下,促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會,於今年9月正式簽訂了資產重組和股權轉讓契約,股權分置改革也正在有序進行,已正式摘掉了st帽子。

2、不怕麻煩和阻力。在去年8月開展的城區交通秩序集中整治工作中,根據縣委安排,我擔任指揮長。在整治的過程中,堅決貫徹縣委、縣政府的決定和縣人大常委會的決議,帶領相關部門,嚴格依法依規辦事,按照無情整治、有情操作的指導思想,日以繼夜開展工作。這其中,叭叭車主的補償、4050人員及特困戶的安置事關民眾切身利益,事關整治工作能否順利進行,工作中的困難和阻力也特別大。為了儘量提高補償標準,我嚴格按程式操作,並組織對回收的叭叭車實行公開競標拍賣,最後使回收價比過去翻了4倍。為了幫助一些“4050”車主和特困家庭落實公益性崗位和部門勤雜工崗位,我親自到各單位督查,打破情面施壓力,最後保證了200個崗位全部到位。在縣四大家正確領導和各部門的大力支持下,在永發書記的具體指揮下,通過兩個多月的艱苦工作,徹底淘汰了城區2300多台叭叭車,重新規劃和配套了城區公交客運體系和交通基礎設施,從根本上規範了交通秩序,消除了安全隱患,降低了環境污染,提升了縣城形象,方便了居民出行。經濟發展環境是事關發展的大事,去年我帶領工業局的同志,先後深入到20多家企業調查走訪,摸清了一些部門收費的情況。在政府常務會議上,將所掌握的情況如實匯報,得到了領導的重視。於今年初出台了熟食企業包費制和部分規模企業一費制試點,得到了社會各界和廣大企業的好評。

3、不怕風險和艱辛。啟動通鄉公路建設,當時省里決定路基工程由縣裡負責,路面工程由市交通局和公路局作為業主單位,路面按37萬元/公里進行補貼,貧困縣按42萬元/公里進行補貼。得知這一情況後,我及時向縣政府主要領導匯報,找市交通局、公路局領導,要求將對貧困縣路面多補貼的每公里5萬元直接劃撥到我縣,用於路基改造,市交通局、公路局意見很大,我據理力爭,先後十餘次找市長和主管市長,最後終於爭取到了這筆資金。在主管交通工作期間,我和交通局、公路局以及財政、發改、國土、電力、電信等18個部門的同志共同努力,組織了交通建設大會戰,總計投入資金近3億元,拓寬和硬化了通鄉公路174公里,升級改造村級公路1060公里,新修旅遊公路2條25公里;鍾虹公路完成了主體工程。政府安排我協管平伍大市場。為了將這一項目啟動,解決好遺留問題,我四處奔走招商,先引進秦馳公司,在公司資金無法到位的情況下,我又頂著壓力,力排眾議,果斷決策,依法將大市場破產,共破除債務1700萬,通過與溫州商人洽談提出將城關計程車市場和平伍大市場打捆轉讓,最後終於使這一停工、閒置多年的市場重新啟動。

四、嚴以律己,不以職權謀私我深知自己從一個農村的孩子成長為副縣長確實不易,對現有的工作條件、生活待遇也非常滿足。我時常告誡自己,作為一名領導幹部廉潔是執政的資格。我堅持自覺執行廉潔自律的有關規定,時刻注意用黨性原則和道德規範衡量約束自己。幾年來,全縣工業、交通基礎設施建設投入大,工程項目多,我沒有插手過一次招投標,沒有介紹過一支施工隊伍,沒有介紹過一分錢的工程材料。日常生活也崇尚簡樸,從不鋪張浪費,更不講排場擺闊氣。我母親八十大壽,我兄弟姊妹堅持要擺酒席祝壽,我逐個做工作說服他們,只在老家擺了幾桌飯,請來親戚和地方鄉親,沒有收受一分錢禮金。母親去世,前來弔唁的親友、同事很多,喪事結束後,我將以單位名義送的8000元禮金一一退還,並將收到的40多床踏花被全部轉贈給了五保戶和貧困戶。在政府工作幾年,我沒有在下屬單位報銷過任何費用。沒有要任何單位為我買過一次單。我嚴守政治紀律,不拉幫結派,不搞小動作。

以上是我幾年來履行職責,自認為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現為:

一、學習不夠。儘管平時也看書讀報,但真正靜下心來系統地學習理論卻很少,總認為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙,煩人的事多,也難得靜下心來。由於缺少系統的學習,致使自己理論水平、法律政策水平和業務知識水平提高不快。反映到工作中,就事論事的多,考慮全局的少;解決具體問題多,抓隊伍建設少;疲於應付的多,主動出擊的少。所有這些,現在總結起來,其根本原因就在於學習不夠,理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。

二、修養不夠。個性修養不夠,這恐怕是我最大的缺點。我是當兵出身,在部隊養成的雷厲風行,不怕鬼,不信邪,敢作敢為,敢說敢幹的作風,在地方工作中時時表現出來,這固然無可非議。但在表現這種作風的同時,或多或少表現出了一些“霸氣”和“蠻氣”,過火批評人的事時有發生,甚至當某項工作不如人意時,不問原因,不作調查,也不分場合,就開始批評。儘管事後溝通,同志們也能理解和諒解,但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。

三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動,其根本原因就是缺少必要的調查研究,平常疲於應付事務,真正深入基層、深入企業的時間很少。實事求是講這並不是自己怕苦怕累不願深入基層,而是自己不善於科學安排,擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書,沒時間下基層,這都是一種託詞,說到底還是認識上的問題。

四、自律不夠。我從不進公共場所打牌,但休息時,朋友來了,在家裡也打打小麻將;我從沒有用自己的權力謀取過私利,但對煙、酒、土特產等禮品一般都接受了;我對黨、對組織從沒有二心,但當看到或聽到社會上一些醜惡現象或腐敗現象時,也說過一些牢騷話和過激的話,這些都是自律不嚴的表現。

針對上述問題,我將認真予以整改。

一、加強學習。這次財政部組織的為期一個星期的學習,使我獲益不淺,最大的收穫就是使我認識到一個人不學習就不知曉世界,甚至還不認識自己。因此,我將制定出一個適合我自己的學習計畫來,認真地、系統地學習理論業務知識,向書本學,向同志們學,從實踐中學,在學習中不斷充實提高自己。通過學習不斷加強自身修養,特別是個性修養,使自己保持“銳”氣,減少“霸”氣,杜絕蠻氣,努力追求並儘快形成一種更科學、更有效、更能調動積極性的工作方法。

二、改進作風。堅持深入企業,深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調查研究工作,在深入基層中為基層服務,在深入企業的過程中為企業解決實際問題,通過調查研究,來尋求解決問題的方法,探索發展途徑。

三、嚴以律己。進一步嚴格要求自己,堅持廉政為官,勤政為民。

過去我一直嚴格遵守自我約法的“十不”準則,即:維護統一不添亂,服從正職不越位,主動謀事不推諉,敢於支持不攬權,依法行政不違規,慎重決策不隨意,勤奮工作不怕苦,敢於負責不畏難,廉潔從政不謀私,忠誠敬業不失信。今後,我將繼續堅持,還要加一條,刻苦學習不偷懶。

各位領導、同志們,以上是我自己對自己的評價和看法,很有可能是成績自我總結得多,問題掛一漏萬。但我一定以這次述職為契機,虛心接受評議和批評意見,進一步提高和完善自我,切實改進和做好分管工作,為平江更快更好地發展盡職盡責,作出新的貢獻。

副縣長2017上半年述職述廉報告範文
2024年副縣長述職述廉報告範文
副縣長年終個人述職述廉報告
關於2024年副縣長述職述廉報告範文
常務副縣長述職述廉報告
2024年掛職副縣長述職述廉報告
2024年常務副縣長述職述廉報告
副縣長述廉報告範文
副縣長述職述廉報告
2010年副縣長述職述廉述責報告