述職述廉報告
縣人民政府辦公室主任
我自4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴於律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報於下：
一、依法履行職務情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權；對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策（特別是重大決策）必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情；原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有餘”和“靈活性不足，原則性有餘”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎紮實實，埋頭苦幹”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干係大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走後門、拉關係、為個人謀私利，做有損於政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，以《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》和《雲南省公務員八條禁令》嚴格和規範自己的言行。做到了：
一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閒言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠，服務質量還不夠高；
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好；
三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今後的構想
一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關係，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
述職述廉報告
縣人民政府辦公室主任 ***
（11月）
我自4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴於律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報於下：
一、依法履行職務情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權；對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策（特別是重大決策）必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環節、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現象，達到了“統攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情；原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現開創性和活力的空間，克服“原則性不足，靈活性有餘”和“靈活性不足，原則性有餘”的不良傾向，達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎紮實實，埋頭苦幹”和充分調動同志的積極性、能動性，首創精神，努力發揮整體效能的原則。盡職盡責，實事求是，認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進，開拓創新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發的集體。達到“求真務實”與“開拓創新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊，崗位很特殊，一言一行事小干係大。要處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀點，在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領導就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走後門、拉關係、為個人謀私利，做有損於政府形象和聲譽的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，以《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》和《雲南省公務員八條禁令》嚴格和規範自己的言行。做到了：
一是規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。
二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閒言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠，服務質量還不夠高；
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好；
三是充分發揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今後的構想
一是加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關係，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
xxxx年x月,組織安排我任縣政府黨組成員、政府辦公室主任、黨組書記。在自治縣委、縣人民政府的領導和政府辦公室各位副主任的大力支持下，團結和帶領全體辦公室人員，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及其三中、四中全會精神，堅定不移地執行黨的各項方針政策和法律法規，認真貫徹執行自治縣委、縣人民政府的各項決定和決議，團結一心，求真務實，圓滿完成了各項工作任務，為保證縣人民政府及辦公室的正常運轉作出了積極的貢獻。現將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：
一、職責履行情況
（一）抓學習教育，提高自身素質
當今世界正發生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到，不學習就會落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就會被淘汰。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門，運轉是否正常直接關係到縣人民政府決策的貫徹落實，直接關係到縣人民政府的形象。要完成好各項工作任務，必須加強學習，努力提高政治素質和業務能力，才能勝任工作，才能為領導服好務，才能為科局服好務，才能為民眾服好務。針對當時政府辦公室的具體情況，個別同志不思進取，不求有功，但求無過。產生這種現象，固然有客觀因素影響，但與我們平常學習不夠有直接關係。針對這種狀況，我從提高幹部職工政治素質入手，加強黨性教育，增強理想信念。為提高學習效果，我制定、完善了辦公室人員學習制度。採取不定期集中學習和平時自學相結合的方式，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、中央經濟工作會議精神，學習法律法規和辦公室業務知識。我堅持帶頭學習，聯繫實際學習，從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。
通過學習，使大家都認識到：必須好好工作，不好好工作就不能正確體現自己的人生價值。通過學習，也進一步提高了自己的政治素質和業務素質，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重；大事講原則，小事講風格；嚴於律已，寬以待人；只琢磨事，不琢磨人；既團結同志，又嚴格要求。在幹部職工之間，營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍；建立了健康向上、寬鬆和諧的同志關係；在思想上樹立廉政勤政觀念，做到不利用工作之便謀私利，潔身自好；在工作上堅持原則，擺正位置，當好助手，帶好班子，帶好職工；遇大事不擅自作主，堅持先研究，再匯報，後工作，做到了工作到位而不越位。辦公室經常需要加班加點工作，自己和辦公室人員都始終任勞任怨，無怨無悔。幹部職工工作作風紮實，精神狀態良好，人人爭事乾，個個思進取。
（二）抓制度建設，鼓勵爭創一流
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手，又是領導的服務人員；既是政府決策的參與者，更是政府決策的執行者。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒，就必須充分調動幹部職工的工作積極性。毛主席說過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在於一把手。從這個意義上講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創歷史輝煌”的目標，從抓建章立制著手，建立了有效的激勵機制和競爭機制，充分調動了幹部職工積極性和創造性，推動了整體工作有序開展。一是加強制度建設。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規則》、《公文運轉程式》及其它制度，以制度建設促行政管理，保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉。二是規範辦理公文。認真把握公文入口關、運行關和出口關，努力提高辦文質量，保證公文的規範性、政策性和嚴肅性。三是認真督查督辦。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協委員建議、意見、提案的辦理，切實開展督查督辦，做到了件件有著落，事事有回音。四是做好接待、會務、信訪、保密等工作。在會務上，從公文起草、領導講話、食宿安排、會場布置等各方面，我做到早思考、細安排、親自參與，確保了會議效果。在民眾來信來訪上，做到隨時關注民眾關心的熱點難點問題，協調有關部門及時化解群體性事件，保證了全縣政治安定和社會穩定。在接待上做到既熱情、又節省，接待費用大幅下降。保密工作紮實有效，沒有發生泄密現象。切實關心幹部職工，既嚴格要求，又大膽放權，讓大家感覺到既有壓力，又有動力。同時著力培養幹部職工，近兩年來政府辦公室先後有5位同志加入了中國共產黨，有4位同志走上了領導崗位。辦公室人員有序流動更激發了幹部職工的工作激情。無論是縣政府系統總支部委員會、政府辦公室支部、四在農家的創建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計畫生育、文體活動及工會、婦女工作等方面，都組織辦公室人員積極參與，獲得了社會各方的一致好評。
（三）抓調查研究，積極獻言獻策
新的歷史時期，我們既面臨著歷史機遇，也面臨著嚴峻挑戰。道真作為一個典型的山區農業縣，“三農”問題是一切工作的重中之重。為給縣領導提供決策參考，我組織辦公室人員針對全縣畜牧養殖業、扶貧開發工作等方面深入開展調研。《五包五制推動道真生態畜牧業大發展》、《道真創新小額信貸發放模式》等調研文章，分別被省政府辦公廳、省農辦等部門向全省轉發。我縣成功探索出通過信用社發放小額信貸、促進農民增收的模式，在全省小額信貸專題會議上作了交流發言。
二、勤政廉政情況
我常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩。做到用好手中的權，不謀非分之利；管住自己的手，拒收不義之財；管住自己的腿，不進是非之地。我認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起，從小事做起，教育和引導幹部職工以辦公室為家，從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起，接待不鋪張、用物要適量，使辦公經費大幅下降。我一貫注重集中民眾智慧，先廣泛聽取幹部職工意見，召開主任辦公會集體研究並向縣政府領導匯報後貫徹執行，從不搞一言堂，從而有力地增進了團結。
在工作中，我自覺抵制公款旅遊等違紀違規行為，拒收禮金、禮品和有價證券等，婉拒親朋請託，做到了廉政勤政，潔身自好；同時以自己言行感染身邊工作人員，自覺強化廉政教育，執行廉潔自律有關規定，做到了“常教育、嚴督促”，身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規行為，無假借領導名義辦私事等現象。
在生活中，我經常以反腐敗鬥爭案例教育家屬，爭取家屬的理解和支持，督促家屬按照《領導幹部廉潔從政若干準則》規定，嚴格要求自己，支持、督促我搞好廉政建設，不干政，不“吃、拿、卡、要”，爭做“廉內助”，幫助家屬較好地樹立了廉政意識，較好地執行了廉政建設有關規定。家人及辦公室工作人員奉公守法，勤於工作學習，沒有發生黨風廉政建設方面的責任事故。
辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。近年來，縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。一是業務能力明顯提高。道真政府網站在全省縣級政府網站中名列前茅；在遵義市政府辦公室信息年會上獲調研文章二等獎、政務信息工作三等獎；200x年有32條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》採用，200x年達到80條，分別是200x年的3倍、8倍；政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體採用的達70餘件。二是黨務工作得到加強。政府支部先後獲200x年度先進基層黨組織、200x年度黨務工作先進集體等稱號，我個人也被評為200x年度黨務工作先進個人。三是綜合能力不斷增強。政府辦公室先後獲得200x年度縣直機關目標考核第一名、200x年度縣縣直機關目標考核優秀獎、政協200x、200x兩年均獲提案辦理工作先進單位、200x年郵政杯籃球乙級聯賽組織獎。獲200x年黨建工作先進單位，獲200x年計畫生育“三結合”幫扶先進單位。
三、工作中存在的不足
回顧自身存在的不足，我認為主要有三點：一是理論學習還不夠，缺乏系統性。組織幹部職工集中學習堅持得不好，雖有客觀原因，但主觀上的努力也不夠。二是思想不夠解放，創新還不足。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由於客觀因素束縛和主觀原因制約，執行得不夠好。三是對職工要求太嚴格，方法有時欠妥。產生這些問題的根源在於自己學習還不夠，世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。
四、今後努力的方向
在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作，不辜負民眾信任和組織重託。以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮鬥中體現銳意進取的精神風貌，在自律中體現公而忘私的道德操守，在奉獻中體現重事業、薄名義的崇高境界。我將從以下方面努力：一是進一步解放思想。我將繼續求實創新，倍加顧全大局，倍加珍視團結，切實維護政府辦公室形象。二是進一步加強學習。我將繼續積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調查研究，為領導決策當好參謀，為道真經濟社會發展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權謀私利，不乾有損於國家、集體和人民的事情。堂堂正正做人，清清白白做官，扎紮實實做事，勤勤懇懇為民。